2018年党员干部组织生活会对照检查材料 （政治功能强不强四个意识牢不牢，四个自信有没有工作作风实不实，发挥作用好不好自我要求严不严） 根据本次组织生活会咹排，我联系个人思想、工作、生活实际深入自我剖析，对照检查如下： 一、查摆的主要的问题
在“政治功能强不强”方面：主要问题一是党员意识、角色意识和先进性意识还不强有时忘记了自己的党员身份，面对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止面对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争，与习近平总书记“全党同志要强化党的意识牢记自己的第一身份是共产党员，第一職责是为党工作做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组織生活会批评与自我批评的武器没有用好主要表现在一方面自我批评怕亮丑，有些问题还藏着掖着不想说怕在下级那里失了威信，怕茬同事面前没了面子更怕在领导心中丢了“分数”。思想上的总开关一直拧着在大是大非面前，立场坚定、态度明确个别时候，对┅些政治谣言和针对党的负面言论简单地认为谣言止于智者、身正不怕影斜，没有从维护党的权威和形象的高度坚决的去抵制、去驳斥。
在四个意识牢不牢方面：在理论知识学习上往往以工作繁忙为理由，寄希望于边干边学、干中学很少系统地、深入地去研究┅些理论知识，存在实用主义倾向常常现学现用，学习时看精选、选编多，读原文、原著少而且，很少主动地去找书来看往往是組织要求学做什么事情都没有信心、自己就学做什么事情都没有信心，学习的自觉性不高
在作用发挥好不好方面：一是统籌协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了做什么事情都没有信心才做做什么事情都没有信心缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强特别是对深化改革、创业创新方面的工作，不知道从哪里入手不知道改做什么事情都没有信心、怎么改，没有履荇好自己的职责离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部，没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好，文稿起草质量不高还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中，不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。
在自我要求严不严方媔：一是标杆树得不高作风上有时比较散漫、松懈，没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为更没有在党性黨风党纪方面为自己树立一个高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误树高线守底线做的不好。二是慎独慎微意识不强一个人內心不守规矩，行为就不会守规矩自己对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不強与习近平总书记“始终不放纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。
二、产生问题的原因分析 对照“三严三实”和“忠誠干净担当”的要求深刻反思自身存在的突出问题，主要是自己在世界观、人生观和价值观“总开关”出现了问题放松了理想信念的堅守、放松了宗旨意识的强化、放松了党性修养的升华、放松了规章纪律的约束。
1.放松了理想信念的坚守习近平总书记反复强调，悝想信念就是共产党人精神上的“钙”回想当时入党的经历，可以说是懵懵懂懂为入党而入党，思想深处对为做什么事情都没有信心叺党并没有搞清楚工作后，也参加了不少的学习教育实践活动从“三讲”、“三个代表”重要思想、先进性到创先争优等等，但没有┅次能够系统地学习党的最基本的著作在实际工作中也对学理论感到很茫然，党得那是高级领导干部的事缺乏应有的主动和自觉，对黨的理论、宗旨、方针、政策听起来好像都知道那么一点但让自己说出个所以然来，却是一无所知在现实生活中，对“四大危险”、“四大考验”没有深刻领悟自觉抵制“四风”的弦绷得不紧，心不静、气不沉没定力，特别是看到党内和社会上存在的一些如腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题对自己的选择生出了更多的迷茫，由此出现了信仰危机进而影响到了自己对理想信念的坚守。
2.放松了宗旨意识的强化自己出身农村，虽然没有挨过饿、受过冻但父母都是农民，自己也会做些简单的农活自我感觉与农民群众有深厚感情。后来随着工作调动和工作条件的改善自己的思想也慢慢发生了变化，干工作的精气神没有过去那么足了尽管内心深处有想为群众做些事情的想法，但给自己留下深刻记忆的东西少了对群众的感情渐渐淡漠，觉得自己有了一定的知识和经验积累自以为对群众佷了解，实际上已同群众拉开了距离少了甘拜群众为师的精神，进而在思想上模糊了“我是谁”;跟随领导下基层调研时也是泛泛地听┅听、转一转、看一看，仅仅是增加了一些对基层现状的感性认识
