你去过他们开一个公司怎么去赚钱能赚钱吗

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中国教育最大的问题在2113于没有教5261我们怎么才能赚钱而且4102不仅不教,甚至于老师们都避讳谈赚钱这个话1653汸佛赚钱这个事情不怎么光彩。

但是当我们毕业之后走向社会才发现学校教的那些东西与真实的社会存在太大的距离,你会发现在学校栲高分顶多也就是能找个好点的工作,做个上班族而已虽然饿不着,但也绝对撑不死朝九晚五等退休的庸碌一生。

反倒是那些早早輟学的学渣更早的步入社会,从真实的“社会大学”中耳濡目染再加上自己摸索学会了赚钱的门道。

很多大学毕业之后就上班的人甚至没有认真考虑过“赚钱”的本质是什么,一门心思的想多考点证书然后找个好的工作,拿高一点的工资

当然,对于超级学霸来说自然能够进入更好的开一个公司怎么去赚钱,赚的工资也要更多一些这也算是一种赚钱的方式,但是这个问题的本质呢有没有认真想过?为什么好好学习多考证书也能赚钱呢

而那些没有好好学习,甚至早早辍学的学渣们很多却赚得千万甚至亿万身家,这又是为什麼

如果你没搞明白这个问题的本质,就不知道该怎么去赚钱也弄不清楚为什么有的人辛苦努力一辈子赚不了多少,有的人辛苦一时卻可以实现财务自由!

让牛本老刁告诉你,就是一个字“卖”

说的高大上一点,叫“价值交换”

对于上班族来说,你也在卖东西你賣的是你的时间,你的劳动力甚至你的体力。

你可以通过获取更高的学历通过出国镀金,通过考证充电来提升你的价值让你的时间能卖个好价钱,但本质上没什么改变

当然,如果你真是超级学霸做一个很牛的职业经理人,那也能成为打工皇帝能够年薪百万,但鈈管你年薪多少最大的问题就在于你依旧是靠着出卖时间来赚钱,一旦你生病了甚至残疾了不能去上班了,你的收入就立即终止了

況且,能通过上班实现年薪百万的少之又少,绝对比从河北山东高考考入清华还要难!

解决的办法只有一个那就是跳出这个赚钱的逻輯,通过卖其他的东西来赚钱因为你自己的时间总归是有限的,这就意味着你能赚的钱也是有限的要想赚钱,不受时间限制那就想辦法卖那些无限的东西,那些能够批量生产无限制造的东西

世界上所有的赚钱的牛人早就知道这其中的道理,就比如比尔盖茨本质上僦是靠卖软件赚钱,当年他制作出了windows系统然后剩下的就是生产、复制更多的windows然后卖掉赚钱,从windows开发成功那一刻他就不再受到时间的闲置,即便是比尔盖茨不上班了回家睡觉,依然不会影响他赚钱

你如果想跳出上班族那种靠出卖时间赚钱的轨迹,那就想办法创作你的產品然后卖掉吧,可以是APP、可以是软件、可以是一本书、甚至可以是一系列视频也可以是一些手工品,只要有价值能卖出去,就能幫你赚钱

最后举一个接地气的草根故事:

普通的父子俩,自己的笔记本电脑散热不好买了一个散热板,就是那种垫在笔记本电脑下面嘚能吹风的东西结果散热效果也不理想,于是自己动手设计了一款吸附在笔记本电脑出风口上的散热器,后来做成了产品在淘宝上销售单单靠这么一款产品,淘宝店铺就卖到了五皇冠这就是几百万的利润。

其实老刁创作牛本网的目的也是如此创作有价值的视频教程,帮助那些想做副业的上班族然后卖掉赚钱,就是这么简单

那你首先看看别人怎么赚到钱的。比尔盖茨怎么赚到钱的软件,赚的錢呢平台。那个马化腾是怎么赚钱的了交流工具。接下来的什么赚钱的了这些都有共同点,他们的量非常大用户非常多。

敢尝试嘚人永远也走不到

。所以需要不断地去探索

寻找差异化,做别人不敢做的事情就好自己做招聘网站也是个路子,借助微氏人才系统嘚力量在这个物质社会里,也创造一个属于自己的事业

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不太是【开开一个公司怎么去賺钱为了赚钱】不仅是一个非常cheap的论调,一般来说只有小生意人会真这么认为而一旦这么认为之后,他们的生意也就局限在小生意范畴叻


创业所能获得的收益远不止是钱,在你没见过之前你根本不知道那是什么想象力再强的人在这里也会显得思维匮乏,有时一个创业後的细节让你感觉到满足感泉涌于胸而此时未必你的收益很好,所以没创业时不太好判断

然而钱是这条道路上的资源,只看到钱就看嘚比较近了

我自己很庆幸之前从事过媒体、智库、咨询还有一点投资,很多老板和政治家酒后告诉我一些建议可以让我更早看到这点唏望题主你也如此。


即便我们认为人的最终价值是钱开开一个公司怎么去赚钱就是为了赚钱也不会有什么好果子吃,因为越拜金的人越窮

拜金是个不划算的买卖,它的副产品足以让你丢掉基本的逻辑能力抑或小富即安,抑或依傍大树抑或both。

试想你认识的人情社会的價值观买房如何如何,别人家如何如何随礼如何如何,面子如何如何……中国13亿人恨不得8亿是这个路子的人,而恰好他们比我穷


創业本来就是安全感下降的,没安全感的人真的不怎么适合那些整个部门挖走去创业的简直是抱团就业,为了求稳求稳再求稳给互联網项目设计很高的利润空间,为了现金流饱满放弃大量机会过早放开品牌授权和价格体系,基金只投短平快

那好,你一定被收割了

所以呢,创业最好别只为了赚钱走走你就知道是为啥。

开个家政开一个公司怎么去赚钱掙钱吗!!... 开个家政开一个公司怎么去赚钱挣钱吗!!

到工商局注册即可审批时要求

代表等;在资金方面,区级的家政开一个公司怎么去赚钱注冊资金起点为10万元市级家政开一个公司怎么去赚钱注册资金起点为100万元。比如说e家政就是市级开一个公司怎么去赚钱 ,你可以去借鉴學习

首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政开一个公司怎麼去赚钱也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定並由雇主直接发放;全程企业化的家政开一个公司怎么去赚钱是指把家政服务员作为开一个公司怎么去赚钱员工开一个公司怎么去赚钱與雇主签订劳务合同,收取服务费然后由开一个公司怎么去赚钱发工资给家政服务员,开一个公司怎么去赚钱负责对服务员进行培训和管理

有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时可选择办中介性质的家政开一个公司怎么去赚钱;但真正要把家政开一个公司怎么去赚钱做大,一般选择全程企业化方式较好

3、建立培训基地,抓好岗前素质教育

对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、开一个公司怎么去賺钱纪律等,这样一来是提高劳动技能使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态善于与雇主间建立良好的关系。

4、建立安全保障体系

到家庭来提供服务,特别是住家保姆人们最担心的就是安全保障。首先该开┅个公司怎么去赚钱严把来源关,力求保姆来源清楚历史清白。专门成立外联部直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚其次,通过法律培训把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意識第三是引入保险机制,与保险开一个公司怎么去赚钱签订合同推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财產损失可获保险开一个公司怎么去赚钱大额赔偿。

5、引进高素质管理、培训人才加强管理队伍。

当然挣钱呐不挣钱谁还开?全国有佷多家政开一个公司怎么去赚钱正是因为他们赚钱了,所以才能继续存活下去

员工属于开一个公司怎么去赚钱管理和培训由开一个公司怎么去赚钱发工资,服务项目以钟点工为主; 优势:统一管理员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、开一个公司怎么詓赚钱运作需要按照劳动法来实施运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高且在非工作时间会去接私活,长时间下去又会反过来影响到正常工作的效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小時这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟

概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料然后推荐给客户,收中介费而已这类开一个公司怎么去赚钱大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是:成夲低风险小,利润可控不需要花更多时间去搞管理和培训; 劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大与客户之间的关系相对較弱。

二、上海市场的分析是在需求家政的客户中,有40%业主需要服务型开一个公司怎么去赚钱另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24尛时制的住家保姆

三、服务型开一个公司怎么去赚钱,如果要赚钱的话需要注意以下几点: 1、客户定位要高,也就是说不要去做低层佽客害供愤佳莅簧缝伪俯镰户低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用而相对高端一些的客戶,不太在乎每月多花一两百元我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估原则上低于400元每月的家庭消費者都不作为目标客户; 2、服务收费应比市场价略高,每月营业额要进行分析一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%,也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证如果做不到25%,那关门的结果不可避免; 3、家庭服务内涵很多你也可以不断推出與清洁或家务有关的其他服务,来吸引客户并提高毛利率我们的经验是,附加的清洁服务可以做到40%的毛利率,对整体贡献度很大; 4、員工的工作时间应想尽一切办法提高效率如果无法提高,就要把客户服务的时间和项目菜单化,即是每次服务的时间和内容全部制定恏客户能接受就服务,不能接受就不服务这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时如果不能做到,宁愿少招点工人员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月; 5、当然,要找到高层次客户广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的開销都会提升,这也是要考虑进去的所以整体毛利率达到35%以上,我建议你可以坚持下去如果没办法做到这个毛利率,那这个生意你只昰来玩玩了

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规开一个公司怎么去赚钱聘请那些开一个公司怎么去赚钱化管理的员工(跑了和尚跑鈈了庙)

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。

三、保证家政员工的健康性盡量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。

四、保证家政员工的规范性尽量聘请经常回开一个公司怎么去赚钱参加培训学习的員工(知识也是生产力)。

五、保证家政员工的低龄性尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验,也有家庭工作经验便于沟通和悝解,服务也要开心)

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政开一个公司怎么去赚钱可以实行员工制管理模式 所谓员工制就是指,家政员是开一个公司怎么詓赚钱员工外出服务代表开一个公司怎么去赚钱。具体做法是开一个公司怎么去赚钱与求职者签订用工合同,吸纳他们为开一个公司怎么去赚钱员工;开一个公司怎么去赚钱与用户签订劳务合同负责提供家政服务。活儿由开一个公司怎么去赚钱来揽家政员由开一个公司怎么去赚钱来派,劳务费由开一个公司怎么去赚钱来收员工工资由开一个公司怎么去赚钱来发。这样家政员不直接与用户发生法律關系出了问题都可以找开一个公司怎么去赚钱解决。 对内:培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度 对外:需要家政服务的不会昰贫民区和有专职清洁的大开一个公司怎么去赚钱,所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小开一个公司怎么去赚钱和小区物管人员的關系应该可以让你获益,而和中小开一个公司怎么去赚钱的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求 宣传:互联网是一个宣传方式,各报刊的分类广告也可以考虑城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地,业务人员当然必不可少

这个问题是个伪命题 要是有能力,运营嘚好地摊也赚钱没有能力,阿里巴巴给你也会倒闭

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