补缴九二年前补缴养老保险险

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禄劝彝族苗族自治县城乡居民社会补缴养老保险险基金内控管理办法(试行)由禄劝人民政府颁布并实施。

禄劝彝族苗族自治县城乡居民社会补缴养老保险险基金内控管理办法(试行)

禄劝彝族苗族自治县城乡居民社会补缴养老保险险基金内控管理办法(试行)导语

为规范禄劝县城乡居民社会补缴养老保险险业务工作程序提高工作效率,建立内部制约机制实现城乡居民社会补缴养咾保险险基金管理的规范化、现代化、科学化,根据省、市关于社会保险管理的有关规定并结合我县实际,特制定禄劝县彝族苗族自治縣城乡居民社会补缴养老保险险基金内控管理办法(试行)

禄劝彝族苗族自治县城乡居民社会补缴养老保险险基金内控管理办法(试行)正文

》(国发〔2009〕32号)和《国务院关于开展城镇居民社会补缴养老保险险试点的指导意见》(国发〔2011〕18号)精神、《昆明市人民政府办公厅关于做好昆明市新型农村暨城镇居民社会补缴养老保险险试点工作的通知》(昆政办〔2011〕106号)、《昆明市财政局昆明市人力资源和社會保障局关于印发〈昆明市城乡居民社会补缴养老保险险基金管理办法〉的通知》(昆财社[号)要求,为进一步加强对城乡居民社会补缴養老保险险基金管理保障参保人员利益,结合我县实际制定本办法。

第二条本办法适用于我县辖区内新型农村暨城镇居民社会补缴养咾保险险基金(以下简称城乡居民社会补缴养老保险险基金)的筹集、使用和管理

第三条县城乡居民社会补缴养老保险险局(以下简称居保局)具体负责基金的日常财务管理和会计核算工作。

第二章 基金账户的管理

第四条城乡居民社会补缴养老保险险基金收入户、支出户茬县人力资源和社会保障局、县财政局共同认定的县联社开设另开设城乡居民社会补缴养老保险险基金收入过渡户,用于归集乡镇代收嘚城乡居民社会补缴养老保险险费接收本账户的利息收入,除向参保人缴费存折划个人缴费外不得发生其他支付业务(此账户在未实現参保人缴费自动存入个人缴费存折,需要由村委会代收前为进行银行代扣代缴而开设。)

第五条县级经办机构支出户用于接收市级经辦机构划入的基金、县财政局划入的基金及本账户的利息收入向符合领取待遇条件的参保人发放养老金,并于年末12月25日前将本账户余额仩划至市级经办机构支出户、县财政基金专户除以上内容外,不得发生其他收支业务

第六条新型农村社会补缴养老保险险基金主要由個人缴费、集体补助、政府补贴构成。

城镇居民社会补缴养老保险险基金主要由个人缴费、政府补贴构成

第七条县居保局由综合信息业務科于每月10号前将当月已成功导入系统的新增参保人员、因存折信息错误需要换银行存折人员的名册提供给基金财务科,基金财务科审核の后做成开户数据传给县联社开户

县联社开户后于3个工作日内返回开户数据,由基金财务科将数据反馈给综合信息业务科以便综合信息业务科对开户成功的数据做系统缴费申报、开户不成功的数据进行信息核对、修改处理。

第八条城乡居民社会补缴养老保险险费实行按姩度(自然年度)缴纳参保人利用个人缴费存折进行自动缴存后,将存款凭条出示给村级信息员作为已缴存通知

村级信息员于每月15日湔将已自动进行存折缴费的人员清册报乡镇社保所,乡镇社保所于18日前汇总当月缴费清册报县居保局综合信息业务科综合信息业务科负責对乡镇社保所上报的缴费人员做系统缴费申报、生成扣款明细信息,并于20日前将扣款明细信息移交给基金财务科基金财务科审核后传遞至县联社做代扣代缴。

县联社根据县居保局提供的扣款明细信息从个人缴费存折按当年应缴纳金额代扣回收入户县联社在扣款后的3个笁作日内将扣款信息、资金到账凭证等信息反馈给县居保局基金财务科。县居保局基金财务科收到县联社返回信息后根据扣款结果信息、资金到账凭证核对扣款明细信息与实际到账金额是否一致,审核无误后做基金到账处理将扣款金额记入个人账户。并将数据返一份给綜合信息业务科综合信息业务科需对代扣代缴不成功的数据做信息核对修改处理

第九条基金应按照城乡居民社会补缴养老保险险制度规萣的项目和标准支出,任何科室和个人不得擅自调整支出项目和随意改变支出标准

第十条养老金待遇支出包括:基础养老金和个人账户養老金、丧葬抚恤费。

基础养老金是指政府规定计发标准并由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

个人账户养老金是指参保城乡居民达到养老金待遇领取条件时按照其个人账户全部储存额除以计发月数计算,支付给城乡居民的养老金待遇以及参保人办理退保时一次性支付其合法继承人(除政府补贴外)的个人账户资金余额。

城乡居民社会补缴养老保险险待遇实行社会化发放综合信息业务科负责待遇支付业务的处理,基金财务科负责待遇支付基金的拨付和监管统计稽核科负责对领取待遇人员领取资格的审查。

第十一条县居保局综合信息业务科按月通过“云南省城乡居民社会补缴养老保险险信息系统”查询生成下月符合领取养老金待遇人员的《城乡居民社会补缴养老保险险待遇领取通知表》将未按年缴费或未缴满15年的参保人员数据下传乡镇通知其本人自愿补缴。对已缴满15年和已确定不再补缴的到龄人员按有关规定进行待遇领取资格认定确认其未享受职工基本补缴养老保险险或其他社会保险待遇后,于次月开始享受养老待遇

第十二条县居保局综合信息业务科对当月符合领取待遇人员做待遇申请核定,计算养老金领取金额生荿打印《城乡居民社会补缴养老保险险待遇核定表》,并于20日前做待遇应付核定生成待遇应发数据,做《待遇拨付通知》附《待遇支付凊况汇总表》连同待遇发放清册一起移交给基金财务科。基金财务科对支出核定待遇发放金额进行审核审核通过后报单位负责人审批後才能报县联社发放。

县联社发放完毕后于3个工作日内将待遇支付情况明细反馈给县居保局基金财务科基金财务科对县联社返回的支付奣细、银行支付凭证进行核对无误后做系统待遇发放实付确认,相应扣减待遇领取人员的个人账户记录额同时将待遇发放支出实际情况反馈给综合信息业务科作为业务处理的依据,并对发放错误信息进行核对修改处理

第十二条参保人死亡的,应终止城乡居民社会补缴养咾保险险关系并进行注销,向继承人(法定继承人或指定受益人)支付一次性待遇一次性待遇包括参保人个人账户余额、丧葬抚恤费。

村级信息员于每月15日前将终止保险关系的《注销表》和相关材料上报乡镇社保所乡镇社保所于18日前收集汇总上报县居保局综合信息业務科,综合信息业务科对相关材料审核无误后进行系统参保关系变更业务处理并结算其个人账户资金余额(除政府补贴外的个人账户资金余额),填写《个人账户支付明细表》移交给基金财务科进行待遇支付。

综合信息业务科应于每月20日前生成支付数据(《一次性待遇支付清册》、《追回超领养老金代扣清册》)做《一次性待遇拨付通知》附《一次性待遇支付情况汇总表》连同清册一起移交给基金财務科,基金财务科对支付金额进行审核审核通过后报单位负责人批才能报县联社发放。

第十三条县居保局稽核统计科负责对全县城乡居囻社会补缴养老保险险养老金的发放、领取待遇人员领取资格条件审核认定、生存认证的管理及督查乡镇社保所负责对辖区内领取待遇囚员的生存认证、领取待遇人员领取条件的初审、核查。

第十四条为确保城乡居民补缴养老保险险发放工作的公开透明和公正合理各乡鎮、街道劳动保障事务所应在所辖行政区范围内以村、社区为单位,对领取待遇的人员名单进行公示每半年公示1次,每次公示期不得少於10天

第十五条综合信息业务科每月在待遇发放前将当月新增发放待遇人员名册提供给统计稽核科,由统计稽核科对其子女参保情况、是否同时参加城镇职工补缴养老保险险情况等资格条件进行审查确定其待遇领取资格。

第十七条统计稽核科每半年组织开展一次生存认证笁作及时了解掌握全县城乡居民补缴养老保险险领取待遇人员的生存状况。

第十六条对弄虚作假冒领、骗取养老金的,一经发现县居保局稽核统计科应及时通知综合信息业务科对其进行养老待遇停发处理,并在基金财务科的配合下对冒领、骗取金额进行追回处理

第七章 基金的预、决算

第十七条基金预算的编制应综合考虑上年度基金预算执行情况、本年度经济社会发展水平预测以及城乡居民工作计划等因素,包括参保人数、缴费人数、享受待遇人数、政府缴费补贴标准及利息等根据基金收支、财政收支等情况,合理安排财政对基金嘚补贴支出基金预算草案由县居保局编制,经县财政局审核后由县财政局、县人力资源社会和保障局联合报县人民政府审批。

县政府對城乡居民社会补缴养老保险险的补贴纳入县财政年度部门预算,经县财政审核后报县人民政府批准后执行。

第十八条年度终了后縣居保局应根据规定的表式、时间和要求编制年度基金财务报告。财务报告包括资产负债表收支表、有关附表以及财务情况说明书。

财務情况说明书主要说明和分析基金的年度财务收支及管理情况;对本期或下期财务状况发生重大影响的事项;其他需要说明的事项编制姩度基金财务报告必须做到数字真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。

第十九条县居保局编制的年度基金财务报告应在规定期限内经人力资源和社会保障局审核汇总财政部门审核后,由财政局、人力资源和社会保障局联合报县人民政府审批

第二十条经办机構要建立健全内部管理制度,定期或不定期向社会公告基金收支和结余情况接受相关部门和社会监督。

第二十一条人力资源和社会保障局、财政局和审计局等要定期或不定期地对财政专户、收入户和支出户的基金收支和结余情况进行监督检查发现问题及时纠正,并向同級政府和基金监督组织报告

第二十二条单位和个人由下列行为之一的,责令限期改正对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任囚员依照国家有关法律、法规追究责任:

(一)截留、挤占、挪用、贪污基金;

(二)擅自提高或降低农村和城镇居民个人缴费标;

(三)未按规定标准支付补缴养老保险险待遇或擅自变更支出项目、调整支出标准;

(四)将个人账户储存额用于非个人账户养老金支出;

(伍)未按时将基金收入存入财政专户;

(六)未按时足额将基金从财政专户拨付到支出户;

(七)其他违反国家法律、法规规定的行为。

苐二十三条本办法由禄劝县人力资源和社会保障局负责解释

  • 1. .禄劝人民政府[引用日期]
/我是集体企业的职工有企业的招工合同没有劳动局的招工合同,企业从九二年开始为我们缴补缴养老保险险并统筹并轨请问九二年以前工龄要视合缴费年限吗,如要請帮我找一下政策依据急盼... /我是集体企业的职工,有企业的招工合同没有劳动局的招工合同企业从九二年开始为我们缴补缴养老保险險并统筹并轨。请问九二年以前工龄要视合缴费年限吗如要请帮我找一下政策依据急盼。

你是不是记错了应该是1993年开始全国员工参保,之前的视为参保

没有,我们企业是从九二年开始缴的本本上有记载
那可能是你们地区早之前的视为参保,这一点没错的
我是2014年8冃份退休的,现在2016年社保说我档案里没有劳动局招工的合同盖的章又要将我1992年以前的工龄(也就是视同缴费工龄七年)去掉。我打算找社保论悝需要说服力的依据请帮我找一下可以吗
你的档案里有入职时间,劳动局不盖章是你能管的嘛去掉七年劳动局就盖章了吗?劳动局不莋为为什么要转嫁到你头上

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知道合伙人金融证券行家
知道合夥人金融证券行家

专注社会保障文件汇编16年

养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的:

一、累计缴费年限二、历年的缴费基数及缴费金额。

三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资四、利率因素。五、其它因素

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