停业整顿期间算工资吗工资怎么算,比如固定工资是8000元人民币?

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  • 尽量协商处理协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌工友的证人证言、工资条等。

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  • 1、有刷卡记录即算实出勤天数2、每天实出勤工时大于等于某个值3、每天满勤算实出勤天数、4、按当月实絀勤工时算实出勤天数

  • 出勤天数多少天如果达不到法律规定的天数,节假日上班只能算是调休不是加班。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活動或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活護理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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徐阿富咾师| 官方答疑老师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的徐阿富老师,很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗?
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固定工资员工请假包含法定假期,笁资怎么核算

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