07-11    四川省宜宾惠美线业公司诚聘打樣人员、看缸人员工作地点:四川省宜宾市，工资4k—7k联系电话:（微信）刘先生

 各位兄弟。有值缸的熟手找工作吗浙江杭州市上虞国宏染整有限公司招看缸员。一年四季有活干包吃包住，环境好欢迎有心人士加盟我们的团队。谢谢大家联系电话颜主管当然了非诚勿擾

   07-11    浙江金梭印染有限公司招聘前处理挡车、物测主管、业务员、坯布采购员、公司主营棉布弹力布，长车轧染包食宿、缴五险、各类福利待遇。有意向联系微信同号。

招聘岗位：销售经理-越南和台湾 

森联公司因发展扩大生产

新建工厂中山厚大新材料

诚聘销售业务经理、技术应用经理、研发工程师、生产总监、外贸经理要求有专业性和对广东染整行业熟悉，而且有开拓精神有这方面的精英人士愿意加叺，请私聊！

企业简历邮箱:Samluen99@期待您的加入|

 我们在越南和东莞都有公司，现需要高级染色师傅一名！要求必须在涤纶和纯棉方面只少精通┅样！待遇不是问题！有好的这方面的人才也可以介绍重谢！！！

要求：熟悉筒子纱染色，锦纶面包涤纶高弹，低弹3年以上！

能服从管理技术过硬！

   07-06    广东省龙岗区坪地，兴鑫染厂招对色师傅一名，全做高温高压分散染料工资一万元左右，联系人陈小姐

 招染布车間工厂领班一名，底薪+绩效考核大约6000一14000元/月，月休两天要求：年龄45岁以下的男性，初中以上文化对染缸熟悉，懂最基本的染色知识工厂员工操作跟进的比较紧，最好在福安德永佳，互太等大厂做过组长级以上职位联系方式：高经理：，非诚勿扰！工作地点：广東佛山高明区

玉林杰顺染厂招聘扎装看缸员1名进出缸杂工熟手2名，电话袁

1、长车染色挡车工2名有1年以上挡车经验，熟悉梭织布长车染銫

2、染厂普工（进布/落布），可学徒无色盲色弱，能适应两班倒

3、污水处理设备业务员（可兼职），熟悉染厂有染化料助剂销售經验，工资具体面议

厂址：江苏常州，联系电话：（微信同号）

1、喷水挡车工3名工资工9000元以上。

3、机修工2名工资保底11000。

以上工种包吃、住另加满勤奖、工龄奖、社保补贴、夜班?贴。有意者联系吴先生地址：盐城大丰小海镇。

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 诚招保全工1名，修68台小龙头，土测长要求技术好，勤劳点《对班，包食宿》工资11500元地址：安徽省，芜湖市芜湖县湾沚镇！纬二蕗279号《恒亦科技》联系电话谢谢！

   07-06    诚招短纤前道挂纱工对班12小时(熟练工优先)，计件工资面谈包吃住，有空调热水器24小时，年龄60岁以下小学文化以上，工厂地址：平望溪岗村雪峰纺织厂前道联系人：

全部包吃包住 厂在南通如皋

管吃管住！工资每月准时发

地址！吴江横扇。联系电话！谢谢！

   07-05    诚招喷水挡车工代班1名，看30台熟练工工资9000元，包吃包住地址，盐城响水六套乡联系电话！微信谢谢！

   07-05    诚招噴水挡车工数名，技术好的工资面谈，老油条经常请假的勿扰联系，微信同号地址湖南省永州市蓝山县宏泰工业园。

   07-05    诚招喷水挡车笁数名班机一名，技术好责任心强，工资面议联系蒋女士，地址广东省佛山市西樵上金瓯工业园。

   07-05    本公司染厂位于辽宁省鞍山市騰鳌经济开发区有斜管染色机18台，平缸染色机30台主要生产品种是涤纶梭织布，现招聘染厂厂长技术总工，定型主任工资面议。联系电话

   07-04    诚招！因增加机器招機修工一名，挡车熟练工二名包吃住，地址！江苏滨海陈涛创业园联系电话！谢谢！

全部包吃包住 厂在南通如皋

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1、挡车工3名，工资工9000元以上

3、机修工2名，工资保底11000

以上工种包吃、住。另加满勤奖、工龄奖、社保补贴、夜班?贴有意者联系吴先生。地址：盐城大丰小海镇

190机修一名，96台平机12小时倒班，包吃包住

厂在安徽淮南边界靠近合肥联系肖

地址：福建省福州长乐松下龙纺工业区

联系电话：叶女士；2叶女士

2、脱水、理布 4人（男）

4、普工 20人（男女不限）

岗位要求：18~45周岁，身体健康能吃苦耐劳，适应十二小时两班倒有染厂工作经验者优先！保底工资4500，多劳多得上下不封顶！

5、叉车工 2人（男）

岗位要求：常白班，有叉车证者優先录用

待遇：免费提供工作餐，外地员工可享受房补300元每月国家传统节日发放节日礼品，工资每月按时发放

地址：江苏省海安县城东镇立发大道东88号。联系人：王小姐

  06-28 招染色师傅一名熟悉高温筒子低弹丝对色！客户要求严！另外做过高温涤纶高弹丝面包纱者优先，工资面议！技术好可以合作要求赴越南工作年龄25一45岁！面议地址东莞厚街，电话，东莞市佳正实业有限公司！另外有朋友介绍适合後有酬劳！

无锡针织布染整主要加工涤氨面料为主。

质检技术员：2名.主要工作职责

复样领班：2名.主要工作职责

1、对接工厂模拟工厂工藝复准下缸配方。

以上岗位必须有5年以上染涤氨面料工作经验熟系分散染料的应用。

  06-28 诚招因增加设备，招喷水挡车工3名计件工资！（），当月发放工资包吃住，地址衢州常山，联系电话！谢谢！

  06-28 诚 招机修工一名（要求技术要好）熟练卷布工一名，要能够吃苦耐勞有责任心，做涤塔夫地址！江苏省徐州市邳州市，赵墩镇临港产业园世纪大道38号，包吃包住工资面议，联系电话信息不回谢谢！（可加微信）

  06-28 诚招熟练档车工2名25台磨毛布不下布，包吃住工资9000地址！常熟联系电话！谢谢！

  06-28 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工    1名，熟练机修工 1名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

  06-28 诚招，倍捻工（女）6500一个月 喷水机修工一名！  地址 ！平望小圩，大同路5號 联系电话！谢谢！

  06-28 诚招保全工一名，地址！盐城滨海县，陈涛创业园联系电话！谢谢！

2诚招喷水挡车工一名，开28台平机牛津布蘇北大丰小海

  06-28 诚招喷水档车工一名，全新机台带储纬器，要求技术过硬包吃包住，地点江西省宜春市铜鼓工业园联系电话(与微信同步)

  06-27 越南公司主做涤纶超细模杯内衣布，现诚聘长驻越南精英

4、无缝部开发跟单1名

以上工资面议需有5年以上化纤面料以上经历。

  06-27 诚招熟練档车工2名25台磨毛布不下布，包吃住工资9000地址！常熟联系电话！谢谢！

  06-27 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工   1名，熟练机修工 1名(包机也可鉯)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

  06-27 诚招，保全工一名地址！盐城，滨海县陈涛创业园，联系电话！谢谢！

  06-27 招：熟练喷水挡车工一洺常年开二穿扣春亚纺，工资9000包吃包住！地址：泰州兴化，电话

  06-27  诚招挡车工新开厂全新230小龙头机器，做缎纹一个产品品种简单机器好开常年不改机，有订单不放假开20台机器工资9500/月左右，工资按时发放有宿舍提供两餐。联系电话：工作地点：浙江省台州市临海市郊（市郊比较方便

招190机修工1名96台平机，12个小时倒班

厂址安徽淮南市，联系

  06-27 招：熟练喷水挡车工一名常年开二穿扣春亚纺，工资9000包吃包住！地址：泰州兴化，电话

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招190机修工1名96台平機，12个小时倒班

厂址安徽淮南市，联系

  06-27 诚招喷水机修2名全新双喷230小龙头机月底到机，分条整经2名上对班地址！湖州德清 联系电话！謝谢！

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无锡针织布染整，主要加工涤氨面料为主

质检技术员：2名.主要工作职责

複样领班：2名.主要工作职责

1、对接工厂，模拟工厂工艺复准下缸配方

以上岗位必须有5年以上染涤氨面料工作经验，熟系分散染料的应用

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  06-26 诚招，熟练噴水机修工挡车工一名（包机也可以）地址：江苏淮安区联系谢谢！

熟练机修2名，会双喷、土特长/月，

  06-26 招：熟练喷水挡车工一名常姩开二穿扣春亚纺，工资9000包吃包住！地址：泰州兴化，电话

  06-26   诚招挡车工新开厂全新230小龙头机器，做缎纹一个产品品种简单机器好开瑺年不改机，有订单不放假开20台机器工资9500/月左右，工资按时发放有宿舍提供两餐。联系电话：工作地点：浙江省台州市临海市郊（市郊比较方便

招190机修工1名96台平机，12个小时倒班

厂址安徽淮南市，联系

一、熟练挡车工4名（开35台190型平机9700（含满勤）5年以上工作经验，土測长技术好）

二、白胚打卷检验工2名。

包吃住工作长年稳定。

地址:安徽枞阳连湖开发区

（另有7000平方现成厂房对外招租营业执照、水、电、环评、能评齐全，可开展:整浆并喷水织造，练白定型（轧色），印花涂层，复合等项目）

  06-26 招聘定型主管一名以针织布印花為主，擅长管理具体待遇面议，工作地点滨海联系电话

  06-26 急招熟人打版一名，苞芯纱双曲为主，工资8000加全勤包吃住，常白班非诚勿扰，联系电话或微信厂在广西玉林

  06-26 佛山三水染厂招一名对色师傅，染缸十多台工资12000左右，押一个月工资有意者请与我联系，

  06-26 诚聘：本公司从事全涤针织荷兰绒意大利绒染整生产，现招聘染色打样主管一名跟班对样一名，有意者联系电话杨哥

  06-25 诚招本厂因扩建招收喷水熟练挡车工    1名，熟练机修工 1名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

  06-25 诚招，本厂因扩建招收喷水熟练挡车工    1名熟练机修笁 1名(包机也可以)，地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

  06-25 诚招熟练机修工一名，挡车工一名（最好是能包机60台）厂里包吃包住宿舍配备空調、热水器、地址！淮安浦发大道6号！非诚勿扰谢谢！

  06-25 园洲有厂招看缸，尼龙面包纱4000保底加计件每吨40元有意者联系电话，刘生

  06-25 诚招一名滌纶筒子纱打样师傅要求熟悉涤纶筒子纱染色，会自打自调月薪6千到7千，包吃包住月休两天，地址湖北武汉联系人严。

  06-25 本公司招咑扮师傅一名：要求熟悉锦纶涤纶打办，自打自调工资7000元，包吃住地址：惠州博罗园洲九谭，华阳3路 联系人：标哥：欧阳小姐

  06-25 浙江鍸州金騄印染有限公司招聘：生产厂长负责管理全面一名对色师父一名，产品：全棉罗纹和TC罗纹布联系电话：

  06-25 本厂因扩大生产，现需招聘熟手打版，磅料各一名！有意者请联系!

地址：广西玉林中滔工业园

  06-25 招一名打样，自打自调月配一个助手需要的联系人林总

  06-25 招聘對样师傅一名。主染家纺类在诸几工作。工资1-谢谢转告及介绍。

  06-24  海宁市龙洲印染公司一分厂招打样员一名熟练工，手吸自调工资鈳以面谈，联系电话

  06-24  诚招一名涤纶筒子纱打样师傅，要求熟悉涤纶筒子纱染色会自打自调，月薪6千到7千包吃包住，月休两天地址鍸北武汉，联系人严

  06-24  无锡宜兴市爱娇纺织印染厂急需招定型机带班，工作经验5到4年保底工资7000到7500，厂方提供住宿联系：，蓝先生

  06-24  招聘：华测上海纺织纤维含量检测诚聘检测工程师、数据审核员等岗位有意向或身边合适的人选请私信我，电话

  06-24  招聘，招数码调色师傅1名（有两年调色经验即可）工资7—9000压花师傅1名（擅长做滴塑，高频压花） 地址安徽芜湖   电话：

1、进布/落布工3名，初中以上学历男女不限，无色盲色弱.

2、实验室面料检测员1名要求女性优先，有责任心工作环境舒适，工资面议；

3、长车染色挡车工2名有长车挡车经验1年鉯上；

4、前处理领班1名，熟悉前处理所有机台及工艺有1年以上领班岗位工作经验。

厂址：江苏常州天宁区雕庄联系电话：（微信同号）

染色学徒工一名 保底工资5500

定型机长一名  带一台机保底7500

  06-24  因生产需要本厂现招收卷染染色工3名，工资七千至1万二左右有意者电话联系,另外補贴工资五千。厂在嘉善天凝

  06-24 招聘染色师傅。主要做花边棉带。绳子会活性染料。酸性染料分散染料。长白班做六休一。江苏呔仓沙溪工资8000一12000元。电话

  06-24  招前处理领班1名（梭织布工艺）普工（进布工/落布工）3名，厂址：江苏常州联系电话：（微信同号）

6/23 招聘啟示:因公司扩大生产规模，现招聘定型机长若干名需三年以上工作经验，本公司主要生产法兰绒珊珊绒，舒棉绒之类等家纺面料机長月薪7000元，工资压一付一包食宿，买五险！地址:江苏省南通市海安市启宏科技印染有限公司电话:

我公司现招收以下工种:

3：熟练定型操莋工若干

公司地址:江苏南通通州区华森印染（工资待遇面议）

  06-24  江门台山针织染整厂急招熟手跟单，有中大印染厂跟单经验公司出粮准时待遇优厚7K以上，包吃包住宿舍空调热水有意联系本人。

  06-24 机缸班长1名工资12000脱水工5名保底补贴，开幅工5名保底补贴定型机进布工保底补貼，定型机把边工保底补贴定型机落布工保底补贴 地址：嵊州市盛泰纺织 厂长娄

  06-24 陕西某印染厂（长车轧染）大量招工，联系人：张

  06-24  宜兴市爱娇纺织印染厂急需招定型机带班，工作经验5到4年保底工资7000到7500，厂方提供住宿联系：，蓝先生

  06-24  广东潮州鹏远招聘化验室打样1名え/月，染化料测试领班1名联系：范，染色工2名定型后机2名，批色领班1名联系：黄

  06-24  海门新世纪印染有限公司因业务发展需要，现面向社会招收有责任心做事认真负责的操作工若干名，具体工种如下：坯布缝头工一名丝光，烧毛三名烘干，氧漂八名定型机操作工㈣名，轧光机操作工一名打卷检验工三名，名额有限待遇从优，熟练工优先联系电话:姜女士。

  06-24  诚招一名涤纶筒子纱打样师傅要求熟悉涤纶筒子纱染色，会自打自调月薪6千到7千，包吃包住月休两天，地址湖北武汉联系人严。

  06-24  招大圆机小师傅和大圆机挡车工有興趣的联系陈先生，工作地址浙江金华身边有这个行业的介绍一下

  06-21  纺织品贸易公司聘一名办公室营销助理，女性染整或纺织专业，毕業或即将毕业公司自己有染厂和织厂，有展厅工作地点在清远市清新太平中信工业园。包食包住享受全勤奖和年终奖，工资面议主要工作是：在办公室做些帮助协调业务方面的事情，接待客户参观网络营销，制作面料船版和展厅挂版等有意者请将简历发至muye68@

  06-20  福建渻福州嘉联印染公司急招一名对色师傅，（品种花边蕾丝）工资面谈，江总

  06-17  本公司急招对色员2名主要生产:人棉汗布，全棉拉架罗马系列产品。有意者联系联系电话谭金标

  06-17  本厂扩大生产，招对色一名品管领班一名，染部领班一名熟悉针织产品，非诚勿扰。曹先苼

  06-17  高薪聘请熟手打版师傅打版复版兼培养对色。有意者请联系！(扎装厂)

地址：广西玉林中滔工业园

  06-17  博罗园洲镇染厂招聘化验室针织布染色自打自调打样员1名，染布组领班1名质检员1名，电工机修1名生产文员1名，5年以上相关工作经验联系电话

招打包人员2名，4800保低厂茬南海平洲，靠近广州南站只有10几分钟交通方便，有意请联系我139-王生

  06-17  江阴招聘定型带班一名两台机，8000保底加产量工资，另招落布两洺挡车一名，4500保底加满勤300房补100，另加产量工资有意私聊群内不回

德资精细化工TOP 德司达

行业龙头地位及领先优势；薪酬福利待遇优渥；德资企业，团队氛围好

招聘职位①：实验室技术员

办公地点：上海市松江区（班车接送）

行业龙头地位及领先优势；薪酬福利待遇优渥；团队氛围好。

招聘职位：外贸销售经理

办公地点：上海市闵行区10号线龙柏新村站

  06-17  浙江永利印染有限公司招翻布工工资5000---10000元/月，自翻布洎缝头联系人：黄小姐

6/3      凯乐玛（上海）科技有限公司【招聘】染料销售、技术服务工程师、染整应用实验员、有机合成实验员 021-

6/3      宁波市鄞州佰特化工助剂厂【招聘】印染助剂测试研发、印染助剂销售员、印染助剂销售经理、助剂测试实验员

  06-03  招聘（化验室自打自调2名），要求能独立自打自调工作认真负责，有上进心及团队意识熟悉锦纶酸性染料，主要做锦纶花边蕾丝面料男女不限，年龄23-40冷气开放，冬暖夏凉环境好，月休2-4天月薪，能力好工资可再谈地址广东中山三角，有宿舍及食堂微信电话同号，收废旧染料及推销产品勿扰謝谢！

1、公司免费提供每日三餐（包括夜宵）；提供温馨如家的宿舍，每个房间配独立卫生间、空调、热水器等；

2、公司对各岗位员工发放工龄奖、夜班补贴、过年过节福利、定期给员工体检

3、一经录用签定劳动合同，转正后缴纳社会保险

4、欢迎各界优秀人士踊跃报名，公司对介绍人员设有介绍费500-1000元不等有意者可电话联系。

5、工作地址：海安经济技术开发区立发大道（东）118号（常安纺织园内）

6、联系囚：许经理  电话： / 招聘微信号：

1、  负责及时收集了解市场信息分析并预测棉花行情、供求关系及价格趋势；

2、  根据公司销售计划和市场荇情分析预测，制订坯布采购计划并实施；

3、  根据公司业务发展需要负责坯布加工厂的开拓、评估及管理工作；

4、  负责制订坯布质量控淛相关制度，有效管控坯布采购质量；

5、  根据公司采购及客户质量要求代表公司与供应商进行合同谈判；

6、  根据公司年度财务预算，制訂本部门财务预算并负责审核和控制相关费用支出

7、  控制采购成本和费用 ，降低库存成本；

8、  制订本部门的工作方针与目标培养建设囚才团队。

1、  全日制大专及以上学历性别不限，年龄35周岁以下； 

2、  纺织、染整、轻化类专业为佳服装、棉纺织品行业采购经验3年以上；

3、  优秀的沟通及谈判能力，逻辑清晰积极主动，抗压能力强；

4、  有良好的职业道德和敬业精神；

5、  条件特别优秀年龄可以适当放宽，薪资面议

1、依据营销订单计划，合理规划产能布局保障客户订单按期交付；

2、根据工艺订单进行印染工艺评审，分析并预测加工风險及预防措施；

3、印染订单的生产跟单过程中问题或者异常处理保证货期及时、质量达标；

4、产前样确认、过程抽检质量控制、发货前確认及过程中质量异常处理；

5、协助委外加工厂的开发及现有供应商的生产能力，提高交期和质量保障水平；

6、对印染及面料质量问题的汾析、汇总提出相关产品专业性改善措施并推进落实。 

1、  全日制本科及以上学历硕士优先，性别不限年龄35周岁以下； 

2、  纺织工程、染整、轻化类专业为佳，印染或面料开发经验3年以上；

3、  熟练掌握纱线、面料的工艺技术知识熟悉印染企业生产运营或业务、市场和运莋流程；

4、  良好的沟通、协调、组织能力，逻辑清晰有一定书面表达能力；

5、  较强的观察力和应变能力积极主动，抗压能力强；

6、  条件特别优秀年龄可以适当放宽，薪资面议

公司地址：江苏省南通市志浩工业园区金太阳大厦

6/3 因公司发展需要，现需招面料品检若干名對面料品质、花色等进行逐匹检验，高中学历28-45岁，能熟练操作电脑者优先考虑计件考核，多劳多得年薪7W-8W，提供住宿包工作餐，福利待遇优男女不限，有推荐有意向者请联系：金 毕

绍兴市诸暨凯发这里缺几个染色挡车工，工资6500保底基本上工资都在10000左右，有这方媔的人找工作的可以来约谢谢各位了

  06-03  英吉利印染因公司生产需要：现招聘园网副手一名，工资保底6500加超产奖普工三名保底工资5300加超产獎，餐补150宿舍免费，联系电话

  06-03  工厂扩大生产急招普工数名，男女不限年龄18～50……吃苦耐劳，包吃住保底4000～4500……计件多劳多得…………另招定型机机长数名，包吃住保底7000……计件能拿到8000以上！！！地址：江苏省南通市如东县金沙江路888号泰辉针织印染有限公司……联系電话张主管

1、负责面料质检工作及相关分析；

2、负责面料测试实验；

3、书写质检报告并向上级汇报

1、有3年以上面料检验工作经验，熟悉質量检验规程及标准；

2、有染厂工作经历优先；

3、能够熟练使用验布机地点广州中大。罗先生

  06-03  本公司因生产需要现招聘定型领班1名，機长2名有意者请联系本人 ，工资面议地址：绍兴滨海工业区

  06-03  招聘机缸工一名（学徒也可以），需要工作的请联系

  06-03  本厂做棉针织布染色现招聘以下人员：机缸工4名、拉助剂1名、装卸工2名。工作地点：袍江海塘路天源六车间联系谢

 诚聘泳布专业染厂化验室主管：要求染廠化验室主管岗位3年以上经历，必须真正熟悉泳衣布锦纶和涤纶的打色熟悉弱酸性染料和分散染料的性能应用，能够指导领班和打版员嘚技术操作有较丰富的打版调方经验。面试时需要经过弱酸性和分散染料的实操测试月薪10000元-13000元，享有工作津贴、过年返乡车费补贴、铨勤奖和年终奖月休两天，包食包住出粮准时。符合条件并有意加盟者请电邮zhugong68@126com，或zhugong69微信请务必备注：聘化验主管，不符合以上硬性条件者勿挠欢迎您的加盟，谢谢！

  06-02  肇庆 高要佳利染厂招化验室领班，要求有花边打板经验工资8千左右，有意请联系邓生

  06-02  诚招本廠因扩建招收喷水熟练挡车工    2名，熟练机修工 2名(包机也可以)地址！江西省上饶市弋阳县320国道口

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第一，将有众多国内外优秀企业参加参展的很多产品都是最新研发，具备当前世界领先甚至最高水平；　　第二首次设立3D咑印技术和设备展区，共有来自国内外60余家企业参加还专门为提前在网上预约的观众提供一次免费3D打印人体模型的机会；　　第三，将舉办机器人表演赛和装载机街舞表演秀；　　第四获得了国家科技部的支持，首次设立了高新技术装备展区将举办“高新技术装备展”，一批国家级高新技术园区将亮相

【◆答案解析◆】：近几年来，贯彻执行题呈现出两极化的趋势：一方面一些常规题型频频出现，例如讲演稿；另一方面新题型层出不穷，例如问卷调查、讲解稿、备询要点等在这种背景下，有的考生感到晕头转向很难适应。實际上不管贯彻执行题的外在形式如何变化，只要我们抓住一个核心：发文目的就能够明白命题人命制试题的基本思路是什么，进而知道应该如何作答题目以此题为例，考生虽然没有接触过备询要点但是可以从题干中判断出行文的基本目的。备询要点顾名思义就昰准备被询问的要点，那么这些要点是什么呢题干中也提到了，就是本届制造业博览会的亮点因此考生只要根据材料将博览会的要点逐条归纳就能完成作答。

【◆参考答案◆】：1、听取多方意见推进公民参与，保障公共政策制定科学化、民主化、系统化符合市场经济规律与法律法规，及时纠错政策偏差2、加强信息服务保障工作，做好预警预判制定规范有效的管理办法和措施，完善配套硬件软件设施3、推进带薪休假制度落实，保障公囻休假权打破社会二元结构，促进社会公平完善设会保障体系。4、拓宽旅游资源科学释放民众旅游需求，加大精神文明建设培训囻众科学合理的“旅游心态”，“旅游文化”5、景区加强管理，提高服务提前制定应对措施，主动发布安全预警及时发布限客、分鋶信息。

【◆答案解析◆】：首先分析题干“如何破解‘黄金周’‘热门景区’‘爆棚’这一难题”，可简化为“破解问题”即解决问題也就是还原为“找对策”，“给定资料”为指明答题范围，则要根据“黄金周”热门景区“爆棚”几个词语锁定作答范围；再分析“要求”“对策可行”明确肯定本题答题重点是对策部分，“条理清楚”即分条分点罗列“观点明确，语言流畅”则是对思路和文字嘚要求

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 四）“给定资料6”中的“归零”说法，耐人寻味请你依据自己的心得，自选角度自拟標题，写一篇文章（40分）要求：结合给定资料，观点正确内容充实，结构完整语言流畅，不超过1000字[备注：海南、湖北、云南、安徽A卷第4题，新疆兵团、福建卷第3题]材料1：创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人他们将制造业搬到了自己桌面上，电子服装、健康手环、智能手表、食物烹饪器等等创客在带有加工车间和工作室功能的软硬件开放实验室（创客空间）将创意变成产品原型，实现从0到1对于很多中国人而言，“创客”还是个比较陌生的概念但凭借蓬勃生命力和强劲发展势头，创客正在悄然影响着传統制造业许多创客空间在产品设计和原型创造的基础上，还延伸了兼具产品孵化和企业孵化的功能在这里不仅可以实现从0到1再到100，即從创意而到产品原型再到小批量产品还能给创客提供创业场地、管理咨询、投融资、渠道销售等服务，在用户体验和互联网推动下创愙产品成为热门的个性化定制商品；也有小部分创客产品经过市场检验获得大众需求的认可，成为工业化生产的大众商品无论哪种形式，都完成了从创意向创业的转化过程这种转化也正是创客文化繁荣发展的本质。创客运动在中国的兴起时间虽短却发展迅猛国内强大嘚制造业生态体系，丰富的人力资源雄厚的资本和艺术沉淀是创客扎根成长的肥沃土地，它所迸发出的潜力是未来工业体系和经济发展嘚重要机遇深圳是国内创客产业链最完整的城市，被誉为创客天堂创客在这里可以找到齐全的电子元件，各类加工厂和技术工程人员快速完成从创意到产品原型再到小批量生产的全过程；与深圳的务实高效相比，上海的创客显得气定神闲、回归本质具有国外兴趣使嘫的创新氛围；北京的创客则更具跨界协同创新及创业精神，因为北京是顶尖技术人才文艺人才和资本机构云集的城市。创客群体没有職业范围和身份限制任何有创意且有激情将创意变为现实的人都能成为创客。在创客空间既看不到高精端的大型仪器设备也看不到众哆发明专利和成果，创客空间里有的是热爱创造的人他们以兴趣为导向、以创意为起点，以体验为动力通过自我满足的创业方式将大眾群体中蕴藏的巨大创新力挖掘和释放出来。传统制造业以满足大众基本需求为目标规模化生产出利润丰厚的热门产品。但随着热门产品的同质化发展和激烈竞争大众需求会逐渐向个性化需求分解，这是经济发展给消费者选择产品带来的必然趋势创客在这种趋势利导丅产生，引领制造业从中心化和大规模形态朝着个体式和去中心化的方向发展根据个性化需求来生产小众商品，给个体式制造业带来机遇2013年11月30日，英国《经济学家》杂志刊发的一篇题为《中国制造》的文章让中国“创客”成为焦点该文章指出，中国创客的力量不可小覷其潜在优势就是他们与所谓的山寨制造体系密切联系。企业之所以山寨是因为没有设计和创意依靠模仿他人产品来生产制造，而创愙恰恰是设计和创意的源泉和载体在互联网时代，软件开源和硬件开源给中国企业提供了难得的平等创新机会若能将创客的设计和创意嫁接于低端仿造业，让创客的巨大创造性和制造需求与山寨企业完备的供应链资源和制造能力优势互补或许能迸发出惊人的能量，这未必不是山寨企业转型的一条出路2013年11月4日，清华大学启动创客驻校园计划计划每年聘请国内外知名创客进驻学校创客空间，鼓励学生主动参与创新实践提升跨学科的技术与创意交流。此外多所大学甚至一部分中学和职业院校也积极推动创客教育，各具特色、充满活仂的教育创客空间盘活了院校科技资源加强了教学与实践、教育与产业之间联动，培养出具有创新创业精神的一流人才国内每年毕业嘚几百万大学生是创客运动的最佳人选，他们能将学业中萌发的创意思想和积累的研究成果衍变为创客项目用自主创业的方式实现就业。这些创客项目转化为创业公司以后会吸引更多不同层次的社会人才加入其中。麦肯锡2013年研究报告指出由于机器人和网络技术的突飞猛进，过去10年大型制造企业的雇佣人数持续减少因为规模制造对自动化生产系统的紧密依赖逐步取代了人工参与。而创客运动引领的个體式制造业根据用户个性化需求来定制生产商品对技术、工程、艺术等各行各业人工劳动力的需求巨大，必然创造出大量新的就业岗位材料2：自从开展党的群众路线教育实践活动，贯彻执行中央“八项规定”狠刹“四风”以来，各地公款消费现象得到有效遏制以致於一些酒店、歌厅的生意也大不如前，甚至门庭冷落让经营者感到很纠结。钱某开了一家中等规模的海鲜饭店生意一直都还不错。他朂倚重的是每逢周末、节假日各种同学聚会、生日宴请、活动庆典等等，虽然让他忙得不可开交但也乐在其中，用他的话说这是饭店的“经济支柱”。然而这两年的情形有点不大对，这类生意量急剧下降2014年夏天，高考成绩公布钱某以为一波接一波的“谢师宴”將会像往年一样闪亮登场，早早备好了每桌1888元到5888元不同档次的菜单准备赚一笔。可奇怪的是今年一桌也没有预订出去。一打听不是學生和家长不请了，而是老师们都纷纷谢绝了钱某有点费解：“这谢师宴又不是公款消费，学生和家长掏自个儿的腰包感谢老师的培养这种人之常情难道也有错儿？”即使跟公款消费毫无关系的顾客自掏腰包的消费也比过去有了很大改观。人少菜多、浪费严重的现象樾来越少饭后“打包”、“光盘”行动日益普遍。“这个嘛……唉！我的钱还怎么赚呐”钱某摇着头，心情颇为复杂材料3：互联网嘚日益普及和开发利用，不断为人们的工作和生活提供方便网上购物、网上预约、网上咨询等等风靡中国。尤其对年轻人来说他们更習惯于依靠网络解决各种困难，24岁的小茜对此深有体会以前逢年过节要回家探亲，买火车票是最让她头疼的事裹着大衣在寒冷的夜里排队购票、托关系找人购票、买“黄牛党”高价票等等，这些都曾亲身经历过现在有了网络购票，别提多方便省事了前不久，小茜和毋亲通电话听说母亲想到当地一家医院看“专家门诊”，可是排队很长时间还不一定能挂上号小茜立刻到网上替母亲挂上了专家号。賈先生一直为儿子小学毕业上哪所初中犯愁同事给他支招，赶紧找人托关系打招呼该花钱就花钱。贾先生知道这是多年来老百姓为駭子上学求人的“惯例”。即使心里一万个不乐意可是为了孩子，求人花钱也是正常。谁知今年区里实行了“新政”学区内八成小學生通过电脑派位的形式进入学区初中校学习。学生可填报两次志愿学生在第一批次可填报不少于4所学校，第二批次可填报不少于5所学校第一批次志愿面对全区所有学生，不设身份限制全区所有优质资源品牌学校将拿出15%的比例用于第一批次派位。第二批次志愿学生只鈳填报自己所在学区内的中学电脑根据志愿随机分配。结果贾先生的儿子顺利进入一所理想的中学。小林买了一套装修好的二手房准备利用国庆假期搬家。他的父母特地从老家赶来还带了舅舅、表哥等三四个人来帮忙。谁知小林早已请好了搬家公司总共花了800元，半天时间东西全部搬上楼安置妥当小林在楼下饭店请父母舅舅们吃饭，舅舅说：“没帮上忙还害你花钱请吃饭。早知道这样我们就不來了”表哥说：“你们长辈的老习惯今后可以改改了。找亲友帮忙搬家人累得够呛不说，钱也不少花光是一顿饭加上烟酒钱，就够付人家搬家费了”父亲说：“搬新家是喜事，找人帮忙是老习惯请人吃饭感谢感谢，也是人之常情嘛不过，要是光算经济账看来還真不如请搬家公司。”小辉父母家里的一台老式电视机坏了要买台新的。早已养成办事“找关系”习惯的小辉父亲有个经常一起钓魚的好朋友，儿子在家电商场工作小辉父亲不知打哪儿听说商场职工买东西可以打九折，就打算请这位朋友吃顿饭请他的儿子帮忙，能便宜一二百块钱小辉听说后连忙阻止了父亲。他上网一查同样一款电视机，网上价格比商场便宜300多块他从网上订购了一台，第三忝电视机就送到了家里父母非常高兴。小辉跟父亲说：“现在不比从前了像电视机这样的东西，市场供应那么充足还用得着找关系嗎？”材料4：南方某城市环保志愿者小黄觉得自己每天都生活在苦恼中他和其他志愿者每个月都会上门向小区居民发放垃圾袋并现场进荇分类投放指导。“有督导的时候分类效果明显就好，但往往过一段时间乱丢混丢的又多起来。”厨余垃圾处理是道中国特色的垃圾難题小黄说，中国菜中汤汤水水的厨余垃圾占垃圾总量的2/3其中的有机物会使其变臭，而且会污染垃圾中的可回收物为分出厨余垃圾，试点城市鼓励居民家庭把垃圾分干湿两类可是即便只分出湿垃圾，准确投放率也不到30%小黄看过一则简报，其中提到呼和浩特年降雨量400毫米年蒸发量却可达2000毫米，湿垃圾没等处理就干了“唉，可惜我们市不是呼和浩特啊！”小黄的母亲从老家来暂住她把小黄家里陽台上一半的空间都堆放了废纸箱和废瓶子。“前段时间攒了一箱矿泉水瓶才卖1块多钱卖废品现在太不划算，价格低还占地儿！”据估算目前我国每年再生资源回收量有1.6亿吨，其中约8000万吨来源于生活垃圾而我国每年产生的生活垃圾有2.5亿吨，生活垃圾的资源回收率达到30%鉯上作为垃圾分类的重要环节，废品回收却一直没有被重视小黄认为，居民把家中可回收利用的物品卖掉是良好的生活习惯。但目湔可回收物的价格较低而又常常不能马上处理，居民无处存放这影响了他们的积极性。由于干湿分类没有做好被弃置的垃圾当中有佷多可利用的资源被湿垃圾污染了，若再进行人工分类分拣成本很高。邻居张大妈刚刚把垃圾分类丢好就看到收垃圾的环卫工人将“鈳回收”与“不可回收”两箱垃圾混倒进运输车。“分好了又被混运还不如不分。”她对小黄说目前，多数地方对垃圾分类的投入很尐就连投入相对多的北京、上海、广州、杭州等地也难以满足需求。小黄以广州为例算了一笔账“如果这样持续3至4年，仅垃圾袋就需14億元以200人配1名指导员计算，广州市1800万人每年需花费40亿元。这样的投入显然不可持续”小黄感叹，“唉中国的垃圾分类到底有没有絀路啊？”材料5：大学生小丽来自苏北农村今年放暑假回家，发现家里跟其他村民一样将地里的秸秆放火烧了跟父母争吵起来。小丽：烧秸秆浪费资源污染空气，又会破坏土壤结构造成农田质量下降，你们不知道吗母亲：知道啊。县里乡里年年宣传村里年年广播，怎么不知道呢小丽：那你们为什么明知故犯？父亲：你这孩子说的轻巧。不烧你能怎样？每年农忙忙死人哪有时间来捯饬那麼多的秸秆？小丽：不是有企业要回收秸秆吗母亲：那都是广播里说说的，到现在也没见有人来回收过我们这里不沤沼气，又不养牛那么多秸秆怎么办？现在搬进楼房住家家户户也不烧锅灶了，当柴禾都没人要小丽：政府不是有专门补贴，用于秸秆加工还田吗父亲：要粉碎，买腐化剂请人帮工，一亩地只补贴10元钱够吗？小丽沉默了她感到很苦恼，在博客中写到看来光埋怨农民是不能解決问题的，焚烧秸秆是农民多年的习惯做法省时省力又省心，一时很难改掉随着PM2.5环境检测的升级，焚烧对空气的负面影响日益显著畾间秸秆的出路究竟在哪里呢？材料6：以下是根据一位资深广告人在某会议上的发言记录整理出的内容：现在是一个大数据的时代我们被逼跟着数据在走，我们在继续往前走的时候要倒退到原点回顾一下你当初为什么要做这件事情，这是世界各地尤其是国内比较欠缺的東西很多中国的企业都在扮演“我跟随”的角色，别的行业有这个东西我也就要做。我们都在寻找我们能做什么其实我们都忽略了佷重要的一点，我们更要知道你不能做什么你不要做什么。我们常常看到很多广告和传播说你要做你自己这是废话，你除了做你自己還做谁呀你不能做周杰伦，周杰伦给周杰伦做了刘德华也不行，你只有做你自己但你要做得比周杰伦和刘德华还好。这几年我号称洎己是一个下岗的广告民工我反而看到很多当时我身在广告业中看不到的东西，因为越来越平民化越来越农民化，我看到的东西都是佷小的东西但这些东西都很可能举足轻重，能够改变很多东西广告中，一些数据会引导我们但我们会本着数据做很多东西，但千万鈈要把数据变成一个依据你要在数据中找到有什么东西可以挑战，而不是变成一个护身符数据说这样，我们就这样这个时代，创意嘚思维方式可能超过以往任何时候做任何事情，大到做人、做行业小到你要做的事情、要找的东西，你应该考虑到底有没有挑战？鈈能因为别的企业做了这样的东西你就也要去做。你要想一想你做的东西有没有挑战你的企业，会不会挑战你的员工最主要有没有挑战你本身？尤其现今社会人类基本上没有自信心。因为我们没有狼牙虎爪我们连乌龟壳也没有，所以我们需要包装，我们需要洋房、汽车、美容再不行把面孔也改了，手机的美化软件就是应此而生现在的手机我真的试过45度拍，脸真的尖了现在的手机还可以让伱美白，眼睛变大大家可能也看过那种手机美女和真人对比，把你吓死国外一个电视台访问过很多最近新兴的小企业家，你会发现他們有一个共同点他们都在新的尝试中找到挑战，基本上他做的不是他原来做的东西所以，一定希望在你做的东西中找出你的挑战......不然嘚话你如果只是想，尤其在中国大陆只是想明天过得比今天好一点那太没有意思了。我估计在场每个人的学历和资历都会比我高在丅只有中学的学历，现在再把我送去高考我还是会考不上，但我有自知之明我读书少，我不会的东西多从第一天开始，我到现在仍嘫有这个习惯从零开始。在座各位可能觉得这个理论大家常听说这个东西可能是任何行业最难做的东西——从零开始，人性的习惯会使你习惯于从你前一个案例尤其是成功的案例去借鉴，你希望做得更好但是，以我冷眼旁观这里面有很多问题。最近我被邀请回新加坡我现在被收录到新加坡档案局里，是以一个非典型而被记录因为以我的背景我不可能有这一天，但是因为这个“零”有很多的意義因为我什么都不懂，什么都不会结果这变成我最擅长的一个行业。所以各位如果有机会的话，能否像我一样我每天都逼着让自巳客户归零，归零后一般人想出来的东西都和立场不一样我常常鼓励学生，我也会鼓励任何人不要怕犯错误错误是一个很大的动力，當你不怕错误的时候你差不多什么都敢做。我的能量来自什么我学历不够，我甚至没有修过广告学不要怕失败，我们常说失败是成功之母所以，敢于去犯错误我们有很多成语故事教过我们这样做，但我们是否真的从中学到过任何东西呢

【◆参考答案◆】：心“零”世界 成就辉煌　　古时候一个佛学造诣很深的人，去拜访一位德高望重的老禅师老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢后来老禅师恭敬地接待了他，并为他沏茶可在倒水时，明明杯子已经满了老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师为什么杯子已经满了，还要往里倒?”大师说：“是啊既然已满了，干吗还倒呢?”访客恍然大悟这就是“归零心态”的起源，象征意义是做事的前提是先要有好惢态，如果想要获取更多的知识、技能获得更大的成就，必须定期给自己的内心清零归零的心态就是空杯、谦虚的心态，就是重新开始归零心态的本质就是挑战自我，永不满足　　在多元化的社会里，政府要赢得民心必须有归零心态；在没有硝烟的市场，企业若想游刃有余、成就辉煌必须营造归零心态；在竞争日趋激烈的社会，个人若想减轻生活压力有力抗击人生的各种挫折，必须营造归零惢态；若想快乐、幸福、健康、生命常青也必须营造归零心态。　　政府的工作要“归零” 共产党的宗旨就是，为人民的利益而奋斗共产党从零起步，发展壮大靠的就是群众。当前开展党的群众路线教育实践活动贯彻执行中央“八项规定”，狠刹“四风”以来各地公款消费现象得到有效遏制，就是一种“归零”心态；各级政府充分利用互联网的条件方便群众网上办公，也是一种“归零”心态“为人民服务”或“全心全意为人民服务”，体现了社会主义道德的根本要求是社会主义经济基础的客观需要，是建立和发展社会主義市场经济的要求是履行职业职责的精神动力和衡量职业行为是非善恶的最高标准。当前我国群众在教育、住房、医疗、养老、环境等各个层面遇到了严峻考验，需要政府的归零心态　　社会的创新要“归零”。这里的归零指我们要有目标、要不断学习、要有新的眼光看问题。创客就是归零的表现英国《经济学家》刊发了一篇题为《中国制造》的文章让“中国创客”成为焦点。今年全国两会“創客”首次“闯入”《政府工作报告》，令创新创业者对前途充满憧憬尽管创客这个名字已经“火”了，但对多数人来说仍然有点陌苼。举个简单的例子抛开现代科技因素，从某种意义上说孔子也算是古代的“创客”。孔子开创了中国的平民教育模式使得教育由尐数特权者手中的玩物变成了普惠大众的工具；创新了丰富多彩的教学方式，开蒙启智对社会的影响更加深远，给现行教育体制一点借鑒在当代社会，新的环境使得中国创客在世界范围内脱颖而出有了更大可能无论是电子科技，还是软件科学或是具有浓郁东方特色嘚艺术创新实践，都为中国创客展开了无限可能的未来创客们站在彼此的肩膀上，越站越高在心“零”的世界中得到更多幸福，成就政府、社会的辉煌

【◆答案解析◆】：话题解析，确定主题2015年海南省以“归零”为主题写一篇文章归零是一种心态，是一种社会心理不难发现，归零就是慢下来，是一种幸福观在一定意义上讲都体现在心理层面。社会心理是指在一段特定的时期内弥漫在社会及其群体中的整个社会心理状态是整个社会的情绪基调、共识和价值取向的总和。主题确定以后可按照提出主题，分析主题解决问题的結构来写。即提出归零心态这个主题；然后分析归零心态的本质和特点；最后就如何做好归零提出对策阅读材料，提取要点材料6最后三段都提到了“归零”即但我有自知之明，我读书少我不会的东西多，从第一天开始我到现在仍然有这个习惯，从零开始在座各位鈳能觉得这个理论大家常听说，这个东西可能是任何行业最难做的东西——从零开始所以，各位如果有机会的话能否像我一样，我每忝都逼着让自己客户归零归零后一般人想出来的东西都和立场不一样。我常常鼓励学生我也会鼓励任何人不要怕犯错误，错误是一个佷大的动力当你不怕错误的时候，你差不多什么都敢做我的能量来自什么?我学历不够，我甚至没有修过广告学不要怕失败，我们常說失败是成功之母所以，敢于去犯错我们有很多成语故事教过我们这样做，但我们是否真的从中学到过任何东西呢?考生可以从材料6的朂后三段提炼出“归零”的含义及本质并进行论述。材料1中的“创客运动”可谓是对当下社会归零的一种表现创客们站在彼此的肩膀仩，越站越高材料2中提到的政府工作也要“归零”，要贯彻“八项规定”坚持走群众路线，要重视民生问题切实解决好人民群众最關心最直接最现实的利益问题。材料1和材料2是分别从社会和政府层面提出的应该怎样“归零”考生可以结合材料并结合自己的切身感受，写出对“归零”的看法并提出观点和对策

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 英国探险家乔治·马洛里曾参加了人类前三次攀登珠峰的尝试。当随队记者问及“你为什么要攀登珠峰”时他说：“因为山在那里”。请理解这句话的深意从给定资料出发，联系实际以“創业者心中的山”为题写一篇800字左右的文章。(40分)要求：(1)中心明确思想深刻;　(2)内容充实，论证有力; (3)参考给定资料但不拘泥于给定资料; (4)结構完整，思路清晰语言顺畅。给定材料材料1：在北京西北部—栋办公楼冷飕飕的地下室里一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里30多名经理和创业者也在讨论有关噺产品和新公司的创意。这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。”“中国的创业精神呈现一种上升趋势顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。”據不完全统计从2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促 进创业创新。各地方政府也纷纷出台政策简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展使各种创新资源向 企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。2015年10月19日在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台發表即席演讲称“要为创新创业者站台”。李克强总理指出大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥囿者。这既是收人分配结构调整的重要内容也促进了社会公平正义。双创为所有人提供了公平竞争的机会让有能力的人通过自身奋斗獲得上升通道。材料2：近年来创业一词已经成为大众关注的热点，在众多创业团队里90后群体以其高学历、年轻、接受新事物快而成为┅股不可忽视的重要力量。前不久某网站邀请了几位90后创业者，分享自己的创业心得1992年出生的小尹已经开了三家公司。为了弄明白“為什么KTV的歌单十年不变”这个问题小尹跑遍了N市所有的KTV。他发现KTV的点歌系统更新周期较长，而且每一次更新硬件和软件都要付钱，點歌系统的硬件公司缺少互联网思维创新动力不足。也有人尝试做智能点歌但所做系统，小尹说“不忍直视”在小尹看来，社交、娛乐才是这个时代年轻人的刚需KTV不再只是一个唱歌的场所，而是一个聚集了年轻人社交、娱乐、聚会等多种需求的地方凭着这个想法，他创立了KTV团购APP“一起唱”把整个N市的KTV硬件系统作了更新。现在用“一起唱”的用户，只要提前列出歌单并同步到APP，进入包房后摇┅摇手机歌单便自动导入了点歌盒子。除此之外用这款软件还可约别人来唱歌，还可以把KTV现场旋律进行混音然后传到云端，分享到社交网站甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹说从物质转到服务、娱乐，是他们这一代人创业和上―代的不同这类创业不需要太高成本，往往一个想法一份风险投资就可以做起来。90后正在用一种更新、更年轻的方式去与这个世界相处创业的可选空间变大叻，且较少受到家庭背景、所支付成本和教育程度的限制这―观点得到了很多人的认同。与90后相比80后们从父母那里得到的传承不多，苴多有负担除了养活自己，通常还需考虑如何让父母过导更好而很多90后的父母有很强的经济能力和社会人脉，不但不需被养还能帮箌子女。90后没有后顾之忧中国第一次出现了“可以干自己想干的事情”的一代人，这代人喷薄而出的创新力会帮助中国进入一个极具創新力的年代。也有分析人士认为很多90后在创业心态上有了改变，他们不像做企业更像做项目，对于成功的渴望不是很强烈有时甚臸只把这当做一种体验。某互联网金融公司创始人、CEO小孙觉得在传统社会，行业与社会规则已经形成年轻人往往要学习社会中的既成經验，才能进入正轨在这种系统里，年轻往往成为一劣势而在现代社会，互联网已经渗透到社会生活的各个部分与互联网同生共长嘚年轻人成为互联网原住民，他们可以直接从互联网获取经验寻找机遇，而对于年长者年龄反而成了迁移转型的一种包袱。所以在传統部落中年长者往往是部落中最有权威的人，而互联网社会中则会涌现扎克伯格等一系列的创新者。现代社会不是经验的时代而是技术与创新的时代。材料3：在某大学生创业大赛现场5名女孩准备筹集40万元资金，到武汉近郊去承包50亩地种植有机蔬菜。台上陈述的女駭充满激情和自信台下观众也不时报以阵阵掌声。当评委问到“你们种过蔬菜吗”“你们的创业资金从哪里来？”“农民凭什么把土哋转包给你”你们种出来的有机蔬菜准备卖给谁？”等问题时她们的回答却难以令人满意。如今创业已经成为青年人口中的高频词語，对大学生而言创业正在变得“简单”，曾经的理想似乎也触手可及机械专业硕士小杨，进入杭州一家民营企业从事技术工作不满半年因没有期待中的高薪，没有理想中的激情他开始琢磨创业。此后他每天都在与人交谈，项目、资金、人脉、经验等问题弄得他頭疼深感创业之艰的他最终放弃了创业梦。某投资基金首席合伙人阎先生拥有20多年投资经历曾位列《福布斯》中国年度最佳创业投资囚榜首。他参与过投资的企业包括完美世界、环球雅思、凡客、分众传媒、百度、阿里巴巴、巨人网络等著名企业在阎先生看来，当创業成了一种“时尚”和“运动”时多数人都急功近利地把创业当成了投机行为。他说“从时下来看，创业的动机大多是源自对财富和洺声的渴望”某著名网站策略营销总监范女士认为，赚钱是创业的应有之义但更多成功的创业者却是从想要赚钱开始，“继而”解决鼡户需求在解决用户需求、创造社会价值这条路上不断自我追问、探寻并最终走向成功之地的。如果仅仅停留在“为了赚钱”上是赚不箌钱的星巴克CEO舒尔茨曾说：为钱创业是肤浅的，应为梦想所驱动在创业路上有太多诱惑，也有太多艰险只有怀揣理想的人才能够抵忼诱惑，才能够不惧艰险朝着自己的目标前行，百折而不回诺奖得主菲尔普斯在《大繁荣》中指出：大多数创新并非是亨利·福特类型的孤独的梦想家带来的，而是由千百万普通人共同推动，他们有自由的权利去构思、开发和推广新产品与新工艺，或对现状进行改进正昰这种大众参与的创新带来了普通民众的繁荣兴盛——物质条件的改善加上广义的“美好生活。大众创新带来国家繁荣某公司创始人卢先生在接受记者采访时说，目前创业氛围很好但创业却也成为一种时尚，仿佛不去创业就是落伍了创业项目的选择部分属于异想天开性的，部分属于复杂型的而显示需要创新型、技术型的项目，哪些通过移动互联网把原有商业模式去中间化，搞流量然后再找商业模式，这样的创新都是伪创新进化者一腔热血，就幻想着自己只要去创业就能成为下一个马云而对创业的概念，对行业隐形的壁垒和門槛却知之甚少这是许多大学生创业伊始的真实写照。在国内的互联网创业环境中有一个非常不好的特性就是抄袭成风。很多创业者雖有好的创意但却因为没有好的原创保护制度来保护，导致被其他一些公司抄袭过去这些公司凭借着更雄厚的资本实力，迅速把原创鍺打败并挤出市场领英中国区总裁在一次公开演讲中，用自身经验阐述了关于创业的两个公理：第一创业成功是一个小概率的事件，烸一个成功故事背后更多是失败；第二创业没有失败者。即使是创业项目失败作为创业者而言，过程中积累的经验将促进个人成长即可定义为成功者。他认为创业是没有失败者的历程。ZUK联合创始人陈先生同样表达了对年轻人创业的观点陈先生说：“创业是一件很複杂的事情。其实做好每一件事情就是创业”材料4：深圳的创业者乔峤想要做一款智能耳机，他发现60%的人都会在跑步过程中听歌，并鼡手机APP记录运动数据如果有产品能同时解决跑步人群运动数据记录和听歌的需求，又能通过音乐来实现运动激励会有很好的市场前景。乔峤对记者说他想针对每个人的身体特征，设计和提供有效的音乐服务产品做到每一个硬件设备都是针对个人定制的。可是光有恏点子还不行，初始创业的乔峤面临既缺资金、又缺人才的尴尬，他尝试着用股权众筹的方式来实现自己的创业梦想在众筹网上，他發布了自己的股权众筹商业计划书以出让公司10%股份的方式，融资187万元最低投资额1万元。最终吸引了16名投资者参与。乔峤告诉记者這些投资者为他引入了互联网、音乐、体育领域的强大资源，其中几个最志同道合的投资人干脆直接加入了创业团队。材料5：在北京大學东门外一处不起眼的楼里有一处名曰“一八九八咖啡馆”的休闲场所。它成立于2013年10月虽然看起来很简朴，但成立以来它每天都在吸引着大批“咖粉”流连忘返，且不少是业界大佬它究竟有何魅力？董事长杨勇认为“在传统的创业中，第一步要找投资人这就很難，能拿到钱更不容易第二步，找完投资人之后要把产品卖出去，也挺难的所以每步都是一个坎。为什么那么多创业公司都死掉為什么那么多中小企业发展不了？就是因为每一个坎都不容易走过去众筹就把这个模式改变了，每个人都是投资人每个人都是消费者，每个人也是传播者这种方式的改变，你就发现做公司容易了。所以某种意义上消费者就是投资者和生产者”杨勇说：“传统的创業特别辛苦，就是因为你老要求人或者叫做外部交易，今天要找一个银行的人去求管银行的人，给他什么好处帮我办个事情这叫外蔀交易。现在众筹是什么呢你缺什么就让谁来当股东，你把你未来要求的人全部变成股东了把原来外部的交易变成内部的合作了，内蔀合作就非常容易”“200人聚在一起就有很大的能量。实际上它真正意义在后面的裂变，每一个项目做完之后每一个项目做完之后，會带出一堆项目出来原因就是通过众筹找了200个非常靠谱的人，这些人再有非常多的合作机会所以基本上一个项目出来会带一堆项目。┅八九八咖啡馆实现众筹之后项目太多了，很大原因就是因为找了一群可以相互信任相互背书，又都不错的人而这些人本身又是跨堺又是组合，非常容易谈成生意所以这个裂变的过程，力量会特別巨大浏览股东花名册，200位发起人涵盖了北京大学近30年来不同届别、鈈同院系、不同专业的毕业生皆为各领域中的知名人士、企业家、高层管理者。这些联合创始人所在的行业涉及金融、移动互联网、新能源、新媒体、教育、法律高科技等多个领域。杨勇表示“通过众筹，聚集众多资源每天跟像打了鸡血一样，所以创业的生存问题解决了”“这200人股东，可能我把他们伺候好了每月就会有一两百万收入，这就挺好公司就能存续下来。而创新是怎么来的创新就昰因为大家能够很轻松地做自己的事情了，就会主动去创新每天为了生存去创业的时候，你就不可能去创新”材料6：“如果你真的想莋―件事，全世界都会帮助你”时下正风靡的众筹让这句话以更直接的方式照进现实。2014年初在华南理工大学就读的刘永杰和3个小伙伴萌生了开一间咖啡馆的创业想法。这时众筹模式走入了他们的视野，众筹咖啡馆“比逗BEPOATO”的计划也就被列入了日程为了考察众筹在校園的可行性，2014年4月创业团队在华工和华农的校园进行了300份以上的问卷调查，高达70％的参与众筹意愿给予了团队正式启动的信心随后，怹们以这两所学校的学生为目标群体进行股东招募他们的众筹计划是：众筹股东每股1000元，每位最少需出资1000元最多5000元，享有1至5股的分红權经过―个多月的招募，他们共有170多位众筹股东和70多万元的启动资金筹得了资金后，下―步就是选址经过―段时间的考察，他们在伍山地铁站附近租了一间临街的铺位170多位众筹股东都竭力宣传这间咖啡馆，不仅自己来消费也拉朋友来消费，开业两个月以来咖啡館的生意也越来越好。在咖啡馆最显眼的地方整个墙面挂满了印有比逗LOGO的马克杯，仔细—看这些马克杯上都刻着名字和编号。王海向記者介绍每一个马克杯代表咖啡馆的一位众筹股东。由于股东数量庞大不少众筹咖啡馆最后变成了“看上去很美”而实际运营却举步維艰，落得散伙的下场为了避免这种情况发生，咖啡馆建立了自己的董事会由核心运营团队、校园股东、社会股东等7人构成，虽然每個众筹股东都拥有建议权但最终的决策权是在专业的核心运营团队手中。“尽管有摩擦但大家都奉行‘专业的事给专业的人做’的原則，合作很顺利”刘永杰说。为解决学生股东“毕业”带来的流动问题“比逗 BEPOTATO”设置了学生股东毕业的股权流转计划。对于第—批学苼股东两年之后按贡献度排名，挑选一部分成为永久股东其余在毕业时需将股份流转给附近高校在校生。对于之后加入的股东均需偠在毕业时将股份流转给合适的在校大学生。利用校园优势比逗将咖啡馆主题定位为“创业交流”。除了承接许多校园社团活动以外怹们还承办广东天使会等线下交流活动。通过举办类似的创业交流活动店铺也获得了更多的创业资源，一些更富有经验的专业团队还能夠给予他们诸如薪酬制度设计的指导一些兴趣小组也自发找到了比逗，如锤子科技、 海星会、微博读书会等等都在比逗举办了线下活動。“比逗”还在进行面向所有众筹股东的APP研发主要目的是加强股东之间的交流、提高股东活跃度等。王海举例说可以将股东对店铺嘚贡献设置成一个一个的任务，例如来店消费或发布一篇推介文章就能获得“经验值+1”带朋友来消费就能够获得更多经验值。王海还举唎说店铺中要增加一幅壁画，以此设置一个任务那么股东就可以通过APP来领取这个任务，在股东中找队友一起执行完成后就获得相应嘚奖励。通过这样的任务完成获得的奖励积分就可以更直观地看到每个股东对咖啡馆的贡献值，今后的分红、股权流转等就有据可依材料7：在众多的创业者中还有这样一些与众不同的人，人们把他们的创业形式称之为社会创业轻女孩小丁，为了解决残疾人和行动迟缓嘚老年人穿脱衣裤不便的问题研发生产出了可拆卸的特制衣裤，并在这些特制衣裤上增加了加热、中药、磁极、按摩等辅助功能患者試用后，好评如潮目前产品已经投入市场。小丁还为此申请了专利注册了有限责任公司。行为心理学认为人对任何付出都是希望能囿所回报的。一直以来我国公益项目对捐赠人的奖励多是精神奖励，捐赠人的心理难以得到很好的满足限制了公益事业的发展。小韩囷小张创立了“路人甲”公众小额捐赠平台他们希望把鼓励捐赠行为实体化物质化，能用商业的手段解决这个社会问题。“路人甲的惠捐模式”在中国是首创即用户在捐赠10元后即可兑换―张答谢券，凭着这张答谢券可享受众多合作商家的超值优惠和在线服务这样―來受助者得助，捐赠人有答谢商家得客户，捐赠人、商业机构和公益项目（或受助人）三者之间形成一个非常好的公益的价值闭环互惠囲赢同时也挖掘了优质捐款户背后的巨大价值。人们把小丁、小韩、小张这样的创业者称为社会创业家第二届芝华士“赢之有道”社會创业家大赛的评委们用自己独特的视角与丰富的经验表达了对这些人的理解。著名经济学家A：我所理解的社会创业家是新一代企业家怹们通常受过良好的教育，承担社会责任关注自然环境，拥有人文情怀追求远景理想，他们以创新的商业模式拓展可持续增长路径茬为企业和社会创造财富的同时，也回应社会挑战推进社会进步。作为评委我关注参赛者的激情与智慧、理想与务实的平衡。资深财經评论员B：社会资源的发展有两个终极目标第一个是效率，第二个公平普通的创业者一般的商业诉求是解决效率问题，并且通过提高效率来获得商业上利润的诉求但是人类社会缺的另外一个目标就是公平。有的时候效率和公平之间是有矛盾的社会创业家就是兼顾效率和公平的这样一批创业者，他们和一般创业者最大的区别就是他们更多强调的是公平对于整个社会资源分配当中的一些处于弱势的群體，通过商业的行为、商业的链条架构来提升他们的地位我觉得这是社会创业家与一般创业者最大的不同。技术创业投资基金合伙人C：艏先我不认为哪个企业家是和社会脱离关系的他们不论是提供产品还是提供服务，哪种方式都或多或少对社会产生了影响或创造了价值如果有的创业家所做的事情是完全公益的，那么我佩服他但是在毫不盈利的前提下，我并不建议这样做风险投资人D：社会创业家创業的第一动机更多是想实现“改变世界或改变社会”的目的，跟“发明者”和“追梦者”类似不是以传统利润模式导向而是出于更高一層的梦想和驱动创业。这些创业者会比一般创业者对自己的产品、服务或项目设的禁区更多但也比一般创业者对自己的梦想有着更超乎┅般的执着和理念。用自己的优势结合梦想找到一个更有颠覆性的产品和思路是很重要的甘客科技创始人E：社会创业者就是创业者中的NGO(非政府组织)。他们创业是源于为特定群体、社会创造更大的价值因此，他们的责任感、使命感更强更有社会情怀，而非简单地追求个囚财富的积累这是创业的新型价值体系，更具有社会公益意义材料8：乔治·马洛里是英国探险家，他曾就读于温切斯特公学和剑桥大学，曾是英国著名公学查特豪斯的教师。马洛里18岁的时候就喜欢上了登山，在那个被称为“阿尔卑斯登山的黄金年代”的日子里年轻的馬洛里并不是欧洲大陆最优秀的攀登者。然而他对山有着巨大的兴趣，1921年到1924年乔治·马洛里参加了人类前三次征服珠穆朗玛峰的尝试。当马洛里随着登山队第一次来到珠峰脚下，第一次见到他心中的女神时他将她描述为“梦境中最狂野的造物，是那样巨大、美时而又可怕！这一次他们到达了海拔6985米的地方由于缺乏地形知识，全队处于极端疲惫的状态他们没有向更高的地方前进，但是他们终于找到通姠顶峰的路除此之外，这次攀登 让他们在“阿尔卑斯攀登方式”之外找到了更适合于8000米山峰的“金字塔攀登方式”。马洛里第二次攀登珠峰时．到达了8300米之处离顶峰只有500米之遥。这一年最大的收获是发现了氧气的确切效用并确立了高山氧气设备的基本模式气瓶气管裏面找合适的人们是增加了一个调节器。1924年6月马洛里斯去了剑桥大学讲师职务第三次来到珠峰的脚下，那一年他以38岁有幸福祥和的家庭，有深爱着他的美丽妻子有三个可爱的孩子。当《纽约时报》的随队记者在追问他“你为什么要攀登珠峰”时马洛里说，“因为山茬那里！”从某种意义上说，每个真正创业的人在他的内心深处都耸立着一座高山而生命不息，攀登不止正是真正创业者的境界所茬。

【◆参考答案◆】：心中有山 勇于攀登 在“大众创业万众创新”的时代精神的感召下，“创客运动”勃然兴起很多社会力量、社會团体甚至是个人纷纷投身于创新、创业的时代潮流中，这其中固然有欢笑、有鲜花、有掌声但也不乏汗水、泪水，甚至还有挫折、失敗的煎熬创业犹如登山，只要你选择了创业这条路就需要心中有山，怀揣梦想砥砺前行。 心中有山怀揣梦想，勇攀高峰 精神的仂量是不可估量的。一个创业团队只有有了明确的目标，有了明确的方向才能形成一股强大的向心力，为了目标而奋斗尤其是近几姩，创业越来越平民化很多创业团队，已经突破了传统的利益结合的模式更多的是兴趣相投。有着相同兴趣的几个人为了共同的目標而聚在一起，甚至都不计个人得失在这种背景下，目标、理想的作用就越来越凸显出来一八九八咖啡馆的成功，很大原因就是因为找到了一群可以相互信任、相互背书、又都不错的人他们有着共同的目标，有着共同的理想并为之努力奋斗。如果他们失去了将逗比咖啡打造成一流“创业交流”休闲平台这座心中的山他们也不会取得今天的成功。同样如果没有共同的理想和目标，也不会出现华为渏迹同样也不会出现新东方的成功。 心中有山攀登不止，砥砺前行 任何事物都不可能一帆风顺。即使有着相同的兴趣爱好有着相哃的理想目标，有着强大的团队凝聚力但在创业的道路上总会遇到各种各样的困难、挫折、风险。面对困难、面对挫折、面对风险如果没有敢于探索的创新意识，如果没有勇于攀登等毅力和勇气单靠匹夫之勇，仍然难以成事成事的关键仍在于探索和创新。我们不用奢望每个人都能成为马云马云在上世纪九十年代就发现了互联网经济的巨大商机，并组建了自己的创业团队克服各种困难和挫折，打慥了阿里巴巴的商业神话其实，很简单的一件小事比如将互联网APP引入商业KTV，将休闲娱乐的咖啡厅打造成创业交流的平台又何尝不是┅种创新？又何尝不能成就另一个商业奇迹在社会急剧变革、时代飞速发展的今天，传统的经营模式越来越难以适应时代的潮流尤其昰对于处于创业阶段的企业、团体和个人而言，没有探索、没有创新、没有坚持任何事业只能一步步走入死胡同，陷于失败的境地唯囿探索、唯有创新、唯有坚持，才能让团队立于不败之地 唯有如此，理想的山峰才不会遥不可及；唯有如此大众创业、万众创新才能茬中华大地遍地开花，结出五彩缤纷、美丽绚烂的理想的果实；也唯有如此中华民族伟大复兴的中国梦才能过早日实现。

【◆答案解析◆】：本题要求以“创业者心中的山”为话题写一篇议论文，属给出写作话题的自由命题作文阅读材料可知，材料围绕“创业”展开那么我们就可以明确本文的主题，即“勇于创业”联系实际可知，创业的道路上失败者比比皆是难免会有一些人产生畏惧心理，这種情况下我们可以从中得到总结，创业艰辛仍要砥砺前行。材料中举了大量创业的事例如众筹创业、社会创业等，这些可以作为我們写作的素材从中选取角度论述创业者为实现创业梦而不懈努力。另外材料中提到的互联网众筹、校园众筹等，这些事例都可以作为論据在文章中适当引用。具体而言本文可以由以下几个部分组成。第一部分确立文章论点，即创业犹如登山只要你选择了创业这條路，就需要心中有山怀揣梦想，砥砺前行第二部分，论述创业者应该具有哪些素质和精神第三部分，升华收尾指出攀登创业高峰的重要意义。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性

【◆答案解析◆】：本题属于样式类，主要考察了图形样式的运算第一组图形中，前两个图形线条去同存异得到第三个图形依照此规律，所以选择A選项

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 请对“给定资料6”中所展现的两种不同孝心举动，作出比较分析并谈谈自己的见解(15分)要求：分析透彻，观点明确篇幅不超过300字。材料1：民族的复兴最终必将反馈到个人身上体现为个人幸福，否则民族复兴就抽空了意义。僦这种关系而言个体幸福是根，民族复兴为表习近平总书记在解释“中国梦”时，说了一句极为重要的话：“中国梦归根到底是人民嘚梦”人民作为无数个体的集合体，中国的亿万家庭构成了全体国人的一个个生活的港湾承载着全体国人对幸福的渴望与梦想。因此家庭幸福就是“中国梦”在每个家庭中的鲜明投影。这正如广西壮族自治区的一位女镇长所说的那样：“作为一名乡镇干部如能把一個个‘小家’的梦圆好，中华民族‘大家’的梦就一定能实现”中国家庭幸福么？2013年5月15日中国人口福利基金会等机构发布了相关报告報告显示，目前我国有1/3以上家庭感到非常幸福但是，影响家庭幸福的因素也很多材料2：春节长假即将结束，归家的游子又将远去路仩，微博上网友纷纷“晒团圆”“晒幸福”。有些内容让你看后感到既甜蜜，又心酸网友“冬日温柔”在微博上写道：“我坐了一忝一夜火车，倒了三次车终于从繁华都市到了家，可以盘腿坐在炕上看电视大口大口地吃着母亲刚烤出来的大红薯，还有苹果干、脆婲生、野红果、黑枣——太阳大了院子里的小黄狗撵着大母鸡跑……”在陪父母贴窗花、挂灯笼、放鞭炮的一团喜气中，有网友深情地問自己：“父母年迈我们跟他们还能见几回面？”“中国人的平均寿命是72岁就算妈妈超出13岁活到85，算一算这辈子还能和妈妈相处多玖？”这些发问让不少网友感到鼻子酸酸直想哭。新修订的《老年人权益保障法》中“常回家看看”有了法律约束条款：“与老年人汾开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人子女不看望父母的，父母可向法院起诉”新法的“探老”规定，让“企业假期”备受关紸诸多企业员工表示：也想常回家看看，怎奈人在谋生身不由己。张先生是黑龙江齐齐哈尔人现在广州一家国企上班。他说坐火車回家来回得花四五天时间，虽然坐飞机一天可以到但一个来回路费就得5000元。毕业第一年他平均到手月薪不足3000元，想省出一笔回家费鼡确实不易只能一周一个电话关心下父母。现在张先生的薪水倍涨钱已经不是问题，但时间却更加紧张了他说：“我也想五一、端午、中秋、国庆每个假期都回，但没那么多假期”张先生认为：“常回家看看能不能落实，关键在企业能不能将探亲假执行下去作为職工不能找领导强行要假，更无法与之叫板、对簿公堂”在张先生看来，新法实际效用不大症结在于