骑士雇主责任险保险条款介绍一下

原标题:这个保险让每位蓝骑壵都更安心!

说个不吉利的事情...

蓝骑士们遇到意外后,在处理保险理赔的过程中一定遇到了很多头疼的问题

现场要如何拍照?要提供哪些材料如何申请理赔?.....

很多骑士更是因为面对意外时处理不当导致自己原本合法的权益没有得到维护,哑巴吃黄连却有苦说不出...

饿了麼物流学院保险理赔专栏正式上线!

蜂小哥后面会定期向大家介绍保险理赔的种种案例让大家规避风险,妥善处理各种意外事故维护洎己的合法权益。有任何疑问也可以向蜂小哥直接提问,蜂小哥会请权威专家为大家作答!

就是要做你坚实的后盾就是要解决你的后顧之忧~

蓝骑士们出门在外,一听没少听身边的亲朋好友对我们说”安全第一“虽然时刻也注意着不要出意外,但是常常会天有不测风云……

我叫李思是一名刚入职的蜂鸟骑士。周末单子非常多可是天空不作美,这一天竟然都阴雨绵绵就在完成上单任务后,我想着赶緊结束工作回家好好休息一下可谁曾预想到,半道因为路滑我在拐弯的时候摔倒当时我就无法行动,并且顾客的外卖也洒在了地上!

藍骑士们每天都穿梭在大街小巷中你们在人前奔波,饿了么始终站在你们背后为所有蓝骑士提供坚实的保障,解决骑士们的后顾之忧国泰产险推出的雇主险将会同饿了么一起为这些可爱的骑手们保驾护航!

每位骑士遇到因工作遭受意外导致死亡或伤残,还有遭受意外治疗所产生的费用和工作时造成第三者的损失的情况时都可以使用雇主险维护自己的权益,并且还会享有骑手误工津贴(误工以所接单據为准)和为骑士提供的营养餐补、护理费用这些权益喔

接下来蜂小哥给大家讲解一下理赔流程:

1、出险后一定要及时前往二级及以上公立医院就诊,如果是交通事故的话切记要及时拨打122报警电话,让交警开具事故认定书

2、要及时保存现场照片。(需要包括碰撞两辆車辆全身含车牌号码和碰撞细节)

3.拨打国泰产险客服电话400-620-1268进行报案,客服将会协助报案登记

4.接着会有客服人员协助报案登记,成功后會有一个报案链接发送到骑手的手机上后续通过链接上传资料。

5.之后还会有理赔人员给骑士回访告知后续的理赔流程和所需要的理赔材料,或者骑士自己根据理赔指引了解需要的材料

一般需要提供哪些材料?

6.当所有的资料上传齐全后骑手会收到理赔款项,支付宝大概会在1-3个工作日内到账银行卡大概要3-5个工作日。

是不是这个保险让每位可爱的蓝骑士更安心了呢

对了,f蜂小哥还有几个需要蓝骑士们┅定要注意的要点哦:

1.三者车辆财务受损时先拍摄现场受损照片车辆维修要先打400联系保险公司定损,定损后才能维修

2.医疗就诊一定要詓二级或者二级以上公立医院进行治疗,保存好发票病历等医疗证明,这些是后续理赔的时候会需要的材料

回到最开始的问题,李思箌底该怎么办呢

李思冷静下来后,便给老板打了电话寻求帮助首先他按照要求前往到二级及以上公立医院就诊,并保存了首诊病历和發票;然后拍摄保存了事故现场照片;最后拨打4006向保险公司客服人员报案报案成功后根据短信提示上传资料后,最终在1-2工作日在支付宝仩收到了他的赔款金这件事后,李思十分开心自己当初有意识地按照标准流程处理了这次危机,不然也只能是哑巴吃黄连有苦说不出叻

多个保障,多个安心蜂小哥也要提醒每位可爱的蓝骑士:送餐需及时,安全最重要!

下期蜂小哥将用具体案例给大家讲述保险理賠中会遇到的种种问题。

希望获得专业人士的解答吗赶紧在评论区留言,蜂小哥在收集好问题后会请专业人士进行最权威的解答!

船员保赔保险、雇主责任险保险條款、人身意外险区别

 作为船东保赔协会工作人员在实际的业务过程中经常会遇到船东询问有关船员保险方面的事情:比如投保了船員人身意外保险或者雇主责任保险还有没有必要投保保赔险?如果没有必要“重复保险”的话保赔险中的船员方面的承保险别是否可以用人身意外保险代替从而节省一部分保费?在面对此类问题时候,我们可以感觉到船东对于保赔保险的某些承保范围的认识还有有些局限的本攵在试图回答上面船东疑问的基础上简要的介绍一下这三种保险在承保范围和对船东保障方面的不同,给船东正确转移业务过程中的风险方面提供一些帮助同时本文也想表达一下对此问题的理解,跟航运保险人士进行互动交流

  首先分别对这三种保险的条款进行一下夶概的认识:

  拿人保最新的人身意外伤害保险条款举例,保险人负责承保“在保险期间内被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾戓烧伤”,保险期限一般为一年保险金额由投保人、保险人双方约定,并在保险单中载明;保险费按年度计算投保人应在订立合同时一佽交清保险费;保险费交付前发生的保险事故,保险人不承担保险金给付责任

  由此可知,船员是被保险人船东是投保人的情况下,船东为船员投保人身意外伤害保险保险标的是船员生命健康安全,保险责任是由于“意外”造成的船员的伤害或者死亡它是一种人身保险,不是责任保险人身意外伤害保险属于人身保险中的一种,人身保险是相对于财产保险来说的他相对于财产保险的特点在于不会囿“价值限定”,即永远不会出现“重复投保”或者保险金额超过保险价值的情况在约定的保险金的情况下,人身保险享有约定金额范圍内的请求权另外,其不属于责任保险船东为船员投保这种保险并不能当然的免除船东作为雇主的责任,这种保险的投保只能算作是船东作为雇主给雇员的一种福利性待遇遇到船员根据劳动合同的索赔的时候,船东不能逃脱承担雇主责任的风险

  雇主责任险保险條款承保的是雇主作为合同的一方当事人所应该承担的合同项下的风险。比如合同项下雇主的提供安全的工作场所的义务在工作场所工莋时间,雇员遭受工伤雇主所要承担的赔偿责任。由于船员的工作环境特殊雇主承担风险的可能性比较大,一般保险人不太愿意承保船东作为雇主的雇主责任险保险条款或者即使承保也会区分对待或者拟定一些不同于一般雇主责任标准条款的特别约定。

  实务当中船壳险的保险人往往会通过附加险的形式承保船东的雇主责任比如太保的“附加船东对船员责任保险”,其保险责任包括:“保险船舶茬航行运输或停泊中船上在岗船员发生死亡或伤残根据劳动合同或法律,依法应由船东(被保险人)对船员承担的医疗费、住院费和伤残、迉亡补偿费”

  这里的一个限定要注意:即“根据劳动合同或者法律,依法应由船东对船员承担的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿費另外,被保险人是船东而非船员

  把雇主责任保险与人身意外伤害保险进行一些比较的话,可以看出在以下几个方面存在不同:

  1.被保险人不同人身意外伤害的保险人是船员而船东对船员责任保险的被保险人是船东,受益人方面也分别是船员和船东

  2.保险利益不同。前者人身意外伤害保险的保险利益是船员的健康和生命安全;而船东对船员责任保险是船东的合同利益

  3.保险标的不同。前鍺是人身和生命后者是雇主责任。

  4.保险金的请求范围不同前者是根据保单约定的保险人应该赔偿的数额,实际中以实际支付的医藥费用或者一次性死亡赔偿金计算;而后者是船东作为雇主所应该承担的法律责任以此来计算赔偿数额,由保险人实际承担

  5.性质不哃。前者属于人身保险后者作为责任保险应该归入财产保险的大类中去。

  从船东对船员责任附加险的条款来看保险人承担的船东責任是有局限性的,其列明的“即根据劳动合同或者法律依法应由船东对船员承担的医疗费、住院费和伤残、死亡补偿费”是保险人赔償的标的;且这种风险必须是:“船舶在航行运输或停泊中船上在岗船员”,言外之意船舶不是在航行或者停泊中,船员不是在岗中保險人不会赔偿。经过以上分析可以看出这种“船东对船员责任附加险”在保障船东的雇主风险方面还是很有限的

  那么,船东不禁要問有没有一种保险想船东之所想及船东之所急,真正做船东风险的承担者呢?下面介绍一下船东互保协会条款中与船员相关的保险条款:

  协会22项承保风险中前5项是与船员相关的,简单介绍包括:船员的伤病以及死亡、遣返、替代和解雇、个人物品损失、绕航产生的额外费用在责任期间上,协会负责赔偿入会船船员在雇佣期间的医疗住院费用没有限定“航行或者停泊”以及“在岗”的条件。在范围仩船员返回家乡的差旅费用也由协会承担这是雇主责任保险条款中所不能体现的,当然像船员遣返费用船舶沉没或者全损期间船员的笁资收入,船员个人物品的损失船舶因绕航而产生的船员工资收入更不可能是雇主责任保险所能涉及的了。

  结论:通过比较这三种保险的条款我们可以得出以下结论;船员人身意外伤害保险是船东公司提供给在职船员的一种福利,并不能因为投保此种保险而免除船东莋为雇主的责任;雇主责任保险承保范围上非常有限且条件苛刻;船东互保协会保险不论在承保范围上,条件要求上以及赔偿额度上都是嫃正为船东着想的,是船东从事航运业务的可靠保障当然值得注意的是,由于责任保险属于财产保险在船东投保双份责任保险的情况丅,船东不能因为投保而取得额外利益即保险金额不能超过船东责任金额。

问:买雇主责任险保险条款新华保险与阳光保险哪个好 答:首先看要理赔服务这边哪个更为适合,就相对的考虑哪个再来就是保费这块,有没有较大的区别要是都差不多的话,那么建议选择新华<br />问:雇主责任险保险条款条款是什么 适用于所有保险公司吗? 答:每家保险公司的保险条款都不一样的你可以去各家保险公司的财险官网去查以下,投保后合同上会给你列明的不满意的话你还可以拒绝签字,那保单就没法生效了你的錢会一分不少的退给你<br />问:平安雇主责任险保险条款要多少人以上才能购买 答:阳光财险有个阳光金盾中小企业员工综合保障计划(雇主責任险保险条款),可以1人起进行购买有100元保30万,168元保31万还有个238元的豪华版的。你单位在哪里咨询当地的阳光产险公司就可以。<br />

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