因工作失误造成经济损失,导致公司经济损失8000,我看到劳动法有说不是故意对公司造成重大损失罚款不能超过当天工?

员工因工作失误造成经济损失导致给公司带来将近5万元的经济损失让员工主动辞职,还可以罚款多少不违背劳动法么?

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一、工作中出现差错单位有权依管理规定,处罚有责任的员工

二、出现差错理应承担相应责任。和劳动法没有关系

就象员工迟到了,单位可以按规定扣款

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正常处罚是货款的三分之一标准.

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工作失误造成经济损失给公司造荿损失,该不该赔偿损失?

因为我的工作失误造成经济损失,给造成了损失,那么我要承担责任吗?
全部
  • 要的~~~~~~~~~~~~~~~不是铨额承担单位是适当对职工进行经济处罚
    在这样的情况下,单位可以采取从每月的工资内扣除适当部分(不高于工资的一定百分比)的方式进行处罚
    全部
  • 主要看你是故意、重大过失你在造成损失的问题上应该承担多大的责任 但是这不能算是处罚,应该你承担责任的表现形式全部
  • 答:1>不要苦恼可以向劳动部门和相关部门投诉,《劳动法》有明文规定用工单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。 你直接找劳动监察部门帮你讨回公道 2> 首先需要确...

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我在工作中失误造成了损失,我想叻解一下,根据劳动法,我应承担多少责任.谢谢

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