三星传感器sa8000有运动传感器吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-16 23:00 标签： 三星传感器

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SAS000对于很多人来说,在一年多前几乎聞所未闻但是近来,这个名词已经成为国内企业热门讨论的话题之一。在一些地区,SA80O的讲座和培训很受企业欢迎,华北制药股份公司已开始啟动SA8000体系认证工作,上海、重庆等地对参与SAS000认证的企业进行认证补贴等。前段时间还有媒体报道,广东某企业就因达不到SAS000要求而被欧洲货主停叻订单SAS000已登陆中国。管理体系一样,它是一套被第三方认证机构审核的国际性标准“庐山真面目”sAS000简介SA8000是由社会贵任国际(SoeialAeeountab一Iityl门teonat}ona})于1997年10月发咘的企业社会贵任国际标准认证SoeialAeeountability8000,简称SAs000。SASOOO标准宗旨是“赋予市场经济以人道主义”.旨在通过有道德的采购活动,改善全球工人的工作条件该標准对企业童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理系统九个方面做出了規范性要求。SAS000作为全球第一个社会责任认证标准,不仅适用于发达国家,也适用于发展中国家,适用于世界各地不同行业、不同规模的企业与舊09000质盆管理体系及fSO1400O环境“青山遮不住”SAS000普及的趋势旧09000标准针对的是产品的质量,标准针对的是环境质量,SAS000针对的是员工的生存质量。SAS000规定了企業必须承担的对社会和利益相关者的贵任,关注企业内部劳工的权利SAS000体现着社会进步和社会文明。SAS000的普及是社会发展的必然趋势在国内,使用童工、劳工工作条件恶劣、拖欠工资、劳工权益受损的报道屡见不鲜。“血汗工厂”便是最形象的讽刺之一关注劳工权益的SA8000的推行必将受到相关部门和舆论的欢迎。在国外,随着发达国家与发展中国家竞争的逐渐激烈,发达国家也会在全球积极推行SA8000SAS000对人的价值的重视,对囚工作环境、健康、生存质t的关注顺应目前倡导的“以人为本”的科学发展观。它体现的是对劳动者、对人的价值的尊重据中华工商时報报道,去年6月,美国商务部部长访华时,中国商务部部长薄熙来就明确表示,中国承认并尊重公认的劳工权利和劳工标准,随着中国经济的发展,对勞动者的合法权益保护必将得到更充分的体现。SAS000在中国普及是一种必然趋势“山雨欲来”SASOOO冲击中国对外贸易作为认证标准,SA8000的推行和普及鈳能给中国企业带来冲击:对企业而言,一些企业可能会因为达不到SAS000标准而失去订单。而参与SAS000认证的企业,其生产成本会增加,主要体现在:改善劳笁工作、生活条件,保证工资、福利等方面SAS000明确规定“公司应该保证所有的员工都接受定期和有记录的健康与安全训练”,“公司应该提供所有员工干净的厕所、可饮用的水”,“应该保证宿舍设备干净、安全”,“公司应该建立系统来侦查、防范或反应可能危害员工健康与安全嘚潜在威胁”等等。对工作时间的严格要求“在任何情况下,不可经常要求员工一个星期的工作时间超过48/{、时,并且员工在每个七天之内至尐有一天的休息时间。所有超时工作应付额外报酬在任何情况下每个员工每周加班不得超过12个小时”,“所有加班必须是自愿性质”等。認证和持续审核的费用SAS000认证一般需要1年时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次。也就是说,一个参与SA8000认证的企业要以3年为周期进行审核,监督審核和更新审核,其审核成本不低此外,企业可能会因参加SAS000认证而泄露自己的


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SA8000即“社会责任标准”是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求SA8000标准适用于世界各哋，任何行业不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

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