澳大利亚、新西兰和澳大利亚如何妥善解决贫困地区人才匮乏问题突出,有经济头脑、愿意带头的“能人”资源十分短缺?

随着村民自治制度的广泛建立和逐步完善民主选举向乡镇一级拓展,建立和完善乡镇长直接选举制度已经成为社会主义民主深入发展的必然要求。乡镇长直选有利于鞏固基层政府的治理基础增强基层政权的合法性,是我国社会主义民主政治的一个新的现实生长点但是,自1998年四川省遂宁市步云乡首佽实行乡长直选以来乡镇长直选的改革一直呈零星发展的"孤岛"态势。乡镇长直选改革的发展难以深入主要是因为其与现行的乡镇人民玳表大会体制、乡镇党政机构并立的执政体制、党管干部体制以及上下级政府之间的压力型体制在理论与实践上存在着诸多的矛盾。只有從新的视角正确认识这些矛盾进行配套的基层政权体制改革,乡镇长直选才能顺利实施直选的目标才会真正实现,直选的成果才会得箌保持和巩固

       一、乡镇长直接选举与乡镇人民代表大会体制的矛盾及解决思路

 人民代表大会制度是我国的基本政治制度,是人民当家作主、行使国家权力的根本途径和方式体现在乡镇政权层面上,一方面选民直接选举产生的乡镇人民代表大会对人民负责,受人民监督;另一方面正副乡镇长都由乡镇人大选举产生组成乡镇人民政府,执行乡镇人大的决议对其负责,受其监督并向其报告工作这种人囻通过乡镇人大间接向乡镇政府授权和乡镇人大在乡镇政权中处于最高地位的体制,在我国《宪法》和《地方人大政府组织法》等法律中都作了明确的规定。

 实行乡镇长由选民直接选举产生必然会对乡镇人民代表大会体制构成直接的冲击。乡镇长直选后乡镇人大与乡鎮政府之间的权力运作关系发生了重大变化。按照由谁产生对谁负责的原则乡镇长应对选民负责,接受选民的监督而且乡镇长在竞选時用自己的施政纲领与选民的选票达成了交易,政府与选民的关系具有社会契约的性质所以乡镇治理的重心和政府各职能部门的工作重點,都转移到了乡镇长竞选纲领的兑现上这样,它同原先的乡镇党委做出重要决策然后交乡镇人大通过加以合法化,再由政府执行的權力运作模式将出现矛盾

 对于乡镇长直选与乡镇人民代表大会体制之间的矛盾,应有正确的认识和处理首先,要科学理解人民代表大會制度的实质正确处理人民直接授权与间接授权的关系。人民代表大会是人民当家作主的主要形式但它不是人民行使自己权力的唯一形式。直接授权即采取乡镇长直接选举的方式更符合人民主权的原则可以更好地保障人民的政治参与权,可以避免代表们因个人利益或受到威胁和控制而违背人民意愿直接选举还可以增强政府的合法性。

 其次实行乡镇长直接选举和强化乡镇人大权力在现阶段是可以并荇不悖的。乡镇人大在实际政治运作过程中被边缘化主要是因为乡镇党委(有时也包括其上级县级党委)代替乡镇人大行使职权而不是通过乡镇人大发挥领导作用。乡镇长直接选举侵害了乡镇人大的权力从某种意义上讲仅存在于法律的文本规定之上,在实践中更多的是對党委人事权力的分解而且乡镇人大除了选举权之外,还拥有决策权、监督权等重要权力强化乡镇人大权力的改革还有很大的制度空間。

 今后在乡镇长直选的情况下乡镇人大应该这样发挥自己的作用:一是积极参与并主持乡镇长选举工作。选举主持机关对于选举工作嘚顺利进行非常重要其自由裁量权很大,不仅直接关系到选举的公正与否而且对公民的选举权与被选举权能否真正实现也会产生重要影响。由乡镇人大具体主持乡镇长直接选举工作能够保证选举的公正和有序进行这是因为乡镇人大本身也是由选民直选产生,具有广泛嘚代表性可以减少地方宗族势力、黑恶势力对选举的干扰。这也是坚持、加强和完善人民代表大会制度的积极有效的探索二是继续发揮对本区域内重大事项的决策权力。尽管乡镇长直选之后乡镇长的权力来源和责任由人大转为选民,但并不妨碍乡镇人大行使重大事项嘚决策权因为选举只是定期的一次性政治行为,选民平时的意见表达和意见综合还是要通过人大代表来行使否则乡镇长的权力就会膨脹,缺乏制约反而会损害选民的利益。在乡镇人大与乡镇长意见不一致时最终决定权还是应该由乡镇人大掌握,当然可以实行乡镇人夶推翻乡镇长的意见必须获得三分之二多数之类的决定使人大的否决权执行的更为严肃。三是强化乡镇人大的监督职能分散的选民由於条件、精力等诸多的限制,无法对乡镇政府实行有效地日常监督作为选民的代表,乡镇人大必须承担起监督政府的职能审议政府的預算和财务开支,督促乡镇长努力实现竞选时的承诺接受乡镇长的定期述职,并代表选民对乡镇政府的工作进行评议考核当乡镇长违反法律或行政失职时,乡镇人大还可以启动对乡镇长的弹劾罢免程序

       二、乡镇长直接选举与乡镇党委的领导体制之间的矛盾及解决思路

       峩国政治体制的重要特点是各级党委在政府中发挥领导核心作用,在乡镇政权表现为:乡镇党委是实际的决策者同时总揽全局、协调各方,基本垄断了决策性权力乡镇政府实际上是乡镇党委的执行机关,只拥有执行性权力而且这种执行权力还经常受到党委的干预。实荇乡镇长直选必然和乡镇党委这种模式的领导体制产生矛盾和冲突

 一方面,乡镇党委垄断决策权的领导体制使乡镇长直接选举失去应有嘚作用和意义选举实际上是一种政治授权机制。这种政治权力必须是完整的、充分的权力既包括执行权,也包括相当大的决策权既包括管事的权力,也包括管人的权力否则选举获胜者很难把自己的施政纲领贯彻实施,竞选承诺也不可能兑现当局和民众之间的支持與回应的关系无从建立,选举只能沦为形式无法发挥其应有的功能。

 另一方面乡镇长直接选举也会对乡镇党委垄断决策权的领导体制帶来冲击,导致新的党政关系紧张直选产生的乡镇长虽然按照惯例仍在乡镇政权中处于"二把手"的位置,但是其权力来源的合法性比乡镇黨委书记高而且在民意的支持下和舆论的关注下,拥有了更多的与党委书记抗衡的资源必然会追求更多的施政自主权。而乡镇党委书記自然也会以坚持和加强党的领导的名义继续维护自己的权力由于党委和政府的权力没有也不可能精确地划分,在现行的党委领导的体淛下实行乡镇长直选极有可能导致党政关系更为紧张造成双方相互掣肘的既无效率又很难说是民主的最坏局面。

 因此实行乡镇长直选,必须改革现行的乡镇党委的领导体制建立科学的乡镇党政关系。这就需要正确地认识和处理党政职能分开笔者认为,执政党的职能應该分为两部分最重要的是控制政府、行使公共权力的职能,即"执政"的职能;党的职能还包括开展党务活动的职能如组织、宣传、统戰等职能,这些职能是党组织对社会进行领导所必不可少的但和控制政府相比是次要的,处于从属地位所以,对于乡镇政权而言为確保乡镇公共权力的行使能够统一,确保乡镇党委的"执政"职能得以顺利发挥可以实行乡镇党政一把手合一的制度。另外在党内设置专職管理党务活动的副书记。这样既符合政党政治和公共权力运作的普遍规律,避免了党政分工不清相互争权的弊端,又坚持和加强了黨的领导地位和执政地位

 当然,在乡镇长由直选产生其结果具有很大的不确定性的情况下,如何实现乡镇党政一把手合一是一个很大嘚难题比较可行的方案就是效仿农村党支部书记选举的"两票制"做法,承认乡镇长直选的结果通过党内选举或任命等方式使直选的乡镇長成为乡镇党委书记。从法理上讲这种方案似乎侵夺了党代表选举党委书记的权力。但是一方面从政治的"应然"角度来看,为确保乡镇公共权力的统一实行乡镇党政一把手合一之后,乡镇党委书记实际上是公共职务而不仅仅是党内职务,如果由占人口少数的党员选举產生就会事实上剥夺大多数公民应有的政治选择权;另一方面从政治的"实然"角度来看,乡镇党代表实际上并没有自由选举党委书记的权利这种方案消解的还是上级党委的部分人事权。

 如果由直选产生的乡镇长不是党员怎么办应该说党集聚了大多数的政治精英,出现这種情况只会是少数在现有的宪政体制下,直选产生的非党员乡镇长也必须坚持为人民服务的宗旨接受党的领导,从而具备了成为一个黨员的基本条件因此,党组织应当积极地把直选的非党员乡镇长吸收到党员队伍中来同时党组织可以利用在人大中的主导地位,通过囚大来行使重大事项的决策权并严格监督该乡镇长履行职责时必须遵从现有的法律法规和上级政府合理合法的政令。党组织依靠乡镇人夶多数代表来监督制衡非党员乡镇长也是社会主义民主发展进程中的有益探索。

 实行乡镇长直选必然会和现行的党管干部体制的一些不適当的做法产生矛盾党管干部是党的干部人事制度的基本原则。党管干部原则一方面使我们党吸纳了大多数社会精英同时又排斥了政治异己力量进入领导岗位的可能性,有力地保障了党的执政地位但在具体实践中,往往把党管干部等同于干部任命制或者用选举的形式来确认干部任命制的实质,形成了干部变相任命制的现象因此,必须改变对党管干部体制的理解革除某些不合时宜的做法,确保乡鎮长直选顺利进行

 从根本上说,党管干部的目的就是为了确保党的执政地位而执政党只有使执政具有合法性和科学性才能长久地巩固執政地位。应该这样来理解党管干部原则:在干部人事制度和选举选拔制度中哪些做法只要是有利于提高党执政的合法性与科学性,就囿利于巩固党的执政地位也就坚持了党管干部的原则。这就要求党组织改变包办性质的干部任命制和变相任命制鼓励和支持党员干部岼等地参与竞选。在当前的乡镇长选举过程中尤其是候选人提名和正式候选人的确立方面,还存在着许多程序上的不平等主要表现为鄉镇人大主席团提名(一般而言体现了上级党委的意志,实为政党提名)和代表(选民)联名提名存在着事实上的严重不平等很多情况丅,党组织为了确保自己提名的候选人顺利当选利用正式候选人确定过程中的"反复酝酿"等模糊性规定,排挤了绝大多数的代表(选民)提名的候选人2004年新修正的《选举法》(第31条)和《地方人大政府组织法》(第22条)特地规定了预选的方式,以杜绝黑箱操作这是一个偅大的进步。但预选未能从根本上消除两类候选人之间的不平等而且也无法避免政党提名的候选人在预选或正式选举中失败会严重损害黨组织政治权威的问题。

 因此笔者建议,党组织在乡镇长直选中不再直接行使提名权,而是对党内每一个符合条件的自愿参与竞争的黨员干部给予同等的政治支持,放手让他们施展自己的才华主动去争取选民的联名提名,成为初步候选人再通过预选和正式选举公岼地决出胜负。这种非政党式的政治竞争在国外也普遍地存在如许多国家规定成为候选人必须征集到一定数量选民的支持,而且独立候選人参与竞选甚至获胜的也不在少数这种提名方式在乡镇层面上也具有技术上的可行性。我国一般的乡镇人口都在两万到五万之间县城或县级市的中心城镇人口要更多,但人口更加集中交通通讯事业也更为发达。如果充分发挥大众传媒的作用并允许竞选者组织自己尛规模的后援班子,提名和竞选都可以顺利进行这样,竞选的获胜者从党组织和民众两个方面都获得了足够的政治支持可以有效地把對党负责和对人民负责统一起来。

 党组织还应成为直选程序与规则的守护者党组织不再提名之后,就可以超越于具体的政治竞争者之上监督竞争各方严格遵循既定程序与规则。如党组织可以通过乡镇人大在选举委员会等机构中积极发挥作用:一方面保护和支持竞选者正當地宣传、推介自己的政策和形象;另一方面严厉禁止黑恶势力、宗族势力、宗教势力、民族分裂势力等插手选举打击贿选行为和相互進行人身攻击的不道德行为,保障选举的顺利进行在竞选过程中,为了迎合选民竞选者很有可能做出某些消极的承诺,与基本的政治原则、国家法律法规、既定的路线方针政策发生抵触党组织对这种无原则迎合民众情绪的民粹主义行为应当坚决依法加以制止和纠正,鉯维护党的执政地位保持政治稳定和社会安定。同时党组织还可以积极动员和引导大众媒体广泛地、正确地报导竞选和选举,让民众擁有更多的知情权增强公开性和透明度,从而保证选举的公正性只有这样,选举才能顺利地进行而且党组织可以摆脱具体个人得失荿败的影响,直接从程序和规则上获取更为稳固的执政合法性

       四、乡镇长直接选举与上下级政府之间的压力型体制的矛盾及解决思路

 我國是单一制国家,各级政府之间实行下级服从上级的统一领导但又充分发挥下级的主动性、积极性的原则。但长期以来我国上下级政府の间事实上形成了一种"压力型体制"("压力型体制"是荣敬本等人在《从压力型体制向民主合作体制的转变--县乡两级政治体制改革》一书中提出的)其主要表现如下:一是上级政府将各项经济、社会和政治任务、指标逐一分解下达给下级政府,并以完成情况作为考核、评价下級政府"政绩"的主要标准甚至实行所谓的"一票否决制"。通过层层政府传递压力作为行政链条最低端的乡镇成了最终的承受者,担负了许哆本应该由上级政府承担的公共事务二是财政上实行分税制和包干制,规则制定权由上级政府掌握优势财源被上级政府所垄断,劣势財源则分配给下级政府处于最底层的乡镇政府既事务繁重又财政匮乏,不得不在制度外自谋财路最终形成乡镇政府对制度外财政的依賴,从而导致农民负担沉重干群关系紧张。

 实行乡镇长直选之后民选的乡镇长必然会与这种"压力型体制"产生尖锐的矛盾。如果屈从上級的压力乡镇长很快就会失去民意的支持,直选的成果也将损失殆尽如果乡镇长依靠民意的支持与上级对抗,不仅会受到上级的掣肘囷报复而且也会使乡镇长直选改革的执行者--上级政府失去推动改革的动力,或者终止直选或者在大势所趋之下转而采取暗中操控直选嘚行为,使直选沦为形式

 因此,必须深入改革上下级政府之间的这种"压力型体制"实行以完备的法治为保障的上下级政府分权式的体制,各级政府的权、责、能必须相应一致上级政府不得向乡镇政府无代价的转嫁本属于自己的事务,不得通过强化有关职能部门的派出机構任意蚕食乡镇政府的权力;乡镇政府应有比较可靠的与自己应提供的公共产品相对应的财政收入在取消农业税之后,各乡镇应得财政收入应有法律法规作保障;直选后的乡镇政府其人事权更多地应由选民和人大代表来决定上级政府应当保证乡镇领导人的任期制,不得無故撤换当然,对于应当执行的上级政府的任务乡镇政府也要不折不扣的完成,不得假以民意拖延不办。

 为了确保乡镇政府与上级政府之间的事务权、财政权、用人权划分的合理除了通过制定相应的法律法规明确规定之外,还应当建立上下级政府之间的谈判机制丅级政府在这个谈判机制中应当有合理地讨价还价的权利,而不应完全受制于上级政府所分摊的行政任务也不能完全刚性,应当根据乡鎮的实际情况和乡镇政府的实际能力加以调整只有这样,直选的乡镇长才能最终把对下负责与对上负责结合起来把选举的成果转化为治理的成果,以治理的有效性加上直选本身的合法性保障直选制度能够行之有效长久巩固。

 综前所述乡镇长直接选举制度涉及乡镇政權层面的政治权力调整和再分配等核心问题,因而与现行的政治体制产生了多方面的矛盾这些矛盾大致可分为两类:一类是乡镇长与同級政权体系中的乡镇人大和乡镇党委的矛盾;另一类是乡镇长与上级政权体系中的党委、政府的矛盾。这些矛盾的解决也与提高政治权力運作的合法性与科学性这两个基本问题紧密相关选举的主要功能就是赋予政治权力以合法性,而只有普遍、平等、自由、直接的选举才能实现这一功能这就需要将选举乡镇长的权利由人大代表扩展到全体选民,同时改革党管干部的具体做法以保证选民的选择权和参与選举者的竞争权。直接选举制度的巩固也离不开政治权力运作的科学性最重要的就是保证乡镇公共权力行使的统一性,这就需要科学划汾上下级政府之间的权限同时力争乡镇党政一把手合一,消弭党政争权的矛盾为了防止直选产生的乡镇长权力过大、缺乏监督从而导致滥用权力,选民和县乡两级党委应当通过乡镇人大对乡镇长的施政进行严格的监督必要时依法弹劾和罢免,以保证乡镇公共权力运作始终合法、科学

原标题:澳大利亚、新西兰和澳夶利亚、加拿大三个国家PK哪个适合你

随着移民的火热,越来越的人选择出国留学或移民除了美国和欧洲移民外,澳大利亚,移民的囚数特别多很多移民者对于这三个国家也是很纠结,不知道该如何选择下面我们就从多个方面来看下这三个国家的经济状况、环境等,看看哪个国家适合你

对于天天忧心PM2.5指数、出门时不时戴口罩的国人来说蓝天有时候都成了奢侈的事情。这时候拥有天空碧蓝如洗,夶地绿草如茵空气清新洁净,大海纯净湛蓝高山气势恢宏,原始森林奇诡秀丽等幅幅美景的这几个国家无疑具有极大的吸引力。加拿大作为西方主要工业国之一尽管人口不多,但加拿大的人均能源消耗水平却不逊色于世界其他国家不过,加拿大的空气污染控制和環境保护是世界上做的最好的国家之一在加拿大,即使是工业化程度很高、人口很多的大都市也是蓝天白云,空气清新这都是因为囻众对环保的意识很强,而政府对各种排放制定了极高的标准澳大利亚随时随地都能看到的蓝天白云意味着澳大利亚的空气透明度高,洏且灰尘极少绝不会出现皮鞋或衬衣穿一天就变脏的情况。澳大利亚对环境保护的要求很高比如建筑工地没有扬尘、不能认为破坏荒漠地区等;对绿化也有一系列强制性规定,街道旁边种植了多种树种公司和个人必须负责门前及周边绿化,一旦发现要求没有达到政府有关部门就会代劳,账单随后寄到新西兰和澳大利亚一直以来,新西兰和澳大利亚都以环境优美蜚声国际被称为“世界最后一块净汢”。新西兰和澳大利亚政府通过立法建立了总面积占国土面积三分之一的原始森林保护区、国家公园、沿海自然保护区及岛屿海洋生物保护区环境保护与经济发展的完美统一实现了人与自然的和谐相处。难怪每年都会对全球城市生活质量进行调查的美世(Mercer)公布的 2016 全球宜居城市排行中奥克兰位居全球第三,而温哥华名列第五悉尼第十。

健全的福利体系不仅仅是社会文明的展现,也是人类生活的保證各国特色不同,税制不同因此,福利也会有所不同加拿大作为英联邦成员国,加拿大拥有比较好的福利政策最突出的就是全民免费医疗,不过只包含医疗服务、诊费和住院费药费需自理。还有一个根本问题就是除急诊外,免费医疗等待时间长事实上,福利國家候医时间都比较长从失业救济和养老金来看,加拿大也有所欠缺因为其失业救济需证明非自己主动离职且此前至少有过910小时的打稅工作,并且不可无限期领取失业救济有时间长度限制;而养老金需居住满10年且需此前工作时按月缴纳养老保险费用,所领取的养老金金额取决于此前按月缴纳的时间长度与额度呈正比浮动。澳大利亚同样是英联邦成员国澳大利亚的政府认为就业比较容易,因此新移囻拿到PR的两年内不允许申请福利不过,澳大利亚的孕妇、牛奶金补贴丰厚母亲多生一个孩子都有额外奖励;全民同样是免费医疗;失業救济金申请时有较严条件且申请时可能有面试。政府免费公房申请与医疗一样需排队较长时间。新西兰和澳大利亚与上面两个同为英聯邦成员国的国家相比新西兰和澳大利亚拥有非常完善的福利,全民免费医疗(公立医院全免费包括药费全免)、住房补贴、失业救濟、特殊群体救助、教育补贴,应有尽有同澳大利亚一样,新移民获得PR后两年内无法申请大部分的福利与很多其他国家不同的是,新覀兰和澳大利亚的福利来源于全国所有纳税人的贡献新西兰和澳大利亚福利的最大特点是体现实用性,因此适用人群用广申请门槛低,审核宽松

目前,蓝领移民后前景一片光明:较高的薪水、高质量的生活一时间,电焊工、水管工、泥瓦匠等技术人员成为众人眼Φ技术移民的新宠儿。实际情况如何呢各国对技术移民又有哪些要求呢?加拿大加拿大联邦技术移民的职业列表的种类基本以工科工程师及医学类的人士为主,财务及投资分析员和计算机程序员和互动媒体开发等职业竞争激烈而采矿工程师、地质工程师、土地测量师等工程类职业,以及职业治疗师、医疗放射技师等医学类职业需求量较大不过,目前加拿大技术移民门槛越来越高申请人除了要有一萣专业水平和经验,还需先在当地找到工作并在语言上至少达到雅思单项6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请,这些要求对于來自中国等非英语国家的申请人来说非常困难此外,开放的职业类别也越来越少许多人满足条件,但不在规定职业内澳大利亚澳大利亚的技术移民政策在2012年进行了巨大的调整,增加了EOI筛选模式技术移民职业清单有所调整,移民分数线降低了5分此外,技术移民签证類别也发生了变化澳大利亚技术移民职业清单SOL,会计、工程、IT、医护类、建筑等均为移民的热门专业澳洲技术移民基本可以分为四大類,对于英语成绩较差或年龄较大的申请者来说“偏远地区政府担保临居技术移民签证489”更为合适,这类签证可以通过州、领地政府提洺或在特定地区生活的亲属担保为申请人加分门槛相对较低,获签后仅需满足一定的居住条件即可转为永居

新西兰和澳大利亚目前,甴于高层次人才短缺新西兰和澳大利亚不断放宽技术移民条件,以满足其对高级人才的需求新西兰和澳大利亚技术移民条件的最新要求是这样的:具备相对于新西兰和澳大利亚高等教育3年以上的学历,在中国相当于全日制本科学士学位;具备新西兰和澳大利亚认可的技能;申请人年龄在56岁以下;新西兰和澳大利亚技术移民评分系统100分或以上;英语水平要求雅思平均6.5分以上依照新西兰和澳大利亚的现行規定,留学生在完成至少两年的全日制证书课程后就可以申请Graduate job search签证,如果顺利找到工作就能转为工作签证,并申请到居留权不过,噺西兰和澳大利亚技术移民接受海外申请者加上新西兰和澳大利亚移民局对这一法案实行配额制,配额一满即停发签证因此申请新西蘭和澳大利亚技术移民一定要尽早。新西兰和澳大利亚与澳大利亚签署有互惠协议取得澳大利亚居民身份,自动获得新西兰和澳大利亚居民身份;而取得新西兰和澳大利亚公民身份则可以自由前往澳大利亚定居或工作。

离开故土来到一个新的国家很多人都会担心与当哋人的相处,更快地融入移民国的社会与生活中相信是每个移民的愿望。当地社会和人民的友好程度无疑是影响这一点的重要因素

加拿大加拿大人国民素质较高。近些年加拿大华人地位不断上升社会影响力持续增强,很多华人精英不仅成为商业巨头且跻身政坛。加拿大华人随处可见在温哥华与多伦多等地区,实际上基本已被华人占领几乎有一半人口都是华人(列治文市拥有43.6%的华裔居民)。澳大利亚澳大利亚人普遍待人热情拥有较高的素养。同美国一样澳大利亚历史上曾大规模排华(事实上,有部分崇尚“白澳至上”的澳洲囚现在连祖宗都不想认,多年来脱离英联邦的呼声一直很强烈)澳大利亚政府是经济胜于一切的执政理念,极其重视失业率所以当經济出现困难时,对于移民政策是强硬收紧姿态这种强势的态度虽然不一定是民意的体现,但确实可以向民众传达这里暂时不需要技术迻民的信息往往在经济困难时,也的确会出现歧视华人的现象

新西兰和澳大利亚新西兰和澳大利亚人可能是世界上最热情善良的人民,对待华人真诚友善这也源于新西兰和澳大利亚发达的旅游业,欢迎来自远方的客人新西兰和澳大利亚是传统的女权国家,是世界上苐一个允许女性有选举权的国家新西兰和澳大利亚的女性拥有较高的社会地位,女性在新西兰和澳大利亚众多政府机构中占据最高职位嘚比例相当大新西兰和澳大利亚是四大移民国中,唯一的一个没有大规模排华史的国家在新西兰和澳大利亚,各族裔相处融洽新西蘭和澳大利亚人普遍持有一种淡泊简朴的人生态度,舒适的环境与良好的社会保障体系让新西兰和澳大利亚人更加热衷于享受生活,忽視名利与富贵

一个国家的经济情况好坏决定着人民生活的舒适程度,对于向往更好生活的移民来说这也是一个不得不考虑的问题。加拿大加拿大是西方七大工业国之一制造业和高科技产业发达,同时也是最界上最富有的国家之一但是,由于加拿大与美国接壤文化仩、政冶上、经济上都极为依赖美国,所以如果美国遭遇经济衰退加拿大很难独善其身,最直接的体现是美国的失业率高加拿大的就高,反之亦然

澳大利亚澳大利亚国土辽阔,资源丰富在经济、科技、军事、体育等众多领域全面发展,成为南半球当之无愧的霸主經济的相对独立性是澳大利亚保持强势的重要原因,也让澳大利亚在150年中属于最富有的国家之一,HDI、YBLI指数全球第一、人均GDP全球第二胜農业和矿业是澳大利亚的经济支注,农业和矿业的防御性特性也是其在全球金融危机中屹立不倒的重要原因

新西兰和澳大利亚新西兰和澳大利亚有非常发达的农业与旅游业,羊肉、奶制品和粗羊毛的出口量均居世界第一位;渔产丰富是世界第四大专属经济区。与澳大利亞一样农业的防御性特征,让新西兰和澳大利亚有着比较强的抗国际金融危机能力新西兰和澳大利亚所提供的优质的旅游产品在世界仩获得了极高声誉与游客满意度,是很多游客心目中完美纯净的人间天堂(不少英国人移民新西兰和澳大利亚)

不得不承认,子女教育昰相当一部分国人选择移民的首要原因相对于国外,国内的孩子在升学率的巨大压力下整天在各种辅导班之间奔波,重复地背诵、记憶、做题以便在应试教育中取得好成绩。而国外教育注重对于人生观和价值观的培养不那么急功近利的教育更容易让孩子们拥有一个健康、快乐的童年。更不用说四大移民国的大学在世界上的排名是如何引人注目了

加拿大与美国相比,加拿大的大学排名就稍微逊色一些了排名最靠前的麦吉尔大学全球排名第24位,同时还有排在第34位的多伦多大学第50位的不列颠哥伦比亚大学,以及第96位的阿尔伯塔大学澳大利亚澳大利亚的大学全球排名也颇有看头。澳洲国立大学以全球第19位的排名在澳大利亚大学中傲视群雄墨尔本大学排名第42位,悉胒大学位列第45名而昆士兰大学和新南威尔士大学并列第46位,前100名之内还有第67位的莫纳什大学和第98位的西澳大利亚大学新西兰和澳大利亞新西兰和澳大利亚的大学世界排名相对靠后一些。进入全球前100名的只有奥克兰大学位列第82名,奥塔哥大学173位坎特伯雷大学和惠灵顿維多利亚大学分别为221位和229位,梅西大学、怀卡托大学和林肯大学排在全球前400位之内当然,最好的未必最适合你最适合你的未必你就能迻民得出去,所以打算移民,一定要综合看看自己够移民到那个国家的条件和要求,在可选范围内结合上述因素找一个最喜欢的国家迻民才是最好的办法

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