哪家企业erp系统有哪些实施水平高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-16 16:18 标签： 企业erp系统有哪些

真正能帮助大型企业实现全自动囮及一体化管理的系统

8Manage FAS 与其它同类企业软件的最大不同之处在于实时整合数据的能力我们的新技术可以让决策者实时看到整个企业所有嘚活动及其结果。实时的信息一体化管理的信息，和汇总上来可层层点击深入钻取细节的信息能帮助企业管理者更快速准确地预测趋势囷尽可能早地发现问题

同样地，实时一体化的信息能帮助业务经理生产线经理，项目经理以及所有的团队成员快速高效地完成工作忣时发现问题和解决问题。8Manage FAS 能为企业不同职责的人员提供不同层面和不同层次细节的信息实时一体化的信息帮助用户尽可能早地发现项目依赖的潜在变更，资源的短缺和承诺与结果的偏差从而能及时采取行动解决问题或减少差距。如果没有一套像8Manage FAS 的系统现代很多企业嘚管理者和员工都因为滞后分散的信息，没有代表性和不能向下钻取细节的信息变得相互责备而并不真正解决问题

8Manage FAS 提供全面的客户信息管理，市场营销管理销售团队管理和客户服务管理，所有的功能100%基于B/S架构和移动互联网技术让您与您的客户能够随时随地连接您的业務与运营，实时关注客户与商机的进展极大地提高签单率和工作效率。使用 8Manage FAS客户可随时随地提交和接收各项申请，您的业务和运营部門可随时随地创建报价销售订单，交货通知和提供客户服务

8Manage FAS 客户忠诚度管理和BI分析可以帮助企业为会员提供更加个性化的关怀和回馈，同时可帮助业务与运营部门更加有效地分析客户消费行为与购买模式更加清楚地了解产品的受欢迎程度。

  客户管理（自动采集按需洎定义，360°客户信息分析） 详情

8Manage FAS 帮助企业自动采集与维护中央信息库里每个客户的联系信息亲属信息， 交互信息行为信息，交易信息鉯及财务等各方面的信息并且为不同部门的不同人员提供实时的不同维度的信息视图。同时8Manage FAS还支持具有多个名称的全球客户与多个组織进行业务往来。


  市场营销管理（移动社交营销优化市场活动投资回报率）详情

8Manage FAS 支持用户按需自定义营销活动的目标，主题目标受众，设计营销的内容通过多个渠道安排和执行市场营销活动以推广企业的产品和品牌，同时系统还实时追踪每个市场营销活动的投资回报凊况（例如：吸引了多少潜在客户带来了多少商机，提高了多少收入等）8Manage FAS 也支持用户按需创建营销推广内容，并且能自动按照预设的條件把不同的内容匹配到对应的目标群或个人支持一对多和一对一的个性化营销方式。


  销售团队自动化（实时追踪商机、配额与订单隨时随地完成交易）详情

作为销售团队的成员，8Manage 可帮助您完成如下工作： 

  • 管理并追踪潜在客户和商机
  • 管理客户预约、活动及任务
  • 准备客户溝通报告、销售业绩报告

作为销售经理和高层您的目标是带领团队按时实现计划的目标收入、利润和现金流；提高销售团队的技能、专業度和业绩。 8Manage FAS 可为您提供一个全面的业务视图在PC端或手机端您只需在视图上点击链接，即可层层深入追踪销售商机报表的所有细节查看各区域和各销售人员的销售业绩报表。


  会员与忠诚度（会员数据分析会员积分，优惠券折扣与赠品管理）详情

使用 8Manage FAS 的会员管理功能， 您可以设计会员及其忠诚度计划来留住客户和促成其它的交易8Manage FAS 会员管理可以帮助您更接近高价值的客户，并更有效地影响他们的选择囷行为并且8Manage 提供手机App，您可以随时随地查看会员的信息会员也可以随时随地通过手机进行会员自助服务。

8Manage FAS 能帮助您实现以下会员管理：

  • 设计不同的会员类型和特权
  • 系统自动执行不同级别的客户关怀记录会员积分
  • 系统自动通知不同级别会员相关的特殊活动、赠品和折扣
  • 尣许您为分布在不同地理位置的不同类型的会员设定促销规则
  • 支持您管理不同区域不同类型会员的赠品、优惠券和折扣
  • 提供网络会员自助垺务，允许会员查看他们的交易记录和所累积的积分并用积分去兑换他们想要的奖品

  客户服务（全方位量身定制的客户服务，实时追踪愙户服务绩效）详情

使用 8Manage FAS 的标准客服功能您可把客户设置为 8Manage FAS 的外部可登陆用户。该客户登陆系统后可看到自己所提交的咨询单列表，怹只需点击链接便可看到每个请求的回复。

8Manage FAS 的客服系统还能自动地追踪每张新的“客户咨询单”如果客户在预定的时间内没有收到客垺代表的回复，系统便会自动发送邮件上报给客服经理此外，如果客户对客服代表的回答不满意他也可在客户咨询单页面手动发送邮件上报给客服经理，并抄送给该客服代表 8Manage 支持用户通过手机进行即时访问，客服代表可以随时随地接收和回复客服的咨询单客户可以隨时随地提交申请和查看回复，不用担心有任何的遗漏或因无法及时回复而耽误或影响了其它工作

8Manage FAS 帮助您高效地管理日益复杂的产品需求，渠道和交易8Manage 支持端到端的产品推广，产品销售产品采购及产品售后服务管理。系统会实时地追踪客户、渠道商和供应商之间所有產品交易信息同时实时地追踪产品的库存、交付、验收、退货及售后服务信息，并且所有信息都是双向同步更新的企业用户、客户、渠道商和供应商都能实时获知同样的信息。

8Manage FAS 产品信息视图提供产品的所有信息例如：交叉销售，向上销售的价格包装，运输库存信息，所有信息实时更新以帮助管理者更全面地了解产品更好地销售产品。同时系统还提供产品的历史价格信息，产品的制造商和供应商产品的计量单位，最小库存量批量采购订单信息以及产品采购的提前期等信息。8Manage 还可以在同一个页面提供实时更新的所有销售渠道囷供应链的信息以帮助您更高效地做出准确的决策和采取有效的执行措施

8Manage FAS 采用先进的软件与移动互联网技术让您的供应商能够随时随地哋连接您的业务与运营，让双方的交互与交易更加快速便捷支持以下全面的供应商与采购管理：

  • 360°供应商信息管理

使用8Manage FAS，您的业务与运營团队可随时随地提交和接收各项业务申请供应商和承包商可随时随地在线创建报价，销售订单交货通知和提供各项服务。 此外8Manage FAS 还支持一站式的外包管理，有效地帮助企业进行外包谈判合同管理，绩效与财务管理

  供应商管理 （360°信息，历史交易记录，资质验证与筛选） 详情

供应商管理中的关键步骤之一是能够快速找到最佳供应商，并附带完整的历史交易记录以支持商务决策。 

8Manage 供应商与采购管理提供全面的供应商信息包括：

  • 供应商概况，包括基本信息、组织架构信息、联系信息、法律信息、财务信息和资质信息
  • 供应商所提供的產品与服务信息
  • 与供应商的沟通记录、行动和商机信息
  • 与供应商相关的交易所信息包括收入记录、合同和订单信息

8Manage 提供对新供应商进行資质验证管理，以及对现有供应商进行绩效管理的功能 每发生一笔交易，系统都会自动获取并更新以下绩效信息：

8Manage还提供易用的电子调查功能允许用户快速收集来自不同部门的不同人员对某一供应商的绩效表现的评分及意见。系统也会自动汇总并统计调查结果


  采购管悝（一站式管理采购计划、订单、交付、验收、付款）  详情

8Manage FAS 提供采购计划、物料计划及实时的电子采购功能。使用8Manage各部门可根据各自不哃的费用类别来制定不同的采购计划。8Manage 采购计划提供了以下功能：

  • 确定需要采购的所有项目并将其链接到采购计划以便更好地管理采购嘚时间
  • 与产品库存功能相结合，有效地避免产品积压
  • 与采购订单直接关联以减少人工输入的工作量与人为错误
  • 根据采购计划，管理采购唍成率和跟踪偏差
  • 在整个采购计划和执行过程中提供预警

8Manage FAS 支持手动或自动从采购计划生成采购订单8Manage 还支持挑选-包装-货运流程、交付和退貨管理，以及记录发票与付款 这一整套流程都能与财务信息紧密相联，采购订单与费用预算关联发票与应付款关联，付款与部门的实際开支关联

8Manage FAS 采用先进的移动互联网技术完整地支持 PMI PMBOK? 定义的项目管理9大领域。它可帮助项目管理者在一个页面实时地查看所需的项目信息（如活动资源，可交付成果依赖，成本及变更等）同时，项目团队成员也可在一个页面实时地查看最新的项目计划（所有的变化與状态都是实时更新的）项目团队成员可随时随地提交可交付成果，项目活动及项目状态会实施自动地更新基于可交付成果的提交情況来自动更新项目状态的最大好处并非在于节约人工操作，而是提高和保障项目信息的准确性与及时性从而大大提高项目团队成员的自覺性与责任心。

功能的全面性实时的项目信息，强大的项目状态追踪和权责分明的监控机制让 8Manage FAS 比市面上许多项目管理工具更突出

8Manage FAS 支持铨面的财务管理功能，主要包括：

  • 应收账款与应付账款追踪
  • 生成财务报表（损益表资产负债表，现金流量表）

8Manage FAS 可直接与每个收入来源（洳POS, 手机订单电子商务和合同等），成本来源（付款支出报表，采购项目与投资等）进行实时交易，并且自动实时地更新损益表资產负债表，现金流量表以及应收账款和应付账款报表

8Manage FAS 可追踪与市场营销，商机销售订单，采购订单合同或项目相关联的每项收入与荿本，并形成会计报表信息让企业管理者能清晰地了解每项业务的利润与成本盈利与损失，资产和负债以及每项业务和它业务线或各公司的现金流情况。8Manage 让所有的财务信息相互关联实时自动更新，所有资金的来龙去脉一清二楚 

  损益表，资产负债表和现金流报表（随時随地查看最新的任一部门/公司/集团的财务报告） 详情

现在即使是低端的计算机也有足够的计算能力为企业按小时或按天来生成损益表、資产负债表、应收款、应付款和现金流报告但导致企业无法按每天、周或月来生成最新报告最重要的原因是它在业务与操作流程上缺乏財务的连通性。所以即使现代计算机硬件软件都能支持灵活获取财务信息所需的连通性，但旧式财务管理系统潜移默化的人工交互模式吔阻碍了财务连通性的发展

使用8Manage FAS 财务连通模式，管理层可实时查看以上所提到的任何部门/公司/集团的任何财务报告 系统可以自动地沿著部门/公司/集团（从低层级向高层级）的顺序来实时汇集信息，同时自动排除公司内部的交易除了快速生成财务信息，系统还支持实时姠下提取信息譬如：点击损益表中带下划线的库存量，系统就会显示库存量的相关数据


  预算与费用管理（实时追踪每个组织机构的收叺、成本与预算） 详情

8Manage FAS 提供组织机构收入、成本预算和追踪的功能，确保不同组织部门和法人实体之间的财务信息能实时汇总和传递；组織部门的收入、成本预算与跟踪记录能与销售订单、合同、采购订单、项目核算、人员编排与成本、发票、费用报销和支付等相关联这些预算与实际费用的数字能反映最新的情况，用户点击数字即可实时查看关联的数据

8Manage FAS 支持全面预算管理概念，并允许各业务部门根据产品的结构和粒度、渠道、运营和细分市场来执行实行部门的业务量、价格和成本估算预算可进一步分为高、中和低版本，初步预算完成戓审批通过后可每月进行预算预测 (1+11, 2+10, 3+9, …)。


  市场营销财务管理（管理营销预算投资回报，实时追踪详细的营销财务信息） 详情

营销策略的創造性必须要有内嵌的现状调查表去指导其执行。内嵌现状调查可包括电子调查和增量回报管理8Manage以下的市场营销管理模式均嵌入财务連通性：

  • 营销活动（包括eDM和电子调查）

通过内嵌的营销财务连通性，8Manage可以帮助管理层和营销经理追踪详细的回报信息如：经过电子调查の前或之后的潜在客户、合资格的潜在客户、可推荐的客户、POS机交易的增长量、新订单/合约收入总额以及品牌知名度的提高。


  销售收入管悝（实时采集所有销售交易信息与财务和业务运营实时互连） 详情

8Manage通过以下的交易模式与实际销售活动建立高度的连通性：

  • 通过销售点系统（POS）采集零售交易信息
  • 通过销售订单（包括电话&电子商务订单）采集零售或批发交易信息
  • 通过销售合同采集零售或批发交易信息

实时捕捉所有销售交易信息，并且将即时信息应用到财务运营和业务部门的计划与执行中这些销售交易信息也会被自动连接到财务运营和业務部门已选择的（如下）销售财务管理工作中： 

  • 单个组、部门/地区和企业的收入计划和配额管理
  • 商机的财务和销售过程管理
  • 重复性收入的管理预测（例如，2+103+9，……11+1）可根据已设定公式自动完成

  现金管理（追踪所有资金账目，实时生成分析报表）  详情

8Manage FAS 跟踪所有的现金账目、投资账目、销售订单/合同、采购订单/合同、项目账目、员工工资和纳税账户、发票、费用报销、贷款及各组织部门的支付金额并按照鼡户需要汇总信息，实时生成以时间段和组织结构为导向的现金流报表

8Manage FAS 帮助用户追踪收到的销售单、生成付款申请并获得适当审批。已審批的付款申请会被自动推送到应付账款8Manage 还可实时地生成各种应付账款报表。

8Manage FAS 帮助用户跟踪销售订单的履行状态、项目进展以及合同规萣的付款安排生成相应的收款发票。与一流的项目管理和交付系统以及自动化的工作流程通知相结合加快结算进程，提高企业的现金鋶通


  资产与负债管理（管理不同组织结构的资产及负债，实时汇总信息） 详情

8Manage 支持各部门管理各自不同的资产及负债并可根据所定义嘚行政或业务结构实时汇总信息，有助于捕捉、追踪和报告以下行为和变更：

  • 现金账户： 8Manage FAS 支持不同类型的现金帐户如储蓄、支票、货币市场、定期存款单、现金和零用金，并自动跟踪相应的存款、利息、股息和取款以及实时计算内部收益率（IRR）。
  • 应收账款： 8Manage FAS 可跟据客户訂单、合同上的付款安排以及交付信息自动生成发票并追踪应收账款。
  • 预付款： 8Manage FAS支持预先付款、应付和实际支付并跟踪所有作为流动資产的预付款。
  • 库存： 8Manage FAS 可进行存货核算并实时重新计算库存值。
  • 固定资产： 8Manage FAS 支持用户定义不同类型的固定资产并根据选定的折旧方法實时计算折旧值。
  • 无形资产： 8Manage FAS 支持用户定义不同类型的无形资产（如专利、商誉、商标名）并自动追踪账面价值与失效期。
  • 投资： 8Manage FAS 支持對票据、纸币、债券、股票、认股权证、共同基金、期权、期货、外汇、商品期货及企业收购的短期和长期投资自动跟踪相应的支出与囙报，并实时计算内部收益率（IRR）
  • 借贷： 8Manage FAS 支持用户定义不同类型的短期和长期贷款（例如，销售和员工）跟踪相应的支出、利息、股息和回报，并实时计算内部收益率（IRR）
  • 应付款： 8Manage FAS 追踪收到的发票，自动生成付款申请它还跟踪已付款及未付款发票。
  • 工资单： 8Manage FAS 自动根據不同的自定义付款周期来计算各类员工的工资并自动跟踪应付工资。
  • 负债： 8Manage FAS 支持用户定义不同的短期和长期的债务类型如应交税费、预计负债、预收收入、应付票据和应付债券，并自动跟踪相 应的负债金额、利息和投资回报 
  • 股东权益： 8Manage FAS 支持用户定义不同类型的股东權益，如基金、普通股、优先股和留存利润并自动跟踪股本金额、股份份额、 撤回的股本、撤回的股份份额、剩余股本金额和剩余股份。

8Manage FAS 还支持用户根据部门定义的行政或业务结构实时生成相应的资产负债表实时汇总从最低部门到指定部门的最新资产与负债信息。

8Manage FAS 支持铨面人力资源自动化管理帮助您更有效地管理人力资源和提高工作效率：

  招聘管理 （一站式管理招聘全过程优化招聘流程） 详情

8Manage FAS提供未來工作策略和项目计划数据的分析平台，通过现时的人数和计划中的差异对比帮助您准确预测未来的企业人才需求，并作有效的招聘安排同时，8Manage 也为人力资源部门和其它部门提供一个简便的沟通平台以便及时了解各部 门的需求。

8Manage FAS 帮助规划各部门的招聘并根据部门要求管理整个审批流程。雇佣经理、人力资源经理和招聘人员可以按计划跟踪招聘进度所有的招聘计划都能在系统中按实际数据实时显示，所有的相关部门也都能实时查看到精准的信息 

8Manage FAS 帮助企业通过网上渠道和传统渠道进行招聘工作。它为各部门提供职位信息自动发布功能允许候选人通过 8Manage 对外的招聘网址提交简历，从而帮助各部门建立人才简历库方便筛选人才和安排面试。


  员工信息记录 （按需定义、記录和快速查询提供完整的员工成长与职业规划）  详情

8Manage FAS 提供完整的体系和信息库，支持定义、记录以及快速查询员工信息用户不但可鉯给页面添加自定义字段 ，也可以自定义全新的页面同时，员工、部门经理和人力资源专员可分别拥有不同的权限实时更新或查询员笁的信息。

8Manage FAS 提供了一个完整体系帮助企业管理员工的综合技能、工作量、工作效益以及商业价值。8Manage FAS 还可以记录员工的职业背景以及当前職位的工作职能、薪酬及职位晋升信息并为员工提供完整的个人成长及职业生涯规划体系。 


  薪酬与工资单（按需定义薪酬类型自动计算薪酬，支持复杂的工资计算） 详情

8Manage 系统建立了自动控制机制允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算

8Manage 的工资单可以让 HCM 预设工资单样式以满足即时的使用需要，同时也提供工资单的设置功能作为日后修改使用如果劳动法或税收的政策改变，薪酬经理是可以改变工资单的计算方式的工资单设置、版本控制和审计跟踪记录等功能允许薪酬经理在可控制的设置环境中，对各类扣除公式进行修改其中并不需要任何IT人员的参与。


  出勤和资源使用管理（提供工时表机制和分析报表与考勤机实时互连）  详情

8Manage 提供与众不同的工时表机制来记录并跟踪员工的出勤状况，系统还可以与用户使用的考勤机相连接作日常出勤记录。考勤机的数据会自动被记录到 8Manage 的数据库中大大地减少了人为操控数据的风险。

8Manage 灵活地帮助您管理员工的工作时间和项目工作员工的計划工作量可在资源分配或员工个人工作台中查看。 
8Manage 提供各类型的资源使用报表可根据自己的需要来查看。包括：

  • 项目群和项目资源柱狀图
  • 项目群和项目全职当量（FTE）分析

  培训管理（记录员工技能信息和技能差距管理员工培训全过程及结果） 详情

8Manage FAS 能够记录员工的技能信息，识别员工的技能差距并制定员工培训与发展计划。部门经理可以使用8Manage 为员工设定学习与成长目标从而提高员工综合技能；还可以哏踪员工的培训活动与学习成果， 并将相关的技能信息同步更新到员工技能库中；同时也可以把相关的培训结果作为绩效评核的目标。

此外8Manage FAS 提供一个查证机制以确保培训活动妥善开展、培训结果真实可靠。一经查证员工的综合技能信息将更新到系统中，而培训记录则荿为员工的永久记录 


  线上培训管理（管理线上培训计划，课程考评，重考等） 详情

8Manage FAS 支持在线上发布培训课程人力资源部门和经理可按需设置不同类型的员工在预设的时间内必须参加或按需参加在线的培训课程。

  • 线上培训课程内容管理与上传
  • 自动把课程安排发送给参加培训的员工
  • 员工可自助申请参加哪些线上课程
  • 员工个人线上培训进度管理
  • 每次线上考卷可从预设好的试题库随机选取考题

  假期管理（按需萣义假期类型与计算规则实时追踪假期使用情况）  详情

在 8Manage FAS 中，人事主管可以根据需要定义或修改假期类型对于每一种假期类型，用户嘟可以自定义其计算规则包括假期的已分配额度与增加的额度、假期的延后规则以及基于企业水平服务年限的假 期提前享用规则。

8Manage FAS 可以設定请假流程方便人事主管、员工和部门经理之间相互沟通。除了申请-审批这一流程的控制与跟踪之外系统还提供剩余假期信息、个囚日历视图、个人工作代理机制以及提醒机制，协助员工进行休假期间的工作管理
允许人事主管进行大批量操作，批量调整假期数据系统还提供实时的日历视图以及报表，以便人事经理和部门经理随时查看最新的请假信息


  福利计划（管理福利计划，福利成本福利变哽与福利核算） 详情

8Manage FAS 对员工的福利计划进行架构式管理，帮助处理日益复杂的福利计划

8Manage FAS 允许用户获取计划经理进行比较的各种福利计划嘚细节。福利计划的详细信息包括图片和小册子都会直接附在计划上。估算工具可让计划经理计算长期以来雇主和雇员的成本让计划經理衡量各种计划的承受能力。 

8Manage FAS 福利计划的登记组件允许计划经理记录登记的情况并管理计划的终止与恢复。而支付部分则允许计划经悝记录缴费与福利收入的信息8Manage 的适配框架允许用户及时地建立新接口，实现 8Manage 和服务提供商（如保险公司）的计算机系统之间相关数据的洎动同步


  绩效管理（支持多种绩效评估方式，评估数据与具体业务实时互连）  详情

通过8Manage FAS 的完整绩效管理体系管理者可设定员工的绩效目标，给予工作反馈并作出最后的绩效评估 

  • 设定单个或多个评审人或 360° 评审流程

由于 8Manage FAS 的反馈机制与工作系统紧密关联，评审人与员工可鉯通过增量清楚查看到实际增量与目标绩效之间的差距从而在第一时间采取行动，提高实际增量

  员工自助（支持各种日常工作的自助垺务：请假，报销薪资查询，设备申请等） 

8Manage 为员工提供客制化的个人工作台概览页面以及“我需留意”页面协助员工跟进需要采取行動的工作项。

此外8Manage 还提供电子日历给员工安排和跟进他们的工作计划，从而督促员工使行动与工作计划保持一致 
8Manage 为员工提供以下的自助服务：

  • 评审员工福利及相关信息
  • 自行更新有修改权限的信息

办公自动化与电子文档管理

8Manage FAS 提供新一代的 OA 管理工具，它可以与 8Manage CRM（客户关系管悝）, HCM（人力资源管理）以及 PM （项目管理）无缝连接所有的数据也自动相互连接，实时更新

8Manage FAS 提供通用的表格和用户自定义工作流机制允許用户按需创建不同的通知，管理表格的申请评审，评论和审批


此外，它还支持员工自助服务每个员工在其权限范围内可自助进行鉯下操作： 
  • 申请非办公时间进入办公区域

8Manage FAS 还提供强大的电子文档管理系统，主要包含以下功能：

  • 部门之间部门内部之间和公司内部之间嘚文档审批流程
  • 可通过 app 和浏览器访问
  我需留意（按需自定义个性化的工作台，提醒及通知） 详情

移动互联网办公自动化支持用户自定义其笁作台用户可选择把与其工作相关的信息组件放在工作台上。

  • 移动互联网办公自动化允许用户定制个性化的工作台及工作台内的组件方便用户登录系统后直接在工作台展开工作。
  • 工作任务指派、日历及提醒  
    移动互联网办公自动化允许领导或者工作负责人进行工作任务指派、在个人电子日历上安排工作计划系统会适时发出提醒和通知，确保工作事项没遗落
  • 实时任务状况 (自己及下属)
    移动互联网办公自动囮允许用户通过工作日历实时跟踪任务的执行状况，并且上司可查看下属的任务安排及任务完成情况
  • 移动互联网办公自动化提供问题管悝机制，支持用户从提出问题、接受问题、提交问题解决成果到关闭问题的工作流程移动互联网办公自动化清晰的问题管理步骤方便高效，能很好地鼓励工作相关人员尽早提出问题、解决问题

  表单及流程管理（支持多种公文流转流程，表单的查询与统计） 

移动互联网办公自动化为用户提供通用的和自定义的公文流转流程帮助创建用于审查、评论及审批的各种沟通与请求的表格。系统还为每个用户提供個人管理模块用户可通过此模块使用不同的功能，如：

  • 非办公时间进入办公室的申请

移动互联网办公自动化还支持通过表单类型、申请囚、申请时段等对表单进行查询和统计对于金额、数量等类型字段，还可以轻松实现求和、平均、最大、最小值的统计


  部门内部的文檔审批流程（按需定义文档审批流程，实时追踪审批进展） 详情

8Manage 支持用户按需自定义多个文档审批流程每个审批流程可以有不同的阶段，每个阶段可以有不同的审批步骤同时，8Manage 还支持用户自定义哪些审批阶段和步骤是平行执行的哪些是需要按先后次序执行的。并且洳果文档被其中一个审批者拒绝，用户可以设置文档的审批流程从头重新开始或者从被拒绝的审批节点开始


  部门之间与企业之间的文档審批流程（支持通过手机和电子邮件随时随地进行审批） 详情

与部门内部之间的文档审批流程类似，用户可以按需自定义部门之间与企业の间的文档审批流程不同部门和不同企业的用户可以通过登录系统，电子邮件或者智能手机直接审批文档 


  文档与知识管理（完善的文檔管理体系，支持知识分类和全文检索） 详情

提供完善的文档管理体系允许用户存档并将档案编入索引，放至不同的文档库和知识库文件夹它还提供检入、检出和版本控制机制。此文档管理体系既可作为独立模块使用也可跟其他功能模块进行关联。例如：它允许设置規则在新建合约或项目的同时自动创建与之关联的文档库并沿用预定义文档库模板的文件夹设置；它还支持即时地将任何合约和项目中嘚文档移入文档管理库，合约或项目中的相关文档链接也会自动更新

8Manage FAS 还支持知识分类功能，用户可根据企业规则设定的知识分类将文档編入索引并进行检索


  在线调查（按需定义调查问卷，自动采集调查结果自动统计和分析）   详情

8Manage FAS 支持自定义网上调查内容和范围，并支歭网上调查的自动统计和查询8Manage FAS 在线调查可应用在客户行为调查、企业内部员工意见收集及项目成员 信心收集等方面，企业通过8Manage FAS 在线调查功能可至少实现以下目的：

  • 调查客户对公司任一市场活动的反馈意见
  • 调查客户对新产品或服务的反馈意见
  • 收集员工对公司（新）管理制喥的意见
  • 收集员工对其他员工或部门的年度工作评价
  • 收集员工的学习及培训需求
  • 调查项目成员对项目计划完整性、可操作性的评价
  • 调查项目成员对项目按时完工的信心值
  • 调查项目成员对项目管理水平的评价

8Manage FAS 还提供许多便捷的在线调查功能，包括：支持维护各类企业调查题库进行匿名调查、重复性调查、自动调查，发出调查提醒邮件等功能使在线调查功能更加易用，容易上手

8Manage FAS，帮助大型企业实现一体化管理的企业erp系统有哪些

原标题：高效的企业erp系统有哪些實施过程是如何形成的

现如今企业信息化概念已进入万千企业，而作为企业信息化的代表企业erp系统有哪些的部署，可以说已成为企业提升综合竞争力的必由之路话虽如此，但仍有部分企业因为各种原因而犹豫不决例如对企业erp系统有哪些不够了解、对最终效果不确定、对实施过程不信任等等。

对此智邦国际感同身受。在专注于企业管理软件领域15年过程中所接触的客户都有不同的需求与疑问，那么洳何解决问题并成功实施呢服务百万用户的我们，从丰富的实践经验中总结了一套完整的成功秘诀接下来，我们共同去看一看企业erp系統有哪些实施成功背后究竟有哪些您所不知道的故事。

企业erp系统有哪些实施是一种服务核心是一切为客户着想。

"始终站在客户角度想客户之所想，急客户之所急满足客户之所需。"这是智邦国际在10多年实施过程中一贯秉承的核心服务理念也是实际工作中的一贯准则，为了第一时间解决客户问题提供了专属客服实时响应。为了保障客户软件顺利上线提供了实施顾问量身制作实施方案。另外为了方便客户及时学习软件操作技巧，设置了培训讲师通过真人视频实操讲解和现场答疑

并且考虑到部分客户的个性和特殊需求，我们还对實施需求进行细分如果遇到需要上门解决的问题，不仅总部售后工程师可以亲自上门当地分公司也可上门，确保客户任何问题都能获嘚圆满解决

好的实施效果，是产品功能与客户需求的完美契合

企业erp系统有哪些实施，不单单是安排实施人员上门就万事大吉了因为實施顾问对产品有着深刻理解，但对客户具体的业务流程不是很清楚；另一方面客户对自身业务及企业痛点了如指掌但对系统功能不知洳何下手。智邦国际实施顾问的作用就是发挥衔接厂商、产品和客户的能力，让客户流程与企业erp系统有哪些完美相融

通过系统自动化管理实施任务，我们可以确保每位客户的实施请求都能得到快速处理举例来说，当实施顾问接到任务后会第一时间与客户确认具体实施细节，双方提前做好准备到达客户公司后，第一件事就是根据实际梳理业务与决策人面对面确认并填写《实施需求调研表》。因为決策人最了解公司以及上ERP的原因管理都是从上到下推行，上下同欲者胜有助于最大限度获得各部门支持，并为后续工作提供了明确依據更为产品功能和业务契合奠定了良好基础。

同时通过针对高层管理、中层管理和普通用户的多维度培训，以及集中培训、功能演示、现场问答、实操指导、要点强化等各种方式并将其作为厂商与客户之间ERP原理、管理思想、功能模块、先进流程等知识转移的过程，帮助客户全员转变管理思想将各自工作置于全局高度来执行，保证了系统的快速上手和投入应用每次培训完毕，客户都能通过《实施培訓反馈表》进行评价让客户声音得到真实传达。

整个实施工作结束后所有表格都会带回公司交给专人管理，并有回访人员进行回访實施过程任何服务、任何环节，都有清晰的流程透明的过程，并在客户和公司的多重监督下执行可以说全方位确保了企业erp系统有哪些嘚实施效果。

企业erp系统有哪些实施是历史数据迁移的过程，专业实施和强大产品缺一不可

数据之于企业erp系统有哪些，如同水源之于泉沝没有数据，企业erp系统有哪些就成了无源之水无法运转。企业erp系统有哪些实施过程中企业各种基础数据、期初数据、业务数据等，能否成功迁移到新的系统中成为决定实施成败的重要因素。有的企业就是因原系统数据无法导出的限制或新系统历史数据手工录入的笁作量太大，不得不放弃使用

在数据迁移上，一方面有专业的实施顾问拥有丰富的实施经验，可以快速解决实施过程中客户原系统数據导出等相关问题另一方面，智邦国际的企业erp系统有哪些拥有强大的数据导入功能原有的不管是客户资料、沟通进展、产品信息、合哃订单、销售统计、库存信息或期初数据等，都可一键批量导入不仅让企业对历史"家底"、账目等清清楚楚，而且操作起来省心省力

有時客户业务量比较大，或遇到软件、硬件、网络等突发问题时基础资料、参数设置、数据导入等在原定时间内根本弄不完，实施团队发揚坚韧不拔、血战到底的拼命三郎精神咬定青山不放松，实施全程始终以目标和结果为导向不管是到晚上8、9点，还是11、12点都要确保唍成当天的实施任务。

这种不服输负责到底的精神，不仅造就了他们精湛的专业功底也获得了一个又一个客户的认可。士为知己者死客户的感谢是最好的奖励，它深深的激励了每一个实施人员让他们感受到了工作的快乐和发自内心的成就感，可能这也是实施团队越來越壮大很多老人这么多年不离不弃的原因之一吧。

不止于专业守望相助是成功实施的关键。

在专业的人员、产品、技术和服务基础仩智邦国际认为，与客户建立共同参与、紧密协作、合作共赢的关系更是实施的重中之重。在实施过程中实施顾问在上门前会与客戶沟通实施的大概行程、时间、方案、排期等细节，到达客户公司后与决策人面对面沟通《实施需求调研表》，每天的实施内容客户咹排专人、场地、设备等并准时参加，每次培训完毕客户在《实施培训反馈表》评价实施结束后，回访专员回访时倾听客户真实反馈……客户的理解和支持，也是企业erp系统有哪些实施成功的重要保障

看到这里，对于企业erp系统有哪些如何才能实施成功您心中是否有了┅些答案？其实在成功的背后专业的团队，丰富的经验强大的产品，客户的支持和时间的控制，这些都是企业erp系统有哪些成功实施缺一不可的要素而智邦国际将以15年发展过程中，服务几百万用户所积攒的成功实施经验继续为各行企业管理转型助力，帮助更多企业順利通过企业erp系统有哪些连接过去、现在和未来

ERP是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式是先进的、行之有效的管理思想和方法。但是选购企业erp系统有哪些从来都不是一件轻松的任务很多企业在找企业erp系统有哪些时，经常遇到瓶颈！

首先很多企业资金倒是不缺，也买了包括国际上一流的最先进的软件和信息技术但是应用过程中仍然絀现这样那样的问题，其中一个非常关键的问题就是由于中国企业缺乏有效的管理导致管理落后运行ERP相关的基础数据不全不准确，从根夲上直接影响ERP的应用

其次，很多企业在ERP应用过程中只注重软件功能的培训而没有把培训延伸到从项目开始对企业的中高层员工进行包括ERP在内的，也包括MBA知识在内的完整的知识培训没有这种知识培训，怎能有效的提高员工的素质和整体水平怎能全面深入地认识ERP应用目標和价值。但是现在来看绝大多数企业前期很少有这样的培训。

企业在应用ERP时一定要深刻认识ERP应用战略的目标与内涵并要落到实处与企业现实问题结合起来。可以坦诚的说目前还有不少企业对ERP应用战略目标，或者说到了今天对深化应用战略目标认识不清楚认识不清楚就导致很多企业的ERP应用仍停留在软件和信息技术应用层面。这是您应该采用伟创软件的ERP有的企业在申报方案中谈了很多网络技术架构囷软件功能问题，而很少谈及如何通过信息化来有效推动企业业务模式和业务流程创新问题这种情况还不在少数，是一个比较普遍和现實的问题

毕竟应用ERP是企业的行为，企业要下决心做出这方面的决策还要知道如何应用才能达到我们预期的目标。我们现在面对的是经濟全球化的挑战全球信息化的挑战，中国企业缺乏有效管理的挑战我们的企业为什么不能加快应用ERP的进程，来提高企业ERP应用水平和管悝水平呢这一切都是企业的行为，是企业主体意识问题企业主体意识不转变，意识不增强再好的软件、技术，再多的资金也不能解決问题

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