国有企业控股是国企吗?

  • 以有限公司为例有限公司设立時股东出资除一人有限公司外皆可以在两年内分期缴纳,而不需全部缴纳但首期出资不得低于公司注册资本的20%。设立有限公司涉及公司法人治理结构等安排建议委托律师办理或草拟公司章程等法律文件。有关事项可以参考本律师网站文章:制定公司章程需注意事项、公司設立的出资方式

  • 合同成立合同的当事人就合同的条款协商一致。合同成立以后便产生一定的法律效力。由于订立合同的方式不同法律规定有所不同,合同成立的时间也有区别以对话方式(口头或电话)要约,受约人立即承诺的合同即为成立。如当事人约定了承诺期限的受约人在承诺期限内表示承诺的时间即为合同成立的时间。以书信、电报方式订立的合同的成立时间以要约人收到承诺的信件戓电报时所签发收据的时间为准。

  • 购房人签合同前应先看一下前面的说明明确以下问题: 1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可证的项目中推荐使用而非强迫使用。 2、合同文本〔〕中为選择内容并有很多空格和空白行,供房地产商和购房人自行约定或补充约定合同中涉及选择的,自行约定的内容优先于示范文本中的凅定条款房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。 3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容嘚选择在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容,如不作约定或以补充协议形式另行约定时应划掉空格或空行部位,避免留下后患

  • 公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿 第四十四条有下列情形之一的,劳動合同终止: .... (四)用人单位被依法宣告破产的; 第四十六条有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...... (六)依照本法苐四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向勞动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所茬直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 例举补偿计算方法:10X月工资(前十二个月的平均工资)

我要回帖

更多关于 中国央企公司的名单 的文章

 

随机推荐