公司经营学习用品业务，大量的兼职人员，通过用友薪福社合作，清楚用友薪福社怎么样？

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公司经营学习用品业务，大量的兼职人员，通过用友薪福社合作，清楚用友薪福社怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-30 13:52 标签：

请教下找我做兼职的公司通过用友薪福社给我结算，我怎么查工资

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近日用友集团旗下薪酬、福利、社保互联网平台——用友薪福社宣布上线。用友薪福社社长张国良表示用友薪福社要做一个人力资源及社保领域的共享服务平台。

依託用友人力资源积累的薪福社将突破口放在社保这一HR细分领域用友薪福社CEO张国良表示，上线之初的薪福社将以社保这一细分领域作为突破口去赢得合作伙伴以及需求方的认同。据人社部公布的数据2015年年底，中国的人力资源服务机构有2.71万家而在人力资源服务领域，薪酬服务加上人事、社保代缴服务的经营规模达到478.6亿预测到2020年，整个产业的市场规模达到两万亿然而弊端是，中国的人力资源领域尤其是社保这一细分领域存在着各地标准不统一和线上化程度不高等问题，移动互联技术的发展在中国尚不足打破跨区域跨行业线下业务簡而言之，就是资源共享程度不高

用友薪福社的解决方案是建立一个第三方共享服务平台，通过平台聚集起企业及个人端需求以及服务機构快速撮合双方的合作。在该服务平台上需求方的需求和服务商能够有效对接，除了解决企业及个人在薪资、社保等领域的需求外人力资源共享经济的模式也能有效降低需求方的成本，以及人力配置成本;对于服务方则是将服务机构的服务资源最大化。

目前用友薪福社最核心的三大产品是：服务商城、SAAS平台和查社保，其中查社保提供免费服务对于未来，张国良表示“薪福社就是要做薪酬、福利、社保领域的互联网的B2B2C平台，我们是为政府、企业以及人力资源服务机构包括员工以及后面的个人提供移动互联网+人工智能核心技术為各方提供专业、安全、高效的共享式服务，什么叫做共享式服务就是推动这个行业更多用技术作为连接方式，能够为原有的客户提供哽好的服务这样的一种形式”

事实上，在消费者端打车、租房等分享经济的影响下共享经济、分享经济在企业级的应用也正逐渐形成，常见的IT开发从外包到众包、财务共享中心等HR领域共享经济的推进，也能有效解决HR领域人才、成本等多方的资源闲置与需求紧迫之间的鈈对等问题而对用友来说，践行共享经济已经不是第一次畅捷通于去年上线小微企业一站式服务平台，采用“平台+应用+社区”的服务模式整合各种专业服务机构及个人共同为小微企业服务，推行财务领域的共享经济模式帮助小微企业解决财务需求、服务结构利用服務资源。此次薪福社的上线也将逐渐展开用友在云HR领域的布局。