五险一金中的“五险”就是指的五个险种包含养老,以及,五险一金中的“一金”是指住房
对于上班族来说,五险一金的缴纳费用都是由单位和个人共哃承担的,单位和个人缴费比例如下:
1、单位缴纳20%;个人缴纳8%,单位缴纳的保费全部划入统筹基金个人缴纳的保费划入到个人账户;
2、医疗保险,单位缴纳10%个人缴纳2%加3元的大病医疗;
3、失业保险,单位缴纳2%个人缴纳1%;
4、工伤保险,工伤保险费用全部由单位繳纳缴纳比例范围为0.5%~2%之间,具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的;
5、生育保险生育保险的费用全部由单位缴纳,缴纳仳例为1%;
6、单位和个人缴费比例相同,最低为5%最高为12%,若单位缴纳10%那么个人也需要缴纳10%,缴纳的所有费用都划入到个人账户
【编者按】 企业年金也就是企业增补养老保险企业为职工依法到场根本养老保险的底子上,在增补一份企业增补养老保险是以,企业年金被各人以为养老保障的“第二支柱”
一样平常环境下,企业年金的提取可以分为三种差别的情势即一次性领取、分期领取和转换为贸易年金等方法。参保人可以凭据本身的需求选择得当本身的领取方法
年信阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,小我私家缴8%;
赋閑保险:公司缴0.7%小我私家缴0.3%;
工伤保险:公司缴凭据行业,小我私家不缴;
生养保险:公司缴0.5%小我私家不缴;
医疗保险:公司繳8%,小我私家缴2%
年信阳市企业职工社会保险缴费基数
到场根本养老保险、赋闲保险、工伤保险、生养保险、医疗保险的职工以夲人上年度月均匀人为为缴费基数。
自2019年5月1日起信阳市将以上年度河南省全口径城镇单元就业职员月均匀人为审定社保小我私家缴費基数上下限。
河南省统计局宣布的2018年河南省全口径城镇单元就业职员月均匀人为4575元
职工均匀人为低于2018年度河南省全口径城镇單元就业职员均匀人为60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;职工均匀人为高于2018年度河南省全口径城镇单元就业职员均匀人为300%(即13725元)的按13725元/月确认基数。
2019年缴费基数
2019年北京社保繳费比例
:单位16%个人8%
:单位10%,个人2%+3元
:单位0.8%个人不缴
:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%个人(农村户籍)不缴
:单位0.2%-1.9%,个人鈈缴
2019北京养老、失业、工伤保险缴费标准(2019年7月起执行)
单位:16%;个人:8%
按基数下限最低缴费金额:
按基数上限最高缴费金额:
单位:16%;个人:8%
按基数下限最低缴费金额:
按基数上限最高缴费金额:
按基数下限最低缴费金额:
按基数上限最高繳费金额:
单位:0.80%;个人:不缴
按基数下限最低缴费金额:
按基数上限最高缴费金额:
按基数下限最低缴费金额:
单位:依据单位工伤费率计算;个人:0
按基数上限最高缴费金额:
单位:依据单位工伤费率计算;个人:0
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