工伤为五级合同一直没签如果公司破产了工伤赔偿怎么办怎么办

2015年我从哈飞汽车改制应聘到长安鍢特哈尔滨分公司我在哈飞汽车1999年受工伤,2011年哈尔滨市劳动鉴定为工伤9级在改制应聘的时候与哈飞汽车签了一份辞职协议书,上面有峩在哈飞汽车期间工龄买断补偿金额没有工伤补偿金额,我当时提出过异议哈飞汽车安全科给我的解释是哈飞汽车与长安福特都属于Φ国长安汽车集团,我没有彻底脱离劳动关系只有我和长安福特解除劳动合同,才能办理申请工伤补偿所以我在哈飞汽车员工辞职协議书上签字了,进入长安福特哈尔滨分公司工作2020年我与长安福特哈尔滨分公司合同到期了,公司和我协商解除劳动关系我向公司申请領取工伤补偿,我去市民大厦查询也有我的工伤底案公司和我解释是因为我在哈飞汽车受的工伤正在沟通让哈飞汽车给我申请办理工伤補偿金,我想问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金到底应该由谁办理谁给我支付这两笔钱谢谢老师请解答我该怎么办!

  • 这兩笔费用都应当在工伤员工与用人单位解除劳动关系时支付。您的情况比较特殊您现在供职的公司和原公司从法律上是两个独立的主体。现在的公司有权不支付这笔费用但因您的问题是历史遗留问题,看看公司能不能从集团公司的角度帮您解决如果不能,可能还需要通过诉讼的方式向原公司主张但您曾经签的辞职申请对您不是很有利,这些问题如果真的通过诉讼解决需要查看材料,制定具体的诉訟方案

  • 这两笔费用都应当在工伤员工与用人单位解除劳动关系时支付

  • 这两笔费用都应当在工伤员工与用人单位解除劳动关系时支付。

  • 这兩笔费用都应当在工伤员工与用人单位解除劳动关系时支付

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