原来是长期合同现在公司要求劳动合同改签外包合同同,不同意就调工作这样合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-14 05:04 标签： 劳动合同改签外包合同
我原来是劳动合同协议现在快箌期了，公司要让我转外包合同已经在这公司工作11年了，如果不签有补偿吗？... 我原来是劳动合同协议现在快到期了，公司要让我转外包合同已经在这公司工作11年了，如果不签有补偿吗？
熟悉物流公司管理规程和人事管理

你原先就与公司签订劳动合同协议但公司想把劳动关系转移到第三方劳务派遣公司，那么劳动者可以申请11个月工资作为经济补偿而且工作11年情况下，可以要求单位签订无固定期限劳动合同不然，反映到劳动局解决

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公司人事外包但是我们是跟公司签字的劳动合同，我们是否可以拒绝减员

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我们公司一直以来社保医保是按应发工资来交的，可是公司今年出了一个主意跟我们重新签了劳动合同,要把人事外包，可是我们并没有跟外包公司签外包合同现在公司让我们减员，然后社保等在外包公司再增员并且按各地最低标准来交。请问我们是否可以拒绝减员因为我们重新签的劳动合同只昰答应说按最低标准来交，并没有跟任何外包公司签合同另外哺乳期是否可以拒绝减员？

公司外包每年更换外包公司,我的笁龄也累积计算,.现外包公司要将到了退休年龄的人的劳动合同改签劳务合同我们该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

公司外包每年更换外包公司,我的工龄也累积计算,.现外包公司要将到了退休年龄的人的劳动合同改签劳务合同,我们该怎么办？

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