不合理违反劳动法了,但你也告不赢他企业部分社保怎样做帐完全可以去招聘其他人,不需要再返聘你如果你想退休后继续打工,只能听老板的
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返聘不像在职有合理合法的保护要求放屁,你就是因为工资你才去做返聘的就是钱的需要呗如果你认为你适合你就做,你不适合你就随时可以离开返聘的职位就是这样。
你對这个回答的评价是
返聘不是正式劳动合同。不受现在劳动法保护了没年假也没地方说理了。
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