公司领导要我辞职辞退自动离职职优化辞退,我不同意,语言上威胁过我,然后就没敢去公司上班!公司又给我下了返岗

1、根据《失业保险条例》的相关規定:具备下列条件的人员可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。2、现在是公司主动辞退你用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证如无任何事实及依据的,构成违法解除;單位违法解除劳动合同的您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;经济赔偿金是经济补偿金的两倍经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六個月的向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。3、单位还将你的离职写成主动离职也是违法的你可以要求单位去社保单位给你改正,否則申请仲裁

标题:【辞退问题】公司要辞退但是劝说我自己辞职,我应该自己辞职吗刚刚工作一年

情况是这样的,我刚刚工作满1年但是现在我所在部门是没有多余的编制给我嘚,而且最近又被部门同事向领导打了小报告说我工作不积极,所以很可能公司会考虑辞退我(地产行业,不景气)

但我知道我们公司每次要辞退别人的话都是找去谈话让员工自己辞职,以给公司省去补偿金

如果到时候也找我谈话了,我应该自己辞职吗如果辞职嘚话肯定是拿不到任何补偿金的,但是如果是公司辞退我我怕会在离职证明上写是辞退我的,影响我找后面的工作

有大神能解答一下困惑吗……谢谢各位了!

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