不请假旷工怎么处理单不能做系统,第二天旷工算自离吗

凉拌你自己旷工违反了合同上嘚规章制度,被解雇合理合法!唯一不合法的就是你可以追回之前工作时间的工资,前提是你要有证据才能去劳动局告,没证据也白搭

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协商不成的可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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您好协商不成,向劳动監察部门投诉或者申请劳动仲裁

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你可以向劳动监察部门投诉。

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向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权

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