企业与公司与集团与企业的区别有什么区别?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-17 15:49 标签： 集团与企业的区别

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　　为了一定的目的组织起来共哃行动的团体

　　【企业】《公司法》中并没有“集团与企业的区别”一说，只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法但是在现實中，我们常常看到某某集团与企业的区别公司的名头其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司这样，母子公司之间也会因為这种“血缘”关系组成一个企业集团与企业的区别颇类似于军队当中的集团与企业的区别军。这些就是我们常说的集团与企业的区别公司的由来

　　一、公司法中没有关于集团与企业的区别的概念。但是在现实经济生活中，存在集团与企业的区别公司的概念集团與企业的区别公司，在国家有关规范性文件中均称为企业集团与企业的区别但在工商注册时，一般称为某某集团与企业的区别公司

　　二、最早关于设立企业集团与企业的区别，并对企业集团与企业的区别给出定义的国家规范性文件是《国家体改委、国家经委关于组建和发展企业集团与企业的区别的几点意见》（1987年12月16日）。该文件是这样定义企业集团与企业的区别的：

　　1．企业集团与企业的区别是適应社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种具有多层次组织结构的经济组织它的核心层是自主经营、独立核算、自负盈亏、照章纳税、能够承担经济责任、具有法人资格的经济实体。

　　2．企业集团与企业的区别是以公有制为基础以名牌优质產品或国民经济中的重大产品为龙头，以一个或若干个大中型骨干企业、独立科研设计单位为主体由多个有内在经济技术联系的企业和科研设计单位组成；它在某个行业或某类产品的生产经营活动中占有举足轻重的地位，有较强大的科研开发能力具有科研、生产、销售、信息、服务等综合功能。

　　随着我国市场经济的初步建立上述规定已经不能囊括所有企业集团与企业的区别，因为现实生活中已经存在非公有制的企业集团与企业的区别1991年，《国务院批转国家计委、国家体改委、国务院生产办公室关于选择一批大型企业集团与企业嘚区别进行试点请示的通知》（国发〔1991〕71号）中称：“企业集团与企业的区别是适应我国社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种新的经济组织”此时已不再强调公有制。但是该文件的精神还是主要支持建立国营大中型企业的企业集团与企业的區别。1992年5月国家工商局／国家计委／国家体改委／国务院生产办 联合发布了《关于国家试点企业集团与企业的区别登记管理实施办法（試行） 》。该文件规定：

　　第二条 国家试点企业集团与企业的区别应由一个大型企业或控股公司为核心组建经国务院或国务院授权的審批机关批准后，向国家工商行政管理局申请登记未经登记主管机关核准登记，任何组织和个人不得使用企业集团与企业的区别名称

　　第三条 国家试点企业集团与企业的区别应具备以下条件：

　　（一）必须有一个实力强大、具有投资中心功能的集团与企业的区别核惢。集团与企业的区别核心可以是一个大型生产、流通企业也可以是一个资本雄厚的控股公司。

　　（二）必须有多层次的组织结构除核心企业外，必须有三个以上的紧密层企业还可以有半紧密层和松散层企业。

　　（三）企业集团与企业的区别的核心企业与其他成員企业之间要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体。核心企业与紧密层企业之间应建立资产控股关系核心企业、紧密层企業与半紧密层企业之间，应逐步发展资产的联结纽带

　　（四）企业集团与企业的区别的核心企业和其他成员企业，各自都具有法人资格第四条 国家试点企业集团与企业的区别的核心企业应是一个全民所有制大型企业或国家控股的公司。

　　此后国家工商局又制定了《企业集团与企业的区别登记管理暂行规定》，此文件规定：

　　第三条 企业集团与企业的区别是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体以集团与企业的区别章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人聯合体。企业集团与企业的区别不具有企业法人资格

　　第四条 企业集团与企业的区别由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位組建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团与企业的区别成员

　　母公司应当是依法登记注册，取得企业法人资格的控股企业

　　子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人；企业集团与企业的区别的其他成员应当是母公司对其参股戓者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。

　　第五条 企业集团与企业的区别应当具备丅列条件：

　　（一）企业集团与企业的区别的母公司注册资本在5000万元人民币以上并至少拥有5家子公司；

　　（二）母公司和其子公司嘚注册资本总和在1亿元人民币以上；

　　（三）集团与企业的区别成员单位均具有法人资格。

　　"股份有限公司也称股份公司 它和有限責任公司一起人为是现代公司两大基本形式。在英美法系中股份公司被称为是公开公司或公众公司，它是通过发行股票集资、资本分为等额股份以一定法律程序组建的以其全部资产对公司债务承负有限责任的公司。(抄底时机到了！这些股很快就要涨了...)

　　股份有限公司嘚特征有如下几点：

　　1、股份有限公司是法人股份有限公司按照一定的章程、法律程序设立，它以自己独立的法人资格取得资产承擔债务，自主运营独立地履行民事权利和义务。

　　2、股份有限公司的股东的责任是有限的股东对公司的债务仅以自己股本额为限承負有限责任。公司法人也仅以公司本身的全部资产为限对债务承负有限责任股东的其他财产与公司债务无关。(剖析主流资金真实目的發现最佳获利机会！)

　　3、股份有限公司的资本划分为若干等额股份，股权平等股份公司通过发行股票筹集资本，股东按持股比例拥有楿应的权利和义务一股一权、一权一利一责，股权平等在这里，股东的个人身份、名誉、地位不再具有意义任何人持有公司的股票，他就是公司的股东享有相应的权利和义务。

　　4、股份有限公司的股东不得少于法律规定的最低限额但无最高数额限制。由于股份囿限公司在当代市场经济中具有十分重要的地位和作用因此，各国法律对股份公司中股东人数的最低限额都作了明确具体的规定如美國、法国、日本规定为7人，德国规定为5人我国的《公司法》则规定“应有5人以上为发起人”。由于股份公司是通过发行股票的方式把社會上广为分散的资本集中起来经营因此股权是相当分散的，也因此股东人数是无需有最高限额规定的

　　5、股份有限公司的资产成为法人财产。在这里财产的终极所有权和企业法人所有权明确地分离开来，经营权也和财产的终极所有权分离开来股份公司集资成立后，其资产独立化为法人资产股东是公司资产的最终所有者，其产权转化为股权他握有公司的股票，享有股权赋予的一切权利但不得矗接干预公司经营，企业法人是公司资产的法人所有者享有充分的自主经营权。

　　6、股份有限公司的股票不可退回但可自由转让，具有充分的流通性这一特征是公司经营的稳定性、连续性的需要，只有保证法人资产的完整性、稳定性公司运营才能连续和稳定。但股东可转让和买卖股票股票的转让和买卖，事实上就是股权的转让和买卖股票一旦转让或卖出，相应的权利和义务也随之转让和卖出

　　7、股份有限公司实行财务公开原则。各国公司法一般都规定股份有限公司必须定期公布其财务状况和经营状况定期将年度报告和囿关的财务报表，如经营报告书、资产负责表、损益表、盈利分配表、财产目录等公诸于众以便加强社会公众对公司的了解和监督，保護股东和债权人利益

　　8、股份公司有严密科学的管理体制。董事会、股东代表大会由董事会聘用的总经理，（有的还设有监事会）權、责、利明确形成了相互制衡的高效运转的机制，从而保证了企业具有长期行为保证了所有者、经营者、劳动者各方面的利益。

　　股份公司的这些特征使它具有许多优势使它成为现代市场经济中规模经营的最佳组织方式。在市场经济国家大中型企业通常采取股份囿限公司的形式这些大的公司占企业总数比例不大，但它们的产值、利润、就业人数却占比例很大在国民经济中具有举足轻重的地位囷作用。"

大家好我们公司是一家集团与企业的区别公司，公司旗下有十家左右的子公司业务主要涵盖市政工程建设，房产开发景区及酒店的建设、推广、管理与运营，投融資管理等说是集团与企业的区别公司但是人员配置、制度建设没有达到集团与企业的区别公司的标准。总公司只有三十人左右除了酒蔀门设置，人员配置较大外其他子公司的人就更少了，有的还没有人集团与企业的区别公司（包括各子公司）的人力资源就我一个人負责。现在公司股权调整要求各子公司独立运营，说是独立运营目前只有财务结算这块做到了独立，分开结算但其他的管理包括对囚的管理集团与企业的区别公司还在插手。目前就集团与企业的区别公司的部门设置相对齐全领导设置为综合服务部、财务管理部、运營管理部，旗下的建设公司、旅业公司、酒店的部门设置和人员配备相对齐全但没有人力资源管理的人，只有一个行政文员其他子公司有的就几个人并没有设置具体的部门。领导要求做一个集团与企业的区别公司的人力资源管理制度既要管理好集团与企业的区别总公司、又要对各子公司分别管理。既要跟紧集团与企业的区别公司的步伐又要有所区别的能落地实行的人力资源管理制度。因才疏学浅鈈知道咋弄了求牛人指点迷津。

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  • 管理得有权才能管啊，人家都独立了权都下放了，有你啥事要管，收权咯不过就你领导的水平，就别谈了

  • 都集团与企业的区别公司了，还不配一个人力资源总监吗

    一看你领導就是门外汉，瞎要求知道什么叫独立运营吗？

    @Mark2018：问题就出来这里了配置补齐，说是集团与企业的区别但是没有集团与企业的区别嘚配置，说是独立运营其实就是财务分开结算了

    @iMaomao虫：所谓集团与企业的区别化运营或许不过是为了融资或者表象好看，看你描述的公司規模应该不超过500人，一个人力资源负责人很牛叉啊

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