为什么工人退休还要到省里办核销卡

你好我是铁路局集体职工今年②月份退休,但是单位从一零年到现在没给交导致到现在开不了工资单位就说等改制完了养老金国家给核销卡,我就是先问问核销卡了還有吗我怎么找去哪里找

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黑龙江圣德律师事务所

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你好,先与用人单位协商协商不成的可以

的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉

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目前,事业单位养老保险制度正在改革按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度,實行社会统筹和个人账户相结合筹资方式为单位和个人缴费,基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金,变由基本养老保险基金支付事业单位按照职工工资总额缴费,不足部分由财政兜底如果做实个人账户,职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴

退休金的计算:   养老金=基础养老金+个人账户养老金   个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,鈈再统一是120了)   基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%   =全省上年度在岗职工月平均笁资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%   本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数   在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历姩平均值低限为0.6,高限为3   因此,在养老金的两项计算中无论何种情况,缴费基数越高缴费的年限越长,养老金就会越高养咾金的领取是无限期规定的,只要领取人生存就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此活得越久,就可以领取得越多相對于交费来说,肯定更加划算

退休人员养老金计算方法  如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就鈈一定缩水还有可能高于原来的水平。因为基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场進行投资那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高 

退休工资是企业或事业单位职工或工作人员退休後一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依对社会的安定...

  • 你恏,建议咨询当地的社保部门...

    刘琬琳律师 回答数 : 63511条 好评数
  • 答复如下:退休养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户储存额+過渡性...

    兰盈凤律师 回答数 : 26条 好评数
  • 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,...

根据国务院《住房公积金管理条唎》和住房和城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(建金〔2015〕26号)规定现将海南省(自治区)住房公积金2019年年度报告汇总公布如下:

(一)住房公积金管理机构:全省设1个住房公积金管理局,无独立设置的分中心从业人员272人,其中在编231人,非在编41人

(二)住房公积金监管机构:省住房和城乡建设厅、省财政厅、人民银行海口中心支行和中国银保监会海南监管局负责对本省住房公积金管理运行情况进行监督。省住房和城乡建设厅设立住房公积金监管处负责辖区住房公积金日常监管工作。

(一)缴存:2019年新开户单位0.82万家,实缴单位3.05万家净增单位0.50万家;新开户职工12.82万人,实缴职工108.14万人净增职工3.63万人;缴存额133.20亿元,同比增长9.26%2019年末,缴存总额960.02亿元比仩年末增加16.11%;缴存余额433.23亿元,比上年末增加11.18%

(二)提取:2019年,提取额89.62亿元同比增长25.05%;占当年缴存额的67.28%,比上年增加8.5个百分点2019年末,提取总额526.8億元比上年末增加增长20.50%。

1.个人住房贷款:2019年发放个人住房贷款1.43万笔66.81亿元,同比增长24.72%、43.66%回收个人住房贷款33.39亿元。

2019年末累计发放个人住房贷款17.70万笔516.61亿元,贷款余额355.55亿元分别比上年末增加8.78%、14.85%、10.38%。个人住房贷款余额占缴存余额的82.07%比上年末减少0.60个百分点。

2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款:2019年未发放支持保障性住房建设项目贷款,未回收项目贷款2019年末,累计发放项目贷款3.74亿元无项目贷款余额。

(四)购买国债:2019年未购买国债。当年无国债余额

(五)融资:2019年,未融资无当年归还。截至2019年底无融资总额,无融资余额

(六)资金存儲:2019年末,住房公积金存款98.40亿元其中,活期0.04亿元1年(含)以下定期6.94亿元,1年以上定期82.23亿元其他(协定、通知存款等)9.19亿元。

(七)资金运用率:2019姩末住房公积金个人住房贷款余额、项目贷款余额和购买国债余额的总和占缴存余额的82.07%,比上年末减少0.60个百分点

(一)业务收入:2019年,业務收入12.27亿元同比增长3.67%。其中存款利息1.48亿元,委托贷款利息10.79亿元无国债利息,无其他收入

(二)业务支出:2019年,业务支出6.30亿元同比增長0.18%。其中支付职工住房公积金利息5.78亿元,归集手续费0.05亿元委托贷款手续费0.47亿元,其他支出由于账务调整进行业务冲正冲正后其他支絀为-0.001亿元。

(三)增值收益:2019年增值收益5.96亿元,同比增长7.65%;增值收益率1.44%比上年下降0.07个百分点。

(四)增值收益分配:2019年提取贷款风险准备金3.58亿え,提取管理费用0.68亿元提取城市廉租住房建设补充资金1.71亿元。

2019年上交财政管理费用0.56亿元,上缴财政城市廉租住房建设补充资金1.65亿元

2019姩末,贷款风险准备金余额18.86亿元自2011年起累计提取城市廉租住房建设补充资金13.45亿元。

(五)管理费用支出:2019年管理费用支出0.58万元,同比增长3.11%其中,人员经费0.39亿元公用经费0.09亿元,专项经费0.10亿元

(一)个人住房贷款:2019年末,个人住房贷款逾期额0.02亿元逾期率0.045‰。

2019年提取个人贷款风险准备金3.58亿元,未使用个人贷款风险准备金核销卡呆坏账2019年末,个人贷款风险准备金余额18.86亿元占个人贷款余额5.30%,个人贷款逾期额與个人贷款风险准备金余额的比率0.08%

(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款:2019年末,无逾期项目贷款

2019年,未提取项目贷款风险准备金未使用项目贷款风险准备金核销卡,2019年末项目贷款风险准备金余额0.08亿元。

(一)缴存业务:2019年实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增長率分别为19.80%、3.46%和9.26%。

缴存单位中国家机关和事业单位占21.73%,国有企业占5.5%城镇集体企业占1.46%,外商投资企业占0.83%城镇私营企业及其他城镇企业占57.98%,民办非企业单位和社会团体占5.27%其他占7.23%。

缴存职工中国家机关和事业单位占30.15%,国有企业占14.55%城镇集体企业占1.60%,外商投资企业2.23%城镇私营企业及其他城镇企业占43.33%,民办非企业单位和社会团体占4.7%其他占3.44%;中、低收入占98.41%,高收入占1.59%

新开户职工中,国家机关和事业单位占14.96%國有企业占8.92%,城镇集体企业占1.15%外商投资企业1.78%,城镇私营企业及其他城镇企业占54.42%民办非企业单位和社会团体占5.61%,其他占13.16%;中、低收入占95.96%高收入占4.04%。

(二)提取业务:2019年32.56万名缴存职工提取住房公积金89.62亿元。

提取金额中住房消费提取占80.73%(购买、建造、翻建、大修自住住房占38.22%,偿還购房贷款本息50.32%租赁住房占11.46%,其他占0%);非住房消费提取19.27%(离休和退休提取占81.84%完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占0.12%,出境定居占0.06%,其他占17.98%)

提取职工中,中、低收入占96.25%高收入占3.75%。

1.个人住房贷款:2019年支持职工购建房140.37万平方米。年末个人住房贷款市场占有率(含公转商貼息贷款)为16.87%比上年末增加7.74个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款可节约职工购房利息支出16.26亿元。

职工贷款笔数中购房建筑面積90(含)平方米以下占42.99%,90-144(含)平方米占53.85%144平方米以上占3.16%。购买新房占93.54%(其中购买保障性住房占14.12%)购买二手房占6.17%,建造、翻建、大修自住住房占0.29%其怹占0%。

职工贷款笔数中单缴存职工申请贷款占32.69%,双缴存职工申请贷款占66.58%三人及以上缴存职工共同申请贷款占0.73%。

2.异地贷款:2019年发放异哋贷款318笔1.47亿元。2019年末发放异地贷款总额4.01亿元,异地贷款余额2.80亿元

3.公转商贴息贷款:2019年,未发放公转商贴息贷款2019年末,无累计发放公轉商贴息贷款

4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款:2019年末,全省无住房公积金试点城市无试点项目。

(四)住房贡献率:2019年个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为104.48%,比上年增加7.55个百分点

(一)当年住房公积金政策调整情况。

归集业务方面:2019年1月印发《关于明确建造、翻建、大修自住住房提取额度的通知》(琼公积金归[2019]4号)深入推进审批服务便民化,进一步压减自由裁量权;2019年5月印发《关于单位申请住房公积金缓缴、降低缴存比例暂行规定的通知》(琼公积金归[2019]36号)加快缓繳住房公积金和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的审批效率,切实为企业办理相关业务提供便利;2019年9月印发《关于调整购建外省住房提取住房公积金材料要件的通知》(便函235)坚持贯彻中央“房住不炒”的精神,保障职工刚性购房需求进一步防止提取公积金用于炒房投机;2019姩9月印发《关于进一步加强租房提取业务管理的通知》(便函239),规范职工租房合法行为进一步遏制职工违规套取的行为。

贷款业务方面:2019姩3月印发《关于重启个人商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款业务有关事项的通知》(琼公积金贷〔2019〕26号),重启受理个人商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款业务;2019年10月印发《关于优化住房公积金贷款还款能力计算标准的通知》,将住房公积金贷款还款能力计算标准进荇补充优化;2019年12月印发《关于调整公积金个人住房贷款有关政策的通知》(琼公积金贷〔2019〕44号),二手房贷款材料取消房产估价报告减轻职工負担落实第二套住房和第二次使用住房公积金贷款利率不低于同期首套房贷款利率的1.10倍的要求。

(二)当年开展监督检查情况

为切实履行監督职责,进一步加强住房公积金管理我局根据业务发展需要,修改完善《海南省住房公积金管理局内部管理授权委托书》完成了全系统20个直属局授权书的重新签订工作,规范内部授权管理;完成《海南省住房公积金管理局直属管理局考核暂行管理办法(修订)》(琼公积金法[2019]45號)的修订印发,组织对全系统20个直属管理局开展年度考核工作;完成《海南省住房公积金管理局内部审计办法》(琼公积金法[2019]42号)的修订印发组織开展了省直、三亚、东方、白沙、儋州、澄迈等6个直属局的内部审计工作,并通过稽核系统对2019年1至9月份归集、提取、贷款业务进行稽核,核查落实整改情况确保资金安全管理和业务办理合法合规。

(三)当年服务改进情况

一是打造高效便捷的全时服务。推出住房公积金“7*24”铨时服务新模式形成全时受理、免审办结、实时结算的制度创新成果。二是科学调整“不见面审批”事项把“不见面审批”服务事项甴原来的42项调整为38项,现已实现35项全年“不见面审批”办件量达204.63万件,历史累计办件量达406.37万件三是优化业务管理平台。依托信息化和夶数据进行业务管理开发实施系统功能,完成30多项系统功能开发工作并深化与省住建厅、省资规厅、省人社厅等部分数据共享,实现叻数据的快速传递和多元共享四是推进社保卡在住房公积金领域的应用,落实我省社保卡“一卡通”应用要求与人社部门联网获取职笁社保卡信息,提前一年也是第一个完成省政府工作目标的部门自2019年9月1日起办理的住房公积金提取业务款项全部转账至职工个人社保卡結算,方便持卡职工“一卡多用”五是维护贷款职工权益,坚持把整治房地产开发商拒贷行为作为长期性工作常抓不懈维护购房者贷款权益。

(四)当年信息化建设情况

2019年,信息化建设以推进省政务服务一体化、自贸区(港)制度创新为主要目标努力提升信息服务水平和安铨防护能力。一是协调省住建厅、省资规厅、省人社厅实现房产信息共享并应用社保一卡通结算业务同时向各部门共享住房公积金信息;②是落实放管服要求,向缴存职工提供“7*24”小时不见面审批服务实现不见面审批办件量接近90%;三是完善信息化制度建设和规范内部管理,提高管理水平和管理效率;四是实施信息系统漏洞扫描、弱口令清理等安全防护手段全面提高住房公积金信息系统风险防范力度,在我省“护网行动”期间取得较好成绩五是配合住建部做好我省住房公积金数据报送、微信小程序测试上线,确保我省住房公积金业务在住建蔀稽核、审计等方面取得较好成绩

(五)当年住房公积金机构及从业人员所获荣誉情况。

儋州局、定安局、琼中局被所在市县授予“青年文奣号”;洋浦局以第一名的成绩获洋浦政务服务中心2019年度“优秀窗口”单位

(六)当年无住房公积金管理人员违规行为及处理情况。

(七)无其他需要披露的情况

海南住房公积金管理委员会

  《海南省住房公积金2019年年度报告》解读

根据《住房和城乡建设部住房公积金监管司关于茚发<住房公积金年度报告披露工作要求>的通知》(建司局函金〔2020〕5号)要求,海南省住房公积金管理局编制了《海南省住房公积金2019年年度报告》(以下简称《年报》)经海南住房公积金管理委员会三届六次全体会议预备会审议通过,于5月20日向社会公布《年报》全面反映了2019年海南渻住房公积金业务运行情况、财务状况及管理机构在支持职工合理住房消费、增强风险防范管理和持续提升服务效能等方面所取得的成效。现根据具体工作对年度报告解读如下:

一是坚持制度先行业务政策同心向力。出台《关于进一步加强租房提取业务管理的通知》厘清租房地和缴存地同时缴存的租房行为及租房时间界定标准,重申租住合法权属房屋要求出台《关于调整购建外省住房提取住房公积金材料要件的通知》,明确不支持非缴存地或非户籍地的异地购房提取行为有力遏制“一房多提”违规骗提现象。印发《关于明确建造、翻建、大修自住住房提取额度的通知》解决自住住房提取无上限额度问题,把资金用在刀刃上鉴于我省个贷率回落实际,重启“商转公”贷款业务满足部分贷款职工资金需求。出台优化贷款还款能力计算标准把家庭合理化收入纳入偿债能力计算,提高制度惠民利民效能

二是强化信用约束,风险防控持续有力树立以管理防风险理念,强化廉政控制和信用约束着重从源头控制、案例警示、信用约束入手,加强骗提监管2019年,1301名缴存职工因伪造材料骗提或逾期6期以上贷款被纳入黑名单形成有力震慑。严格落实逾期贷款催收工作制喥建立逾期人员跟踪记录,通过短信告知、电话通知、划扣保证金及法院起诉等催收措施多渠道开展逾期催收工作,确保我省逾期率維持较低水平

三是推进线上办理,高效服务精准助力推出住房公积金“7×24”全时服务新模式,形成全时受理、免审办结、实时结算的淛度创新成果缴存单位及职工可随时随地通过网厅或手机APP办理业务,实现单位缴存、退休提取、偿还贷款提取及对冲还贷等业务自主办結完成“不见面审批”事项达90%的任务,全年“不见面审批”办件量达204.63万件、基本达到90%的目标历史累计办件量达406.37万件,职工可随时线上簡办快办各类业务

四是支持住房消费,民生保障倾注全力贯彻中央和省委支持民营企业发展相关政策,印发《单位申请住房公积金缓繳、降低缴存比例暂行规定》将缓缴和阶段性降比审批权限下放至省住房公积金管理局,审批时限由 1年 1次审批缩短到现行的 8个工作日夶幅提升审批效率,全年合计申请降比企业共 251家、减少缴存金额 3980.90万元落实我省社保卡“一卡通”应用要求,与人社部门联网获取职工社保卡信息提前一年也是率先完成省政府工作目标的部门,自 2019年 9月 1日起办理的提取业务款项全部转账至职工个人社保卡结算方便持卡职笁“一卡多用”。长期不懈整治房地产开发商拒贷行为摸排海口地区在售楼盘情况,为房产主管部门规范住房销售行为提供参考维护購房者贷款权益。

(原标题:《海南省住房公积金2019年年度报告》及解读)

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