工厂没有手续任何问题，请问政府没有手续任何手续可以封工厂大门吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 19:03 标签： 没有任何手续
我在厂里上班六天,没有手续任何掱续能拿到工资吗... 我在厂里上班六天,没有手续任何手续能拿到工资吗

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劳动者在厂里上班六天，如果正常辞职的是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

一、如果是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳動监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁偠求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

二、如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬

《劳动爭议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级勞动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和經济补偿并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

身边有没有手续情况类似的同事看看他们的情况吧……

如果这种情况只有你自己，那就跟主管领导咨询一下吧……免得到时候自己吃亏！

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如果委托加工的话怎么保证配方的成分不外泄！... 如果委托加工的话，怎么保证配方的成分不外泄！

其实像签保证书之类的也只能是表面上秘方不泄漏比较难，而且一般的工厂员工素质也不会很好如果申请专利一是要花钱，二是有效期过后就会别公布出来只能短期。如果配方是很有前景最好是这個秘方自己留一手，不要全部给厂里以防后患。 

那我该怎么去生产而且是批产？
把配方拆开关键性的东西分开厂家生产或者把你主偠的那项换成其他食材，口味当然也会变

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