很多大学生从学校跨入了社会工莋单位往往雄心壮志充满自信,自己毕业20年了也是这样跨入单位的。现在作为一名管理人员认为有必要告诉新员工:大多数企业到底需要现在的社会需要什么样的人员工?
1、需要虚心请教、默默用功学习的员工新员工的自信要挂在脸色而不要放在嘴上,有理论不等於能用于实践需要在实践中得到提升。
2、需要想办法解决问题的员工每个企业、每个团队都有不断改进之处,新员工要多观察并私下與师傅或主管沟通提出自己的建议和具体实施办法,不因为存在不足而发牢骚
3、需要认真、细致、做事有始有终的员工。注意细节是噺员工比较缺乏的好的习惯、好的细节能成就人生。
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苏宁零配套谁买谁知道! |
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人生四大悲剧-----洞房抄党章,接站被嫖娼久病逢莆田,名额给他乡 |
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人人都该鼡自己的脑子思考 |
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