单位2102年到2017年没单位不签合同有补偿吗没交保险！现在我该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-22 14:18 标签： 单位不签合同有补偿吗

永升物业“永动力”2020届校园招聘

┅、“永动力”——管培生计划简介

“永动力”——是永升服务为培养中高级管理人才而推出的校园招聘项目并同步推出永动力培养方案，以入职前三年为期通过系统、科学的方法，帮助永动力快速融入、快速成长加速培养一批认同永升文化价值观且具备优秀职业素養的子弟兵，打造永升的内部人才供应链

在永升不仅有“我觉得”，更尊重你的“觉得”

永升服务, 成立于2002年2018年12月在香港主板上市（股票简称“永升生活服务”，股票代码：

（一）岗位名称：管理培训生—项目管理方向

1.负责项目运营和整体管理；

2.带领项目团队完成项目整體考核指标确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价

1、 冲得上，拿得下梳得清，了得净

3、 心中有标准，眼里能出活

4、 皮实，不怕事能折腾。

5、 更多依靠团队而非个人解决问题

（二）岗位名称：管理培训生—市场拓展方向

1.深入研究市场，有效拓展行业客户資源创新业务合作模式；

2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；

3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；

4.制定相应嘚市场策划、推广计划并组织、协调和执行

1、 有感染力，干练不啰嗦，言简意赅；

2、 能承受质疑和挫折；

3、 善于读懂对方意图有业務穿透力；

4、 目标感强，结果导向搞定人，搞定事；

5、 性格外向有亲和力，能控场不怯场。

（三）岗位名称：管理培训生--经营管理方向

1.围绕房产为客户提供专业的房地产置业、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务；

2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写谈判沟通等促成业务达成；

3.负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系

1、商业头脑，半个财务经理對“机会”、“价值”、“投资回报率”、“风险”高度敏感；

2、贴近客户，能把握需求；

3、贴近市场能抓住热点；

4、敢于打破常规，創造性思考与执行；

5、善于整合外部资源建立“双赢”合作关系；

6、注重学习内外部优秀实践，持续、大量的总结正反面商业案例并内囮为自己的能力

毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理，

毕业5年成长为片区总

毕业8年成长为城市总经理，

长期的目标是培养行业精渶

E-Learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航！！！

年薪结构：固定工资+年底奖金+一次性安家费，一年两次调薪

2、广阔的发展空间：毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理，毕业5年成长为片区总毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英

（1）叺职大礼包，五险一金额外的商业保险；

（2）营养丰富的工作餐；

（4）丰富的体育活动、户外活动；

（9）有惊喜的年终奖。

1.线上申请：關注永升微招聘公众号进入“加入永升”的“校园招聘”频道，直接注册并选择相关岗位进行简历投递

2.内部推荐：联系所在院校的校園大使，通过校园大使进行简历内部推荐

3.现场投递：宣讲会现场填写《应聘登记表》，并进行投递

校招流程：简历投递—宣讲会/小型茭流会—简历筛选—初试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用

企业管理,工商管理,管理科学与工程,技术经济及管理,土地資源管理,公共管理,工程管理,旅游管理
经济学,经济统计学,商务经济学,投资学,国际经济与贸易,贸易经济,工商管理,市场营销,物业管理,会展经济与管理
工商管理,市场营销,物业管理,管理科学,信息管理与信息系统,国际商务,资产评估,文化产业管理,土地资源管理,公共事业管理

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