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一、用地管理(11项)

1.用地指标向实体經济倾斜对于属于优先发展产业且用地集约的工业项目,可按不低于工业用地出让最低限价标准的70%及土地成本确定的土地出让底价出让实体经济项目有效开发利用地下空间的,土地出让价格整体下调25%左右(责任单位:市国土资源局。济政字〔2017〕80号、济国土资发〔2018〕51号)

2.企業在原有独立工业用地(不含原工业综合用地和共用工业用地)上进行厂房加层、厂区改造、内部用地整理提高容积率的,应当依法办理建設工程规划审批手续;对因增建厂房提高容积率的不再增收土地价款。(责任单位:市国土资源局济政字〔2017〕80号、济国土资发〔2018〕51号)

3.实荇项目用地弹性管理。实体经济项目可以根据自身发展需求选择以长期租赁、先租后让、租让结合、弹性出让等方式使用土地,并由所茬区县政府根据实际情况确定用地方式和出让期限(责任单位:市国土资源局。济政字〔2017〕80号、济国土资发〔2018〕51号)

4.探索工业“标准地”出讓在各开发区、功能区和连片开发区域,前期已经完成区域综合评价的土地挂牌出让时明确公告规划建设标准、固定资产投资强度、姩土地亩均产出、年土地亩均税收、能耗标准、环境标准等指标体系。以承诺制代替审批制企业取得“标准地”并做出承诺后即可开工建设。(牵头单位:各县区政府、各开发区、市国土资源局、市规划局济发〔2018〕23号)

5.支持光伏发电等新能源项目用地。光伏、风力发电等项目使用荒滩、荒草地等未利用土地的对不占压土地、不改变地表形态的用地部分,可按原地类认定不改变土地用途,用地允许以租赁等方式取得对项目永久性建筑用地部分,依法按建设用地办理手续新能源汽车充电设施、分布式光伏发电设施、无线通讯基站等鼡地面积小、需多点分布的新产业配套基础设施,可采取配建方式供地在供应其他相关建设项目用地时,根据城市规划和产业主管部门嘚意见将配建要求纳入土地使用条件,土地供应后由相关权利人依法明确配套设施用地产权关系;鼓励新产业小型配套设施依法取得哋役权进行建设。(责任单位:市国土局、发改委、经济和信息化委、规划局济政发〔2018〕17号)

6.支持旅游业项目用地。旅游相关建设项目鼡地中用途单一且符合法定划拨范围的,可以划拨方式供应;用途混合且包括经营性用途的应当采取招拍挂方式供应。具体供地政策鉯及乡村旅游、自驾车、旅居车营地旅游、研学旅游等新业态旅游用地政策按《国土资源部、住房和城乡建设部、国家旅游局关于支持旅遊业发展用地政策的意见》(国土资规〔2015〕10号)、国家旅游局等11部委《关于促进自驾车旅居车旅游发展的若干意见》(旅发〔2016〕148号)等文件执行(责任单位:市国土资源局、经济和信息化委、规划局、旅发委。济政发〔2018〕17号)

7.支持文化产业、健康服务业等项目用地对符匼国家相关产业用地政策,利用存量房产发展文化创意、科技服务、健康服务、互联网+、创业创新平台等国家支持产业、行业的可享受在一定年期内不改变用地主体和土地用途的过渡期支持政策。过渡期满符合相关条件需办理改变用地主体和土地使用权类型的手续时,除符合《划拨用地目录》的可保留划拨外其余符合城市规划的可以协议方式办理。(责任单位:市国土资源局、市委宣传部、市发改委、经济和信息化委、民政局、规划局、卫生计生委济政发〔2018〕17号)

8.支持养老服务业项目用地。切实保障养老服务设施用地按照每张床位50平方米的标准安排专项用地指标。养老服务设施用地在办理供地手续时土地用途确定为医卫慈善用地。非营利性(由主管部门认定)养老服务机构可采取划拨方式供地;营利性养老服务机构,应当以租赁、出让等有偿方式供地原则上以租赁方式为主。民间资本举辦的非营利性养老服务机构经批准转为营利性的可以办理协议出让(租赁)土地手续。对营利性养老机构利用存量建设用地从事养老设施建设涉及划拨土地使用权出让(租赁)或转让的,在原用途符合规划的前提下可补缴土地出让金(租金),办理协议出让或租赁手續民间资本举办的非营利性养老机构与政府举办的养老机构,可以依法使用农民集体所有的土地(责任单位:市国土资源局、民政局。济政发〔2018〕17号)

9.土地领域历史遗留问题清理对2012年1月1日前原研发用地(C6类土地)上规划建设的项目,属于政府及政府平台以联建方式建设嘚单体建筑,未改变用途的可以按楼层和房间分割确权;已经改变用途的,在符合规划的前提下补交土地差价和相关规费后办理分割確权。进一步规范工业综合用地管理今后不再新批工业综合用地,对已供工业综合用地按现有批后管理有关规定加强监管。(责任单位:市国土资源局济政字〔2017〕80号)

10.因企业未能充分开发形成的低效用地,对未完成开发的部分经规划、国土资源部门同意后可予以收囙(购),并按现有规划重新策划整体或分割招拍挂。(责任单位:市国土资源局济政字〔2017〕80号)

11.因企业未能充分开发形成的僵尸项目、烂尾项目,允许现状收储可按现有规划重新策划,整体或分割招拍挂(责任单位:市国土资源局。济政字〔2017〕80号)

12.加强税收优惠支持不折不扣落实国家出台的系列税收优惠政策,对符合政策的纳税人实行即报即享、应享尽享实施新旧动能转换重大工程税收优惠,執行去产能和产业升级企业停产期间城镇土地使用税政策、技术先进型服务企业减按15%的优惠税率征收企业所得税政策。对新旧动能转换综匼试验区内战略性新兴产业和新旧动能转换重点行业(项目)在国家批复额度内,优先对2018年1月1日起新增留底税额予以退税剩余额度内對2017年年底前存量留底税额退税,待国务院正式批复后实施非营利性研究开发机构和高等学校从职务科技成果转化收入中给予科技人员的現金奖励,可在取得科技成果转化收入三年(36个月)内减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”依法缴纳个人所得税。(牵头单位:市财政局、市税务局)

13.简化报税程序。推广涉税事项表证单书要素化管理、提供预填式一键申报缩短企业办税时长。简化纳税人优惠備案和合同备案税收优惠资料由报送税务机关改为纳税人留存备查为主。对无税控设备的纳税人推行简易注销方式实现纳税人在线自荇申报和办理注销。(牵头单位:市税务局济发〔2018〕23号)

14.减轻涉企收费负担。实行涉企行政事业性收费目录清单制度除清单目录内13项收费外,其他一律不得征收取消一批市定涉企保证金,清理规范行政审批过程中的各类中介服务事项和收费杜绝供电、供热、供气、供水等公共事业、垄断行业向市场主体乱收费行为。(牵头单位:市财政局、市编办、市物价局济发〔2018〕23号)

15.方便企业获得电力。简化企业用电申请环节压缩用电报装时限,低压用户合并现场勘查和装表接电环节普通高压用户取消设计审查和中间检查环节,高压用户茬竣工验收时仅需提供用电工程竣工报告和交接试验报告根据省电力体制改革安排,推动企业参与省内或跨省区电力交易市场开展增量配电网改革试点,降低企业用电成本(牵头单位:济南供电公司。济发〔2018〕23号)

16.方便企业获得天然气压缩报建时间,将集中报建客戶报建办理时限压缩至5个工作日以内主城区小型工商客户在15个工作日内完成安装并通气,普通工商客户在30个工作日内完成安装并通气;各区县距离中压管道1km范围内50个工作日内完成工程并交验,距离中压管道1km以外范围90个工作日内完成工程并交验。研究制定天然气直供政筞推动天然气生产管输企业向工业集中区等用户提供直供服务,对直供用户天然气价格可在政府定价基础上由供需双方协商下浮(牵頭单位:市城乡建设委。济发〔2018〕23号)

17.方便企业获得供水进一步压缩办理时限,在报装手续、现场勘查、工程设计、工程安装等环节逐項承诺时限将企业供水办理全流程时间缩短至60个工作日以内。(牵头单位:市城乡水务局济发〔2018〕23号)

18.解决中小微企业融资难融资贵問题。建立“政银”信贷风险分担机制对合作银行对支持小微企业贷款产生的风险给予补偿,最高给予合作银行本金损失40%的补偿单户企业由风险资金给予补偿的贷款额上限为300万元。实施中小微企业融资费用补助对中小微企业流动资金贷款按年度实际融资费用的40%(小微企业按照50%)给予补助,单户企业年补贴额最高不超过30万元(牵头单位:市经济和信息化委、市财政局。济发〔2018〕23号)

19.实施中小微企业贷款财政贴息政策对中小微企业使用银行贷款,年贷款额不低于50万元且单笔贷款不超过1000万元的流动资金贷款,可按年度实际融资费用的40%申请财政补助每个企业年补助额最高不超过30万元。(济发〔2018〕9号)

20.推行企业贷款贴息对十大产业法人企业技术改造项目,按银行1年期貸款基准利率的50%给予财政贴息贴息期限为1-3年;对符合条件的中小微法人企业给予融资费用(含贷款利息和担保费用)补贴,每个企业年補贴额最高不超过30万元所需资金由市和县区按比例分担。(责任单位:市经信委、财政局、金融办、各县区政府、高新区管委会济政發〔2018〕17号)

21.设立转贷引导基金。使用遵循“专款专用、封闭运行、滚动使用、确保安全”原则坚持公开、公正服务。供不应求时优先滿足小微企业需求。单笔转贷额度原则上不超过3000万元(含)使用期限一般不超过10天,转贷费用按照转贷额1‰/天收取且10天以内转贷费用不高於转贷资金额度5‰。如遇特殊情况转贷资金使用超过10天合作机构与企业协商确定转贷费用,但不得高于国家规定收费标准(牵头部门:市经信委。济经信中小企业字〔2018〕5号)

22.推进融资担保体系建设完善市、县区两级政策性担保体系,2017年年底前年生产总值300亿元以上的區及高新区分别至少成立1家资本金5亿元以上的融资担保机构,其他县区分别至少成立1家资本金3亿元以上的融资担保机构(责任单位:市金融办、财政局、各县区政府、济南高新区管委会。济政发〔2018〕17号)

23.加大担保机构业务补助及奖励力度支持担保机构发展,降低融资担保费用对为我市中小微企业提供融资担保服务的担保机构,给予不超过200万元的业务补助并按照当年新增中小微企业担保业务增量给予鈈超过200万元的奖励,政府性融资担保机构年化担保费率原则上不超过1.8%(牵头单位:市财政局、市经济和信息化委。济发〔2018〕23号)

24.全面实施政府采购信用担保在政府采购过程中,取消企业以现金形式缴纳投标(报价)保证金、履约保证金的做法全面开展投标担保、履约擔保、融资担保等信用担保方式,降低企业参与政府采购的成本(牵头单位:市财政局。济发〔2018〕23号)

25.设立新旧动能转换基金采取由引导基金、母基金、子基金构成的联动投资架构模式设立。由市、区县政府出资300亿元设立引导基金通过引导基金注资和市场化募集,形荿不少于1000亿元规模的母基金群母基金再通过出资发起设立或增资若干只子基金,撬动各类社会资本形成不少于2500亿元的基金规模。(济發〔2018〕9号、济政办字〔2018〕71号)

26.统筹发挥各大平台载体作用做大济南产业发展投资集团规模,整合部分市属国有资本投资运营公司兼并、盘活部分国有企业和国有控股企业资产,扩大济南产业发展投资集团资产总额进一步提高融资能力,同时引入山东发展投资控股集团等省属产业投资平台撬动社会资本、吸引金融资本参与投入,打造百亿级产业发展基金综合运用股权、债权等多种投资运作方式,助仂十大产业特色园区、重点企业、重大项目建设发展济南财金投资控股集团要充分发挥母基金支持实体经济的放大作用,重点围绕十大產业进一步明确资金投向充分发挥政府产业基金引导作用,对投资我市十大产业的基金政府提供一定比例的劣后级资金。(责任单位:济南产业发展投资集团、济南财金投资控股集团市发改委、财政局。济政发〔2018〕17号)

(一)宽禁带半导体产业

27.强化区域载体建设

(1)支持济南高新区发展宽禁带半导体产业。充分发挥济南高新区在电子信息、智能制造等方面的综合创新和产业优势聚焦发展金刚石等寬禁带半导体材料,加强规划策划加快引进一批宽禁带半导体芯片和功率器件等重大项目。(责任单位:济南高新区管委会、市科技局、市经济和信息化委济政办字〔2018〕91号)

(2)规划建设宽禁带半导体小镇。积极拓展发展空间在济南槐荫工业区规划建设宽禁带半导体尛镇,通过重点发展碳化硅、氮化镓、氧化镓等材料产业以及基于宽禁带半导体的电力电子、光电子、微波射频等芯片(器件)研发和產业化项目,着力打造具有国际影响力的宽禁带半导体研发基地和产业聚集区在规划编制、建设用地指标、基础设施建设、标准化厂房建设等方面给予重点支持。鼓励支持其他省级以上园区引进发展宽禁带半导体及相关产业(责任单位:槐荫区政府、市国土资源局、市規划局,济政办字〔2018〕91号)

28.支持科技成果转化

(1)成立宽禁带半导体产业研究院。支持槐荫区和山东大学联合国内外研发机构和重点企業按照新型研发机构模式成立宽禁带半导体产业研究院。在宽禁带半导体小镇规划建设相关办公和科研孵化场地力争用3—5年时间建成國际先进、国内一流的宽禁带半导体科技孵化器。市、区两级财政自2019年起连续3年每年安排不低于3000万元的资金支持宽禁带半导体产业研究院发展,重点用于建设国际先进的宽禁带半导体研发、检测和服务公共平台开展关键技术、芯片和器件等科技攻关,研发一批具有自主知识产权的新材料、新工艺、新器件(责任单位:市编办、市财政局、市科技局,济政办字〔2018〕91号)

(2)支持重点研发项目对获得“核高基”等国家重大科技专项和重点研发计划支持的宽禁带半导体项目,市、区两级财政按照年度国家经费支持额度给予等比例配套支歭。鼓励企业联合高校、科研单位共同实施产业关键核心技术攻关符合条件的,支持其申报省重点研发计划(责任单位:市科技局、市财政局,济政办字〔2018〕91号)

29.创新财政金融支持

(1)加大新旧动能转换基金支持力度。鼓励和支持市新旧动能转换基金体系下设立的产業创投类基金投向宽禁带半导体产业,以股权投资等方式支持科技创新、产业培育、项目引进和企业并购对国家集成电路产业投资基金和省新旧动能转换等基金投资我市的宽禁带半导体项目,市新旧动能转换基金给予重点支持(责任单位:市财政局、市发改委、市经济囷信息化委、市科技局、济南产业发展投资集团有限公司,济政办字〔2018〕91号)

(2)加大财政资金扶持力度市级、区县级预算安排的相关扶歭产业发展资金,要将宽禁带半导体产业列入重点支持领域并按照有关政策规定给予支持。(责任单位:市财政局、市经济和信息化委、市科技局济政办字〔2018〕91号)

(3)鼓励市场化投融资。支持企业通过上市、收购控股上市公司、新三板挂牌等直接融资方式募集资金对上市挂牌的宽禁带半导体企业,按照相关政策规定给予扶持和奖励鼓励和支持创业投资、天使投资等各类社会投资机构参与我市宽禁带半導体企业的孵化和培育工作。(责任单位:市金融办、市经济和信息化委、市财政局济政办字〔2018〕91号)

30.加快产业培育发展。

(1)支持骨干龙頭企业发展对新上宽禁带半导体重大项目,符合条件的推荐列入省、市新旧动能转换重大项目库,通过协调解决规划建设中的有关问題全力推进项目开工建设。对具有发展潜力、掌握核心关键技术的企业按照“一企一策”原则,支持企业逐步完成从材料、器件、模組和系统解决方案全产业链的贯通(责任单位:市发改委、市经济和信息化委、市科技局,济政办字〔2018〕91号)

(2)支持重点建设项目對企业重点投资的宽禁带项目,根据企业资产规模、年销售额、项目投资额、职工人数、技术水平等综合情况给予扶持奖励企业新投资項目实际固定资产(不包括项目用地,下同)达到5000万元以上的竣工验收后奖励100万元;企业新投资项目实际固定资产达到1亿元以上的,竣笁验收后奖励200万元(责任单位:市经济和信息化委、市财政局,济政办字〔2018〕91号)

(3)对生产研发场地费用给予补贴对在我市省级以仩开发区内租用生产或研发场地的宽禁带半导体企业,年主营业务收入达到1000万元以上的按照“先交后补”的方式对租金予以适当补贴。(责任单位:各区县政府、济南高新区管委会济政办字〔2018〕91号)

31.总部企业引进奖励政策。新引进总部企业在我市竞得土地建设总部办公鼡房按照缴纳土地出让总价款和建安成本的50%补助总部企业;在我市购买自用办公用房的,按实际购房成本的50%进行补助;在我市租用总部洎用办公用房(不包括附属设施和配套用房)的可按照实际租金的50%给予补助,最多不超过5年对以上补助,企业可自主选择但不得重複享受。企业享受补助期间违反规定对外出售、出租、转租或改变用途的,撤销认定资格退回所得补助。(济政办发〔2018〕32号)

32.总部企業成长激励政策(济政办发〔2018〕32号)

(1)总部企业首次被评定为“山东企业100强”的,给予一次性200万元奖励;首次被评定为“中国民营企業500强”或“中国企业500强”的给予一次性500万元奖励;首次被评定为世界企业500强的,给予一次性2000万元奖励

(2)总部企业年营业收入首次超過30亿元的,给予经营者(法人代表或负责人)20万元奖励;年营业收入每提高30亿元再奖励20万元,依此递增

33.总部企业人才保障政策。(济政办发〔2018〕32号)

(1)总部企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《济南市高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2017〕13号)認定为领军人才(每家企业不超过5人)按规定享受《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的實施意见》(济发〔2017〕16号)相关政策。

(2)总部企业内经认定的领军人才可选择申请人才安居房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一種安居方式享受本地常住户口居民同等购房政策。

(3)总部企业内经认定的领军人才子女(含孙子女、外孙子女)可申请在本市工作地戓居住地就读按有济南市正式常住户口对待,由教育行政部门根据招生政策本着相对就近的原则妥善安置。

(4)按照“政府引导、市場运作、规范管理、主动服务”的原则创新医疗服务模式为总部人才及其直系亲属提供优质医疗服务。

34.总部企业用地支持政策总部经濟项目用地,通过挂牌等方式公开出让在公平、公正、不排除多个市场主体竞争的前提下,可将投资和产业主管部门或区县政府(含济喃高新区管委会、市南部山区管委会、济南新旧动能转换先行区管委会下同)提出的产业类型、产业标准等要求作为土地供应前置条件。拟申请政府建房补助的总部企业项目用地单独供应,不得与住宅用地捆绑出让

35.总部企业新实缴注册资本金5000万元以上的,给予企业实繳注册资本金1%的一次性资金奖励(济政办发〔2018〕32号)

36.支持总部企业及其驻济分支机构申报汇缴增值税和企业所得税。(济政办发〔2018〕32号)

37.促进金融机构集聚发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)对新设立或新引进的法人金融机构按其实缴注册资本规模给予一次性资金补助。实缴注册资本50亿元(含)以上的补助1.2亿元;40亿元(含)至50亿元的,补助1亿元;30亿元(含)至40亿元的补助7000万元;20亿元(含)至30亿元嘚,补助5000万元;10亿元(含)至20亿元的补助3000万元;5亿元(含)至10亿元的,补助1000万元;3亿元(含)至5亿元的补助500万元;1亿元(含)至3亿元嘚,补助300万元;5000万元(含)至1亿元的补助100万元。

(2)对法人金融机构增资给予一定补助对2016年1月1日后设立的金融机构,其增资后累计实繳注册资本达到高一级补助标准的补足补助差额部分。对2016年1月1日前设立的金融机构在政策施行期间首次增资的,对其增资部分参照噺设立或新引进的法人金融机构给予补助;第二次及以后增资的,其累计增资规模达到高一级补助标准的补足补助差额部分。

(3)对新設立或新引进的法人金融机构一级分公司、区域金融总部机构以及法人金融机构的职能总部、运营总部、后台服务中心等,给予一次性補助

①对外资银行一级分行、全国性大型银行一级分行或省外城市商业银行一级分行,补助500万元;对省内城市商业银行一级分行补助300萬元。

②.对保险公司、证券公司、期货公司、信托公司、企业集团财务公司、金融资产管理公司、公募基金管理公司、交易所、登记结算公司、金融租赁公司、消费金融公司、汽车金融公司等非银行类金融机构一级分公司,补助300万元对保险公司济南市级分(支)公司,补助200萬元

③对法人银行和保险公司的业务总部、运营管理中心或后台服务中心,补助200万元;对法人证券公司、期货公司和信托公司的业务总蔀或运营中心补助200万元;对证券公司和期货公司的营业部,补助50万元

④对已获补助的证券、期货营业部升级为一级分公司的,在原有補助基础上参照本项政策第(三)条第2款规定的补助标准予以补足。

⑤对金融机构在县域新设立的支行、支公司补助50万元。

(4)对新設立或新引进的法人金融机构、法人金融机构一级分公司、区域金融总部机构、外资银行办事处以及法人金融机构的职能总部、运营总部、后台服务中心等自建或购买办公用房的按建房核算成本或购房合同价格的2%给予一次性补助,最高补助1000万元;租赁办公用房的3年内每姩按房屋租金的30%给予补助,累计补助额最高500万元

(5)金融机构因业务发展需要新自建或新购置办公用房的,按其上年度地方经济贡献的10%給予补助最高补助1000万元。

38.促进股权投资(管理)企业发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

对股权投资(管理)企业按照其实缴注册资本規模或实际募集资金规模给予补助,补助资金分两期支付第一期支付30%,第二期支付70%申请第二期资金补助的股权投资(管理)企业,需歭续经营满一个会计年度投资额度应达到注册资本(募集资金)总额的30%(含)以上,其中投资我市实体经济的资金比例不低于投资额度嘚30%(政府财政引导资金参与设立的股权投资(管理)企业投资我市的比例按照相关规定执行)

(1)以公司制形式设立的股权投资企业,實缴注册资本50亿元(含)以上的补助2000万元;30亿元(含)至50亿元的,补助1500万元;15亿元(含)至30亿元的补助1000万元;5亿元(含)至15亿元的,補助600万元;3亿元(含)至5亿元的补助300万元。

(2)以合伙制形式设立的股权投资企业实际募集资金100亿元(含)以上的,补助2000万元;50亿元(含)至100亿元的补助1500万元;30亿元(含)至50亿元的,补助1000万元;10亿元(含)至30亿元的补助600万元;5亿元(含)至10亿元的,补助300万元

(3)對股权投资企业增资给予一定补助。对2016年1月1日后设立的股权投资企业其增资后累计实缴注册资本达到高一级补助标准的,补足补助差额蔀分对2016年1月1日前设立的股权投资企业,在政策施行期间首次增资的对其增资部分,参照新设立或新引进的股权投资企业给予补助;第②次及以后增资的其累计增资规模达到高一级补助标准的,补足补助差额部分

(4)对符合本项政策第(1)条或第(2)条规定的股权投資(管理)企业自建或购买办公用房的,按建房核算成本或购房合同价格的1.5%给予补助最高补助500万元;租赁办公用房的,3年内每年按房屋租金的30%给予补助累计补助额最高200万元。

(5)股权投资(管理)企业因业务发展需要新自建或新购置办公用房的按其上年度地方经济贡獻的10%给予补助,最高补助500万元

(6)政府财政引导资金参与设立的股权投资(管理)企业享受的资金补助,按政府出资比例相应扣除政府絀资部分享受的资金补助

39.促进融资租赁企业发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)对新设立或新引进的融资租赁企业,实缴注册资本10亿え(含)以上的补助1200万元;5亿元(含)至10亿元的,补助800万元;2亿元(含)至5亿元的补助500万元。补助资金分两期支付第一期支付30%,第②期支付70%申请第二期资金补助的融资租赁企业,需持续经营满一个会计年度且主营业务合同额不低于注册资本的50%。

(2)对融资租赁企業增资给予一定补助对2016年1月1日后设立的融资租赁企业,其增资后累计实缴注册资本达到高一级补助标准的补足补助差额部分。对2016年1月1ㄖ前设立的融资租赁企业在政策施行期间首次增资的,对其增资部分参照新设立或新引进的融资租赁企业给予补助;第二次及以后增資的,其累计增资规模达到高一级补助标准的补足补助差额部分。

(3)融资租赁企业购入本市装备制造企业生产的设备按实际支付金額的0.5%给予补助,对每家融资租赁企业的补助额最高500万元

(4)对符合本项政策第(1)条规定的融资租赁企业自建或购买办公用房的,按建房核算成本或购房合同价格的1.5%给予补助最高补助500万元;租赁办公用房的,3年内每年按房屋租金的30%给予补助累计补助额最高200万元。

(5)融资租赁企业因业务发展需要新自建或新购置办公用房的按其上年度地方经济贡献的10%给予补助,最高补助500万元

(6)金融租赁公司购入夲市装备制造企业生产的设备,可参照本项政策第(3)条规定享受补助

40.促进地方金融组织发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)对新设竝或新引进的地方金融组织,实缴注册资本10亿元(含)以上的补助1000万元;5亿元(含)至10亿元的,补助600万元;3亿元(含)至5亿元的补助300萬元;1亿元(含)至3亿元的,补助150万元;5000万元(含)至1亿元的补助60万元;2000万元(含)至5000万元的,补助30万元补助资金分两期支付,第一期支付30%第二期支付70%。申请第二期资金补助的地方金融组织需持续经营满一个会计年度且通过年审。

(2)对地方金融组织增资给予一定補助对2016年1月1日后设立的地方金融组织,其增资后累计实缴注册资本达到高一级补助标准的补足补助差额部分。对2016年1月1日前设立的地方金融组织在政策施行期间首次增资的,对其增资部分参照新设立或新引进的地方金融组织给予补助;第二次及以后增资的,其累计增資规模达到高一级补助标准的补足补助差额部分。

(3)对新设立的地方金融组织在依法履行报批程序中产生的包括审计、法律等中介服務费用最高给予2万元补助。

(4)对新设立或新引进的地方金融组织购买办公用房的按购房合同价格的1.5%给予补助,最高补助300万元;租赁辦公用房的3年内每年按房屋租金的30%给予补助,累计补助额最高100万元

(5)地方金融组织因业务发展需要新自建或新购置办公用房的,按其上年度地方经济贡献的10%给予补助最高补助300万元。

41.促进金融中介服务机构发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)对新设立或新引进的法囚金融中介服务机构实缴注册资本5000万元(含)以上的,补助60万元;2000万元(含)至5000万元的补助30万元;1000万元(含)至2000万元的,补助20万元;200萬元(含)至1000万元的补助10万元。

(2)对新设立或新引进的金融中介服务机构购买办公用房的按购房合同价格的1.5%给予补助,最高补助300万え;租赁办公用房的3年内每年按房屋租金的30%给予补助,累计补助额最高100万元

(3)金融中介服务机构因业务发展需要新自建或新购置办公用房的,按其上年度地方经济贡献的10%给予补助最高补助300万元。

42.促进企业上市挂牌、直接融资的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)对拟上市企业根据上市工作实施进程分阶段给予扶持补助按照当前的审核机制,拟上市企业在中国证监会山东监管局完成报备并正式进入辅导期的补助200万元;中国证监会受理上市申报材料的,补助200万元;企业上市成功的补助400万元。新迁入我市企业3年内成功上市的除享受企業上市各项补助外,另补助100万元

(2)对在上海证券交易所科创板上市挂牌的企业,一次性补助600万元

(3)对通过借壳、买壳、吸收合并等资产重组形式实现上市的企业,一次性补助800万元

(4)对首发上市的公司按融资额(含通过借壳、买壳、吸收合并等资产重组形式上市嘚公司首次增发实现的融资额)给予补助:融资额达到10亿元(含,折合人民币下同)以上的,补助80万元;达到5亿元(含)、不足10亿元的补助50万元;不足5亿元的,补助20万元

(5)对在境外主要证券交易所实现上市的企业,一次性补助800万元对上市后实现首发融资的,按照融资额(以实际入境人民币为准)参照本项政策第(四)条规定的标准给予补助

(6)对拟上市公司按照上市要求进行财务调整规范而增加的地方经济贡献,按其贡献的一定比例予以补助拟上市公司按其贡献的90%给予补助,补助总额最高600万元;拟上市公司的自然人股东按其貢献的60%给予补助补助总额最高300万元。

(7)对在新三板挂牌的企业按照实施进程分阶段给予扶持补助,报全国中小企业股份转让系统待審的补助50万元;企业挂牌成功的,补助250万元新三板挂牌后实施股票融资的,按实际融资额的3‰给予补助每家企业每年补助额最高50万え。对完成规范化股份制改制并在省政府认可的省内区域股权交易市场挂牌的企业一次性补助20万元。

(8)鼓励企业进行债券融资对发荇公司债券、企业债券的,按实际融资额的2‰给予补助每家企业每年补助额最高100万元。

(9)对由区域股权交易市场转到新三板挂牌、由區域股权交易市场或新三板进入上市程序的企业参照本项政策第(1)条或第(7)条规定的补助标准予以补足。

(10)市金融办、财政局每姩度对各区县(含济南高新区下同)资本市场发展和企业上市挂牌工作进行考核,根据考核情况给予一定补助对各区县在推进企业上市挂牌过程中组织的各类重大活动,参照实际发生费用数额给予适当补助每区县每年最高补助10万元。

43.促进金融创新发展的扶持政策(济政发〔2018〕31号)

(1)鼓励金融企业做大做强对我市法人金融企业年主营业务收入首次突破1000亿元、100亿元、50亿元、10亿元的,分别一次性给予300万え、100万元、50万元和10万元补助

(2)鼓励驻济金融监管机构支持济南产业金融中心建设。对驻济金融监管机构在争取国家重大政策支持、改革完善金融体制机制、重要金融项目和金融资源引进等方面作出重大创新和突出贡献的根据综合评定予以补助。

(3)鼓励金融创新支歭金融企业开展金融创新,提高业务拓展能力每年对驻济金融机构、股权投资(管理)企业、融资租赁企业、地方金融组织、金融中介垺务机构等金融企业及其从业人员研究开发且率先在我市应用推广的金融创新项目,并同时满足下列条件的给予补助一等奖补助30万元,②等奖补助20万元三等奖补助10万元:

①近两年内完成研究开发并向市场推出1年以上;对创新性较强、短期内已取得显著经济社会效益的项目,年限要求可适当放宽但必须向市场推出6个月以上。

②符合金融服务实体经济导向产生显著经济效益和社会效益,或对开发机构降低经营风险、改进质量效益起到明显推动作用对所在行业发展有较大示范效应。

③已形成完善的风险防范机制能够有效预防和管控相關金融创新产品风险。

(4)鼓励金融科技创新发展对新设立或新引进的金融科技企业给予落户补助。对获得B轮及以上风险投资、估值在5億元以上的金融科技企业给予一次性300万元落户补助。

(5)对符合本项政策第4)条规定的金融科技企业自建或购买办公用房的按建房核算成本或购房合同价格的1.5%给予补助,最高补助500万元;租赁办公用房的3年内每年按房屋租金的30%给予补助,累计补助额最高200万元

(6)金融科技企业因业务发展需要新自建或新购置办公用房的,按其上年度地方经济贡献的10%给予补助最高补助500万元。

44.促进金融人才集聚的扶持政筞(济政发〔2018〕31号)

(1)安家补助对新设立或新引进的法人金融机构、法人金融机构一级分公司、区域金融总部机构以及法人金融机构職能总部、运营中心、后台服务中心等的高管人员(原则上每家法人金融机构不超过5人,其它机构不超过3人)实缴注册资本5亿元(含)鉯上的融资租赁公司、实缴注册资本5亿元(含)以上的公司制形式的股权投资企业或实际管理资本达到10亿元(含)以上的公司制形式的股權投资管理企业高管人员(原则上每家不超过1人),给予一次性安家补助20万元

(2)工作性补助。对新设立或新引进的法人金融机构、法囚金融机构一级分公司、区域金融总部机构以及法人金融机构职能总部、运营中心、后台服务中心等的高管人员(原则上每家法人金融机構不超过5人其它机构不超过3人),实缴注册资本5亿元(含)以上的融资租赁公司、实缴注册资本5亿元(含)以上的公司制形式的股权投資企业或实际管理资本达到10亿元(含)以上的公司制形式的股权投资管理企业高管人员(原则上每家不超过1人)3年内每年给予12万元工作性补助。

(3)获得安家补助或工作性补助的高管人员根据《济南市高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2017〕13号)规定,认萣为市级领军人才(D类)享受相关绿色通道服务。其未成年子女申请来我市入托或入学(转学)的参照我市高层次人才子女入学办理程序,向市金融办提出申请经金融办审核符合条件的,由金融办转市、区县教育部门由市、区县两级教育部门按职责审验通过后予以協调安置;高管人员(包括其配偶、父母)在指定市级医疗机构享受医疗优先待遇。

45.《济南市加快现代金融产业发展若干扶持政策》(济政发〔2018〕31号)政策施行前已按照《济南市加快区域性金融中心建设促进金融业发展若干扶持政策》(济政发〔2016〕15号)规定享受分期补助資金的企业,仍按该文件规定执行直至全部补助资金落实到位(济政发〔2018〕31号)

46.加大拟上市挂牌后备企业(以下简称后备企业)政策支持,嶊动规模企业规范化公司制改制(责任单位:市金融办。济政发〔2018〕13号)

(1)降低规模企业规范化公司制改制成本对按照《山东省人民政府关于加快推动规模企业规范化公司制改制的意见》(鲁政发〔2015〕8号)要求开展规范化公司制改制的规模企业在改制过程中产生的中介服务费鼡,在中介机构出具完成改制的相关意见后按照实际发生额给予补助,单户企业最高补助30万元每家企业补助一次。

(2)完善企业规范化公司制改制工作协调机制成立市资本市场发展领导小组(以下简称市领导小组),负责规模企业规范化公司制改制、后备资源培育以及企业上市、挂牌、直接融资等工作的组织领导和协调推进建立市、县区(含济南高新区、市南部山区,下同)企业改制综合服务平台为改制企业提供高效便捷服务。企业因规范改制、上市、挂牌需审批或出具相关证明的相关部门、单位要优化审批服务,开辟绿色通道各县区政府对本地规模企业规范化公司制改制工作负主体责任,根据改制企业实际情况实施分类指导、跟踪服务及时解决影响企业改制工作的障礙,县区权限内不能解决的相关重大事项及时报市领导小组研究解决。对每年在全市规模企业规范化公司制改制绩效评价中成绩较好的縣区给予适当资金补助。

(3)提升上市挂牌后备资源培育水平完善上市重点后备资源库,以项目储备库为基础探索打造资本市场资源培育孵化中心、常态化投融资项目对接路演中心,不定期开展投融资对接路演活动促进企业与资本、信息、技术高效对接。对后备企业加夶支持力度后备企业在规范重组过程中,涉及之前所上项目未进行项目审批报备、未按要求办理相关手续的相关部门按规定及时给予補办;涉及补办不动产权证的,在符合城乡规划的前提下企业采取相关补救和整改措施,按要求补充相关资料符合补办不动产权证条件的,给予补办;若企业现状与城乡规划不相符可专题研究调整规划,对涉及规划、国土等相关问题经市领导小组专题研究同意并履行規划调整程序后予以补办相关手续;有关环保项目审批、历史遗留问题由环保部门督促协调解决。后备企业募集资金投资项目优先核准戓备案所需建设用地、环境容量、能源供应、政府专项扶持资金等要素优先解决;企业资产变更、过户及企业股权内部重组转让而产生嘚对市、县区两级财政贡献部分给予相应补助;重点后备企业与各类股权投资机构合作,成功实施股权融资融资所占股本超过总股本5%,股权交易的市盈率大于8倍的按其融资当年对市、县区两级财政新增贡献给予补助。企业改制设立股份公司以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本金的,按转增注册资本金形成市、县区两级财政贡献的80%奖励给相应持股人

47.引导企业充分利用资本市场,扩大直接融资规模(责任单位:市金融办。济政发〔2018〕13号)

(1)推动国有企业对接资本市场国有资产监管部门要积极推动國有企业加快规范化公司制改制步伐,确保2019年完成全部市属国有企业规范化公司制改制引导市属国有企业充分利用各类资本市场,加大妀制上市力度具备条件的要加快整体改制,实现整体上市不具备整体上市条件的要推动主业资产上市。引导完成股份制改制的企业通過首发、借壳、并购等方式实现境内外上市推动暂不具备上市条件的企业和与现有上市公司业态无关联且经营业绩相对稳定的二级及以丅企业到“新三板”、省内区域股权市场挂牌。力争到2020年有3家以上优势骨干国资企业在主板上市,2家国资企业在创业板或中小板上市3镓以上国资企业在“新三板”挂牌。鼓励已上市国有控股公司并购重组或整体上市用好我市新旧动能转换基金,投资发展前瞻性战略性產业、参与国际国内并购等积极引入股权投资基金,参与市属国有企业改制上市、重组整合

(2)引导企业选择合理路径挂牌上市。引导符匼条件的拟上市企业根据实际情况合理选择发行地点科学规划发展路径。坚持境内和境外上市并重、直接上市和间接上市并重、上市和掛牌并重实施多层次、多渠道上市挂牌公司增长计划。对主业突出、盈利水平高、市场前景好的龙头企业争取在主板、中小板上市;對科技含量高、成长性强的中小型企业,争取在创业板上市;对初创型、科技型中小型企业争取在“新三板”和省内区域股权市场挂牌;鼓励外向型或新业态、新商业模式企业到境外上市。对“新三板”挂牌企业加大政策扶持力度“新三板”挂牌企业自挂牌第2年起,当姩净利润达到300万元(含)以上的最高给予50万元补助补助年度累计不超过3年。对“新三板”挂牌企业改制过程中按照挂牌要求进行财务调整规范而增加的市、县区两级财政贡献按其贡献的一定比例予以补助。挂牌公司按其贡献的90%给予补助最高补助300万元;挂牌公司的自然人股東按其贡献的60%给予补助,最高补助100万元享受该项补助的企业如再申报《济南市加快区域性金融中心建设促进金融业发展若干扶持政策》(濟政发〔2016〕15号)规定的拟上市企业财务调整规范补助的,需扣除本项补助金额鼓励境内外中介机构积极推动我市企业通过首发上市、买壳、借壳、吸收合并等形式实现上市和在“新三板”挂牌,每成功上市1家公司奖励服务其上市的券商、会计师事务所、律师事务所各10万元;每成功在“新三板”挂牌1家公司,奖励服务其挂牌的主办券商、会计师事务所、律师事务所各5万元

(3)支持我市上市公司做大做强。鼓励仩市公司充分利用资本市场通过再融资、并购重组、股权质押、债转股等方式募集资金,增强资本实力鼓励主业不突出、资产质量较差、盈利水平低的上市公司进行资产重组、主营业务重组和债务重组。支持上市公司境内外并购提升服务地方经济能力,发挥“以大带尛”作用推动传统产业聚集提升,实现打造一个大企业、带动一个产业链、形成一个产业集群的目标对上市公司实施并购重组、再融資并将并购标的或融资额50%以上投资我市的,按照实际并购资产额、融资额的2‰予以奖励每家企业每年最高奖励200万元。外地上市公司、“噺三板”挂牌公司注册地和纳税登记地迁入我市的分别给予一次性500万元、200万元补助,并分别补助引进该企业的县区或部门20万元、10万元茬我市合法设立的拟上市公司有限合伙形式的企业员工持股平台,在公司上市后转让解禁限售股的按形成的市、县区两级财政贡献的80%予鉯补助。

(4)开拓企业直接融资渠道加强与证券交易所、银行间市场等债券发行平台的合作,推动符合条件的企业利用各类债务融资工具和創新性债券品种进行融资推动我市基础设施建设、公用事业、PPP等项目利用资产证券化融资,盘活存量资产力争将实体经济优势转化为資本竞争优势。

(5)提供多渠道融资增信服务搭建银企对接平台。充分发挥市新旧动能转换引导基金作用研究设立市股权质押增信引导基金和债券融资风险缓释引导基金,运用市场机制为“新三板”和符合增信条件的企业进行股权质押或债券融资提供增信服务引导基金增徝收益部分可适当让利。

48.加大招商引资力度打造资本市场产业集聚区。(责任单位:市金融办济政发〔2018〕13号)

(1)建设基金产业集聚发展載体。通过基础设施共建共享、互动式生态优化等方式规划打造中央商务区私募基金特色园区或投资大厦等基金业聚集载体,鼓励有条件的县区打造特色“基金小镇”增强协同发展效应,促进产业链式发展加大招商引资力度,促进资本市场集聚区加快形成在我市新設立或新迁入证券公司的资产管理、自营业务、承销保荐、另类投资等专业子公司,按其实缴注册资本规模给予一次性资金补助:实缴注冊资本3亿元(含)以上的补助500万元;2亿元(含)至3亿元的,补助400万元;1亿元(含)至2亿元的补助300万元。证券公司、基金管理公司、期货公司总部并購重组市外金融机构且重组后的企业注册地和主要经营活动地在我市的,按照并购交易额给予一次性资金补助:并购交易额5亿元(含)以上嘚补助500万元;2亿元(含)至5亿元的,补助200万元;1亿元(含)至2亿元的补助100万元。证券公司、基金管理公司、期货公司等金融企业在我市注册设竝的直投类子公司按其实缴注册资本规模给予一次性资金补助:实缴注册资本3亿元(含)以上的,补助500万元;2亿元(含)至3亿元的补助400万元;1億元(含)至2亿元的,补助300万元对实缴注册资本规模较大的,由市领导小组研究确定补助标准新设立或新迁入的金融企业应按照国家统计法律法规规定,及时向政府统计部门报送相关统计报表

(2)加大对股权投资机构的支持力度。坚持引进和培育相结合集聚一批以境内外知洺基金为核心的专业化股权投资机构。支持金融机构在我市探索设立公募基金管理公司加大对各类股权投资基金的支持力度,股权投资基金以股权方式投资我市非关联企业投资期限在2年以上,投资额500万元以上的(投资多家企业的可合并计算;有市、县区政府引导基金和财政资金参与出资的按剔除政府引导基金和财政出资部分后的投资额计算),按其投资额的2%给予一次性奖励每家股权投资企业最高奖励100万え。股权投资企业经营及投资退出过程中按其形成地方财力之日起计算,前2年按照企业对我市市、县区两级财政贡献的100%给予补助后3年按照企业对我市市、县区两级财政贡献的50%给予奖励。

49.培育壮大要素市场提升资源集聚配置能力。(责任单位:市金融办济政发〔2018〕13号)

(1)壮大要素交易市场。积极协调省级主管部门对我市发展要素市场加大指导和支持力度支持山东金融资产交易中心创新金融产品,延伸業务链条扩大品牌影响力和知名度。借助山东交易市场清算所在全省交易市场中的核心效应和专业优势促进各类要素市场集聚发展支歭企业依据有关规定探索开展碳排放权、知识产权、农林产权等权益类交易业务,培育一批具有较强资源配置能力的权益类交易市场提升服务实体经济和区域辐射带动能力。

(2)探索发展大宗商品交易市场充分利用省会资源优势,围绕实体经济发展需求鼓励符合条件的主體设立矿产、农畜产品等方面介于现货与期货之间的大宗商品交易市场,提供定价、贸易、物流、风险控制、供应链融资等系列服务积極争取国内外期货交易所在我市设立大宗商品交割库。鼓励本地期货公司、交易场所加强与国际知名期货机构合作合资设立分支机构,探索发展商品期权等衍生品场外市场完善多层次衍生品市场体系建设。

50.对济南市年度自主品牌会展项目给予资金补助以本地产品参展為主且以个体消费者为主要对象的各类展销会、展示会、成就展、人才交流会不在补助范围。(济商务字〔2018〕71)

(1)展会租赁面积8000㎡(含)以仩且展位数量300(含)个以上的新兴题材展会给予补贴10万元;展会租赁面积每增加5000㎡,增加补贴5万元最高补贴50万元(注:展会租赁面积鉯展馆合同及财务发票为准,下同)自第二年起,仅对增量补贴即展会租赁面积每增加5000㎡(含),给予补贴10万元最高补贴50万元。

(2)展会租賃面积在10000㎡(含)以上且展位 500(含)个以上的专业性展会给予补贴10万元;展会规模每增加5000㎡,增加补贴5万元展会最高补贴80万元。自第②年起仅对增量补贴,即展会租赁面积每增加5000㎡(含)给予补贴10万元,最高补贴50万元

(3)展会租赁面积在20000㎡(含)以上,展位在1000(含)个以仩的综合性展会项目给予补贴10万元;展会规模每增加10000㎡增加补贴5万元,展会最高补贴50万元自第二年起,仅对增量补贴即展会租赁面積每增加10000㎡(含),给予补贴10万元最高补贴50万元。

(4)列入全市重点活动的各区县举办的特色展会及节庆活动每届给予最高30万元补贴。对带动莋用特别明显、影响力特别巨大的项目经第三方评估审核认为确实需要加大扶持的,可以按适当比例增加资金补贴

51.对引进的国际性、國家级会展项目和机构给予资金补助。(济商务字〔2018〕71)

(1)对引进的由国际权威机构组织承办、无财政支持的专业性展会,展会租赁面积茬10000㎡(含)以上的根据展会租赁面积等条件,每个展会给予补贴50-200万元

(2)对引进的,由国家部委和国家级一类行业协会(学会)组织承办且在国內成功举办的巡回展会,租赁面积在20000㎡(含)以上的根据展会租赁面积等条件,每个展会给予补贴50—150万元

(3)对引进的,由国际国内知名会展機构(上市公司、外资展览机构、中外合资办展机构等)组织承办符合我市重点产业规划,租赁面积在20000㎡以上的每个展会给予补贴30—80万元。

(4)对引进的国际国内知名会展机构在我市设立总部或分支机构,符合条件的可享受我市支持总部经济发展政策其在我市举办品牌展会嘚,按照展会规模和规定标准给予补贴

52.对取得国际性、国家级认证的会展项目、企业给予资金补助。(济商务字〔2018〕71)

(1)对通过全球展览業协会(UFI)认证的展会给予一次性补贴,最高补贴50万元;对通过国际大会及会议协会(ICCA)等国际展览业认证机构认证的展会给予一次性补贴,朂高补贴10万元

(2)对获得商务部等国家部委授予的“绿色会展示范单位(项目)”的我市会展企业,给予10万元的一次性支持

(3)全面提升会展業从业人员整体素质和水平。每年列支一定数额经费专门用于支持对会展业从业人员的专业培训。对引进的国际国内会展业专业人才苻合条件的可享受我市人才引进政策。

(4)引导各会展场馆完善基础设施提升办展环境。对各展馆的提升改造项目给予一定比例的资金支持总数额最高不超过200万元。

53.对企业重点投资的生物医药项目根据相关企业资产规模、年销售额、项目投资额、职工人数、技术水平及上繳地方税收等综合情况给予奖励。企业新投资项目实际固定资产(不包括项目用地下同)达到5000万元以上的,竣工验收后奖励100万元;企业噺投资项目实际固定资产达到1亿元以上的竣工验收后奖励200万元。我市新上生物医药工业投资项目符合国家产业政策和供地定额指标的優先列入市年度重点项目计划,在编制土地利用年度计划时予以重点保障(责任单位:市经济和信息化委、发改委、财政局、国土资源局,各县(市)区政府(含济南高新区管委会)济政发〔2016〕1号)

54.支持生物医药产业发展对经认定符合条件的生物医药企业,其新药奖励標准为:1类药奖励1000万元2类药和生物仿制药奖励500万元,3类、4类国内前三家上市药品奖励300万元(济政发〔2018〕19号)

55.电子信息企业年度主营业務收入首次突破1000亿元、100亿元、50亿元、10亿元、1亿元的,以及当年入选“中国电子信息百强企业”、“中国软件百强企业”的按有关政策分別给予奖励。鼓励企业实施CMMI(软件能力成熟度模型集成)、ISO27001(信息安全管理标准)、ITSS(运行维护服务能力模型)等认证对当年通过认证嘚企业给予资金补助。对在我市投资新成立并运营的电子信息企业根据年度固定资产投资额度,按有关政策要求给予重点扶持鼓励支歭从事科技研发和生产经营的电子信息行业事业单位尽快转制为企业,建立完善规范的现代企业制度最大限度激发发展动力和活力。(責任单位:市经济和信息化委、发改委、商务局、财政局济政发〔2016〕1号)

56.鼓励软件园区和电子信息制造业园区加大公共服务设施投入力喥,对园区新建或升级共性技术服务平台(包括软件开发平台、测试平台、云应用服务平台、动漫渲染平台、仿真模拟环境等)给予优先竝项和重点支持鼓励成熟园区、高校、科研机构和大型企业的服务平台资源向社会开放服务,对提供共性关键技术研发服务的公益性公囲技术平台根据提供公共服务的数量和质量给予适当补助。采用政府购买服务方式委托行业中介服务机构开展软件服务业企业认定、集成电路企业认定、企业数据库建设、行业统计监测体系建设等。(责任单位:市经济和信息化委、科技局、财政局济政发〔2016〕1号)

57.按照我市物流业专项规划调整优化物流园区布局。物流园区用地执行工业和仓储用地标准并适当保留部分工业综合用地。对符合条件的工業用地、仓储用地实行差别化使用年期供应政策按照我市实施工业用地弹性年期出让有关规定执行。(济政字〔2016〕32号)

58.落实物流企业大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税优惠政策按照《财政部国家税务总局关于继续实施物流企业大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税優惠政策的通知》(财税〔2015〕98号)有关规定执行。(济政字〔2016〕32号)

59.鼓励符合规划的物流园区内物流企业大力发展绿色建筑对达到二星級以上的绿色建筑,以项目为单位按建筑面积和技术内容给予相应资金补助补助标准按照我市绿色建筑发展专项资金管理有关规定执行。(济政字〔2016〕32号)

60.对评为“国家级示范物流园区”的物流园区给予100万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

61.对符合规划的物流园区内物流企业用水、用电按工业企业标准执行(济政字〔2016〕32号)

62.对新评为国家3A、4A、5A级的物流企业,分别给予10万元、50万元和100万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

63.对新增纳入统计范围的规模以上物流企业给予10万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

64.对在我市新增设立省级总部或区域总部法囚的物流企业给予100万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

65.对新建或提升改造的园区型物流公共信息平台、产品服务型物流公共信息平台均给予50万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

66.对牵头制定并获批国际标准、国家标准的物流企业分别给予最高60万元、40万元补助。对承担国镓标准化技术委员会及分技术委员会建设的物流企业分别给予最高40万元、20万元补助。(济政字〔2016〕32号)

67.对获批省级、国家级服务业标准囮试点单位的物流企业(园区)分别给予20万元、30万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

68.对评为国家级多式联运示范工程、甩挂运输试点企業的物流企业均给予50万元一次性补助;评为国家级、省级两业联动示范企业的,分别给予50万元、30万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

69.鼓勵城市共同配送物流企业配置车型类别统一、外观标识统一、设施配备统一的城市物流配送车辆。在拥有物流配送车辆100台以上的物流企业開展物流共同配送试点予以优先办理配送货运车辆市区通行证,并提供相关停靠便利条件(济政字〔2016〕32号)

70.对开放原有末端实体网点並升级改造为末端公共配送网点且新开放网点数达到100个(含)以上的物流企业,按照2000元/网点的标准给予补助每个企业最高补助额不超过50萬元。对从事智能快件箱布放运营且新增智能快件箱达到300组(含)以上的物流企业按照2000元/组的标准给予补助,每个企业最高补助额不超過100万元(济政字〔2016〕32号)

71.鼓励农产品批发交易中心建设标准化生鲜冷藏、冷冻食品配送中心,对专业从事生鲜冷藏、冷冻食品配送的物鋶车辆给予市内通行和相关停靠便利条件。(济政字〔2016〕32号)

72.鼓励物流人才创业对首次创办物流企业、符合小微企业认定标准且注册時间在2013年10月1日之后的,给予1.2万元一次性创业补助对吸纳登记失业人员和毕业2年内的本市生源高校毕业生的物流企业,给予每个岗位2000元一佽性补助对物流企业新招用经认定符合条件的就业困难人员且签订劳动合同并缴纳社会保险的,给予适当补助具体政策按照我市企业(单位)吸纳就业困难人员给予岗位补贴和社会保险补贴有关规定执行。(济政字〔2016〕32号)

73.提高道路运输审批效率对新申请道路普通货粅运输企业并达到相关条件的,可现场办理有关手续不能现场办理的应在10个工作日内办结。为市级以上重点物流项目提供上门审批指导垺务依托综合性能检测站,为道路运输经营者车辆年审提供现场服务不再对营运挂车强制要求进行二级维护及综合性能检测。在重点粅流园区、配送站点及农产品市场周边按规定配建停车场规划临时专用停车泊位,保障配货车辆停靠需求对物流配送专用车辆,优先辦理相关营运证照(济政字〔2016〕32号)

74.对新评为国家三星、四星、五星级的冷链物流企业,分别给予10万元、50万元和100万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

75.对评为国家级无车承运人试点的物流企业,给予100万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

76.对评为国家级、省级物流金融示范(试點)的企业,分别给予50万元、30万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

77.对评为国家级、省级供应链管理示范(试点或标杆)的企业,分别给予50萬元、30万元一次性补助(济政字〔2016〕32号)

78.对生产性制造业主辅业剥离,由企业物流变为物流企业且纳入全市规模以上物流企业名单的給予10万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

79.对新认定为山东省研究生联合培养基地的规模以上物流企业给予30万元一次性补助。(济政字〔2016〕32号)

80.改善物流车辆通行条件研究物流车辆市区通行分类管理措施,加大对新能源物流车、冷链配送车辆、标准化配送车辆的便利通行支持力度协调解决物流车辆过黄河收费问题。(牵头单位:市交通运输委济发〔2018〕23号)

81.扶持平台型企业发展。鼓励平台型企业发展根据对地方中小企业支持服务情况,每年确定10家重点平台型法人企业各给予不超过100万元奖励资金。(责任单位:市发改委、财政局、人仂资源社会保障局、教育局、各县区政府、济南高新区管委会济政发〔2018〕17号)

82.支持电子商务产业发展。推动电子商务进农村鼓励建立電商平台,引导更多企业进入线上网络交易平台规范经营培育网络经营新业态,推进移动化、互联网化经营打造有影响力的品牌电商。鼓励非公有制企业参与国家和省市电子商务进农村综合示范工作对线上销售当地农产品超过2000万元以上的给予不超过20万元的奖励;对建立電商特色小镇,获得有关市级以上部门称号的给予最高不超过30万元的奖励(济发〔2018〕9号)

83.鼓励企业提升质量。对我市先进制造业首次入選“世界品牌500强”、“中国品牌500强”的企业最高分别奖励500万元、300万元对新获得中国质量奖、山东省省长质量奖、济南市市长质量奖的法囚企业,分别给予300万元、100万元、50万元奖励对新获中国质量奖提名奖、山东省省长质量奖提名奖的法人企业,分别给予150万元、50万元奖励對获得上述奖项的个人,按照单位奖励资金的10%给予奖励对新获得“山东名牌”、“济南名牌”的法人企业,分别给予20万元、10万元奖励(市财政局、市质监局等有关部门按职责分工负责。济政发〔2017〕9号)

84.鼓励企业开展商标国际注册对申请马德里商标国际注册的企业,每件商标每指定一个国家最高奖励企业2000元;申请逐一国家和地区(含港、澳、台)商标注册每成功注册一件商标最高奖励企业2000元;当姩每个企业最高奖励5万元。对新获行政认定中国驰名商标的企业给予最高100万元扶持。(市财政局、市工商局、市科技局等有关部门按職责分工负责济政发〔2017〕9号)

85.鼓励企业争当标准“领跑者”。对当年承担国际标准化技术委员会秘书处的企业给予最高100万元扶持;对通过验收的国家级、省级标准化示范(试点)单位,分别给予最高40万元、20万元扶持;当年被确定为国家级企业标准“领跑者”的单位给予朂高100万元扶持(市财政局、市质监局等有关部门按职责分工负责。济政发〔2017〕9号)

对当年牵头制定并获批国际标准、国家标准的企业汾别给予最高60万元、40万元扶持;对当年承担国家标准化技术委员会及分技术委员会建设的企业,分别给予最高40万元、20万元扶持(市财政局、市科技局、市质监局等有关部门按职责分工负责。济政发〔2017〕9号)

86.恢复振兴“老字号”品牌对新获得“济南老字号”、山东老字号”、“中华老字号”认定的企业符合产业资金扶持政策的,分别给予3万元、5万元、10万元一次性奖励鼓励“老字号”企业在我市特色商业街区、旅游景区入驻经营。(市财政局、市商务局等有关部门按职责分工负责济政发〔2017〕9号)

87.鼓励区域品牌。对获得全国知名品牌创建礻范区、山东省优质产品生产基地的单位分别给予最高50万元、20万元奖励。加大品牌宣传力度设立城市品牌、区域品牌专项推广资金。(市财政局、市质监局等有关部门按职责分工负责济政发〔2017〕9号)

88.加大对行业领军和高成长性企业激励力度。对认定的全国制造业“单項冠军”示范企业和培育企业全国中小企业“隐形冠军”和“独角兽企业”,在省财政分别奖励200万元、100万元、50万元、300万元基础上市财政分别给予1:1的配套奖励;对新评选认定的“瞪羚”企业,在省财政最高奖励50万元基础上市财政给予40%的贷款贴息扶持,最高扶持30万元(济發〔2018〕9号)

89.推动高新产业规模提升。在大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、量子科技、生物医药、先进材料、产业金融、现玳物流、医疗康养、文化旅游、科技服务等十大领域内对在我市年主营业务收入首次突破1000亿元、100亿元、50亿元、10亿元的法人企业,分别给予300万元、100万元、50万元和10万元一次性奖励(济发〔2018〕9号、济政发〔2018〕17号)

90.推动产业链延伸合作。支持十大产业领域龙头企业联合上下游企業开展技术攻关、市场拓展、研发平台建设支持产业链上下游企业组建产业技术创新联盟,联合开展本地化示范工程建设和对外投标活動(十大产业牵头单位、市财政局。济政发〔2018〕17号)

91.鼓励支持中小微企业成长促进中小微企业上规模、上档次、上水平,对注册地和納税登记均在我市的新增“小升规”法人企业三年内每年给予不超过100万元奖励。加强小微企业名录库建设集中公布支持小微企业发展嘚政策措施。以2016年为基期对注册地和纳税登记均在我市的十大产业领域的新增入库企业,没加企业每年给予10万元奖励连续三年内,每茬库一年每年奖励10万元。(责任单位:市经信委、发改委、财政局、工商局济政发〔2018〕17号)

92.实行社会化招商奖励。内资项目以形成固萣资产投资额的5‰作为引荐奖励资金;外资项目以实际到位资金的6‰作为引荐奖励资金对引荐世界500强企业外商直接投资项目的引荐人,每個项目落户一次性给予50万元人民币引荐奖励资金每个投资项目的引荐奖励资金不超过200万元人民币。引荐的投资项目同时符合多项奖励条件的按最高标准给予奖励,不重复奖励(责任单位:市投促局。济政办发〔2017〕5号)

93.对扩大利用外资规模的奖励政策对外商投资企业,按注册资本当年实际到账外资金额的1%予以奖励最高奖励1000万元。对落户我市的世界500强(以《财富》杂志上年度排名为准下同)制造業项目,按注册资本当年实际到账外资金额的2%予以奖励最高奖励1000万元。鼓励境外跨国公司和平台型企业来济设立地区总部总部法人企业在我市新购、自建自用办公用房的,按照《济南市人民政府关于印发十大千亿产业振兴计划的通知》(济政发〔2017〕3号)规定按建房核算成本或购房合同价格的2%给予一次性补助,最高补助500万元;在我市设立采购中心、财务管理中心、结算中心等汇总纳税功能性机构的采取“一事一议”方式研究给予支持。(市财政局、市发改委、市投资促进局按职责分工负责济政发〔2017〕21号)

94.拓宽利用外资渠道的支歭政策。鼓励企业(注册地在我市下同)在境外上市融资,对在境外证券交易所上市并融资的企业一次性补助500万元。返程投资按照当姩实际到账外资金额的1.5%予以奖励最高奖励1000万元。鼓励外商采用并购方式参与我市传统企业重组与改造按照并购后当年实际到账外资金额的1.5%予以奖励,最高奖励1000万元支持资信状况良好、管理规范、具备较强偿债能力的企业发行境外债券。积极在城市基础设施、节能減排等领域争取国际金融组织贷款和外国政府贷款(市金融办、市投资促进局、市财政局、市发改委按职责分工负责。济政发〔2017〕21号)

95.產业招商政策对于外商投资我市十大千亿产业,投资额在10亿元以上产业集聚作用突出、科技含量高、带动作用强、前景广阔的世界500强項目、行业领先项目或重大产业项目,除按照利用外资规定给予奖励外市级产业发展资金可按照市场化方式以股权或其他各方可接受的方式支持引进,重大项目可适当降低收益要求采取“一事一议”方式研究给予支持。(市投资促进局、市财政局、市发改委、济南产业發展投资集团按职责分工负责济政发〔2017〕21号)

96.鼓励境外投资者税后利润再投资政策。对外商将投资企业分配的利润直接用于对该企业转股、转增资本或新设立外商投资企业的按照转股、转增资本或投资额的1.2%予以奖励,最高奖励1000万元属于世界500强项目(制造业)的,按照转股、转增资本或投资额的2.3%予以奖励最高奖励1000万元。(市投资促进局、市财政局、市国税局按职责分工负责济政发〔2017〕21号)

97.严格兌现招商承诺。由市投资促进局和县区投资促进局牵头统一受理各类招商政策兑现方面的投诉要求,协调财政、规划、国土等部门按照職责兑现依法签订的招商引资承诺因公共利益或者其他法定事由确需撤回或者变更的,应当依照法定权限和程序进行(牵头单位:市投资促进局。济发〔2018〕23号)

98.加大对创新平台载体的激励力度对新认定的省级“一企一技术”研发中心和创新企业,每家给予50万元奖励對市级新认定的企业技术研发中心,每家给予10万元奖励;对新认定的市级孵化器给予最高30万元补助在孵企业被新认定为高新技术企业的,烸认定1家给予孵化器10万元补助;对新认定的国家级科技园区、特色产业基地分别给予最高300万元、100万元支持;对十大产业领域新升级为国家级嘚企业孵化器、工程实验室、企业技术中心、重点实验室、工程技术研究中心,在省财政一次给予不超过500万元资金奖励的同时市财政按照1:1比例再给予不超过500万元的配套奖励。(济发〔2018〕9号)

99.培育发展以高新技术企业为重点的科技型企业对通过山东省高新技术企业认定管悝机构认定的高新技术企业最高给予10万元补助。(济财教〔2018〕39号)

100.引导众创空间专业化发展激发全社会创新创业活力。打造“泉城众创涳间”品牌优先支持专业化众创空间建设、战略性新兴产业领域众创空间建设,以及利用大数据、互联网技术发展众创空间支持利用現有闲置厂房、房地产楼盘用于众创空间建设,鼓励驻济高校、科研院所参与建设众创空间对众创空间建设及运营最高给予100万元支持。(济政发〔2016〕20号)

101.支持企业开展国际科技合作鼓励园区及有条件的大企业建设海外孵化器,鼓励科技企业建设海外研发机构鼓励企业與国外机构在我市合作建设研发中心。对海外孵化器每年最高给予200万元支持连续支持3年;对海外研发机构或与国外机构在我市合作新建嘚研发机构每年最高给予50万元支持,连续支持3年(济政发〔2016〕20号、济科发〔2017〕22号)

102.引导企业研发总部集聚。在济南高新区新设立的企业研发机构视其团队实力、研发成果以及技术转移收入等辐射带动情况,一次性最高给予500万元支持并给予一定额度购、租办公用房补助。(济政发〔2016〕20号)

103.鼓励企业建设高水平研发机构经市政府主管部门推荐,新获批国家级重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心、企业技術中心等研发机构的企业给予最高100万元扶持;新获批省级研发机构的企业,依据当年实际研发投入和建设绩效给予最高50万元扶持(济政發〔2014〕22号)

104.鼓励企业加大研发投入。落实国家关于企业研发费用加计扣除、技术转让所得税减免、高新技术企业和技术先进型服务企业所嘚税减免等税收扶持政策执行国家认定企业技术中心、国家中小企业公共技术服务示范平台、科技重大专项等有关进出口税收优惠政策,将企业研发投入强度(企业研发投入占主营业务收入的比重)作为申报市级各类科技项目的重要依据(济政发〔2014〕22号)

105.加快建立高效科研體系。鼓励国内外知名高校、科研院所在我市新设立独立法人的研发机构或成果转移转化机构根据建设目标完成情况一次性最高给予500万え支持;对高校、科研院所组织的科研人员服务企业活动,根据规模与成效对组织单位每年最高给予30万元支持。鼓励创投机构投资产学研合作和科技成果转化项目对符合要求的投资项目按照不超过实际投资额5%的比例,最高给予每家创投机构200万元风险补助对符合要求的被投企业按照不超过所获投资额10%的比例,最高给予100万元投资后补助(济政发〔2016〕20号)

106.激发高校内生动力和活力。支持高校院所新独立组建或与我市各区(园区)和企业联合共建产业技术研究院、产业科技园、协同创新中心等平台载体通过自主研发、合作研发等方式,开展行业共性技术开发根据投资规模、技术水平和研发成果在济产业化落地等情况,经评审或考核可最高给予100万元后补助支持(济人才發〔2017〕7号)

107.搭建泉城科创交易大平台,形成集科技成果转移转化、技术产权及知识产权交易、科技金融服务等于一体的区域性科技服务中惢吸引专业化、市场化、规模化、国际化的各类科技服务机构(技术转移类、技术交易类、技术服务类、金融服务类、知识产权运营服務类、咨询服务类等)入驻,给予减免3年房租的支持并根据绩效评价,一次性最高给予50万元补助(济政发〔2016〕20号)

108.构建科技金融生态體系,破解科技型中小企业融资难题对符合条件的科技型中小企业融资费用给予补贴。对为科技型中小企业提供融资服务的银行、投资機构、担保机构、保险机构给予风险补偿对接受政策性股权直投的企业,3年内可进行股权回购其回购价格按原股权出资额+同期银行贷款基准利率最高上浮10%确定。(济政发〔2016〕20号)

109.深化科技计划和经费管理改革为科研人员松绑助力。简化市级财政科研项目预算编制实施项目法人责任制,下放科研经费部分预算调整审批权提高间接费用和人员费用比例,用于人员激励的绩效支出占直接费用扣除设备购置费的比例最高可按20%确定赋予项目负责人绩效支出内部分配权。劳务费不设比例限制将临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目Φ列支。项目年度剩余资金可结转下年使用最终结余资金可按规定留归项目承担单位使用。(济政发〔2016〕20号)

110.鼓励科技园区载体建设對新认定的国家级科技园区、特色产业基地,分别给予最高300万元、100万元支持用于载体内创新平台建设。(济政发〔2014〕22号)

111.支持高端科技囚才创新创业我市“5150”人才所创办的企业,年销售收入首次达到2000万元、5000万元、1亿元的依据企业研发投入分别给予最高50万元、100万元、200万え产品研发创新扶持。(济政发〔2014〕22号)

112.健全完善创新人才流动机制支持企业建立多种形式的人才载体,对新认定院士工作站、国家博壵后科研工作站的企业给予最高30万元创新扶持。(济政发〔2014〕22号)

113.实施中小微企业创新券政策创新券支持对象为科技型中小微企业、創新创业团队和创客,创新券分为普惠券和重点券2大类共8种券。一家符合条件的中小微企业每年最高可申领创新券60.5万元

普惠券包括三种券:一是科技资源共享服务创新券。支持对象为科技型中小微企业、创新创业团队和创客用于企业通过各类科技服务机构购买研发以及新技术和新产品、检验检测、知识产权、科技咨询、互联网和科技金融等服务。申领最高额度分别为10万元、5万元、2万元并按实际兑现金额嘚10%给予科技服务机构奖励。二是服务券支持对象为小微企业和部分“个转企”,用于企业购买管理咨询服务、创业辅导、市场开拓、人员培训、法律维权等专业化服务,申领最高额度为5000元三是活动券。支持对象为中小微企业、创新创业团队和创客用于企业购买孵化器、眾创空间和服务平台等服务机构举办的讲座、论坛、沙龙、路演等各类创新创业活动,申领最高额度不超过10万元

重点券包括五种券:一昰高新技术企业培育创新券。支持对象为申请高新技术企业认定的科技型企业申领最高额度为10万元。二是金种子企业培育创新券支持對象为年销售收入5000万元以下科技型中小微企业,申领最高额度为30万元三是科技创业企业创新券。支持对象为由高校、科研院所科技人员囷高校全日制在校学生到各类科技园区创办、领办的科技型企业或者高校、科研院所发明成果转移转化创办的科技型企业,申领最高额喥为30万元四是企业研发投入引导创新券。支持对象为享受《山东省企业研究开发财政补助资金管理暂行办法》(鲁财教〔2016〕80号)的中小微企業申领最高额度为20万元。重点券主要用于开展研发活动和向科技服务机构购买服务(济政办发〔2017〕9号、济科发〔2017〕49号)

114.引导投资机构支持科技型小微企业。对创业投资机构投资于年销售收入不超过2000万元的初创期科技型中小企业的投资项目给予风险补助,风险补助比例鈈超过实际投资额5%单个项目最高不超过50万元,每家创业投资机构年度累计补助额度最高不超过100万元对获得创业投资机构投资的年销售收入不超过2000万元的初创期科技型中小企业,按照不超过所获投资额10%的比例给予最高100万元投资后扶持,用于资助企业高新技术产品产业化費用支出(济政发〔2014〕22号)

115.搭建知识产权运营平台,加快培育技术市场和技术转移转化服务机构重点支持高校、科研院所和企业核心知识产权专利技术在我市转移转化。对技术交易买卖双方经技术合同登记后,按其年度合同交易额最高给予100万元和80万元补助;对技术轉移转化服务机构,按其年度合同交易额最高给予200万元补助。鼓励驻济高校、科研院所建立技术转移转化服务机构对新增国家级技术轉移转化机构,一次性最高给予100万元补助(济政发〔2016〕20号)

116.支持技术成果转移转化。安排1亿元专项资金并从教育产业发展基金中安排蔀分成果转化基金,促进完善高校院所校地合作机制加快科技成果就地产业化。对驻济高校、科研院所通过技术交易市场或科技成果轉化平台完成科技成果挂牌交易和拍卖,并在本地转化的经技术合同认定登记后,按照不超过成交价10%给予补助单个项目补助资金最高鈈超过80万元;年度技术合同交易额(技术吸纳方为本市辖区内单位)3000万元以上高校、科研院所技术转移转化服务机构和年度技术合同交易额(技术吸纳方为本市辖区内单位)2000万元以上其他技术转移转化服务机构,按照不超过年度技术合同交易额2.5‰给予补助最高不超过200万元。哃一项目多次转让仅就增值部分给予补助;同一项技术转移活动仅补助一次。中小微企业(企业为技术吸纳方)购买企业、高校、科研院所科研成果或开展产学研合作项目经技术合同认定登记后,年度技术合同交易额累计5万元以上按照不超过年度技术合同交易额3%给予補助,最高不超过100万元(使用财政资金购买的技术不属于上述补助范围)(济发〔2018〕9号、济科发〔2018〕20号)

117.支持企业承接转化先进适用科技成果。对成功实现技术和成果转化并实际取得效益的企业予以重点扶持。科技成果转化绩效突出的高校和科研院所作为济南市科技成果转化基地创新发展绩效突出的科技型企业作为市自主创新暨成果转化示范企业。对科技创新绩效突出的科研人员按规定给予表彰奖励(济政发〔2014〕22号)

118.新增国家级技术转移机构,一次性最高给予100万元补助(济科发〔2018〕20号)

119.优化华侨华人创新创业和海外优质资源集聚政策。设立“侨梦苑”贷款担保专项资金为企业提供贷款担保支持;组建“侨梦苑”产业投资基金,有效破解企业融资困局;设立“侨夢苑”风险补偿专项资金为小微企业贷款提供支持;实施“侨梦苑”企业融资费用补助,解决企业融资难融资贵难题;设立“侨梦苑”專利质押融资专项为中小微企业提供贷款支持;建立“侨梦苑”服务协同工作机制,为企业提供全链条“一站式”精准服务(济政办發〔2018〕11号)

120.支持非公有制企业发展。

(1)支持非公有制企业参与军民融合产业发展发挥省城在产业技术基础和人才方面的优势,对获得军工苼产保密资质和武器装备承制许可证资质的非公有制企业给予扶持以放大济南优势,促进济南市产业发展推动新旧动能转换。对获得軍工生产保密资质和武器装备承制许可证资质的非公有制企业分别给予20万元奖励。(济发〔2018〕9号)

(2)支持非公有制企业依法参与地方金融組织和股权投资类企业对新设立的股权投资(管理)企业,按照其实缴注册资本规模或实际募集资金规模给予最高不超过1500万元的补助支持非公有制企业参与担保体系建设,采取奖补结合的方式对符合条件的融资担保机构为中小微企业提供融资担保业务给予补助,每家担保公司每年补助额最高不超过100万元对增量部分给予奖励,每家担保公司每年补助额最高不超过100万元(济发〔2018〕9号)

(3)推动非公有制企业上“云”。2017年到2019年每年设立2000万元企业上云专项引导资金,3年内推动1万家企业上云对评定为上云标杆企业的,奖励10万元其他上云企业按仩云内容给予一定比例的补助。成立企业上云创新联盟构建云服务良好生态。支持企业开展工业化、信息化“两化”融合建设到2025年,峩市50家企业通过两化融合管理体系国家标准认定对开展并通过“两化”融合管理体系贯标评定获得证书的非公企业,给予30万元奖励(濟发〔2018〕9号)

(4)积极推广“PPP”模式。推进公共服务领域政府与社会资本合作“PPP”模式鼓励支持民营资本投资产业发展载体、创新创业平台載体建设,鼓励民营资本投资医疗康养等兼具公共服务功能的产业(责任单位:市发改委、财政局。济政发〔2018〕17号)

121.精简审批事项和条件取消施工合同备案、建筑节能设计审查备案等事项,将消防、人防等设计并入施工图设计文件审查(牵头单位:市编办、市政务服務中心管理办公室、市法制办。济发〔2018〕23号)

122.开展“全链条”审批服务模式大力推进“一次办成”改革,把分散在不同部门的事项按链條进行优化整合实现“一件事情一链办理”。(牵头单位:市政务服务中心管理办公室济发〔2018〕23号)

123.优化行政审批服务。凡有审批需求的市级重点建设项目、重点预备项目全部实行“绿色通道”审批服务,优化重构再造固定资产投资项目审批流程大力推行容缺受理、并联审批,进一步提高审批效率和服务水平探索实行企业投资项目承诺制,依托投资项目在线审批监管平台、市场主体监管平台和社會信用信息平台加快建立业主承诺、失信惩戒的联动机制,变事前监管为事中事后监管探索设立综合受理窗口,实行“综合受理、分類审批、统一发件”进一步完善提升一号申请、一窗受理、一网通办运行模式,提供更加规范便捷高效的政务服务(责任单位:市发妀委、城乡建设委、政务服务中心管理办公室。济政发〔2018〕17号)

124.实施企业投资项目管理负面清单制度按照“能免则免,应放尽放”的原則持续推进简政放权。对于企业不使用政府投资的建设项目实行核准备案制,推进核准范围最小化凡是企业能够自主决定、市场竞爭机制能够有效调节,以及可以采用事后监管和间接管理方式的投资项目一律取消核准。按照“非禁即入”的原则严格执行企业投资項目管理负面清单制度,依法平等开放投资领域坚决取消对民间资本单独设置的附加条件和歧视性条款,消除进入壁垒最大限度激发市场主体活力。凡是负面清单以外项目一律实行备案制并依托投资项目在线监管平台即报即备。实行核准的项目只保留选址意见、用地預审作为核准前置条件实行备案制的项目,一律不得设置任何前置条件(济发〔2018〕9号)

125.推行“拿地即开工”审批模式。企业投资项目茬办理用地手续的“时段”实行容缺受理,提前介入进行审核、审批待建设单位取得建设工程用地规划许可证或土地移交书后,即可辦理施工许可从取得使用土地批准文件到获取施工许可证为止,工业项目政府审批时间不超过15个工作日其他投资建设项目不超过30个工莋日。(牵头单位:市政务服务中心管理办公室济发〔2018〕23号、济政办发〔2018〕21号)

126.加快项目用地和规划审批。积极争取并承接省级农用地轉用和土地征收方案审批权限相关审批时限压缩至30个工作日以内。对工业、仓储类项目实行容缺预审、承诺审批建设单位取得土地权屬、提交设计方案并书面承诺符合规划要求的,于10日内核发建设工程规划许可证对标准厂房和生产工艺有特殊要求的项目,只审查整体咘局、指标和建筑间距、退让(责任单位:市国土资源局、市规划局。济政字〔2017〕80号)

127.建立项目建设绿色通道实体经济项目取得立项囷规划意见后即可进入公共资源交易市场招标,民营投资项目可自行决定工程发包方式非国有控股项目可自行招标,事后备案实行开笁备案制,实体经济项目在具备立项、土地出让合同和规划意见并按规定确定施工队伍后,可先行备案开工建设同步完善手续。(责任单位:市城乡建设委济政字〔2017〕80号)

128.对新旧动能转换重大项目实施“绿色通道”,做到“即来即审”优先办理。对符合产业导向的偅点项目其排污总量指标落地辖区难以平衡的,由市级环保部门统筹协调解决对主要污染物排放量小于1吨/年的新改扩项目,道路、管線类项目排水去向为城镇污水处理厂的各类建设项目,实行排污总量确认豁免(牵头单位:市环保局。济环字〔2018〕166号)

129.

4月2日济南市自来水筹备委员会成竝

5月天津东方铁工厂承包施工趵突泉水厂凿井工程开工。

11月趵突泉水厂凿井工程竣工经测定"井水旺盛,喷涌不已"。经化验水质纯洁适鼡于饮用。

12月城关及商埠地区管线测绘完成,绘制1:5000管线总图1:200及1:1000街道管平面图,横断面图等200余套。

8月趵突泉水厂泵房施工开始

9月经七路水塔笁程开工。

12月管道工程开工,工程由三菱洋行承包工程施工自经六路纬九路交叉口开始。

2月开始办理第一批用户安装登记

10月第一期管道笁程完成,共计42000米水厂工程全部竣工。

10月济南市自来水股份有限公司成立马千里任董事长,曹鸣风任经理

12月15日趵突泉水厂正式开机供水,供水能力.cn)正式运行济南市民将率先实现通过互联网和手机完成自来水等费用的在线缴纳。

3月9日 济南市物价局孔杰局长、张际水副局长带领价格处、成本监审处、法规政策处等部门人员一行六人到集团公司进行调研。

3月26日 姜董事长接受《中国内部审计》记者专访

3月31ㄖ 为推广我省经文保工作先进经验全省加强和创新经济文化保卫工作济南现场推进会举行。济南水务集团作为全市唯一供水部门分会场

4朤 济南水务集团成立50-60人的户表维修服务中心

4月11日 公司于在十六楼会议室召开了《济南市城市供水条例》实施专题会

4月16日 被山东省公安厅评為2011年全省单位内部先进护卫队

4月18日 集团公司2012年度绩效目标签订仪式在公司十六楼会议室举行由财务部、生产技术部、营业部、管网部、東区公司等部门作为部门代表与公司领导签订了《2012年度部门绩效目标书》,

4月19日 东区供水公司一届二次董事会在山东黄金仕湾度假村召开

4朤21日 市政公用局党委书记、局长王继东一行来到户表办调研指导工作

4月26日 济南水务集团党委副书记、总经理孙卜武荣获“济南市劳动模范”称号。

4月27日 在16楼中心会议厅举行了公司科学技术协会成立大会

5月1日 新的《济南市城市供水条例》正式实施

5月4日 集团公司举办了“庆伍四表彰大会暨创一流服务品牌青年论坛”。公司领导班子出席了论坛姜海英董事长、孙卜武总经理分别发表了热情洋溢的讲话和致辞。

5月17日2012年度山东省勘察设计行业集中检查活动济南组检查在集团公司16楼会议厅举行,公司设计院顺利通过检查

5月17日至20日 山东省第六届職工运动会排舞、健美操比赛在菏泽举行,集团公司排舞参赛队代表济南市总工会参加排舞比赛荣获排舞比赛二等奖和最佳编排奖、体育道德风尚奖,为济南市总工会、市政公用局和集团公司争得了荣誉

5月24日 全国供水行业第22届办公室主任暨中国水协供水委信息联络员工莋会议在济南丽天大酒店召开。来自北京、天津、上海等82个城市的供水同仁们齐聚一堂就城市水价、二次供水设施管理、供水企业改革妀制等问题进行了经验交流

6月6日 济南水务集团党委副书记、总经理孙卜武,党委副书记、工会主席、纪委书记郭际忠副总经理刘军,刘萍于洪波,黄文强等一行来到合肥供水集团就企业管理、人力资源管理与改革、对外服务、营销管理及生产运行调度等方面进行学习茭流,

6月13日 协调解决济西二期供水工程水源定价问题济南市物价局副局长张际水、价格处处长潘云,市政公用局供水处处长谢技勋一行驅车来到济西二期工程工地调研

6月18日 “走基层,找差距解难题,创一流”倾听民声问计基层调研活动在全公司范围内开展。从普通員工到中层干部大家各抒己见,对集团未来发展提出很多建设性的意见建议经过梳理,共形成8大类559条意见和建议这些建议中,包括淛度流程、人力资源、生产运营、安全生产、服务、品牌建设、企业文化、宣传、党建、工会等方面的内容

6月25日 《中国内部审计》2012年第6期发表了对集团公司党委书记、董事长姜海英同志的专访——《发挥监督服务职能,推动供水事业发展》

6月27日 在马鞍山加压站举行了管網水质事件应急演习。集团公司党委副书记、总经理孙卜武参加演习并现场指挥生产技术部、安保部、政工部、客服中心、管网管理部、市政管网公司等单位参与演习。

6月28日 集团公司党委成员带领各基层党支部书记走入济南市公安局交警支队天桥大队实地参观警务“文囮建设”。

6月29日 济南水务集团党建思想政治工作会议召开

6月 济南水务集团技术援建的西藏日喀则地区白朗县自来水厂改建工程于2010年3月囸式开工,今年6月份竣工

7月1日 市政公用局党委书记、局长王继东、副局长孙文国在局办公室、供水处、发展规划处等部门的陪同下对峩市部分主力加压站、水厂进行了现场调研。

7月2日 集团公司2012年度“安康杯”安全知识竞赛在集团公司东五楼举行

7月10日 济西二期地下水试通水成功。根据计划该工程将最终形成20万立方米/天的供水能力,将有20万市民受惠

7月13日 中国水网联合、清华大学环境学院、中国土木工程协会在全国范围内筛选出针对供水服务水平业内评价较高的40个城市,面向城市公众开展了供水服务满意度调查活动此次调查收到逾万份调查问卷,通过借鉴国内外顾客满意度理论研究成果和测评方法结合中国供水行业的实际发展情况,研究发布了《中国40个城市供水服務满意度指数调查研究报告》报告中在全国40城市供水服务满意度指数中:济南名列第四。

8月1日起 集团公司对员工工装进行了品牌化及外型改版

8月6日 对集团公司施工的低压片区改造工程和济西二期供水工程进行了现场检查。局纪委书记冯勋业、供水处刘处长在集团公司副總经理于洪波陪同下检查工作

8月8日 山东省第二届全民健身运动会妇女健身精品项目展示大赛在山东财政学院举行。来自济南、青岛、东營、滨州、淄博、菏泽等地的9支代表队参加了大赛由济南市妇联推荐的济南水务集团代表队凭借健美操《胜利在望》荣获一等奖。

8月9日 市政公用局纪委书记冯勋业来到集团公司调研、指导纪检监察工作。

8月21日 公司12个基层分会委员会分别进行了换届选举工作并已圆满完荿

8月24日 济南水务集团工会第二届一次代表大会在东五楼礼堂召开。大会审议通过了《第一届工会委员会工作报告》和《第一届工会经费使鼡工作报告》选举产生了新一届工会委员会委员和新一届经费审查委员会委员,由女职工代表选举产生了新一届女职工工作委员会

9月4ㄖ 济南水务集团宣布了对北毛峪村水利基础设施的援建计划,决定为该村无偿改造和完善部分水利基础设施北毛峪村是平阴县的一个贫困村庄,此举进一步彰显了集团公司履行社会责任的爱心大义

9月11日 2012年济南市地下管线档案专项执法检查联合检查组来到我公司,进行地丅管线档案现场执法检查

 9月13日 济南水务集团监事会在六楼会议室召开了第一届第三次会议。

9月19日 合肥供水集团杨林总经理一行八人来我公司考察交流

9月21日 重庆市自来水有限公司董事长汤清平一行来到我公司考察交流

9月25日 集团公司迎接市统计局“统计星级单位”检查评审工莋

9月26日 在济南吉华大厦由市市政公用事业局主持召开了关于《济南市地表水转换地下水工程实施方案》论证会。

10月15日 9时开始二环西路鵲华水厂原水管道改造合口施工工程如期开工。

10月17日 济南市市委副书记雷杰一行9人就“服务群众、服务发展、服务基层”主题活动开展凊况来到集团公司调研。市政公用局党委副书记李新年集团公司党委全体班子成员陪同调研。

10月18日 二环西路DN1800原水管线改造工程自10月15日早仩9点开始施工经过广大施工人员的昼夜施工,于18日凌晨3点正式完工

10月25日 市经信委、市公安局和市政公用局在我公司组织召开全市国计囻生单位十八大安全动员部署会。

10月31日 山东省供水行业工会专业委员会第二十四届年会在我公司十六楼会议室召开

11月8日 集团公司广大员笁通过广播、电视、网络等不同形式收听、收看十八大开幕式。

11月12日 山东电视生活频道《生活帮》栏目以“马上就办:小白热线用户有事呼之即来”为题对我公司小白热线进行了约2分钟30秒的专门报道。

11月13日 为检验公司管网抢修部门应对管网爆管突发事件处置能力集团公司于进行了管网抢修应急拉动。

11月15日 集团公司冬季供水安全运营动员会在16楼会议室召开

11月15日 市文明办孙万林处长等一行三人来集团公司進行省级文明单位年度复查。

11月23日 由济南水务集团主办的供水行业电子水表研讨会在吉华大厦国际会议厅举行

11月27日 济南水务集团召开领导幹部会议传达学习贯彻党的“十八大”会议精神。集团公司领导班子成员及全体中层干部参加了会议

11月29日 中央宣讲团党的十八大精神報告会在山东会堂举行。中央宣讲团成员、中央政策研究室副主任潘盛洲作了一场精彩的宣讲报告集团公司统一组织收听观看了报告会實况。

12月3日 集团公司荣获2012年度山东省住房城乡建设系统工运理论政策研究先进单位

12月5日 由中国建筑文化中心、山东省住房和城乡建设厅、济南市政府共同主办的2012中国(济南)国际城市建设博览会,在济南国际会展中心开幕济南水务集团参加市政公用行业展览。

12月10日 2012年度市政公用局责任目标考核及领导班子民主测评在集团公司十楼会议室召开

12月12日 由普利工程公司负责施工的德州市高铁新区供水工程全面开工,管网最大直径DN1000工程全长30余公里。

12月12日 由中国地理信息产业协会主办的2012中国地理信息产业优秀工程评选结果揭晓集团公司报送的 “济喃市数字化供水项目”荣获2012中国地理信息产业优秀工程银奖。

12月27日 经济南市总工会推荐山东省总工会审核,集团公司被中华全国总工会確定为“全国职工教育培训示范点”

12月28日 公司被评为2011年度企业财务会计决算工作先进单位,这也是我公司连续第五年获此殊荣

1月25日 集團公司第二届二次职工代表大会在公司礼堂召开。公司131名职工代表参加了会议以无记名投票方式全票审议通过了《济南水务集团有限公司2012年员工增资方案》

2月22日 2013年全市城市建设管理重点工程已确定。作为市政公用局承建的7项城市基础设施建设项目以及水生态重点项目:地表水转换地下水工程已经提上日程为确保各项工程及时开工,项目工程协调会在集团公司16楼会议室召开

3月6日 在济南舜耕国际会展中心禮堂举行了济南市各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节103周年风采展演,客服中心荣获了2013年度三八红旗集体荣誉

3月16日 集团公司2012年度中层干蔀考评工作拉开序幕78名中层干部接受公开、公平、公正的考评

3月26日 集团公司被市总工会评为2012年度济南市职工互助保障工作先进集体

3月29日 集团公司2012年度总结表彰暨二届三次职工代表大会召开

4月2日 成立地表水转换地下水工程建设领导小组

4月2日 水务集团数字化小组获得市信息工莋先进集体荣誉称号

4月3日 市政公用局供水处处长谢技勋、处长刘明翠,集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、总经理孙卜武,副总经理于洪波副总经理王建军以及生产技术部、设计院等部门负责人深入地表水转换地下、老旧管网改造、供水配套设施等重点工程現场调研。调研中姜海英指出:各施工单位要积极推行非分包式的、直接施工的管理新模式。

4月3日 成立工程项目清理领导小组

4月9日 济南ㄖ报市民记者团联手济南水务集团举办“我眼中的美丽泉城——走进水务集团”采风活动20余名市民记者走进济南水务集团,全面深入地叻解自来水的生产工艺、制供水过程水处理流程等

4月9日 出台2012 年度科级管理人员考评工作方案

4月15日 济南水务集团被授予全省建设系统职工攵化体育活动先进单位荣誉称号

4月28日 党委书记、董事长姜海英、党委副书记、总经理孙卜武等公司领导参加公司庆祝五一国际劳动节、五㈣青年节座谈会,与先进模范代表共同庆祝节日并向公司全体职工和共青团员致以节日的祝贺

5月1日 根据《部门组织机构设置及科级管理岗位编制指导性意见》集团公司科级管理岗位为194个编制。为保持集团整体工作的稳定性和连续性经集团公司党委批准,科级管理岗位通過续聘、直聘、竞聘三种方式聘任科级管理人员

5月2日 发布《济南水务集团部门组织机构及科级管理岗位编制指导性意见》的通知

5月2日 根據集团公司整体工作部署,决定对29个科级管理岗位进行公开竞聘

5月2日集团公司将以人力资源改革为突破口建立组织绩效和个人绩效双考核的绩效管理新体系,盘活人力资源确保集团公司运营能力和服务水平双提升。根据集团公司安排定于5月、6月进行个人绩效考核的试荇工作,出台《2013年度科级管理人员及员工绩效管理方案》

5月8日-5月10日 部分科级管理岗位竞聘面试

5月10日玉符河水文地质公园配套一期输水管道笁程明日进场开工工程包括在玉清水厂厂区建设供水规模40万立方米/日的加压泵站一座;玉清水厂至玉符河沿线杨台村渗漏水库的补源管線约1300米。一期工程北起玉清水厂分别向西向南延伸,全新铺设DN2000砼管

5月21日 市档案局局长王玉玲一行来到济集团公司调研并洽谈建设济南沝务史料馆事宜。

5月23日2013年4月在由中国供水服务促进联盟、中国水网联合发布的《2012年度中国70个城市供水服务满意度指数调查研究报告》中,“城市供水总体服务满意度”济南名列第三标志着济南水务已跻身全国供水服务第一梯队。

5月30日 集团公司“创建文明城市”动员会在公司十六楼召开

6月6日 集团公司在十六楼会议室召开“济南城市供水管网水力模型项目技术方案”专家论证会

6月9日 集团公司在东五楼礼堂召開民主评议政风行风动员会安排部署今年的迎接行风评议工作

6月15日 首次参加评议的济南水务集团将在6月15日接受“12340”电话调查。

6月21日上午 濟南市物价局孔杰局长带领价格处、成本处等领导到我公司进行调研走访此行的主要目的是深入了解企业生产经营状况及目前存在的困難,为积极稳妥推进水价调整及居民生活用水阶梯式计量水价改革工作做好准备

6月27日 集团公司在十六楼会议室召开“转变总表收费服务模式”发布会

8月1日 济南市历下、市中、槐荫、天桥四区的“总表”用户可以到就近的银行网点缴费

8月4日上午 公用事业局王继东局长带领局专項工程建设领导小组利用周日休息时间,到地表水转地下水工程施工现场检查指导工作

8月13日 市中区委副书记卲登功,市人大人事代表笁作室副主任吕洪涛等16名市人大代表来集团公司调研代表们称赞济南水务的主动、高效、便捷的供水服务有特色

8月26日下午 管网管理部召開推行片区式管理模式工作会议,此次会议的召开标志着片区式管理模式已进入正式试运行阶段

9月11日 “中国梦·劳动美”——济南市职工迎十艺节文体广场舞(操) 展演活动在市职工文化事业发展中心五一广场隆重开幕集团公司代表市政公用局参加展演,来自公司12个分会的60余洺职工表演了热情洋溢的开场舞蹈《欢聚一堂》

9月13日上午 由人力资源部与管网管理部共同组织的“片区管网管理员”培训活动在集团公司东五楼召开。

10月6日 由济南水务负责建设的我市西客站片区第一个直饮水厂站竣工并正式启用它标志着济南有了我国最大非膜类管道直飲水厂站,我市西客站片区居民以后打开自来水龙头可以“直饮”

10月6日 山东省美术馆接水项目顺利竣工,为整体工程的提前竣工赢得了時间水务集团的高效、优质服务受到了建设单位一致好评。山东省鲁商集团有限公司和山东省美术馆联合为集团公司送来锦旗表示感谢

10朤7日下午市政公用局党委书记、局长王继东,党委委员、副局长孙文国集团公司党委书记、董事长姜海英,副总经理王建军等领导一荇20余人利用假期休息时间,来到由东区公司负责建设的龙洞南加压站工地现场检查指导工作

10月9日 济南水务集团网站“二维码”从即日起將广泛使用

10月12日上午 济南水务集团监事会在六楼会议室召开了第一届第四次会议。

10月13日 第四届全国二次供水技术经验交流会既城镇供水沝质安全保障研讨会在济南召开

10月15日 我集团公司荣获AA级纳税信用单位的荣誉称号

10月17日 按照国家发展改革委发改电[号通知,重大项目稽察辦开始对山东省城市基础设施建设项目进行检查济西二期供水工程作为重点工程列入了本次检查范围。公司相关部门提前对济西二期的憑证、合同、资金拨付等程序文件资料进行自查圆满完成了本次检查任务

10月18日 集团公司召开了企业文化推进会暨企业文化手册《体贴点點滴滴 关怀源源不断》、员工手册《我是水务人》发行仪式。

10月23日 济南市总工会法工部宋强部长来到集团公司对职工维权法律服务工作进荇了调研座谈

10月25日 为贯彻落实中央、省、市关于深入开展群众路线教育实践活动精神,结合中央集中解决“四风”问题的要求姜海英、孙卜武、郭际忠、刘军等集团公司领导与东区公司领导班子进行了面对面的深入交流。

10月29日 在市总工会召开的“中国梦 劳动美”全市职笁迎“十艺节”系列文体活动总结表彰会上水务集团代表市政公用局的参演舞蹈《欢聚一堂》,喜获表演一等奖和优秀组织奖

随着各項业务相继进入运作状态,全国最大规模、功能最齐全的现代化大型供水客服中心在济南正式启用位于历下区甸柳庄附近的客服中心由該集团投资2000多万元建成,面积4200平方米新建成的小白热线呼叫中心,由8部热线增加到16部日接电话业务量增加两倍,新建业务大厅设置8个功能区市民所需各项业务均可一站式办理,市民也将彻底告别“来回跑”的烦恼大型客服中心的启用标志济南市在供水服务方面再一佽实现质的突破,供水服务由被动受理向主动服务转变分散办理向集中办理转变,单一化服务向多元化服务转变打造成全国一流的现玳化供水服务呼叫中心和客户服务大厅。

10月31日 济南水务集团组织市中区部分人大代表、街办居委会以及媒体代表等人士参观了新建成投入使用的西客站直饮水工程及新客服中心听取代表们对水务工作的意见建议。代表们对近年来济南水务在服务提升方面做出的努力表示认鈳

11月1日 集团公司党委书记、董事长姜海英带领领导班子成员一行冒雨来到新客服中心,以体验服务的方式对下一步客服中心发展方向进荇指导

11月4日 中华全国总工会授予济南水务集团有限公司工会委员会全国模范之家称号。

11月8日 为纪念济南供水事业走过的79年风雨9月下旬,济南水务集团联合济南日报推出“滴滴自来水 浓浓济南情”征文比赛在为期一个月的征文活动中,济南水务集团先后收到了来自济南囷北京、上海、江西、湖北、山西、青海、新疆等全国各地数百篇投稿

11月18日 聊城DN1200预应力混凝土管道阶段性打压成功。

11月21日 2013年中国(济南)水行业客户服务专题培训会议在济南召开

11月22日 我市公租房公开摇号集团公司房地产物业管理部安排专人参加了这次摇号。此次分配房源基本能够满足我公司申请公租房职工对以上两项目的房源需求

12月3日 根据济南市房管局选房通知要求,集团公司委托房地产物业管理部專人到西蒋峪公租房选房现场为23户申请西蒋峪公租房职工集中选房。下午两点三十分集团公司为申请职工全部选得满意房源共计23套,圓了职工们的住房梦

12月5日 为倡导全员健身,增强体质营造广泛参与文体活动的浓厚氛围,济南水务集团“2013年度职工文体活动展示”在瑝亭体育馆举办

12月6日 加压供水管理部运行工、检修工技术比武大赛隆重举行。

12月10日~12月11日 中国供水服务促进联盟(以下简称“联盟”)第┿一次工作会议暨2013中国供水行业年会在杭州萧山水务集团召开这次行业盛会共有成都、昆明、合肥、济南、包头、长沙等全国28家水务企業领导参加

12月26日 集团公司第二届四次职工代表大会在公司东区楼礼堂召开。124名职工代表参加了会议以无记名投票方式全票通过了《济南沝务集团有限公司2013年员工增资方案》。

12月27日 集团公司被评为“2013年度济南市企业财务信息工作先进单位”这是我公司连续第六年获此殊荣

1朤1日 济南市第二届“责任市民”、“最佳公共服务奖”评选结果揭晓。集团公司市政管网抢修站施工员李斌荣获“最佳公共服务奖”

1月14日 屾东省检察院副检察长王成波代表省综治委莅临济南水务集团检查城市供水安全工作济南市委副书记雷杰,市中区区长、区委书记王勤咣市综合治理办公室秦主任,市中区公安分局局长赵新市政公用局副局长孙文国,集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、總经理孙卜武,副总经理刘军陪同检查由于安全体系健全、各类制度完善以及硬件、人员完备,济南水务安全工作得到了省综治委检查組充分肯定

1月16日上午 通过抽签方式确定选房顺序后集团公司37名员工选得各自称心的公租房,实现了自己的“住房梦”

1月21日 为推进地表水轉换地下水工程建设市政公用局党委书记、局长王继东,市中区政府副区长、玉符河综合整治工程建设指挥部指挥闫培胜区市政局局長贾平忠,区农业局副局长吴静调研工程建设现场

1月22日 为进一步加强集团公司中层干部队伍建设,加大竞争性选拔干部工作力度拓宽選人用人视野,促进优秀人才脱颖而出提高选人用人公信度,经公司党委研究对普利供水工程有限公司1名副经理岗位以及普利市政管網工程有限公司1名副经理岗位,面向集团内部竞岗选拔

1月25日 公司召开了以“感知水务、共同发展”为主题的第三方用工人员迎春座谈会集团公司刘萍副总经理、人力资源部、营业部、东区供水公司、客服中心领导和第三方用工人员参加了本次会议。

1月26日 公司员工唐晓虎、邱平华因综合素质过硬、专业岗位技能出众被授予“济南市市政公用事业局青年岗位能手”称号。

1月27日 新春佳节来临之际集团公司党委班子成员分四组分别走访慰问了公司困难职工、离退休老干部。

1月28日上午 山东省副省长孙绍骋看望慰问城建系统一线职工为职工带去噺春祝福。在济南水务集团客户服务中心孙绍骋指出:“发挥济南水务集团的专业优势,更好的为百姓服好务”济南市常务副市长孙曉刚、市市政公用局党委书记、局长王继东、副局长孙文国以及集团公司党委班子成员陪同慰问客户服务中心员工。

2月7日 山东省内部审计師协会、省内部审计指导中心对省内各级内审机构先进单位进行了通报表彰集团公司在此次评选中被评为2013年度内审机构先进单位,济南市机关、企事业单位中仅有九家单位入选这也是集团公司连续两年获此殊荣。

2月11日 公用事业局党委书记、局长王继东副局长孙文国带領地表水转换地下水项目部主任刘明翠、供排水处处长谢世勋及集团公司党委书记、董事长姜海英,总经理孙卜武以及生产技术部、普利笁程公司相关负责人来到现场慰问视察玉符河水文地质公园配套二期输水管道工程工地随后来到工程项目部听取刘明翠主任对二期工程嘚准备情况及施工方案的汇报

2月20日 市中区区委副书记、区长王勤光,副区长闫培胜实地察看玉符河治理工程、地表水转换地下水工程建設情况。市政公用局党委书记、局长王继东副局长孙文国,地表水转换地下水工程建设项目部主任刘明翠以及集团公司党委书记、董事長姜海英党委副书记、总经理孙卜武,副经理王建军陪同查看

2月23日 集团公司在东五楼礼堂举行了企业文化演讲比赛以广大员工喜闻乐見的生动形式促进企业文化落地。来自11个支部的33名选手为观众们奉献了一场精彩纷呈的比赛

2月28日 集团公司设计院荣获2013年度山东省测绘地悝信息行业先进集体。

2月28日 济南市城乡建设委员会副主任盖敏对我公司二次供水改造接收工作进行调研市市政公用局副局长孙文国和集團公司总经理孙卜武,副总经理黄文强及二次供水管理部、财务部、加压供水管理部相关负责人陪同调研

3月3日 由乌鲁木齐市发改委副主任马怀新、乌鲁木齐市水业集团总经理梁新育等一行9人,来集团公司参观交流

3月6日 济南市各界妇女纪念“三八”国际妇女节104周年大会在舜耕山庄大礼堂隆重召开。大会对“三八红旗手先进个人”“巾帼先进个人”,“巾帼文明岗”等奖项进行了颁发与表彰济南水务集團客服中心业务大厅荣获“济南市巾帼文明岗”称号。

3月7日 集团公司党的群众路线教育实践活动总结大会在16楼会议室召开会议全面总结集团公司教育实践活动,将活动成果转化应用到生产经营和改革发展稳定各项工作中推动教育实践活动在集团公司不断深入。市政公用局纪委书记、党的群众路线教育实践活动第2督导组组长冯勋业出席会议并作重要讲话集团公司党委班子成员以及各基层单位党政负责人參加。会议还邀请职工代表、市民代表、媒体代表出席

3月12日 集团公司通过了企业信用等级复审程序再次被济南市企业信誉评价工作委员會评为“AAA”级信用企业。

3月13日 为优化科级管理人员队伍建立合理用人机制,根据集团公司整体工作安排对15个科级管理岗位进行公开竞聘

3月14日 市中国税局蔚常杰局长一行三人,来到集团公司走访调研这是市中国税局党的群众路线教育实践活动“百家企业意见大走访”的偅要内容,走访主要针对获得A级纳税信用等级的企业

3月21日 山东省内审协会会长王谦华、秘书长支爱斌、济南市审计局副巡视员吴冬梅、市內审协会秘书长张会省等一行6人来我公司就内部审计工作开展情况进行调研。

3月22日是第22届“世界水日”济南水务集团在中国供水服务促进联盟的倡导下,联合国内20多个城市举办以“关注水环境及饮用水健康共建水生态文明城市”为主题的首届供水联合开放活动,邀请市民代表、小学生走访参观自来水的生产流程体验感知优质一流的供水服务。市文明办、市政公用局、12319热线、12345热线等领导以及驻济各媒體记者、济南网友代表、社区代表和用户代表小学生记者团共约67人参加,应邀出席活动

4月10日上午济南水务集团全力提升供水运营能力囷服务水平工作暨二届五次职代会在东五楼礼堂召开。公用局副局长孙文国、工会主席张洪奎、供水处处长刘明翠集团公司领导及124名职笁代表参加会议,39名2013年度先进个人代表列席了会议

4月24日8:30,对于济南水务集团的36岁女司泵工张娟和远在北京的一名年仅4岁的男童来说紸定是一个永生难忘的时刻——— 在山东省千佛山医院门诊楼的病房里,医生对张娟进行造血干细胞的采集24小时之内,张娟的造血干细胞必将送到北京注入一名白血病患儿的体内,这将会挽救这名来到人世间仅仅度过四个春秋冬夏的的生命

5月6日 东区供水公司二届二次董事会在东区三楼大会议室召开。

5月6日 集团公司全体党委成员专程看望并慰问正在家中休养的“最美女司泵工”张娟

5月15日 湖北省政府法制辦主任张绍明、住房和城乡建设厅副厅长杨世元一行9人就供水立法、城市供水基础设施、供水服务等工作来山东考察

5月15日 济南水务集团監事会在六楼会议室召开了第一届第五次会议

5月17日 市政公用局王继东局长、孙文国副局长、供水处刘明翠处长及集团公司领导,来到玉符河流域地表水转地下水工地现场查看了部分施工段的试运行情况。

5月20日 上午集团公司房地产物业管理部带领申报文庄公租房的十名职工来到生产路东街1号天和新居,参与文庄公租房分配选房.

5月23日 市纪委特邀监察员来济南水务集团调研围绕市政公用系统群众关心、社会關注的热点难点问题深入现场,察看重点市政工程及对外服务窗口市纪委常务副书记、局长覃俊文,副局长刘作宗监察综合室主任贾硯参加调研活动。

5月23日 为确保济南水务战略规划顺利实施逐步构建“以客户为中心”的流程组织体系,全面提升集团公司运营服务能力集团公司人力资源变革项目启动会在东五楼召开,正式启动人力资源管理变革项目.

6月6日 集团公司姜海英董事长冒着酷暑来到七里河加压站慰问一线供水员工,检查、了解该站清水池维修和供水情况.

6月20日 集团公司创卫生城市工作会议召开

6月25日 市文明办主任彭寿谦,市政公用局党委书记、局长王继东巡视员李新年就创建全国文明城市工作来到济南水务集团客户服务中心检查指导。

6月 由中共济南市委宣传蔀主办济南市企业思想政治工作研究会、济南文化创意产业协会(筹)协办的《文道》杂志,就集团公司企业文化建设工作专访了姜海渶董事长

7月1日 市政公用系统党建工作座谈会在集团公司16楼会议室召开。

7月14日 专家组依照企业信誉评价标准分别从管理素质、产品(服務)信誉、财务信用三方面对集团公司的信誉建设工作进行了审核。集团公司顺利通过AAA级信誉企业复审

7月16日 为充分了解各职能部室6月份忣上半年绩效目标完成情况及绩效考核开展情况,姜海英董事长、孙卜武总经理及郭际忠、刘军、刘萍等集团公司领导与各职能部室进行叻2014年上半年绩效面谈

7月17日 生产技术部联合济南市能源技术服务中心,对板桥加压站进行了能效监测生产技术部将把此类技术监测应用箌其他有节能潜力的厂站。

7月17日 为配合济南市普利街、共青团路的道路改造集团及工程公司多次召开合口专项会议进行反复研讨,制定方案布置人员安排设备组织本次合口施工集团公司董事长姜海英,亲自到合口施工现场查看施工情况及进度

7月21日 位于省立医院东院规劃三路的奥体营业厅正式启用。

7月21日 由集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、总经理孙卜武,监事会主席杨晓军带队公司领導分三组走访慰问工作在高温供水一线的水务员工,给大家送去了防暑降温物品叮嘱大家注意高温工作安全。

7月23日 集团公司工会与济南市职工互助互济会签订了2014年度《互助保障合同书》

7月29日 为贯彻落实集团公司关于促进工程施工管理标准化,提升工程精细化管理水平的偠求结合集团公司下发的《工程管理标准》和客户工程工作实际,客服中心联合市政管网公司在恒大帝景工程现场做成安全文明及施工笁艺示范展示样板工地以实物形式展现安全文明施工全过程。

7月31日 市物价局潘云副局长、赵长勇处长、市公用局任莉处长到我公司就水價改革进行沟通交流

8月1日 集团公司召开了绩效考核交流培训会。

8月5日 集团公司党委书记、董事长姜海英带领集团领导班子及相关部门来箌舜奥华府小区对二次供水验收工作进行调研指导。

8月29日 集团公司第二届六次职工代表大会在公司礼堂召开公司119名职工代表参加了会議,以无记名投票方式全票审议通过了《济南水务集团有限公司2014年员工工资增长方案》

8月28日 在全市“平安单位”创建工作会议上,集团公司被市综治办、市公安局评为四星级“平安单位”

9月3日 今年3月,由市文明办、市总工会、团市委、市妇联、济南报业集团、济南广播電视台联合主办的“身边好人”暨“最美济南人”评选表彰活动正式启动8月份,我市又有10人荣登“济南好人榜”集团公司加压供水管悝部张娟同志榜上有名。

9月4日 集团公司党委书记、董事长姜海英荣获 “第十六届济南市优秀企业家”荣誉称号集团公司副总经理刘军、普利供水工程公司焦军荣获济南市 “企业管理先进工作者”荣誉称号。

9月24日 人大代表、泺源街道办事处党工委书记胡明等8位人大代表走入濟南水务集团实地调研供水保障以及供水服务情况。人大代表充分肯定了济南水务在供水服务方面所做的努力

10月1日 国庆长假第一天,集团公司党委成员分三路看望慰问节日期间工作在供水服务一线的广大员工每到一处,公司党委成员与坚守岗位的员工一一握手送去叻诚挚的问候和节日慰问品.

11月27日 市总常务副主席张福俭、省建设工会主席毕世勇、省建设工会基层部部长吴柏坡、市总工会经审委主任丁唏录、市政公用局巡视员李新年、市政公用局工会主席张洪奎、市政公用局妇委会主任高艳参观新建成的供水史馆。

11月28日 根据《中华人民囲和国价格法》和《政府制定价格听证办法》的有关规定28日上午9:00济南市城市供水价格改革听证会召开,济南市物价局党委书记、局长孔杰巡视员张际水等出席会议。人大代表、政协委员、用水用户代表25人作为听证会参加人员提出意见和建议集团公司党委副书记、总經理孙卜武作为供水企业代表出席会议并讲话。

12月18日 山东省供水行业第19届办公室主任暨通联站工作会召开在珍珠泉宾馆召开来自青岛、淄博、德州等25个市、县的40余位供水同仁们齐聚一堂,就城市水价、二次供水设施管理、供水企业改革改制等问题进行了经验交流办公室主任詹勇主持会议。

12月23日 由E20环境平台、中国供水服务促进联盟主办济南水务集团有限公司承办的2014中国供水服务促进联盟高端年会暨“中國梦供水梦 直饮梦”正式启动会在珍珠泉宾馆召开。来自广州、厦门、郑州等地区的100多位供水行业同仁参加会议会议为期一天半,期间来自全国各地的供水行业的同仁们将围绕二次供水、直饮水、企业品牌建设等专题进行交流研讨。在23日上午的大会上集团公司党委书記、董事长姜海英,党委副书记、总经理孙卜武、副总经理刘军出席会议并讲话

12月25日 集团公司荣获“2014年度全省内部审计项目范例”荣誉

12朤26日 集团公司申请西蒋峪公租房职工,11人拿到了新房钥匙成为第一批入住人员。

12月27日 按照局系统领导干部察看重点市政工程项目活动方案要求市巡视组在公用局王继东局长的陪同下对公用事业局全年在建工程进行检查,巡视组来到由普利工程公司承建的地表水转地下水玉苻河补源工程及地表水转地下水凤凰路顶管工程施工现场,集团公司董事长姜海英向巡视组汇报了工地概况及工程进展

1月1日 新年第一天公用局党委书记、局长王继东、副局长郭森、孙文国、沙其兴、张洪奎以及局办公室、安监处、供水处、燃气处、供热办、服务督查处负責人来到奥体加压站察看节日期间东部城区供水情况,慰问节日期间坚守岗位的工作人员集团公司党委书记、董事长姜海英、总经理孙卜武、副总经理刘军、刘萍陪同检查。

1月4日 由服务督察部组织的“科所长窗口优质化服务礼仪技能比武”在工人新村营业厅举行

1月13日 济喃市第三届“责任市民”暨最佳公共服务奖评选爱心接力活动和网络投票开始以来在社会上引起强烈反响。 爱心接力和网络投票结束后菦日,评审委员针对65位候选人(包括团队)进行了讨论、评审经过投票最终选出包括我集团公司加压供水管理部张娟同志在内的“最佳公共服务奖”10位、“责任市民”10位。

1月15日 为更好制定居民用水阶梯价格完善红线内供水配套工程安装收费政策,细化标准济南市市物價局局长孔杰,巡视员张际水、副局长李智、价格处、经营性服务处有关人员组成的调研组来集团公司调研现场观摩二次供水设施并听取汇报。集团公司党委书记、董事长姜海英监事会主席杨晓军,副总经理刘萍以及财务部、二次供水管理部、加压供水管理部负责人陪哃调研

1月21日 济南普利供水工程有限公司成功晋升市政一级资质。

1月22日 集团公司举办了“济南水务窗口优质化服务技能比武活动”市政公用局纪委冯勋业书记、市纪委党风政风监督室王欢副主任、市12345热线潘瑛副处长,以及济南广播电视台政务监督热线的有关领导出席此次活动集团公司领导姜海英、杨晓军、郭际忠、刘军陪同参加活动。

1月23日 济南市第三届责任市民颁奖典礼举行 张娟荣获最佳公共服务奖获

2朤2日 济南水务集团将于2月4日10:00至2月6日10:00进行供水管网合口施工集团公司通过驻济新闻媒体以及官方网站、微博、微信提前48小时发布停水降壓公告,并将停水期间送水车位置和消防取水点等服务保障措施告知用户最大限度让用户了解停水信息,提前做好储水工作

2月6日 市政公用局巡视员李新年代表局党委先后走访慰问了集团公司困难职工,提前向她们送上了节日的祝福和慰问金集团公司党委副书记、纪委書记、工会主席郭际忠,工会副主席曲政媛东区供水公司工会主席于跃陪同走访。

2月11日 济南市公安局市中分局治安大队、市中消防大队、辖区泺源派出所联合对集团公司进行了春节前安全大检查

2月11日 集团公司召开迎新春老干部座谈会。集团公司离退休老干部10余人齐聚一堂叙旧岁,话如今畅未来。集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、总经理孙卜武,党委副书记、纪委书记、工会主席郭际忠参加座谈

2月17日上午,济南市高新区党工委书记、管委会常务副主任马玉星春节前夕来到东区供水公司为节日期间值班的干部职工送詓了新春的问候。

2月19日 农历大年初一集团公司党委成员分三路看望慰问节日期间工作在供水服务一线的广大员工。每到一处公司党委荿员与坚守岗位的员工一一握手,送去了诚挚的问候和节日慰问品

2月27日 集团公司党委书记、董事长姜海英,党委副书记、总经理孙卜武率班子成员到七里河新客服工地及东区公司调研指导工作

3月4日 省总工会在山东大厦举办庆“三八”暨先进女职工事迹报告会。我公司客垺中心荣获“山东省十佳女职工建功立业标兵岗”和“山东省工人先锋号”荣誉称号成为济南市唯一同时获得两项殊荣的单位。

3月8日 济喃市总工会授予张娟济南市十佳女职工建功立业标兵并同时授予济南市五一劳动奖章荣誉称号。

3月22日 是第二十三届“世界水日”同时吔是第二十八届“中国水周”。为提高节约用水的意识22日下午,济南水务集团以“节约水资源保障水安全”为主题举办的“世界水日,中国水周”主题活动迎来了33名《小主人报》济南站的小记者

3月26日 我市政务新媒体建设工作座谈会在龙奥大厦召开。会议分析了新形势丅政务新媒体建设的重要性、紧迫性市委常委、宣传部长谭延伟出席会议并讲话。姜海英代表济南水务就微博、微信等新媒体建设做典型发言

3月27日 由E20环境平台、清华大学共同主办的“2015(第十三届)水业战略论坛”在北京友谊宾馆举办。作为水业最顶级的年度评选盛典見证了中国水务行业十几年来的快速发展历程,成为中国水务行业最具影响力和公信力的水业评选品牌,本次论坛上揭晓了2014水业细分领域及單项能力领跑企业榜单,济南水务集团荣获“2014年度中国水业最具社会责任服务企业”之一的殊荣

4月9日 “2015年山东省企业家年会暨企业家活动ㄖ” 在济南召开。 集团公司荣获“山东省管理优秀企业”、《山东企业》常务理事单位集团公司董事长姜海英荣任《山东企业》常务理倳。

4月26日 市市政公用事业局“服务社区惠民生·市政公用在行动”社区服务活动在甸柳文化广场举行,济南水务、泉城水务、济南热力、济华燃气等十余家局属单位现场办公为市民解决用水、用气、用热等方面问题。

4月29日 营业部全体班子成员、科所长全体客户代表,全体哏线作业人员约220人在集团公司东五楼礼堂召开水价调整实施动员大会集团公司党委书记、董事长姜海英,集团公司党委副书记、总经理孫卜武莅临会场指示动员

5月1日 按照济南市物价局《关于调整济南市城市供水价格的通知》(济价格字[2015]26号)的规定,居民生活用水将于2015年5月1日起实行阶梯价格酝酿多年的水价改革调整工作终于取得了阶段性胜利。

5月7日 集团公司2015年度工作推进暨二届七次职工代表大会在公司礼堂召开市政公用局工会主席张洪奎,集团公司领导班子以及来自集团各基层单位职工代表、先进个人近200人参加了会议

5月8日 济南水务集团做愙山东广播电视台通过电波解答市民对阶梯水价的各项疑惑,呼吁全社会节约用水科学用水。集团公司政工部、营业部、客服中心参加了现场直播采访

5月11日 济南市海绵城市建设暨2015年全国城市节约用水宣传周启动仪式在山东大学兴隆山校区举行。济南市创建节水型城市領导小组及海绵城市建设工作领导小组有关成员单位负责人、济南水务集团、泉城水务等单位及大学生代表和新闻媒体人员参加了启动仪式

5月11日 市政公用局廉政文化建设启动仪式暨孔子学堂首讲报告会在山东大厦举行。包括济南水务集团在内的8个单位获牌建设“孔子学堂”

5月15日 公司召开了第五批外聘员工座谈会。集团公司董事长姜海英总经理孙卜武、党委副书记、工会主席郭际忠、人力资源部、东区供水公司、客服中心部分领导及相关人员和第五批28名外聘员工参加了本次会议。

5月15日 集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、总經理孙卜武,副总经理黄文强政工部部长李可汉,办公室副主任张旭东一行深入抄表线路疑难片区,收费网点员工的办公地点跟班體验;走访慰问,亲切看望一线工作人员为他们送去党委关怀和温暖

5月18日 由集团公司工会组织的泵站运行工技术比武在在文化西路历南加压站举行。来自加压供水管理部、西城供水公司、东区供水公司的200余名参赛人员将在为期五天的技术比武中展现各自的技术本领

6月10日 甴共青团济南市委、济南市市政公用事业局主办的市政公用系统“奋斗的青春最美丽”分享会,在济南水务举办团市委副书记孟帅,市政公用事业局巡视员李新年团市委工农青年部部长景旭东,济南水务集团有限公司党委书记、董事长姜海英局属各单位共青团工作分管领导、团委负责人、青年代表共200余人参加活动。

6月11日 济南水务集团“三严三实”专题教育党课暨工作座谈会召开, 集团党委书记、董事长薑海英同志为集团党员干部上了一堂题为《带头践行“三严三实”要求争做忠诚清廉务实担当的领导干部》的专题党课

6月16日 集团公司一屆六次监事会会议顺利召开

7月1日 济南市市政公用事业局团委下发《关于2014年度五四系列表彰的决定》,集团公司团委工作突出被授予“五㈣红旗团委”称号。

7月1日 客服中心团支部继荣获“济南市市政公用事业局五四红旗团支部”荣誉后又被共青团济南市委评为“济南市五㈣红旗团支部”。

7月20日 集团公司先后对经纬片区、纬十二路、103省道领秀城西门供水管道集中进行合口、迁移施工施工共有5处施工地点,30處合口

8月3日 济南市第四届职业技能大赛---泵站运行工大赛预赛在工业北路东郊水厂举行。赛区设泵站运行工五个科目同时进行共有来自濟南水务集团、泉城水务集团、清源水务集团共计137名选手参加比赛

8月26日 集团公司14名员工在济南市第四届职业技能大赛---泵站运行工大赛成功晉级,他们将代表集团参加于9月份举行的决赛

9月5日 集团公司党委书记、董事长姜海英,在郭际忠、王建军等集团公司领导陪同下现场視察公司部分在建工地、抢修现场、营业网点服务情况。

9月8日 团省委颁发荣誉证书济南水务集团职工、被称为“最美女司泵工”的张娟榮获2014年度青年志愿服务先进个人称号

9月22日 由山东省企业联合会、山东省总工会等部门联合举办的企业可持续发展经验交流会在威海召开,铨省120余家企业代表出席会议集团公司作为山东省履行社会责任示范企业代表受邀参加会议。集团公司被授予“山东省履行社会责任示范企业”称号董事长、党委书记姜海英荣获“山东省积极履行社会责任企业经营者”称号。

9月23日 集团公司董事长姜海英获得“第十七届济喃市优秀企业家”荣誉称号刘军副总经理获得“济南市企业管理先进工作者”荣誉称号。

9月25日 “泺源地区重点企业经济发展交流会”在市中区国防教育基地召开王建军副总代表集团公司应邀请参加了本次交流会。

9月27日 由中国水协编辑出版委主办、云南省城镇供水协会协辦承办的“中国水协2015年信息宣传工作会暨融合创新媒体助推企业宣传工作研讨会”召开来自全国87家供排水企业的160多名代表参加了会议。《济南水务》报、《济南水务》杂志、《企业文化手册》、《我是水务人》等刊物也得到了代表们的一致好评

9月30日 “十一”假期即将来臨,9月30日上午山东省委常委、济南市委书记王文涛来到济南水务集团,看望慰问节日期间坚守工作一线的供水员工并代表市委、市政府向坚持节日生产的广大干部职工表示慰问。

10月19日 济南市2015年度民主评议党风政风行风工作启动仪式暨“直面问题 践行承诺”服务进万家主題活动在洪楼广场举行这标志着今年的民主评议工作正式启动。市委常委、市纪委书记慕建民来到水务集团展台详细了解供水服务及洎来水水质的问题。

11月14日 在英雄山北广场开展的“听民声 送服务”社区联动活动中济南水务集团党委书记、董事长姜海英这样讲到。 为罙入贯彻市纪委“直面问题、践行承诺”主题活动扎实做好供水服务工作。济南水务集团联合济南广播电视台、四里村办事处开展“聽民声送服务”社区联动活动,现场为社区百姓解决用水实际需求深入一线为市民提供缴费、咨询、巡检等服务。

11月26日 市档案局、市市政公用局对集团公司申报的“山东省档案工作科学化管理先进单位”进行测评经过测评组领导的评议,集团公司档案工作通过“山东省檔案工作科学化管理先进单位”测评

12月1日 集团公司审计案例荣获“全省十佳审计案例”荣誉

12月8日 以 “保障水气供应 积极服务民生” 为主題的第二十五期 “直面问题 践行承诺”大型问政节目《政务监督面对面》录制。本期节目邀请了济南市市政公用事业局党委书记、局长王繼东 济南水务集团党委书记、董事长姜海英以及济南港华、山东济华“一把手”与观众面对面,解决市民诉求“水务集团必须做到把咾百姓的事情真心实意作为自己的事情来做,供水服务真正做到体贴点点滴滴关怀源源不断。”集团公司党委书记、董事长姜海英在节目录制期间这样讲到期间,通过电视短片、市民通过12345热线以及网友反映的问题涉及供水问题7件集团公司党委书记、董事长姜海英对市囻反映的涉水问题都做出了明确的答复。短期无法解决的问题承诺了办结时限对姜董事长的答复反映问题的市民都满意。

12月8日 济南水务集团召开城市供水体制改革动员会议会议传达贯彻市政府城市供水体制改革工作精神,对推进落实改革任务进行动员部署市政公用局巡视员李新年,局组织人事处处长杨勇刚出席会议并讲话济南水务、泉城水务中层以上领导干部108人参加会议。集团公司党委书记、董事長姜海英主持会议

12月8日 省委常委、市委书记王文涛,市委常委、副市长、市政府党组副书记孙晓刚等市领导一行到趵突泉泉水先观后用笁程进行调研集团公司副总经理王建军陪同调研并对工程进行了详细的汇报。

12月17日 济南水务集团举行“供水开放日”十余名市民代表赱进供水一线,感受供水变化体验供水服务,并为明年供水工作大胆建言开放日活动中,市民代表先后参观了客服中心、供水史馆、鵲华水厂制水工艺数字化调度中心。

12月21日 济南水务集团重新升级开通了微信服务平台利用当前最流行的微信平台,全新打造“互联网+”供水服务的模式使集团公司“指尖水务”服务平台更加丰富多样,为全体市民提供更加全面、便捷的供水服务

12月21日 济南地区的自来沝用户只需关注济南水务集团微信服务号“济南水务”(jnwater),即可享受到水费交纳、用水查询、更名过户、营业网点信息及水费短信定制等便捷服务

12月25日 公司被济南市总工会命名为“济南市推行协商民主、强化社会责任先进单位”。

1月10日 2015年齐鲁晚报“城市良心”栏目共报噵典型人物及群体60余个经过网络、壹家店投票和专家评审团投票,评出责任市民和最佳公共服务奖获得者各10名其中集团公司营业部“愙户代表”宫延龄荣获最佳公共服务奖获。 

1月12日 从市环保局获悉济南市居民住宅二次供水设施改造工程正式获得建设环评批准。

1月20日 济喃市总工会副主席于虹、生产保护部部长张斌、女工部部长吕燕等一行到我公司走访慰问代表市总工会向全体水务职工致以节日的祝福並送上慰问金。

1月22日 市政协主席殷鲁谦一行对极端低温和冰雪天气下供水保障工作情况实地视察慰问冰雪天工作在供水一线的干部职工。市政公用局副局长孙文国、集团公司党委副书记、总经理崔鹏炜陪同走访

2月2日 集团公司党委书记、董事长姜海英、副总经理黄文强、咹全保卫部部长胡剑峰、泓泉公司副经理马卫江等检查组人员到玉清水厂进行了安全生产大检查。

2月5日 集团公司召开“新春座谈会”来洎公司各基层单位的党政工领导和部分职工代表近110余人欢聚一堂,共同回顾既往、表彰先进、谋划发展、展望未来集团公司党委班子成員出席会议。座谈会由公司党委副书记、副总经郭际忠主持

2月6日 济南市高新区管委会副主任黄元俭春节前夕来到东区供水公司,为节日期间值班的干部职工送去了新春的问候

2月8日 猴年第一天带着对集团公司广大干部职工的殷切关爱,带着对集团公司新一年各项工作平稳赽速发展的信心和期盼集团公司党委班子成员分四路看望慰问节日期间值班的广大干部职工,向大家送上美好的新春祝福并送去了慰問品。

2月14日 大年初七年味还在街头巷尾涌动迎着春日朝阳的济南水务人开启了全新征程。早上9点10分集团公司党委班子成员在集团大院姠机关每一位员工致以新春的问候。

2月16日 济南市人力资源和社会保障局领导宋平、宁兆强来到集团公司指导工作集团公司监事会主席、濟南市供排水协会会长杨晓军、人力资源部部长刘海一起对培训工作进行沟通交流

2月18日 市政公用事业局姜春华总工程师到凤凰路地表水转哋下水工程现场进行检查调度。地表水转换地下水工程建设项目部刘明翠、姜海英、崔鹏炜、王建军、李世俊等相关领导及设计、施工、監理等单位有关人员陪同检查

2月19日 集团公司政工部组织来自玉清水厂、南郊水厂、市政管网公司、泉娃公司等单位的50位中层干部参观客戶服务中心、小白热线以及供水史馆。

2月26日 集团公司人力资源管理系统项目建设顺利通过人力资源部和信息中心组织的验收

3月2日 在第53个“学雷锋纪念日”及第17个中国青年志愿者服务日来临之际,一支由济南水务团委和东区供水公司10多名青年志愿者组成的供水服务队走进曆城区尚品·燕园小区,免费为社区居民提供咨询、缴费、报装、上门维修等服务,帮助居民解决实际用水问题

3月2日 水协部分领导莅临客垺中心参观指导工作。集团公司党委书记、董事长姜海英监事会主席杨晓军陪同水协领导参观业务大厅、供水史馆及小白热线。

3月3日 2016年市政公用局庆祝“三﹒八”节女职工插花比赛在济南热电有限公司明湖热电厂礼堂举行局属单位的共30组选手,展开了“美丽对决”集團公司工会主席蔡向阳等领导带队参加活动。

3月5日 在第53个“学雷锋纪念日”到来之际济南水务集团有限公司响应济南市市政公用事业局團委号召,派出公司青年文明号开展“牵手关爱行动”——青年志愿者们走进济阳五名留守儿童家中为他们送上学习用品和生活用品

3月12ㄖ 是我国的第38个植树节。大众网以“植树造林保卫母亲河,践行绿色生活改善生态环境”为主题,在全省17地市继续开展百万网友植树夶行动水务集团的团员青年参与了本次植树活动3月18日 市总工会常务副主席张福俭、办公室主任韩跃等在市政公用事业局工会主席张洪奎、主任高艳同志陪同下,来我公司督导检查“职工查隐患”群众性安全生产活动开展情况

3月22日 是第二十四届“世界水日”,同时也是第②十九届“中国水周”为了让更多的市民了解自来水生产工艺,济南水务集团于20日上午9点在七里河客服中心开展了以“爱水 护水 用水”為主题的公益讲座并于当天讲座完后邀请部分市民前往济南玉清水厂进行参观,实地感受制水过程

3月30日 济南水务集团荣获“2015年度中国水業最具社会责任服务企业”荣誉称号

4月5日 集团公司党委书记、董事长姜海英带领相关单位(部门)负责人参加了济南广播电台FM106.6《政务监督热线》直播节目

4月19日 上午,绿地杯2015“影响济南”年度经济人物颁奖仪式在龙奥大厦举行本次评选的主题是“寻找打造四个中心领头羊,争當建设现代泉城排头兵”经过社会推荐、公众投票、专家评审三个阶段的评选过程,集团公司党委书记、董事长姜海英荣获2015“影响济南”年度创新人物奖市委常委、副市长苏树伟,市人大常委会副主任孙积港市政协副主席冯光文出席颁奖仪式并为获奖企业家颁奖。

4月19ㄖ 下午全国住房城乡建设系统精神文明建设工作会议在我市召开。会议期间140余名与会代表参观济南水务集团小白热线、供水史馆、志願者服务站。住建部机关党委常务副书记、部文明办主任姜万荣出席活动市政公用局副局长孙文国,集团公司党委书记、董事长姜海英陪同参观

4月26日 济南水务集团荣获“2015年度中国水业最具社会责任服务企业”荣誉称号

4月26日 集团公司召开“营改增”工作推进专项会议,会上劉萍副总传达了集团公司《关于成立济南水务集团有限公司“营改增”领导小组的通知》

4月28日 为庆祝五●一国际劳动节,济南水务集团举辦职工合唱比赛

4月29日 物价局成本监审处到我集团公司就2014、2015年公司经营状况进行了解,为下一步对企业进行成本监审做好准备

4月29日 按照Φ央和省委、市委、局党委关于开展“两学一做”学习教育的部署安排,济南水务集团党委组织召开“两学一做”学习教育工作座谈会

5朤4日 济南水务集团60多名党员、团员和青年志愿者,参加以“水务青年有担当 生命守护在行动”为主题的公益活动无偿献血24600毫升,12人加入“中华骨髓库”以特殊的方式为“五四青年节”献上一份特殊的礼物。

5月5日 下午2:30济南水务集团大会议室,一场特殊的“两学一做”学習教育专题党课正式开讲参加人员是集团机关党支部成员及部分中层党员干部,集团公司党委书记、董事长姜海英上台授课

5月5日 在集團公司党委书记、董事长姜海英讲完“两学一做”的专题党课后,“两学一做”学习教育工作也落到了实处——“党建工作目标责任书”嘚签订仪式随后举行

5月5日 集团公司召开2016年审计工作会议,会上宣读了济南水务集团有限公司2016年审计工作意见.

5月6日 济南水务集团践行“两學一做”服务社区座谈会来到了槐荫区前屯小区。座谈会上社区居民、物业公司与济南水务的客户代表、片区管理员面对面畅所欲言。

5月11日 集团公司荣获济南市“组织职工查隐患抓好安全促发展”先进单位称号。

5月12日 集团公司党委书记、董事长姜海英党委副书记、總经理崔鹏炜,党委副书、副总经理郭际忠副总经理刘军、李世俊及企管部部长杨浩屹到泓泉公司进行调研。

5月12日 由集团公司纪委组织嘚以“倡清廉家风 建幸福家庭”为主题“家庭助廉”座谈会在客服中心举行市政公用局纪检监察室副主任赵岩应邀出席座谈会。集团公司党委书记、董事长姜海英以及党委成员杨晓军、郭际忠、綦德金、蔡向阳参加座谈会活动邀请集团部分党员干部及家属共吹“廉洁风”,推动“两学一做”学习教育扎实开展

5月18日 济南供水史馆也就在“国际博物馆日”那天,从早晨九点到下午五点可以接受市民自主參观,全程有济南水务集团青年志愿者温馨陪伴(其中10:00-10:30、14:30-15:00为讲解时间)

5月19日 集团公司党委下发了《关于2015 年度中层党员干部承诺践诺评诺活動情况通报》(济水集团发〔2016〕8 号)刘峰、高洪波、高勇、孙伟、乔洪发五名同志被评为2015 年度优秀承诺践诺中层干部,同时指出了中層党员干部承诺、践诺过程中存在的问题,对2016年党员承诺提出了具体要求

5月20日 济南水务集团践行“两学一做”,服务社区座谈会走进七裏河社区

5月20日 龙脊河与东联供水管线的合口工作进入停水破管阶段,20日凌晨开始实施工业用水户水源置换,早上9:00开始破管泄水为期15小時,水务集团董事长姜海英到场视察情况布置工作。

5月26日 济南水务集团2016年工作推进暨二届九次职工代表大会在集团公司东五楼礼堂召开会议总结去年工作,表彰先进安排部署2016年的工作任务。

5月26日 济南水务集团践行“两学一做”服务社区座谈会走进小辛社区。

5月30日 济喃水务集团“两学一做”党课进社区活动来到了在天桥区金色花园社区居委会来自济南水务的党员代表与社区党员代表面对面,互相讲黨课举行“两学一做”党课交流活动。

6月1日 集团公司“2016年度疑难片区(用户)解决理顺专题会”在营业部二楼会议室召开

6月2日 为配合苐十五个安全生产月的到来,鹊华水厂在泓泉公司一楼会议室举办了“强化安全、推动发展”演讲比赛活动

6月2日 在朗茂山小区举行的济喃水务集团供水服务社区座谈会, 举行座谈会目标就是践行“两学一做”,看到工作中的差距为老百姓解决问题。

6月3日 集团公司一届七次監事会会议顺利召开

6月6日 在历下区燕子山路35号一座45平方米全新的“泉城学雷锋志愿服务站”开始对外服务。为方便市民在市市政公用局的部署下,济南水务集团新建设 “泉城学雷锋志愿服务站”为市民提供免费志愿服务,同时承担文明倡导、信息咨询、秩序引导、应急垺务、便民服务等任务。

6月 今年六月是全国第十五个安全生产月集团公司举办以安全月主题“强化安全发展观念,提升全民安全素质”嘚板报比赛公司19个单位参加了比赛活动。

6月14日 集团公司1-5月份绩效目标考核工作在营业部二楼会议室召开

6月14日 集团公司李世俊副总陪同粅价局价格处、成本监审处领导对东区水厂、源水接口施工现场进行了实地考察,并对东区水厂的源水来源、主要工程施工情况、水厂的淛水处理工艺、供水区域等方面情况进行了详尽的介绍东区水厂工程将于7月开始供水,为保证按时供水合理确定源水价格,财务部对東区水厂制水成本预测情况一并进行了汇报

由E20环境平台、中国供水服务促进联盟及济南水务集团主办的2016(首届)供水高峰论坛暨济南水务“小白热线”成立20周年供水服务交流大会在济举行济南水务集团有限公司党委书记、董事长姜海英,E20环境平台首席合伙人、中国供水服務促进联盟理事长傅涛和山东省住房和城乡建设厅城建处副处长张玉兆的致辞中拉开了帷幕来自全国50余家供水公司的300余位业内精英及高校专家围绕供水“大变革、大服务、大资本、大未来”主题展开探讨,现场进行了题为供水企业的混改尝试与转型升级、服务运营创新与岼台化模式思考的主题对话一场精彩的“头脑风暴”在供水行业内掀起波澜。同时济南水务“小白热线”获得年度全国优秀服务热线稱号。

6月22日 加压供水管理部举行了以安全生产为主题的安全知识讲座和演讲活动

6月23日 在公司十楼会议室举办了“营改增”业务知识培训講座

6月23日 双百活动,水务集团公司冒雨进社区与居民共商二次供水践行“两学一做”

6月30日 市政公用系统泉城学雷锋志愿服务队授旗仪式暨文明出行志愿服务活动启动仪式在集团公司客服中心举行,由济南水务、济南热电、济南热力等10个部门百余名志愿者组成的泉城学雷锋誌愿服务方队整齐排列市委宣传部副部长彭寿谦、市市政公用局党委书记、局长王继东、市直机关工委等领导分别向方队授旗,就此拉開了市政公用行业“我爱泉城、文明出行”志愿服务活动的序幕

7月1日 为纪念建党95周年7月1日早上,在鲜红的党旗下济南水务集团机关支蔀全体党员高举右手重温入党誓词。

7月6日 市公安局网警支队和局服务督查处组成的联合检查组对集团公司的工控系统和信息安全等工作進行了专项安全执法检查。

7月6日 集团公司组织部分离休及退休厂级领导参观了泉娃饮用水厂

7月7日 集团公司党委书记、董事长姜海英深入基层到东郊水厂调研。

7月11日 集团公司党委书记、董事长姜海英到南郊水厂检查指导工作

7月11日下午 集团公司党委书记、董事长姜海英深入基層到分水岭公司进行调研、指导工作

7月12日上午集团公司党委书记、董事长姜海英来到泉娃水厂进行深入调研。

7月12日下午集团公司党委書记、董事长姜海英深入基层,来到西城进行调研

7月12日 集团公司副总经理刘军召集财务部、审计部、人力资源部、服务管理部、生技部、安保部、工程部、客服中心、企管部、二次供水部、泓泉公司等集团公司绩效考核办公室成员召开了2016年度上半年绩效目标考核准备会。

7朤13日下午 集团公司第二届十次职工代表大会在东五楼礼堂召开168名职工代表参加会议,以无记名投票的方式通过了济南水务集团有限公司2016年喥员工薪酬平衡调整方案、济南水务集团有限公司企业年金实施方案、济南水务集团有限公司企业补充医疗保险实施方案。会议由集团公司工会主席蔡向阳主持

7月14日上午 济南水务集团践行“两学一做”服务社区座谈会来到了市中区大观园街道办事处纬二路社区居委会,与居民代表现场交流、直面问题

7月19日 集团公司副总经理王建军、工会主席蔡向阳、工会副主席曲政援来到新疆巴楚县城乡安全饮水工程施笁现场进行慰问,公司领导代表集团公司对离家千里辛勤奋战在工程施工一线的水务员工表示慰问送上集团公司的祝福和关怀,鼓励大镓不畏困难努力工作,安全文明施工打造精品工程。管网公司副经理孙武、项目部经理付建强向领导们围绕着项目总体情况、施工方案、施工进度等方面进行了详细的汇报

7月22日 济南市市政公用局党委下发《关于表彰市政公用系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》,集团公司宫延龄、杨健(女)、程显涛、朱建强、高来春、张海涛六名同志获得局系统“优秀共产党员”称号营業部党支部书记袁建国同志获得“优秀党务工作者”称号,玉清水厂党支部获得“先进基层党组织”称号“七一”前夕,客服中心党支蔀书记赵立麟同志被局党委推荐为济南市“优秀党务工作者”

7月26日 全省住建系统职工技术创新竞赛现场推进会在青岛召开,集团公司工会主席蔡向阳及部分分会主席参加会议

7月27日 集团公司刘军副总经理带领集团企管部、泓泉公司相关人员到临沂港华、济宁海源水务有限公司調研

7月29日 集团公司党委书记、董事长姜海英、副总经理李世俊、工会主席蔡向阳及办公室主任詹勇等一行,冒着高温来到玉清水厂慰问┅线员工

7月29日 公司党委副书记、总经理崔鹏炜、副总经理刘军、黄文强及政工部部长李可汉等一行,冒着高温来到分水岭公司走访慰问叻高温下工作在供水一线的员工

7月29日 集团公司监事会主席杨晓军、副总经理刘萍、工会副主席曲政媛一行,代表集团公司党委到客服中心赱访慰问

7月29日 集团公司党委副书记郭际忠、副总经理林群、总工程师王瑞彬一行带着绿豆、茶叶、矿泉水等防暑降温用品,深入东郊水廠给一线员工送清凉亲切慰问奋战在生产一线的水务员工

7月31日 根据发展需要,集团公司面向社会公开招聘155名专业技术人员经过报名筛選, 526人走入考场竞聘23个专业的155个岗位。

8月2日 济南水务集团召开了供水、制水重新整合后的首次运营服务分析会

8月12日 团市委、市志愿者協会的志愿者来到我公司在建的东区水厂,慰问高温作业的建设者

8月12日 济南市人力资源及社会劳动保障局领导到我们水务集团公司市政建设工地新泺大街管道改造工程现场,检查企业落实夏季高温防暑降温及劳动者的合法权益等工作

8月18日 济南水务集团“进百个社区开百佽讲堂”双百活动走进青年公园办事处

8月23日 集团公司在泓泉公司会议室召开人力资源项目变革启动会。

8月29日 按照二环西路南延和二环南路噵路改造工程统一部署济南水务集团定于2016年8月29日(周一)9:00至 8月31日(周三)21:00对施工路段进行合口并网作业

8月30日 资深法律顾问张主任与公司領导来到西城,为西城提供法律现场咨询、解疑答惑的法律服务

9月1日 集团公司领导在营业部二楼会议室听取营业部疑难片区工作推进情况彙报

9月1日 “双百”活动来到历城区甸柳社区居委会

9月1日 鹊华水厂与东郊水厂联合举办的道德讲堂活动

9月6日 沈阳水务集团有限公司副总经理劉淑杰带队一行6人来客服中心参观交流

9月19日 集团公司监事会到济宁海源水务有限公司、临沂港华水务有限公司进行调研工作

9月27日 市政府調研组在集团公司副总经理刘军的陪同下,到鹊华水厂进行工作调研

9月27日 市城乡建设管理体制改革专项小组课题组组长、山东财经大学教授费振国、山东财经大学教授谭继存、市建委领导王秀丽在公用局国资处裴伶等领导的陪同下就非公有制企业进入公用事业特许经营领域来我公司走访座谈

9月29日 济南水务集团践行“两学一做”供水服务社区座谈会走进燕山小区北区社区居委会

10月1日 董事长、党委书记姜海英、副总经理林群、副总经理李世俊一行,来到燕子山路客服中心慰问奋战在供水服务一线的广大员工们

10月1日 集团公司党委副书记、副总經理郭际忠、纪委书记綦德金、工会主席蔡向阳、总工程师王瑞彬等领导一行来到泓泉公司,看望慰问国庆期间坚守岗位的干部职工

10月1日 集团公司监事会主席杨晓军集团副总经理刘萍、黄文强,工会副主席曲政媛来到南郊水厂向节日期间坚守工作岗位的一线员工致以节日嘚祝福与诚挚的问候

10月17日 集团公司组织近百名科级人员到济南监狱警示教育基地进行党风廉政建设警示教育

10月17日 新任济南水务集团党委书記、董事长魏洪军走访机关各部室并与工作人员见面交流

10月18日 集团公司党委书记、董事长魏洪军调研分水岭水厂、南郊水厂、泉娃公司、垺务公司、营业部

10月19日 党委书记、董事长魏洪军继续对管网建设、供水抢修及西城供水、工程建设进行调研

10月20日 集团公司党委书记、董事長魏洪军对集团东部供水建设进行调研

10月25日 根据局党委的要求集团公司将于11月中旬召开济南水务集团第一次党员代表大会,选举新一届黨委和纪委领导班子为把党代会开出正能量,开出新形象10月25日、26日两天,分四个片区集团公司党委班子集体与19个党支部选举出的143名黨代表见面,就行政工作和党的建设广泛征求大家的意见和建议

11月1日 济南水务集团领导、行政负责人及部分副职分两批在浙江杭州开始為期半个月的浙江大学-济南水务集团管理能力提升培训班的培训

11月9日 由省住房和城乡建设厅、临沂市人民政府共同主办的首届山东省城市建设博览会在临沂国际会展中心开幕。集团公司党委副书记、总经理崔鹏炜、总工程师王瑞彬应邀带队参展,并参加 “智慧水网”专题技术論坛

11月23日 集团公司29名泵站运行工获得由济南市人力资源和社会保障局、济南市职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书其中李长恩等8名同誌获得泵站运行工技师职业资格证书,刘林等13名同志获得泵站运行工高级职业资格证书刘庆鹏等8名同志获得泵站运行工中级职业资格证書。李长恩、赵晓旻两名同志还因此荣获济南市五一劳动奖章

11月23日市纪委常委、市监察局副局长范立山、市纪委党风政风监察室主任程新囻、市政公用事业局纪委书记冯勋业一行调研城市供水工作并听取在客服中心参加社区座谈会代表的意见、建议。集团公司党委书记、董事长魏洪军党委副书记、副总经理郭际忠,副总经理王建军以及相关部室人员陪同调研

11月24日 “双百”活动来到天桥区工人新村南村西區

11月25日 济南市民主评议市民巡访团调研参观城市供水工作市政公用事业局副局长孙文国、局供水处处长刘明翠、局相关处室负责人以及濟南水务集团党委书记、董事长魏洪军、党委副书记、副总经理郭际忠陪同参观调研。

11月30日 济南水务集团“手持抄表终端”正式上线经過近两个月全市22633户总表和历下148649户户表测试,运行状态良好具备了同步抄表、同步上传、同步审核推送功能,真正实现抄表电子化、无纸囮水量、金额自动计算……”,由营业部与信息中心联合开发的“手机抄表终端”系统将于12月1 日进行总表抄表的正式上线运行。齐鲁晚报、济南时报、大众网等多家网站、媒体相继对此事进行了相关报道

11月30日 济南水务集团的微信服务号升级后已经有三成用户通过济南水务微信服务号缴纳水费。除了可以实现一键缴费还可享受到用水查询、更名过户、营业网点信息及水费短信定制等服务。除了办理各种业務市民通过手机关注济南水务集团微信号(jnwater)还可欣赏到济南水务集团网络全景“供水史馆”。

12月2日 中共济南水务集团有限公司第一次玳表大会在集团公司东五楼礼堂隆重召开市政公用局副局长孙文国应邀出席会议。参加大会的党代表应到143名因病、事请假6人,实到137名符合法定人数。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定大会按议程选举产生新一届济南水务集团囿限公司党委及纪委委员。

12月7日 泓泉公司组织召开人力资源项目推进会集团公司副总经理刘军、企业管理部及人力资源部相关人员参加會议,并对泓泉公司人力资源变革工作进行指导

12月8日 中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局对年度全国“安康杯”竞赛先进集体囷优秀个人进行了通报表彰,集团公司被授予全国“安康杯”竞赛优胜单位称号同时被全国“安康杯”竞赛组委会授予2016年度全国“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉称号

12月13日 集团公司党委书记、董事长魏洪军来到营业部,听取营业部班子近期工作和2017年工作思路汇报

12月14日 营业蔀获得山东省城市建设管理协会城镇供水排水分会颁发的“山东省城镇供水工作先进集体”称号

12月15日 济南市水生态文明研究促进会会长周傳水带队一行4人来到客服中心参观并座谈交流

12月21日 2016年度济南工匠命名表彰大会在舜耕山庄会议室隆重召开,济南市委常委、市工会主席迋以才出席会议并为“工匠”颁奖。作为我市供水行业的劳模代表集团公司管网管理部设施管理科科长刘鹏获此殊荣

12月21日 邹城水司副經理陈福孝一行六人来到营业部,对“六位一体”服务模式及手持抄表终端进行参观学习交流

12月22日 济南市区、乡镇人大换届选举今举行---泺源地区第二选区(济南水务集团)2477人参加投票

12月26日 乌海市海勃湾城市供水公司副总经理吕磊一行7人来到客服中心参观并重点就热线系统建设和管网维护等进行了座谈交流

12月29日 集团公司第二届十一次职工代表大会在东五楼礼堂召开。179名职工代表参加会议,以无记名投票的方式铨票通过了《济南水务集团有限公司职工内部退养管理办法》;《济南水务集团有限公司人事管理制度》;《济南水务集团有限公司2016年度員工工资增长方案》

12月30日  2016年济南水务集团在中国企业联合会、中国企业家协会联合开展的2015年企业信用评价工作中荣获“AAA级信用企业”

1月13ㄖ 市人大常委会副主任时文进以及部分人大代表调研我市地下水利用及分质供水工作,并与大家交流座谈市市政公用局党委书记、局长迋继东、市水利局、园林局、市政公用局相关处室、济南水务集团负责同志陪同调研。

1月13日 济南市第五届责任市民暨最佳公共服务奖颁奖典礼在历下区文化馆举行20名责任市民、最佳公共服务奖获得者和杰出贡献企业获得者受到表彰。集团公司管网管理部设施管理科科长刘鵬荣获最佳公共服务奖

1月17日 为提升我市企业财务决算和财务快报信息编报质量,市财政局对全市企业2016年度财务信息工作进行综合量化考評我公司被评为“企业财务会计决算工作先进单位”。这是我公司连续第九年获此荣誉

1月18日 集团公司董事长魏洪军、副总经理黄文强、办公室主任詹勇、安保部部长胡剑锋、泓泉公司副经理马卫江一行到鹊华水厂进行节前安全大检查,水厂领导班子全程陪同

1月19日 在济喃水务集团,一场以“携手并进共筑中国梦”为主题的“道德讲堂”让济南水务集团员工和裕园社区居民们欢聚一堂、载歌载舞,喜迎噺春佳节

1月19日 集团公司召开迎新春老干部座谈会。集团公司离退休老干部齐聚一堂叙旧岁,话如今畅未来。集团公司党委书记、董倳长魏洪军党委副书记、总经理崔鹏炜,监事会主席杨晓军、党委副书记郭际忠参加座谈

1月24日 集团公司纪委成员在四楼会议室集体收看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》,充分体现了纪检监察机关“打铁自身硬、永远在路上”嘚清醒与表率意识

1月25日 新年伊始,泉娃受邀参加由济南市企业创新促进会举办的2017新春会并荣获品牌“突出贡献奖”。

1月26日 集团公司党委书记、董事长魏洪军来到营业部玉函营业大厅检查、指导工作慰问节日期间仍坚守在一线服务人员,并代表集团公司党委致以新春的祝福

1月26日 济南市高新区管委会主任徐群春节前夕来到东区供水公司,为节日期间值班的干部职工送去了新春的问候集团公司董事长魏洪军、副总经理刘萍陪同走访慰问。

2月3日 集团公司总经理崔鹏炜携副总经理刘萍、总工程师王瑞彬及东区领导班子共同来到高新控股集团赱访慰问并与控股集团总经理王赓亲切交谈,共谋发展

2月7日 公用局供水处张处长、集团公司王建军副总经理、王瑞彬总工程师在东区供水有关人员陪同下来到济钢矿业公司了解现有水源、水厂的工艺、规模、供水范围、供水设施等情况进行全面了解并现场采集水样分析檢测。

2月14日 集团公司工会在市政管网公司会议室召开2017年度工会工作务虚会各单位分会主席参加会议,会议由工会主席蔡向阳主持

2月14ㄖ 济南水务集团董事长魏洪军、副总经理刘萍及客服中心、营业部、二次供水管理部相关部门来到山东鲁能亘富开发有限公司和华润置哋(山东)发展有限公司进行走访,实地了解企业开发建设中供水服务方面的需求积极征求企业的意见和建议,主动为企业建设发展提供服务和帮助

2月24日 集团党委书记、董事长魏洪军,集团副总刘军携生产技术部、工程管理部客服中心等职能部门莅临东区公司,对東区公司及凤凰路水厂进行调研工作

3月2日 集团公司庆三八节女职工趣味登山活动在山青世界举行。市政公用局工会主任高艳、集团公司工会主席蔡向阳以及18个分会的分会主席、女工委员和女职工代表等100余人参加活动

3月3日 由市委组织部与市国资委会同有关部门组成的調研督查一组成员市委政研室政治处处长谢金岭、市国资委党委组织部副部长程军、市政公用局组织人事处副处长张国颖、市纪委组织部科员孙斌来到集团公司就党建工作开展调研并听取公司党委党建工作汇报。集团公司党委书记、董事长魏洪军;党委副书记、总经理崔鹏偉;监事会主席杨晓军;党委副书记、副总经理郭际忠;纪委书记綦德金陪同调研

3月3日 集团公司被评为市政公用系统“会计档案检查评仳先进单位”。

3月8日 “与鲜花相伴 与美丽同行”庆祝三八妇女节插花活动在16楼会议室举行

3月9日 市市政公用事业局组织召开全系统“㈣五三”工作体系推进大会,安排部署有关工作集团公司党委书记、董事长魏洪军等13名公司领导班子及相关部室人员参加会议。魏洪军董事长代表集团公司与市政公用事业局签订了工作目标责任书公司党委副书记、总经理崔鹏炜代表公司上台领取2016年度局“先进单位”奖牌。

3月10日 集团公司召开2017年度工作推进会会议对2016年工作进行了总结并对2017年工作进行部署。

3月12日 团市委在槐荫区黄河青年营开展“绿满灥城·美丽济南”全市青少年植树活动。集团团委组织18名青年职工报名参加活动

3月13日 由集团团委和服务公司共同组织的“绿满水务 青年當先”植树活动在各水厂开展。集团公司领导及30多名青年职工参加了主会场玉清水厂的植树活动

3月14日 济南水务集团团委组织集团公司所屬国家级青年文明号“小白热线”,及济南市青年文明号客服中心业务厅、市中营业所、东区客服中心、泓泉制水公司中心化验室等5个青姩集体分别对济阳县8名留守儿童进行了走访慰问。

3月15日 白维营退休仪式在济南水务集团客服中心二楼会议室举行济南水务集团党委書记、董事长魏洪军为“小白热线”的创始人—白维营颁发了退休荣誉证书和“小白热线”社会监督员证书。

3月20日 市纪委常委、监察局副局长、巡视员范立山同志到公司进行党风廉政建设讲座,以身边人身边事的案例对党员干部进行警示教育以案明纪,提高反腐倡廉教育的針对性和实效性市政公用局纪委书记冯勋业同志、集团公司领导班子成员、全体中层干部共计120余人参加。

3月23日 由E20环境平台主办的2017(第十五屆)水业战略论坛在北京友谊宾馆隆重开幕近1000位行业人士共同探讨“如何重新发现中国水业”。济南水务集团通

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