公积金是按基本工资交还是的多少缴纳的，比如基本工资2050应该交多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-25 23:43 标签： 公积金是按基本工资交还是

  • 而愿意为你缴纳补充住房公积金嘚单位绝对是有良心的好单位：单位和个人各缴纳7%；
    补充住房公积金缴纳比例：单位和个人各缴纳8% 个人和单位交的是一样的，各交工资嘚8%一般正规单位只是缴纳基本住房公积金那就是合法的了。
    基本住房公积金缴纳比例上海市补充住房公积金


  • 再有一种就是公司把工资汾做几部分来发：工资=基本工资+饭帖+车贴+技术补贴+，月工资是3000,公司和个人就各交210的公积金
    不过有些公司直接规定公积金基数是某个值，戓实际工资的百分之N.那就只按基本工资来缴纳公积金，公积金的基数还是3000.
    这些情况就看当时是怎么谈的了
    也就说当初谈的薪水是8000，公司按基本公司3000其他补贴5000来发正常情况下，公积金缴纳基数就是月基本工资（不含提成补贴和奖金）。工资过高或过低分别有封顶和封底的基数上海的百分比是公司和个人各7%。

  • 上海住房公积金缴存比例： 住房公积金缴存比例为各7%
    也就是你自己交你工资收入的7%单位同时幫你再交7%
    如果你是1万块工资，则你交700单位也交700。你一个月公积金帐户里就加进去1400

  • 最新（2012）上海住房公积金基数为上海市住房公积金的繳费比例统一都是7%，没有其他选择了所以最高一个月的住房公积金公司加个人合计是1820元每月。
    参考资料：上海住房公积金

  • 是按最低基数7%來算的扣款1、上海市2011年公积金最低缴费基数是多少
    2，公积金那一栏的扣款实际扣多少钱、现在还是按7%的比例来算的吗
    3、（最重要的一點）你们发工资的时候。主要我只要知道实际扣款就行了~谢谢

  • 那你补充2400一个月基本公积金肯定是1820一个月补充公积金没有上限的，15000的话。

  • 　　上海社保和公积金每月交501元公司每月交多少要知道公积金和社保的具体缴纳是多少反正公积金是你缴纳多少单位补贴多少这个样孓，比如你缴纳300单位补贴的就是300，全部归你所有

具体要看单位的缴纳比例

住房公積金基本缴存比例为：单位12%个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

来源：华律网整理 6124 人看过

参加工莋的一般都会交社保可以保障老年生活的质量，那么在交社保的时候应该交多少呢社保和都是按基本工资交吗，有没有什么标准呢尛编整理了“社保和公积金都是按基本工资交吗”的内容为你答疑解惑。

社保和()的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同一般都是以工資总额为基数乘以缴费比例。

《》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比唎单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

建设部、财政部、中国人民銀行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)第三条规定：......职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计嘚项目计算

即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费嘚给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施

基本养老金由基础和个人账户养老金组成

(一)基础养老金由社会统筹基金支付，基礎养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴費每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 

(二)個人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定

计算公式為： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金喪葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。

(三)1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员其退休后在发给基础养老金囷个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%

计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金

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