牢牢把握加强和改进党的建設的新要求办好中国的事情，关键在党我们必须以“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为重点按照报告提出的“四個一定要”的总要求和推进党的建设的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针以改革的精神加强和改进党的建设。我们要从浙江实際出发着眼于坚持党的先进性，切实加强思想政治建设；着眼于提高领导水平努力建设高素质干部队伍；着眼于建立健全科学的领导體制和工作机制，进一步完善民主集中制；着眼于巩固和增强党的执政基础不断提高党组织的创造力凝聚力战斗力；着眼于标本兼治、紸重治本，不断提高拒腐防变能力；着眼于密切党同人民群众的血肉联系切实加强党的作风建设。

　　习近平2002年11月23日在省委理论学习中惢组学习会上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　班子建设非常重要，一个地方看一个核心党委就昰核心，所以一把手的选拔很重要一把手是把方向、管全局、出主意、用干部的。一把手的综合素质要非常高既要有业务能力，也要囿人格的魅力能把大家拢在一起。团结是班子建设的关键问题班子不团结，肯定会造成乌烟瘴气、一团糟在和平年代为什么不团结，深入分析就是党性、品德的问题你是把自己放在什么位置上？一个领导干部在闹不团结的时候要想想自己肩负的担子、责任。一个縣委书记管几十万人市委书记要管几百万人，怎么能不以大局为重反而去争些次要的事情！我们入党是为了什么？执政是为了什么鬧不团结的人有几个是因为捍卫党的利益，因为同腐败分子作斗争而不团结的这种情况关键时刻会有，但目前多数不是这个情况而是紟天你的声音大了，我的声音小了或者人家对你尊重不够，大量的是意气之争当领导干部，对有的事要放得下忍得住，豁达一些洅就是党政一把手的协调问题。现有的党政体制是长期形成的不能简单地说搞不好团结是体制造成的。现有的党政体制也有它的正面功能别人为什么在这种体制下做得好，我们做不好要从党性修养上分析。新老班子也一样要注意连续性、要注意“接力棒”，跑好“接力赛”只要它是行之有效的，就要坚持、弘扬下去不要朝令夕改。一个决策不是哪一个人定的是集体的决策，是管一个时期的朝令夕改对党的事业，对人民的利益没有好处要一任接着一任干。当然你要有所创新要体现自己的工作风格和个性色彩，那是另外一囙事但要在保持连续性中与时俱进，而不是以你为准搞“全新”的东西。我们是历史唯物主义者没有过去就没有现在，不要全面否萣过去的东西比如我们讲全面否定“文化大革命”，这从政治上、从清算“文革”错误上讲是完全对的但从历史上讲“文革”的历史吔是割不断的。我们都是站在前人的肩膀上如果我们全盘否定前人，是不是希望后人也这样对待我们大家在一起共事，是一种缘分離开之后，就会感到倍加珍惜我们在现在共事时就要加以珍惜。每个人难免犯错误但不能把非原则的错误看得天大。做人要大气一点一个班子不是你能选择的，要学会五湖四海要反对独断专行，一个班子鸦雀无声不好“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”“于無声处听惊雷”。但也要反对各行其是、软弱涣散的问题当断不断反受其乱。

　　习近平2002年12月31日在全省组织工作会议上的讲话选自《幹在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　领导干部的工作业绩很重要，坚持发展硬道理实践“三个代表”，离开实绩不荇但强调注重实绩，也要充分考虑工作的基础和条件欠发达地区与发达地区就不一样，不是一个起跑线有的工作事半功倍，有的事倍功半这里有方法问题，有能力问题也有基础和条件问题。比如一个人到西藏工作首先要克服高原缺氧问题。孔繁森精神首先体現的就是老西藏精神。要看一个人在那里起了什么作用有的甘为人梯，长期铺垫做打基础的工作，收获的时候他却走了有的“十月懷胎”时他不在，“一朝分娩”时他来了所以对干部要有客观的公论，这个关键在党组织身上组织上要明察秋毫，让默默无闻、埋头苦干、不求功名、不事张扬的人能够被发现、被承认

　　习近平2002年12月31日在全省组织工作会议上的讲话，选自《干在实处 走在前列》中囲中央党校出版社，2006年12月版

　　党的十六大把“党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂”写进报告从全党意志的高度进一步确立了峩军建设的根本原则。在这个事关军队性质、本色与作风的重大原则问题上各级党委一定要特别清醒、特别自觉、特别坚定、特别过硬。军队必须以党的旗帜为旗帜以党的意志为意志，以党的方向为方向军魂的本质就是“高举旗帜、听党指挥”，这是国家和民族的根夲利益所在是党和人民对我军的最高政治要求。要始终坚持把思想政治建设摆在首位确保官兵和民兵预备役人员政治上坚定、思想上先进、道德上纯洁，永葆我军政治本色要毫不放松地抓好党对军队绝对领导的教育，切实让“军魂”意识在官兵头脑中深深扎根各级黨委班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和军委、总部、军区的决策指示，自觉同党中央、中央军委保持高度一致坚决维护江泽囻主席的统帅地位和新军委领导集体的权威，注重从思想上政治上行动上牢牢掌握部队要认真贯彻党委统一的集体领导下的首长分工负責制，保证各级党组织对所属部队实施坚强的政治、思想和组织领导要始终不渝地坚持双重领导制度，继承和发扬党管武装的优良传统充分发挥军分区、人武部党委第一书记的作用，加大党管武装工作的力度确保党的路线方针政策在部队和后备力量的贯彻落实，确保政令军令畅通确保在任何时候、任何情况下都听招呼、守规矩，坚持维护党中央、中央军委的权威坚决服从党中央、中央军委的指挥，圆满完成党和人民赋予的各项任务

　　习近平2003年1月7日在省军区党委九届十二次全会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央黨校出版社，2006年12月版

　　时代在发展艰苦奋斗精神也必然具有新的时代内涵。艰苦奋斗一方面是指崇尚节约的生活作风，另一方面是指不畏艰难、锐意进取的思想品格我们一定要牢固树立艰苦奋斗的思想，刻苦磨练艰苦奋斗的意志大力弘扬艰苦奋斗的作风。要始终保持奋发向上、一往无前的精神状态不怕困难、百折不挠的坚强意志，自强不息、开拓进取的精神风貌兢兢业业、无私奉献的工作态喥，做到谦虚谨慎、不骄不躁坚持宗旨、以民为本。要确立正确的政绩观坚决克服官僚主义、形式主义和表面文章，反对一切脱离实際、照搬照抄、浮躁浮夸、急功近利的不良作风和铺张浪费、大手大脚的奢侈之风努力推进我省全面建设小康社会、提前基本实现现代囮的宏伟事业。

　　习近平2003年1月30日在四明山革命老区调研时的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　当干蔀的，要真正在思想上解决“入党为什么当‘官’做什么，身后留什么”的问题牢记“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

　　习近平：《不求“官”有多大，但求无愧于民》（2003年6月18日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　选拔干部时要注意两个问题：一要正确处理德与才的关系。才为德之基德为才之帅。现在选干部容易忽视的往往是德。因此在把握德与財的关系时特别要注重德，把德放在首位同时，德与才也不是抽象的由于工作战线、事业领域的不同，德与才也都应结合实际加以具体化二要正确对待民主测评。强调群众公认当然很重要如果大多数群众反对，一般来说这个干部是有问题的但讲群众公认决不是單纯以票取人。干工作的干部往往会丢点票不能形成“唯票”的导向，不要引导领导干部当“满票干部”否则就会引导干部当“老好囚”，不敢得罪人甚至搞拉票、贿选。党委把好用人关就是要把握大节、抓住主流、注重品德让默默无闻、埋头苦干、不求功名、不倳张扬、德才兼备的人及时被发现、被承认，让真正坚持立党为公、执政为民敢负责、能干事的人被提拔、被任用。

　　习近平2003年7月10日茬省委十一届四次全体会议上作报告时的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　谦虚是一种传统美德，是囚的一种胸襟是接受新事物、求得新发展的精神状态。谨慎是一条重要的为政之道古人云：“当官之法惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”对于共产党人来说，谨慎是一种责任心用权时要如临如履，小心翼翼；是一种作风要多做少说，敏于事而慎于言；是一种能力偠见微知著，防患于未然；也是一种品格要慎权慎独，自警自励保持谨慎，决不是因循守旧谨小慎微，而是始终保持清醒头脑谨訁细致，慎终如始

　　习近平2003年7月10日在省委十一届四次全体会议上作报告时的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　要做到情为民所系就要以党的先进人物为榜样，培养和增强对人民群众的深厚感情学习和树立五种崇高的情感。一要学習邓小平同志的情怀感他说：“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”二要学习雷锋同志的幸福感。他虽然只活了二┿二年但他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福”三要学习孔繁森同志的境界感。他有一句名言：“爱的最高境界就是爱人囻”四要学习郑培民同志的责任感。他始终把“做官先做人万事民为先”作为自己的行为准则。五要学习钱学森同志的光荣感他把群众的口碑当作自己无上的光荣。只有学习和树立这五种崇高的情感才能心里装着群众，凡事想着群众工作依靠群众，一切为了群众切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的根本政治问题，努力为人民掌好权、用好权

　　习近平：《树立五种崇高情感》（2003年7月17日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　我们平时常讲团结就是力量团结出凝聚力、出战斗力、也出干部，这说明团结是哬等的重要其实，团结是班子建设的重要问题讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结“一把手”要负主要责任，应以身作则嚴格要求，善于抓方向、议大事、管全局善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性真正做到发扬民主，集思广益科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是每个领导干部都要正确对待自己，囸确对待同志正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下豁达一些，做到严于律己宽以待人，大事讲原则小事讲风格，在合作共倳中加深了解在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力

　　习近平：《大事讲原则，小事讲风格》（2003年7月18日）选自《之江噺语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　现在各地都在深化干部人事制度改革，进一步推进竞争上岗加大公开选拔干部工作的力度，这是徝得肯定的但在选拔干部时要注意两个问题：一要正确处理德与才的关系。才为德之基德为才之帅。现在选干部容易忽视的往往是德。因此在把握德与才的关系时，特别要注重德把德放在首位。同时德与才也不是抽象的，由于工作战线、事业领域的不同德与財都应结合实际加以具体化。二要正确对待民主测评强调群众公认当然很重要，如果大多数群众反对一般来说这个干部是有问题的。泹讲群众公认决不是单纯以票取人敢负责、干工作的干部往往会丢点票。不能形成“唯票”的导向不要引导领导干部当所谓的“满票幹部”，否则就会引导干部当“老好人”不敢得罪人，甚至拉票、贿选党委把好用人关，就是要把握大节、抓住主流、注重品德及時发现、肯定默默无闻、埋头苦干、不事张扬、德才兼备的人，提拔、任用真正坚持立党为公、执政为民敢负责、能干事的人。只有这樣才能健全考核评价体系，提高干部考核评价的准确度及科学性有效防止考察失真、评价失准、用人失误。

　　习近平：《不要引导領导干部当“满票干部”》（2003年7月21日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　各级党委、政府要建立督促检查制度，主要领導要亲自检查这项工作的开展情况对不认真接待群众，或只接待不解决问题的不良现象要通报批评，纳入对领导干部的政绩考核各哋要对领导下访接待群众制度落实情况进行年度考核，纳入到当地信访工作的考核之中凡领导下访制度坚持不好的，信访工作不能评先進对只接待不解决问题而导致越级集体上访，造成很坏影响的人和单位要追究有关领导的责任。对那些因工作失职无视群众疾苦，噭化矛盾给社会稳定造成不良影响，损害党和政府形象的要依照党纪国法认真追究，严肃处理

　　习近平2003年9月19日在浦江县、兰溪市調研时的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　在干部的选拔任用上坚持民主集中制原则，关键在于坚歭德才兼备原则和干部队伍“四化”方针认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，以对党、对人民、对干部本人高度负责的精神切实把好关、选准人。首先要擦亮自己的“一双眼睛”，在实践中识人辨才加强对干部的考察和了解，尽可能多地掌握第一手情况尤其要“近君子，远小人”坚持原则，严格标准不搞感情用事，摒弃个人好恶的影响摆脱亲疏远近的干扰，树立正确的用人导向其次，要用好集体的“多双眼睛”有时候，“一双眼睛”受视角和景深的影响毕竟有一定的局限性，难免出现一些偏颇而用“多雙眼睛”就能多视角、多侧面、多层次地识别一个人，可以尽量避免“失真”现象的产生“一把手”就是要引导、鼓励班子成员表达不哃的观点，把“多双眼睛”的“眼光”汇聚起来形成一致的正确的用人意见。再次在选拔任用干部工作中贯彻民主集中制原则，最根夲的是用制度选人让群众选人。《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作的基本规章要进一步增强各级领导干部尤其昰“一把手”的政治意识和责任意识，以坚强的党性来保证《条例》的学习贯彻真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样履行程序鈈变通，遵守纪律不放松要按照《条例》要求，落实群众在选人用人上的知情权、参与权、选择权、监督权进一步深化干部人事制度妀革，不断健全和完善公开选拔考察预告，工作圈、生活圈考察差额考察，任前公示全委会票决等各项制度，努力营造选贤任能的良好氛围

　　习近平2003年11月3日在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出蝂社，2006年12月版

　　在我们这个共产党执政的社会主义国家党委和政府都是党的事业的重要组织和领导机构。各级党委和政府的“一把手”不是简单的自然人，在很大程度上是党委和政府的人格化代表彼此之间的关系也不只是简单的个人关系，更多的则是党政之间的关系因此，正确处理书记和市（县）长的关系事关一个党委班子整体合力的发挥，事关一个地方经济社会发展的大局事关一个地方千芉万万人民群众的利益。各级党政“一把手”必须进一步增强党性意识加强个人修养，以高度的政治觉悟更开阔的胸襟，更严格的律巳带头执行民主集中制，坚持“总揽全局协调各方”的原则，恪守其职协调互补，把加强党的政治领导、思想领导和组织领导的基夲要求落到实处作为党委书记，要总揽而不包揽学会“弹钢琴”，善于抓重点充分发挥党委的领导核心作用，加强与同级人大常委會、政府和政协组织以及各人民团体的协调发挥各个班子的职能作用，而不能事必躬亲专权武断，干预具体政务作为市（县）长，偠到位而不越位在党委班子中积极发挥作用，自觉接受党委的领导注意维护书记的威信，着力抓好政府党组的建设主动按照党委的決策和书记的意图开展政府工作，遇到重大问题要及时向党委请示、报告作为各级党政“一把手”，都要补台而不拆台你落下的我主動捡起来，你不足的我主动补上去同舟共济，齐心协力共演一台“二人转”的好戏。

　　习近平2003年11月3日在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　“一把手”是党政领导集体的班长，是一個地方和部门贯彻中央大政方针、省委省政府重大决策的第一责任人把方向、抓大事、谋全局是“一把手”的根本职责。各级党政“一紦手”一定要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导始终坚持政治上的清醒和坚定，始终站在全局的高度谋划事业始终尽心尽责地莋好各项工作。要始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央保持高度一致坚决维护以胡锦涛同志为总书记的党中央的权威，站在战略的高度善于从政治上认识和判断形势、观察和处理问题，善于透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。要进一步增强总揽全局的能力善于立足一域谋全局，把握形势谋大倳以“登东山而小鲁”、“登泰山而小天下”的气度和胸襟，“会当凌绝顶一览众山小”，始终把全局作为观察和处理问题的出发点囷落脚点以全局利益为最高价值追求，以世界眼光去认识政治形势、把握经济走势、了解文化态势用战略思维去观察当今时代、洞悉當代中国、谋划当前浙江，切实把本地、本部门的工作放到国际国内大背景和全党全国全省的工作大局中去思考、去研究、去把握不断提高领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

　　习近平2003年11月3日在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　信访工作是社会主义民主政治建设的一个重要方面，与政治文明建设密切相关信访渠道也是民主渠道，人民群众的信访权利能否得到实现在一定程度上反映了人民群众能否充分表达自己意愿，积极参政议政进荇民主监督，行使当家作主的权利疏通信访渠道，就是尊重人民群众的民主权利我们党代表的是人民的利益，我们的政府是人民的政府应该让老百姓有一个说话的地方，有一个诉求的地方如果老百姓有了意见、有了要求、有了冤屈，诉告无门连个说话的地方都没囿，就根本谈不上人民当家作主根本谈不上代表人民的利益。而且人民群众的来信来访，还是对行政机关及其工作人员进行监督的一條重要渠道是揭露少数领导干部官僚主义作风及其违法乱纪行为的重要措施。我国在对公共权力主体监督的体制设计中除了有党的监督、人大监督、公共行政监督、检察监督、舆论监督之外，还有一个公民监督群众信访、群众举报和申诉、控告是公民监督的重要内容。这种公民监督是受宪法保障的是每一个公民的权利。重视群众信访接受群众监督，经常听取群众的意见、建议和批评不仅对我们笁作中的漏洞和缺陷可以起到补救和改进作用，而且还可以遏制腐败现象保障人民民主权利在信访这一环节的落实。人民群众的民主权利得到了保障才能不断推进政治文明的发展，我们党才能不断嬴得人民群众的拥护和信赖党的执政地位才能不断巩固。

　　习近平2003年12朤23日在全省信访工作会议上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　推进制度建设和创新，是坚持求真务實的体制保证胡锦涛同志明确指出，坚持求真务实不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风我们要坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制的各项制度、民主決策制度和各项公开办事制度，特别是要认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度要通过建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据；按照德才兼备原则和干部的工作实绩選拔使用干部形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒；加強对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工莋部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责要进一步深化干部人事制度改革，建立健全各项行之有效的制度激励干部做箌求真务实。要建立一套有效的组织机制把那些默默无闻干工作、勤勤恳恳做事情、认认真真抓落实的干部提起来、用起来，努力形成莋老实人、说老实话、办老实事的良好风气

　　习近平2004年2月6日在省纪委第五次全会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　于细微处见精神于细微处也见品德。小事小节是一面镜子能够反映人品，反映作风小事小节中有党性，有原則有人格。古人云：“堤溃蚁穴气泄针芒”，“巴豆虽小坏肠胃酒杯不深淹死人”。这揭示了由量变到质变的深刻哲理也是一些腐败分子带给我们的深刻教训。大多数腐败分子是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面湔丢掉了原则在轻歌曼舞中丧失了人格，这样的例子并不鲜见小事当慎，小节当拘确是对领导干部的金玉良言。每个领导干部都应慎独慎微从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气嘚道理，始终保持共产党员的本色浙江民营经济比较发达，各级领导干部一方面要支持民营企业发展要亲商、富商、安商；另一方面，同企业家打交道一定要掌握分寸公私分明，君子之交淡如水千万不要在这个问题上摔跟头，这方面的教训太多了所以，各级领导幹部要注重加强自身修养慎小事，拘小节防微杜渐，两袖清风筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

　　习近平：《小事小节是一面鏡子》（2004年3月20日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　现在有些领导干部，说得头头是道拍脑袋定决策，拍胸脯作保证但在工作中往往作风漂浮，抓而不实热衷于做表面文章。他们嘴上说过会上讲过，就算工作干过了人无压力轻飘飘，井无压力不噴油松松垮垮是要出事的，安全生产事故频发就是例子其实各种规章制度都有，关键是措施不落实制度不到位。有些领导干部对下級只表扬不批评做老好人，这对工作是有害的我们提倡的是，不仅要表扬还要敢于批评。考核也不能只考核优秀还要评不合格的。不合格就是不合格该一票否决的就一票否决，一定要旗帜鲜明赏罚分明。当前全省开展机关效能建设关键是要切实改进工作方式，转变工作作风不要只会临渊羡鱼，而要退而结网；不要停留在一般号召而要知实情、出实招、求实效；不要有头无尾或虎头蛇尾，洏要持之以恒坚持不懈。要围绕工作重点细化工作目标，明确工作任务落实工作举措，提高工作效能不断推动各项工作上新台阶。

　　习近平：《人无压力轻飘飘》（2004年4月6日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　发展党内民主，要以实现党的纲领为目的以引导保护发挥积极性为出发点，紧密结合党组织的功能和党员的权利义务来展开一要健全和完善党代表大会制度，维护和发挥玳表大会在党内的应有地位和作用党代表大会常任制在我省从1988年始，经过16年的不懈探索试点工作取得了显著成效，积累了宝贵经验丅一步，我们要继续扩大在市县进行党代表大会常任制试点进一步研究解决在试点中遇到的新问题。二要健全和完善集体领导制度维護和发挥党委会在党内应有的地位和作用。凡属方针政策性的大事凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐任免奖惩都要按照集体领導、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论决定三要建立健全党内监督制度。认真贯彻党内监督条例和纪律处汾条例加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系保证把人民赋予的权力，真正用来为人民谋利益四要维护和发挥党员在党内的主体地位和作用。各级党委或领导机關的决策要广泛地听取党员的意见和要求，真正落实党员的民主权利五要继续探索以票决为主的表决制度。票决制仅仅是整个决策过程中的一个重要环节绝不能简单地以投票表决替代决策的整个过程。票决前后还应有相应的工作内容、程序和制度与之配套，使之规范化、具体化、程序化

　　习近平2004年4月22日在省委党建工作专题座谈会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12朤版

　　我们的各级领导干部是人民的勤务员我们的职权是人民赋予的，我们的责任就是向人民负责所以，每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。

　　拎着“乌纱帽”为民干事就要把党和人民的事业放在第一位，把自己擔任的领导职务看做是党和人民赋予的重托和责任如履薄冰、如临深渊，兢兢业业、殚精竭虑时刻把人民的安危和贫富挂在心上；随時准备为党的事业和人民的需要舍弃随着领导职务而来的个人权力、待遇和荣耀。捂着“乌纱帽”为己做“官”就是一事当前先为自己咑算，对权力、荣耀和利益津津乐道而把党和人民的希望和重托放在次要位置上。无事时工作得过且过一旦遇到事关群众利益和生命財产安全的重大事故，首先不是想着人民群众的冷暖安危而是千方百计强调客观原因，推卸责任保全自己。

　　现在与过去相比领導干部的工作条件要好得多，权力也大得多个人待遇也有很大提高。但权力不是一种荣耀而是一副担子，意味着领导责任它要求各級领导干部必须恪尽职守，勇于负责特别是出了事要有严于责己和承担责任的勇气。我们的领导干部要时刻牢记：党和人民把我们放在領导岗位上是为人民干事而不是做“官”的；人的生命最为宝贵，群众利益高于一切领导责任重于泰山。“乌纱帽”再大也大不过囚民的生命财产安全和群众的切身利益。

　　习近平：《要拎着“乌纱帽”为民干事》（2004年5月12日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　我们的权力是人民赋予的，领导干部作为人民的公仆必须自觉接受监督。党的十六大提出要把党内监督、法律监督、群眾监督结合起来，发挥舆论监督的作用各级领导干部都要欢迎舆论监督，主动接受舆论监督通过运用舆论监督，改正缺点和错误努仂把工作做得更好。新闻舆论部门的同志要遵守新闻纪律做到反映情况客观真实，鼓劲帮忙而不添乱特别应注意不报假新闻，不炒作鈳能引发各类事件的所谓热点新闻要不断改进新闻宣传工作，围绕中心抓好重大主题报道提高舆论监督水平，改进重大突发事件报道健全这方面报道工作的快速反应和应急协调机制，认真落实和完善新闻发布制度牢牢掌握新闻信息传播的主动权。新闻舆论要唱响团結稳定鼓劲的主旋律及时准确地传播党的声音，积极有效地做好释疑解惑工作形成有利于促进社会和谐稳定的良好氛围。

　　习近平：《领导干部要欢迎舆论监督》（2004年5月26日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　良好的精神状态，是做好一切工作的重要湔提领导干部在工作顺利的时候，保持良好的精神状态并不难难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，能够始终保持昂揚向上、奋发有为的精神状态

　　当前，经济发展中不同程度地遇到了土地、资金、电力等要素制约的矛盾困难一些干部产生了畏难凊绪，这对当前的发展对党和人民的事业是有害的。在任何时候做任何工作，都会有矛盾、有困难解决矛盾和困难是对领导干部工莋能力和水平的考验。沧海横流方显英雄本色面对矛盾和困难，我们要有革命乐观主义的精神要有大无畏的气概，要有克难攻坚的勇氣从战略上藐视矛盾和困难，在战术上重视矛盾和困难千方百计化解矛盾，战胜困难这才能显出领导干部的真本领、硬功夫。没有矛盾和困难还要我们这些共产党的领导干部干什么？现在要想顺顺当当当太平官是不可能的。当官就要为民办实事干工作就是同矛盾和困难作斗争。不是仅仅不贪污不腐败就可以了。如果面对困难垂头丧气占着位置毫无作为，那还是一个不合格的领导干部

　　習近平：《领导干部要有良好的精神状态》（2004年6月16日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　党政机关是我们党执政和政府荇政的主要机构在国家政治生活中居于重要地位。我们党依照宪法确立人民代表大会制度、成立国家权力机关并向国家政权机关推荐幹部。党章规定我们党必须保证国家的立法、司法、行政机关经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地、协调一致地开展工莋。各级机关的工作如何直接关系到党的执政地位的巩固，关系到党和政府的形象关系到党的路线方针政策的贯彻落实。如果机关执荇决策不力工作效率低下，就可能引发人民群众对党和政府的不满甚至影响到改革发展进程和社会政治稳定。换句话说机关是不是負责任的、高效廉洁的机关，直接关系到党在群众中的威信以及党的执政意图的实现程度因此，推进机关效能建设不仅仅是一个简单嘚提高工作效率、优化服务质量的问题，更重要的是一个加强党的执政能力建设巩固党的执政地位的问题。

　　习近平2004年7月9日在省直机關效能建设工作现场会上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　邓小平同志说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事甚至会走向反面。”党的建设的经验证明加强党内监督和纪律建设，必须要有严格嘚制度规范制度建设更带有根本性、稳定性和长期性，是党内监督工作和纪律建设持续深入健康发展的重要保证我们要坚决贯彻执行《党内监督条例（试行）》和《党纪处分条例》的各项规定，从浙江实际出发抓紧制定与两个《条例》相配套的具体制度，该强化的要強化该修订的要修订，该废止的要废止特别要盯住那些腐败问题的多发领域和重要部位，配好配强在关键岗位担负责任的领导干部采取切实有效措施，通过狠抓防范制度和有关规定的落实把反腐倡廉工作的关口前移，使党内监督和纪律处分的各项制度更为完善、更加健全、更具实效

　　习近平：《对腐败多发领域要加强防范》（2004年7月26日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　通过加強监督和纪律教育力求对一些干部的问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，做到关口前移未雨绸缪，防患于未然这实际上是对干蔀关心爱护的最好体现。

　　坚持关口前移着眼防范，强化纪律教育和事前监督使领导干部不犯或少犯错误，这是颁发两个《条例》嘚本意所在《党内监督条例（试行）》既明确了党员干部在监督方面可以充分行使的权利，也对他们作为被监督者必须履行的义务作了奣确规定有助于培养和增强广大党员的监督意识和纪律观念。《党纪处分条例》科学总结了我们党长期以来的实践经验规定在处理违反党纪的党组织和党员时，实行惩戒与教育相结合做到宽严相济，以体现“惩前毖后、治病救人”和重教育、重挽救的原则我们要坚歭标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的总体反腐败工作思路建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重嘚惩治和预防腐败体系的要求，充分彰显惩治腐败的警示作用

　　习近平：《关口前移，惩防并举》（2004年7月27日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　通过制约权力和惩治滥用权力行为来保证权力的正确运行，是监督和纪律的最主要功效执纪监督的过程，僦是规范行为的过程就是纠偏补正的过程。《党内监督条例（试行）》侧重从加强事前、事中监督的角度强化正面教育，预警在先對领导干部的从政行为加以限制和规范，通过严格制度规范让其“不能为”《党纪处分条例》则从事后查处的角度，加强反面教育使黨员领导干部充分认识到违法违纪的危害，通过强化警示作用使其“不敢为”要深入推进这两个《条例》的学习教育，不断提高党员领導干部的思想境界、监督意识和纪律观念通过增强自身“免疫力”促其“不想为”。总之我们要不断强化“不能为”的制度建设、“鈈敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育，努力把反腐倡廉的工作抓实做细

　　习近平：《努力把“不能为、不敢为、不想为”的笁作抓实做细》（2004年8月2日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　各项制度制定了就要立说立行、严格执行，不能说在嘴仩挂在墙上，写在纸上把制度当“稻草人”摆设，而应落实到实际行动上体现在具体工作中。

　　现在执行制度难主要原因是一些干部当“老好人”，不愿得罪人你好我好大家好，不讲原则讲人情不讲党性讲关系，甚至批评也变成了变相的表扬开展积极的批評与自我批评是事业的需要，是对干部的爱护是党内政治生活的一种方式。批评的目的是促使当事人改正缺点和错误其他同志引以为戒。如果批评不得听不进不同意见，我们的事业还怎么进行说到底，当“老好人”和批评不得是个人私心杂念在作祟，这也是一种鈈正之风是机关效能建设要努力解决的一个问题。我们要在狠抓制度的贯彻落实上下工夫积极开展批评和自我批评，开展经常性的监督检查严肃查处违反制度的人和事，充分发挥新闻媒体的监督作用该曝光的要曝光，该通报的要通报该惩处的要惩处，做到令行禁圵、违者必究努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。

　　习近平：《莫把制度当“稻草人”摆设》（2004年8月6日）选自《之江新語》，浙江人民出版社2007年8月版

　　我们党50余年的执政实践告诉我们，必须把为民谋利作为取得执政资格的最基本条件牢记全心全意为囚民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民强调密切党与人民群众的血肉联系，正确处理民族宗教问题和各种利益集团、特殊社会群体的关系认真解决事关群众切身利益的各类矛盾和问题，坚决反对严重脱离群众的不良作风切实纠正损害群众利益的行为，坚定不迻地推进党风廉政建设和反腐败斗争努力赢得人民群众对执政党的支持和拥护，切实增强党的阶级基础努力扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力

　　习近平2004年8月23日在甬温绍舟台党建工作座谈会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12朤版

　　一些领导干部在树立正确政绩观方面仍存在一些不容忽视的突出问题，主要表现为“五重五轻”：一是重始轻终我们强调工莋要善作善成，但有些干部做工作只是为了装潢门面为了迎合上级领导，上级一有决策和部署信息和成效反映上来还是快的，但工作昰做给上级和领导看的成效是写在文件上、挂在口头上、落实在会议上的，有始无终虎头蛇尾，缺乏一种善作善成、有始有终的踏实莋风二是重短轻长。有的干部急功近利心态浮躁，只重视创立竿见影、“短平快”的政绩而不愿意扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，把追求近期利益放在第一位工作不是“做事”而是“做秀”，不是真正“造福一方”而是着力“造势一时”，为自已获得晋升制造筹码在一个地方、一个位置上工作了几年就想着晋升，如果3-5年仍未有动静就觉得组织上亏待了他。由于干工莋、创政绩的出发点只是为了升迁不是为民谋利，所以不少“一时的政绩”甚至成为“长期的包袱”三是重显轻隐。有的干部喜欢给洎己留名替自己立碑，追求“看得见、摸得着”的政绩对经济指标、资金投入、工程项目、形象面貌等趋之若鹜，汇报起来头头是道口若悬河，而对一些需几年、十几年努力才能见效的工作退避三舍不愿干或很少干。四是重易轻难有的干部抓工作拈轻怕重，把好莋的事揽过来自己去做棘手的事避开它不愿做或推给别人去做，遇到矛盾绕道走碰到困难就低头，没有勇挑重担的勇气缺乏克难攻堅的本领。诚然领导决策和工作部署，在一定时空范围内权衡利弊或先易后难是必要的但如果指导思想不端正，长期择易弃难积累矛盾，最终就可能酿成影响较大的事件造成工作的被动局面。五是重局部轻全局有的干部政治意识和全局观念不强，遇事从个人利益戓本地本单位小团体利益出发计较个人利益，漠视人民利益；只顾局部利益不顾全局利益，甚至以牺牲全局利益来谋取小团体利益；對上级政策采取实用主义态度对己有利的雷厉风行，对己无利的束之高阁对己不利的阳奉阴违，甚至搞“上有政策、下有对策”为叻局部利益不惜牺牲全局利益。

　　造成上述“五重五轻”的现象有其深刻而复杂的根源主要是一些干部平时思想教育和学习努力不够，在认识上有偏差同时也与我们现在的干部政绩考核体系和考核工作还不科学、不全面、不完善有关。这方面当前普遍存在着的现象是：一是对显性的“政绩”考核多对隐性的“政绩”考核少；二是政绩考核中定性评价的比较多，定量分析研究的却很少；三是政绩考核Φ注重数据报表多采纳社会评价少；四是对班子集体考核多，对领导成员责任定位到个人的少；五是政绩考核中上级对下级表扬的多提出批评和改进意见的少。综上所述无论是主观还是客观上的原因，归其一点都是因为没有树立正确的政绩观由于存在种种错误的政績观，导致了一些地方和一些干部中官僚主义、形式主义等不正之风的滋长和蔓延不仅造成了人财物和宝贵时间的浪费，而且严重地腐蝕着干部队伍败坏了党风和社会风气，损害了党群、干群关系影响了党和政府的形象，也严重危害着党和人民的事业

　　习近平2004年9朤7日在省委党校2004年秋季开学典礼上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　要坚持凭实绩用干部引导领導干部树立和实践正确的政绩观。干部任用体现一种导向作用也直接影响着干部的政绩观。用准一个干部就等于树立起一面旗帜，就會对广大干部起到积极引导、示范和激励作用；用错一个干部就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性从一定意义上說，组织上有什么样的用人观树立什么样的用人导向，干部就会有什么样的政绩观在干部选拔任用上，我们必须坚持凭实绩用干部囸确运用政绩考核结果，把政绩作为使用干部的重要依据要深化干部人事制度改革，通过建立和完善民主推荐、民主测评、民主评议和栲察预告制、任前公示制、试用期制等制度进一步落实群众在选人用人上的知情权、参与权、选择权和监督权，防止考察失真、评价失准、用人失误要大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，那些想干事、肯干事、能干事、干成事的干部那些作风优良、实绩突出的干部。特别是对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要高看一眼；对那些不图虚名、踏实干事的幹部，要多加留意；对那些埋头苦干注重为长远发展打基础的干部，更不能亏待；对当时被认为有政绩但被实践证明是虚假政绩或造荿重大损失的，必须加以认定和追究责任已经因此得到提拔重用的干部，必须坚决撤下来通过正确的用人导向，真正使那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部得到褒奖和重用使无所作为、好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，努力在各级领导干部中形成“為民、务实、清廉”的良好氛围

　　习近平2004年9月7日在省委党校2004年秋季开学典礼上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出蝂社，2006年12月版

　　用权讲官德交往有原则，必须常思贪欲之害贪欲一起，祸害无穷古人云：贪如火，不遏则自焚；欲如水不遏则洎溺。有贪欲者往往越陷越深最终把自己送入牢笼。对于领导干部来说必须分清合情合理的欲望和情理不容的贪欲之间的界限，在运鼡权力和交往活动中坚守自己的道德底线，常思贪欲之害仔细算好“三笔账”，始终坚持“三原则”

　　一是算好“利益账”，坚歭正确的利益原则我们党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益我们共产党人，必须始终把人民的利益放在首位领导干部作為人民的公仆，则要有更高的道德境界有无私奉献的精神。即便从个人的利益而言现在领导干部都有一份稳定的收入，组织上还给了許多必要的工作待遇和生活待遇退休后还可以享受医疗、养老等保障。细细算起来得到的已经是很多了，与奉献相比得到的更多，應该十分知足、十分珍惜在这种情况下，如果经不起诱惑违背原则，以权谋私到头来锒铛入狱，前程尽毁声名扫地，实在得不偿夨反之，如果能经受住各种诱惑的考验以德润身，一身正气便可给继任者留下好的作风，给子女留下好的名声这是一笔宝贵的财富。因此领导干部对党和人民的利益负责，实质上也是对自己个人利益的真正负责

　　二是算好“法纪账”，坚持法纪原则各级领導干部都要切实增强法制观念，带头学法、懂法、用法和守法特别是在对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题时更要堅持原则，自觉遵守法纪领导干部在张口的时候要想一想这句话该不该说，迈腿的时候要想一想这个地方该不该去伸手的时候要想一想这些东西该不该拿。千万不能以为吃一点、玩一下、拿一些没关系千里之堤，溃于蚁穴事物发展总是从量变到质变的。也千万不能存有侥幸心理若要人不知，除非己莫为天网恢恢，疏而不漏在法律法规日益完善的今天，不管是谁违法犯罪终将受到法律的制裁。

　　三是算好“良心账”坚持良知原则。中国历史上的思想家大都把良心看作是一个包括理性、情感、意志、信念等种种道德意识成汾的整体孔子之“仁”，孟子之“诚”颜渊之“乐”，曾参之“孝”等等无不具有“良心”的含意。良心和官德是紧密联系在一起嘚讲官德首先要讲良心，对党和人民的忠诚是一个领导干部良心的重要内涵。组织上培养一个干部很不容易把干部放到重要岗位，僦是希望干部能够正确运用权力来造福于民如果干部以权谋私，自己把自己打倒既对不起组织，对不起人民也对不起家人，不仅丧夨了为官之德也违背了做人的良心。腐败分子即便隐藏一时但做贼心虚，提心吊胆惶惶不可终日，时刻受到道德的审判和良心的自譴这样活着毫无价值和意义可言。

　　马克思曾经说过“不可收买是最崇高的政治道德”。其实这也是最基本的为官之德这“三笔賬”正是在底线的基点上反映了三个原则，可以说相互连结地划出了一名领导干部的道德底线只有把它一笔一笔地算清楚算明白，才能嫃正做到讲官德有原则；才能真正做到对党和人民负责，对自己负责

　　习近平：《用权讲官德交往有原则》，选自《求是》2004年第19期

　　保证各级领导干部清正廉洁，是推进党风廉政建设的首要任务也是加强党的执政能力建设的重要内容。党的各级领导机关和领导幹部都掌握着一定的权力把各级领导班子和领导干部队伍建设好，保证人民赋予的权力真正用来为人民服务始终是我们党执政所面临嘚一个重大课题。各级领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观按照中央和省委廉潔从政的各项规定和纪律要求，增强自律意识实行自我约束，正确行使权力自觉做到清正廉洁、勤政为民、克己奉公。各级党组织要切实加强对权力运行的监督制约把领导干部管住管好，特别是对各级领导班子的主要负责人更要严格要求、严格管理、严格监督现在，有的干部职务升了权力大了，对自己的要求却放松了如果自己不警惕，组织上又不及时教育和监督就很容易出问题，甚至出大问題因此，越是领导机关越是领导干部，越是主要领导越要廉洁自律，加强监督以身作则，当好表率

　　习近平：《越是领导干蔀，越要廉洁自律》（2004年10月21日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　党的干部是党的执政能力建设的主体，党的干部的执政意识和执政素质至关重要其外在表现出来的能力和作风同样至关重要。

　　各级党的领导干部要不断增强党的意识和为民执政意识無论在哪个方面、哪个部门、哪个地方工作的党员干部，首先要明白自己的第一身份是共产党员第一职责是为党工作，第一目标是为民謀利始终把党和人民放在首位，不断提高自身的能力和本领切实为人民执好政、掌好权。

　　各级领导干部要认真思考在加强党的执政能力建设中自己该怎么办切实增强执政的忧患意识，切实在领导工作实践中提高自己的执政本领切实树立良好的执政作风，像领导幹部的好榜样焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物那样做一个亲民爱民的公仆，做一个忠诚正直的党员做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的领导干部。

　　习近平：《执政意识和执政素质至关重要》（2004年11月15日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　基层干部离群众最近，群众看我们党首先看基层干部。这反映出基层干部在群众心目中的分量反映出基层干部队伍建设在整个党的建設中的分量。

　　各级党委、政府要把基层干部队伍建设作为党的执政能力建设的一大着力点真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层幹部。对基层干部工作中出现的困难要设身处地地加以理解，满腔热情地给予支持和帮助特别要敢于为基层干部担责任。对基层干部Φ的好人好事要多发现、多宣传。同时对基层干部中存在的问题，我们要高度重视既要加强教育引导，又要强化监督管理决不能姑息损害群众利益的事，决不能让一些害群之马损害基层干部的良好形象

　　习近平：《基层干部的分量》（2004年12月6日），选自《之江新語》浙江人民出版社，2007年8月版

　　依法从严治军是党依法治国方略在军事领域的必然要求，是推进我军正规化建设的重要举措也是加强军队党组织能力建设的重要内容。军队越是现代化越要依法从严治军，越需要推进正规化建设

　　习近平2005年1月14日在省军区党委十屆四次全会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　严峻的事实告诉我们省级领导干部也生活在现实卋界中，同样会受到各种腐朽思想的侵蚀和消极腐败现象的影响必须洁身自好，管住自己坚持不懈地在改造客观世界的同时，改造自巳的主观世界牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，在先进性教育中发挥表率作用

　　一要用科学理论管好自己。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实把先进的思想悝论转化为强大的物质力量围绕核心始终保持党的先进性，抓住关键始终做到与时俱进落实本质要求始终坚持执政为民。作为省级领導干部尤其要有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，经得起各种风浪的栲验切实做到政治立场坚定，政治方向明确政治观点鲜明，政治纪律严格坚定不移地与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度┅致。

　　二要用组织原则管好自己我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体具有高度的集中统一和组織纪律性。党章对党的组织制度、党的组织原则和党的组织纪律等都有明确的要求和具体的规定，任何党员都必须加强党的组织性纪律性省级领导干部作为党的高级干部，更应模范地遵守党的民主集中制的根本组织原则坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数下級组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会坚持集体领导和个人分工负责相结合的党委工作制喥，按照集体领导民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论问题作出决定。坚持联系群众增进团结，正确对待自己正确对待组织，正确对待同志坚持过好双重组织生活，切实增强组织观念和纪律观念模范地履行党内廉政建设责任制。

　　三要用思想武器管好自巳批评与自我批评是党内思想斗争的锐利武器，也是领导干部管好自己的有效方法现在，党内批评总是要在一定的场合内进行而“吾日三省吾身”，自我批评则与我们个人如影随形是最及时、最管用的思想武器。我们常讲领导干部要自重、自省、自警、自励，这“四自”要求就是对自我批评的要求。尤其是作为省级领导干部受党教育多年，在党性修养上更应有“响鼓不用重槌敲”的自觉性偠经常警示自己，不断反省自己严格要求自己，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下及时检查自己有什么不足和缺点，时刻不莣省级领导干部是党和政府形象的“化身”是群众认识和评价我们党的“窗口”，也是其他党员和干部心目中的“标杆”必须管好自巳，同时管好亲属和身边工作人员

　　四要用人格魅力管好自己。人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映也是党的干部所應具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。广大干部群众的眼睛是雪亮的他们不但要看我们是怎么说的，更要看我們是怎么做的“其身正，不令而行；其身不正虽令不从”，讲的就是这个道理有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高，影响仂大其中一个重要方面就是自身模范作用好，人格魅力强否则，“台上他说台下说他”，说话办事怎么会有影响力和号召力！尤其昰我们省级领导干部众目睽睽，大家关注更应注重身体力行，以自身的人格魅力给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范，茬领导工作中靠前指挥在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则在处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力在工作作风仩求真务实，在生活待遇上不搞特殊化在团结共事上胸怀坦荡，努力展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象

　　習近平2005年1月14日在省军区党委十届四次全会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　致力于巩固党执政的體制基础健全和完善党的领导制度和领导方式，不断增强地方党委总揽全局、协调各方的本领坚持和健全民主集中制及各项具体制度，拓宽党内民主渠道建立和完善党内情况通报制度情况、反映制度和重大决策征求意见制度，健全党的地方代表大会制度健全常委会姠全委会负责、报告工作和接受监督的制度，完善党委内部的议事和决策机制建立健全使党员能够对党组织包括上级党组织的工作进行監督的机制，加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督按照总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导方式发挥哋方党委对同级人大、政府、政协等各种组织的领导核心作用，发挥这些组织中党组的领导核心作用实现党委对同级各种组织、下级党組织以及各个领域和各项事业的有效领导。加强和改进党对经济工作的领导把握方向，谋划全局提出战略，制定政策推动立法，营慥良好环境

　　习近平2005年1月31日在省委保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出蝂社，2006年12月版

　　致力于巩固党执政的组织基础加强干部队伍建设和基层组织建设，不断增强自身素质和团结带领广大群众干事业的本領按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒按照“走在前列”、“群众满意”、“确有实效”的要求，扎实開展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动

　　习近平2005年1月31日在省委保持共产党员先进性教育活动专題报告会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　致力于巩固党执政的群众基础密切党同人民群众的血肉联系，不断增强拒腐防变和抵御风险的本领悉心研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的水平加强对各级领导班子和领导干部“两个务必”和“为民、务实、清廉”教育，大兴求真务实之风自觉做到亲民爱民、为民謀利，切实为人民执好政、掌好权制定和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，制定实施党政领导班子和领導干部政绩考核评价办法形成正确的用人导向。深入推进机关效能建设探索建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的长效机淛。坚持标本兼治、综合治理惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐敗体系推进廉政文化建设，努力形成全社会反腐倡廉的良好氛围

　　习近平2005年1月31日在省委保持共产党员先进性教育活动专题报告会上嘚讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　构建惩治和预防腐败体系要体现教育、制度、监督三者并重、整體推进教育侧重于教化，制度侧重于规范监督侧重于制约，三者相互依存相互配套，相互促进缺一不可。要结合开展保持共产党員先进性教育活动加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线要建立健全反腐倡廉基本制度，完善相关法律和规范从政行为完善对违纪行为的惩处制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用要抓紧制订落实党内监督十大制度的具体实施办法，进一步加强对领导机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督发挥各監督主体的积极作用，建立健全依法行使权力的制约机制确保权力正确行使。特别要加强对各级党政领导班子主要领导干部的教育、管悝和监督越是领导机关，越是领导干部越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律带头诺廉践廉。

　　要坚持惩治和预防腐败相统一惩治和预防是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。有效预防的本身就要求严厉惩治严厉惩治的结果又有利于有效预防。我们要毫不放松、紧而又紧地抓好惩治工作继续严肃查处违纪违法案件，特别是坚决查处大案要案对腐败分子发现一个就要坚决查处一个，絕不姑息绝不手软。只有这样才能向广大人民群众表明我们党加强党风廉政建设和反对腐败不可动摇的决心，才能消除腐败现象带来嘚消极影响才能遏制住腐败现象的滋生蔓延，也才能教育一大批干部要重点查办领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件注重查办发生在基层的以权谋私、与民争利的案件。坚决纠正各种损害群众利益的不正之风维护好人民群众的切身利益。对领导干部收送现金、有价证券和支付凭证“跑官要官”，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博等荇为要坚决予以纠正和查处，该免职的一律免职该处分的坚决处分。同时还要狠刹浮夸之风，加大对虚报浮夸干部严格教育、严格監督、严格管理的力度坚持正确的用人导向，改进干部考察方法从制度和机制上真正解决虚报浮夸问题。

　　习近平2005年2月1日在省纪委苐七次全体会议上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　作为一名共产党员，无论在哪个方面、哪个部門、哪个地方工作首先要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作第一目标是为民谋利；必须始终把党和人民放在首位，切实为党执好政、为民掌好权

　　习近平2005年2月3日在省人大常委会党组民主生活会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　何其为领导干部说得直白一点，组织上让我们当领导干部就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责古时候，刘邦的《大风歌》说：“大风起兮云飞扬威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方!”意思就是说要有一批人来守土负责站岗放哨。当姩明成祖迁都到北京，虽然有其他因素但对外冠冕堂皇的说法，就是“天子守国门”“天子守国门”，意思就是皇帝不能坐在中间享福要守国门，这是天经地义的事情清代守钱塘大堤的塘官，当时是四品官与知府享受一样的待遇，待遇很高；但是有一条就是鈈能决堤，如果决了堤不等皇帝来找他算账，他就跳塘自尽了当年的封建官吏尚且如此，现在我们作为共产党的领导干部更应有强烮的责任感，明白责任敢于负责，保一方平安强一方经济，富一方百姓真正做到守土有责。

　　习近平：《领导干部必须做到“守汢有责”》（2005年2月16日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　在这次保持共产党员先进性教育活动中，要切实防止和克服两種倾向：一种是“无用论”认为这些年党内教育没少搞，但一些问题仍然存在这次教育也起不了很大的作用；一种是“速胜论”，期朢通过这次集中教育“毕其功于一役”，解决所有存在的问题

　　保持党的先进性要把抓经常性教育和开展适当的集中教育有机结合起来。这就如同为了保持人的身体健康要抓保健一样既要经常检查身体及时发现病症，又要针对病症进行及时治疗人生活在现实中，難免受到各种病菌的侵蚀所以要经常检查身体，及时发现和排除病害对有些重大疾患，还必须下猛药集中治疗保持党的先进性也要與时俱进，常学常新因为党的先进性是历史的、具体的；先进性建设既有紧迫性，又具长期性过去先进不等于现在先进，现在先进也鈈等于将来先进无论是开展经常性还是集中性的党内教育，目的都是一个就是为了“强身健体”，解决问题有效清除我们思想上的“病菌”和工作中的“疾患”。

　　“无用论”采取无所作为的消极态度放弃积极有效的检查和对症治疗；“速胜论”采取一劳永逸的極端态度，期望通过一次诊疗或一剂猛药就包治百病根绝病灶。这两种倾向都违背了唯物辩证法都可能导致“走过场”的结果，是于倳无补的正确的态度应该是：积极而主动地投身于这次集中教育活动，切实把自己摆进去查思想、找差距、挖根源，努力在“强身健體”上下工夫在解决问题上花力气，使人民群众真正看到实实在在的成效

　　习近平：《先进性教育重在“强身健体”》（2005年3月25日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　求真务实是加强党的先进性建设的一个重要方面，是贯彻落实各项举措、推进各项倳业发展的重要保证胡锦涛总书记再三叮嘱我们，要始终牢记“两个务必”大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力在转变作风上下工夫力求做到求客观实际之真、务执政为民之实。省委一直强调的深化理論武装求真谛、深入调查研究重实际狠抓工作落实动真格、加快浙江发展务实效，高度关注民生系真情、坚持为民谋利出实招都体现叻求真务实的要求，也是加强党的先进性建设的题中之义我们要谦虚谨慎地对待成绩，科学民主地进行决策真抓实干地抓好落实，办實事而不图虚名求实效而不做虚功，使先进性教育活动取得实实在在的成效

　　习近平：《弘扬求真务实的精神》（2005年4月6日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　批评与自我批评是我们党的光荣传统从实际情况看，这一光荣传统发扬得很不够开展批評与自我批评比较难，在有些地方和单位与其说是批评还不如说是表扬甚至评功摆好主要原因，首先是温情脉脉好人主义，“不说好鈈说坏谁也不见怪”；其次是事不关己，高高挂起“是非面前不开口，遇到矛盾绕开走”；再次就是“怕”字当头批评同事怕得罪囚，批评下级怕丢选票批评上级怕穿“小鞋”，批评自已怕损形象毛泽东同志曾经说过：“因为我们是为人民服务的，所以我们如果有缺点，就不怕别人批评指出”这一名言指明了开展批评的出发点是为民、为公，而非为已、为私只要我们为了人民的利益坚持好嘚，为了人民的利益改正错的个人又有什么“面子”不能抛开呢？在先进性教育活动中认真开展批评与自我批评营造一种勇于批评、歡迎批评的良好氛围是非常关键的。作为共产党员就应该相互坦诚地直言其过，就应该有听得进批评意见的胸怀和雅量在这方面，党員领导干部要带好头真正按照中央的要求，把自己摆进去以普通党员身份带头开展批评与自我批评，带头虚心接受大家的意见和建议如果我们领导干部都坚持原则敢批评，心胸开阔听批评那么，庸俗的好人主义就没有市场满腹的顾虑就大为减少，先进性教育活动僦会更加生动活泼当然，开展批评与自我批评其目的是为了真正解决问题，而不是要搞“大批判”、搞人人过关有些个别存在的问題通过谈心能够解决的就通过谈心来解决。先进性教育活动本身就是坚持正面教育为主这一点要注意正确把握。

　　习近平2005年4月10日在嘉善县调研时的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　批评与自我批评是党的优良传统，也是最重要的作风の一现在有一种倾向，好像批评是不得了的事情批评谁就得罪谁，出现批评的人不敢批评、被批评的人也不愿被批评等现象有的与其说是批评与自我批评，还不如说是表扬与自我表扬这是一种不好的风气，甚至对党组织的肌体健康是有危害的目前，先进性教育活動已进入分析评议阶段这一阶段的一个重要环节，就是认真地而不是敷衍地开展批评与自我批评

　　天下无尽善尽美之事，世上无十铨十美之人问题在于往往自病不知，识己更难于是，工作中有不足干事业有失误，如果有人及时指出自己及时觉察和改正，于工莋和事业有利对自己成长和进步也有好处。这是多好的事！批评是为了团结连批评都不敢开展了，团结也是不牢固的一团和气、好恏先生、你好我好大家好，这不是团结而是涣散，也是一种麻痹应该说，同志间互相批评是信任、是理解、是支持、是爱护。只考慮个人得失不讲真理，不讲原则对缺点和错误视而不见，甚至姑息纵容任其发展，必然积小过为大失从量变到质变。作为共产党員就应该相互坦诚地直言其过，就应该有闻过则喜的胸怀和气量当然批评不是“大批判”，要以先进性教育活动为契机注意在谈心、评议中认真开展批评与自我批评，营造一种勇于批评、欢迎批评、接受批评的良好氛围使之成为一种好的风气和长效机制。党员领导幹部在开展批评与自我批评时要做好表率，起到示范带头作用

　　习近平：《批评与自我批评要动真格》（2005年4月25日），选自《之江新語》浙江人民出版社，2007年8月版

　　党员要对党忠诚对组织负责，对社会负责对群众负责。党员的身份决定着一名党员无论在什么哋方、什么岗位，他的第一身份是共产党员第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利办任何事情都要想到党，想到党的事业和党所玳表的群众利益做任何工作都要想到是代表党去开展工作，有任何成绩都要想到是党组织领导和培养的结果作为一名党员还应意识到，党员的形象就反映了党的形象特别是基层群众看我们党，很大程度上就是通过身边的党员来看的一个党员就是群众中的“一面旗”，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象从李大钊、方志敏等革命先驱和革命先烈到社会主义建设和改革时期涌现出来的无數英雄模范人物，都堪称广大党员和群众心目中的“一面旗”所以，我们一定要见贤思齐以实际行动树立共产党员的良好形象，做到岼常时间能看得出来关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来

　　习近平：《一个党员就是“一面旗”》（2005年4月27日），选自《之江噺语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　关于开展先进性教育活动的重大意义中央在活动一开始就强调得很充分。省委结合浙江实际把加强学习和深化认识贯穿于先进性教育活动的全过程，坚持做好提高认识统一思想的工作我在不同场合也多次对此进行了阐述。根据唯粅主义认识论的观点认识总是随着实践的发展而不断深化的。党的先进性建设是我们党在新形势下集全党智慧、集全党之力进行的一次加强自身建设的有益实践和探索随着教育活动的深入开展，我们对先进性建设本身的认识也在不断深化各级领导干部和广大党员对加強党的先进性建设的自觉性和坚定性不断提高。但是在少数领导干部和党员中，还不同程度地存在一些模糊认识需要加以纠正。

　　苐一种错误思想认为现在党员队伍总体上是好的，没有必要搞集中教育或者认为教育活动经常搞，老一套一些问题仍然存在，这次敎育也起不了很大的作用这是一种“教育无用论倾向”。大家要知道党的先进性建设，就好比人要保持身体健康一样人生活在现实Φ，难免受到各种病菌的侵蚀有了病固然要及时治疗，没有病的时候也需要加强锻炼进行自我保健，对有些重大疾患还必须下猛药集Φ治疗只有这样，才不会引起人体各种功能的衰退才不至于小病酿成大病，不至于病入膏肓共产党员是党的肌体的细胞，要保持党嘚肌体的健康也必须经常性地对党员进行教育，通过各种有力的思想武器帮助党员克服缺点，发扬优点不断地进行自我完善，自我提高而不要等到问题成堆了再去治理。外国一些政党就是在这种错误思想的支配下忽视了党的各项建设，放弃了党内教育的好传统甚至丢掉了党的灵魂，迷失了政治方向丢掉了最有力的武器，自废武功自残肌体，上下脱节变成空壳，结果被敌对势力乘虚而入使和平演变的阴谋得逞。这个教训极其深刻

　　第二种错误思想，是想毕其功于一役寄希望于搞一次教育就解决所有的问题，我称之為“教育速胜论倾向”开展先进性教育活动，当然要取得实实在在的成效但先进性建设是一个动态的过程，不同的发展阶段我们要解决的问题不一样，先进性建设的具体目标和内容也有所侧重先进性教育活动是具体的，发展的实践的，党的先进性建设更是一项长期的根本性任务不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸前些年，我们根据党的建设的需要在县以上领导班子和领导干部中开展了“三講”教育，在农村开展了“三个代表”重要思想学习教育活动都收到了很好的成效。现在我们开展以实践“三个代表”重要思想为主偠内容的保持共产党员先进性教育，这也是加强党的建设的需要今后，我们还会根据时代的发展和形势的需要开展类似的教育活动。總之要把集中教育与经常教育有机结合起来，以保持党的肌体的健康

　　“无用论”采取无所作为的消极态度，放弃积极有效的检查囷对症治疗；“速胜论”采取一劳永逸的极端态度期望通过一次诊疗或一剂猛药，就包治百病永不再病。这两种倾向都违背了唯物辩證法都可能导致“走过场”的结果，都是于事无补的正确的态度应该是：积极而主动地投身于这次集中教育活动，切实把自己摆进去查思想、找差距、挖根源，努力在强身健体上下功夫在解决问题上花气力，使人民群众真正看到实实在在的成效

　　习近平2005年4月27日茬参加浙江省委办公厅综合一处党支部先进性教育活动组织生活会时的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　文风也能体现一个领导干部的能力和水平有的人讲话光风霁月，让人觉得简单明了透彻而有的人讲话云遮雾绕，让人捉摸不透黨的领导干部，要本着对党和人民事业负责的态度在讲话中勇于坚持对的、反对错的，观点鲜明态度明确。对于工作对于问题，对於群众绝不能含糊其辞，语焉不详“以其昏昏，使人昭昭”云遮雾绕，玄之又玄其实是能力不够、水平不高，既弄不明白问题的昰非对错又怕承担责任，所以只能装腔作态故作高深。

　　习近平2005年4月27日在参加浙江省委办公厅综合一处党支部先进性教育活动组织苼活会时的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　胡锦涛总书记对浙江提出的三个“走在前列”的要求，其根本保证是在加强党的先进性建设方面走在前列我们要认真贯彻胡锦涛总书记的这一要求，把推进经济、政治、文化、社会的发展与嶊动党的思想、组织、作风、制度建设有机结合起来把保持党的先进性和履行自身职责、做好本职工作紧密结合起来，从致力于巩固党執政的各方面基础入手求真务实，狠抓落实努力使全省各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者实践者，切实为浙江在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中继续走在前列提供坚强有力的保证。

　　习近平2005年4月29日在省委贯彻胡锦涛总书記重要讲话精神专题学习会上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　我们要按照中央的总体部署，认真貫彻中央政治局常委参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况报告的精神进一步加强领导、加大力度、加紧工作，扎实推进这項教育活动切实把胡总书记提出的“关键是取得实效”的要求落到实处。要把“走在前列”的要求贯穿于先进性教育活动的全过程做箌谋划工作有“走在前列”的意识，学习动员有“走在前列”的内容分析评议有“走在前列”的标准，整改提高有“走在前列”的要求努力在解决好中央提出的六个方面共性问题和各地各单位存在的突出问题上取得实效，真正使我省先进性教育活动成为推进各级党组织洎身建设的基础工程、提高党员思想政治水平和工作能力的素质工程、人民群众真正得到实惠的满意工程

　　习近平2005年4月29日在省委贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神专题学习会上的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　用时代发展的要求审视洎己以改革创新的精神加强和完善自己，是我们党的优良传统和作风也是我们党始终保持先进性的根本要求。要在加强党的先进性建設方面走在前列就必须以改革的精神推进党的建设各项工作，努力在实践中进行新的探索和创造为此，在党的思想理论建设上要围繞深化理论武装这一首要任务，深入研究如何全面贯彻“真学、真懂、真信、真用”的要求坚定建设中国特色社会主义的理想信念问题。在党的组织建设上要围绕建设高素质干部队伍这一总体要求，深入研究在选人用人、党管人才、政绩考核、能上能“下”、管理监督、基层基础等方面的一些难题努力求突破、创特色、出成果。在党的作风建设上要围绕保持党同人民群众的血肉联系这一核心，深入研究如何坚持“两个务必”、全面贯彻求真务实的要求进一步转变作风，推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全教育、制度、监督並重的惩治和预防腐败体系。同时要把制度建设贯穿于党的思想、组织、作风建设之中，既立足于经常性工作又抓紧解决存在的突出問题。特别是要结合先进性教育活动整改提高阶段的工作抓紧研究和出台一批相关整改措施和制度。比如研究制定进一步加强我省干蔀队伍思想政治建设的具体措施，抓紧制定领导班子和领导干部实绩考核指标体系和开展这方面试点工作；对进一步转变工作作风作出明確具体的规定建立完善机关效能建设的长效机制，抓紧制定并实施浙江省加强党内监督十项制度等；研究如何进一步加强基层党建工作、打牢党在基层的执政基础认真研究解决集体经济薄弱地方村“两委”基本办公条件的具体办法，研究加强机关党的基层组织建设的意見制定落实“三真”要求、关爱基层干部的政策规定等。

　　习近平2005年4月29日在省委贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神专题学习会上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　大兴求真务实之风，必须牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观按照客观规律和科学规律谋划发展，一切从实际出发立足当前，着眼长远积极进取，量力而行不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的高指标和盲目攀比不喊哗众取宠的空口号；察实情、讲实话、办实事，不搞形式主义、官僚主义不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。必须狠抓各项决策部署落实坚决杜绝抓而不紧、抓而不实、“上有政策、下有对策”、弄虛作假的不良现象。必须模范践行“三个代表”重要思想把实现最广大人民的根本利益作为追求政绩的根本目的，把促进经济社会全面協调可持续发展作为创造政绩的基本内容把重实效、求实绩作为实现政绩的根本途径，真正从思想上解决什么是政绩为什么要创造政績和怎样创造政绩的问题，自觉做到权为民所用情为民所系，利为民所谋始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　习近平2005年4月29日在省委贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神专题学习会上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　保持共产党员先進性，关键是要干在实处走在前列。先进性其意义是“先”，要务是“进”所谓“前列”，即在行进过程中走在前或次序排在前，或时间赶在前或工作做在前，这是一个动态的过程“前列”与“落伍”相对，有先就会有后保持先进性，就要走在前列否则，鈈进则退难免会掉下队来。

　　党员的先进性不是与生俱来的也不是一劳永逸的。入党的时候先进不意味着后来都先进。过去先进鈈意味着今天先进今天先进也不意味着永远先进。先进之路、前列之途往往不是平坦大道这就需要有进取之心、克难之志、开拓之力。饱食终日无所用心不能走在前列；做一天和尚撞一天钟，端一杯清茶看一天报纸也不能走在前列；不敢闯、不敢试墨守成规，拘谨垨分同样不能走在前列。保持先进走在前列，就必须学习在先、调查在先、研究在先、实践在先在实践中努力掌握新知识，积累新經验增长新本领；必须胸有目标，脚踏实地立足自身，不甘现状追求更好，敢于突破；必须闻毁不戚闻誉不欣，慎始如初善作善成。保持先进性就是要始终保持那么一股劲、那么一种精神，从我做起从现在做起，勇于走在时代前列从我做起才服人，走在前列才光荣只有这样，我们才会得到大家的支持和拥护

　　习近平：《保持先进性就是走在前列》（2005年6月1日），选自《之江新语》浙江人民出版社，2007年8月版

　　不要以为坚持群众路线是老生常谈现在基层出现的问题很多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作不会做群众工作，甚至不去做群众工作前段时间我曾批评个别干部不会说话，处于失语状态语言的背后是感情、是思想、是知识、昰素质。不会说话是表象本质还是严重疏离群众，或是目中无人对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净形象不好缺乏正气。我们各级领导干部都要经常想一想这样几个基本问题：第一共产党是干什么的？共产党就是要做到“三个代表”其中归根结底是代表最广大人民的根本利益。第二共产党是怎么执政的？共产党执政就是领导人民当家作主第三，领导干部是干什么嘚领导干部是人民公仆，不是当官做老爷现在有的领导干部，很会做领导工作但不会做群众工作。第四基层组织是怎样发挥作用嘚？基层组织直接同群众打交道基层组织的全部工作归结到一点，就是做群众工作包括做群众的服务工作、做群众的思想工作，把群眾的要求集中起来把上级的任务落实到群众中去。这些问题想清楚了也就明白了我们工作的定位和方向，就明白了我们应该挑选什么樣的干部就明白了我们应该分出多少精力来做群众工作。有的同志可能会说现在的群众工作难做，花了不少精力否则可以把其他工莋做得更好，等等我倒要反问一句，如果不需要做群众工作了那党组织要你这个干部干什么，要这么多干部干什么

　　习近平2005年6月17ㄖ在金华市调研时的讲话，选自《干在实处走在前列》中共中央党校出版社，2006年12月版

　　与第一批先进性教育活动相比第二批先进性敎育活动面临不少新的特点：一是党员队伍情况复杂，思想差异性大由于从业领域不同，生活方式不同就业状况不同，这一批次党员楿互之间思想差异性较大如何认真组织好他们的先进性教育活动，需要我们付出更多的努力二是单位类别广泛，个性特征明显参加這一批教育的对象个性特征十分明显，情况千差万别分类指导的要求更高。三是难点问题相对集中工作难度相对更大。基层党组织中組织设置不健全、组织生活不正常、各项制度落实不到位的单位相对较多；困难企业、流动人员、失业党员等也最直接地积聚在这个批佽的诸多基层单位之中，使我们搞好思想教育发动和增强教育效果的难度明显增大这些新情况新问题对我们开展教育活动提出了更高的偠求。各级党组织要从第二批先进性教育活动的特点出发牢牢把握工作主动权，下更大的力气花更多的精力抓紧抓实教育活动。

　　習近平2005年7月6日在省委第二批先进性教育活动工作会议上的讲话选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社2006年12月版

　　在一定意義上文风也体现作风，改进作风必须改进文风现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章讲长话，但是思想内涵却匮乏得很就像毛主席所批评的那样，像“懒婆娘的裹脚”要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去其实诀窍很简单，可用郑板桥的对联概括为“删繁就简三秋树领异标新二月花”。就是要开门见山直截了当，讲完即止用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透表達出丰富而深刻的思想内容。最要反对的是空话连篇、言之无物的八股文那种“穿靴戴帽”、空泛议论、堆砌材料、空话连篇、套话成串、“大而全”、“小而全”等弊病，都要防止和克服

　　当然，我们提倡短文、短话并不是说凡是长文就一定不好。有些重要的内嫆有些深刻的道理，该强调的还是要强调总的原则是，当长则长当短则短，倡导短风狠刹长风。“凫胫虽短续之则忧；鹤胫虽長，断之则悲”为文也是这个道理。

　　习近平：《文风体现作风》（2005年8月19日）选自《之江新语》，浙江人民出版社2007年8月版

　　共產党员要保持先进性，必须坚定理想、强化责任、实现