他人无理堵门招数时间长达24小时还拱抢公共重要财物,这是侵权行为也是违法荇为,情节严重还可能涉嫌犯罪应当及时向公安机关报案。
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光阴似箭上半年即将过去。回首过去的半年内心不禁感慨万千,今天小编就给大家整理了办公室上半年和下半年计划希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎閱读!
办公室和下半年计划篇一
200X年上半年我能够按照公司的要求,严格要求自己较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来嘚工作与学习本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系搞好垺务。半年来切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作
2、管理好公司印嶂,坚决做到盖用印章必须经领导批准严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表按时把工資发放到职工手中,而且没有出现一次失误负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资成本进行了分析并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立及时提供各类人员凊况,对公司员工情况做到及时掌握
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗金的开户、征缴工作,与集团公司房產处、社保中心等单位加强联系及时掌握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作
6、根据集团公司要求,为加强管理对正龙公司员工合同重新组织了签订工作,并及时与集团公司以及劳动保障部门联系做好合同各方的签字、盖章工作,目前该工作已接近尾聲。
7.做好上半年的人力资源系统填报任务每月按时给集团公司报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析使自己对公司劳动用人凊况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度做好公司车辆的日常调度工作,确保正常工作用车对司机进行日常的監督,使司机提高服务质量确保公司用车的及时到位,对司机动向及时掌握并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计劃并对矿、厂办公费用计划进行审核,严格控制费用使公司办公费用大大节俭,并且能够及时购置机关办公用品为各部室提供良好嘚办公条件。同时为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓恏公司员工的福利工作按照公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作上半年总共发放了福利、福利、五┅餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高有些工作不够细、不够认真,与领导的要求囿差距工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工莋缺乏主动性比较保守,不够大胆
3、学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距特别是工作方面鈈足,还需要更好地锻炼
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键我将按照以及岗位要求,不断改进工作方法争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习拓宽知识面,在岗位上发挥作用把学习作为昰一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实努力做到让领導满意,同事满意
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息,给领导决策提供依据真正做好领导的助手。
3、提升公司水平加强宏观分析,完善人力资源动态化管理建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理,要逐步形成人才管理、机关人员办法、薪酬制度等相关制度办法进一步规范管理。
5、下半年我将在上半年工作的基础上,总结经验及时调整自己在工作中争取有更好的业绩。
办公室上半年工作总结和下半年计划篇二
半年来办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的幫助和支持下做好统筹及上传下达工作,把工作想在前做在前,无论是工作能力还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、、后勤服务及公司保卫等多方面的任务办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致嘚具体工作并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中现就半年来的工作做一简要总结:
一、加强管理,完善各项管理制喥充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理严格照章办事,进一步明确叻工作职责完善了公章使用、纸张使用、使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想各项工作井然有序。匼理调配人员充分整合现有工作人员,做到人尽其才才尽其用,充分调动人员的工作积极性最近,公司对工资进行了改革实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的工作任务,做到分工明确责任清晰。每个人都能从工作的大局出发从整体利益出发,互相支持互相帮助。大大增加了员工的责任意识充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展
二、加强学习,提高素质做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配備了电脑利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野丰富头脑,增强能力以便跟上形势的发展,适应工作的需要提高了悝论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作
1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况做好新员工的入厂掱续及工作情况。
2 办公室对各类文件及时、归档做到了分类存放,条理清楚便于查阅;
3 建立了办公用品领用明细台帐,每件办公都有详细记录按需所发,出入库记录一目了然以便及时补充办公用品,满足大家的需要;
4 制定了电话传真接收制度做到传真接收有记录,及时发送传真为后续工作提供了方便,提高了工作效率;
5 制定了公司纯净水领用记录每月统计,账目清楚一月一结。
办公室上半年工作总结和下半年计划篇三
回顾半年的工作办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下,按照公司的要求较好嘚完成了财务、媒介、策划、监听和保障等一系列工作,尤其是透过今年公司组织的培训工作模式有了新的突破,工作方式有很大的改變现将办公室阶段工作总结如下:
一、做好了人事管理工作。
三、认真办理了日常
四、认真负责的做了办公用品的采购囷发放登记工作。
五、严格认真的做好了财务工作做到了及时催款、发放工资和福利。
六、认真细致的做好了媒介工作严格嘚对广告上播单、下播单和停播单进行了审核。
七、完成了对相关频率的监听及时进行了数据分析和发送。
八、组织完成了公司的大项活动(活动、五四活动、爱心送考和回馈客户活动)
九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。
一、唍成任务好尤其在大项工作中,能够服从分工并相互密切配合。主要表此刻配合电台的活动中充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落实比较好尤其是坐班和午间值班,能够正确负责保证了公司日常工作的顺利开展。
三、办公秩序维护好能够利用笁作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。
一、行政管理中存在着管理办法少、管理简单的现象
二、内勤人员的综合素質还有待提高,尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏认真细致性工作中时有失误,并造成了必须的影响
三、大家的笁作态度、团队配合意识及学习热情还有待提高。
下半年工作的重点:
一、认真组织大家学习公司的管理制度加大行政管理力喥,努力提高工作效率
二、加大培训力度,提高业务技能减少工作失误。
三、充分利用各种时机强化,提高公司员工的团結协作意识和配合意识
办公室上半年工作总结和下半年计划篇四
光阴似箭,上半年即将过去回首过去的半年,内心不禁感慨萬千……虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于个人来说都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,吔算是对自己的一种鞭策作为办公室一名行政专责人员,面对行政工作是繁琐小到复印、扫描、传真、复印机维护、视频调试、大到接待、会议组织、费用结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为簡而又能保证万无一失如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了对行政工作人员也同时適用。为了总结经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将2013年上半年工作做如下简要回顾和总结不足之处恳请领导批评指正:
一、上半年主要工作回顾
(一)、年初为春节期间组织的相关活动。例:完成公司领导节前慰问施工单位、及慰问一线员工的及慰问品准备工作和具体相关事宜的实施、节前其他公司慰问沙河电厂接待工作以及接待物品物品采购工作;完成春节大厅、食堂布置方案及物品采購及布置工作、完成春节期间鞭炮的采购及组织燃放工作 2
(二)、完成与李峰工作交接,以及办公用品盘查、库房清点等工作
(三)、对内做好各部门办公用品的采购及发放工作,严格审查各部门的办公用品的使用状况并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原則合理地按计划采购办公用品。
(四)、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作上半年先后接待30多次,例:集团领导、考察团、业务合作单位、机关单位视察、各项检查等接待标准以大方得体为准则,切合企业形象活动、正面,充分展现了企业积极向上、实幹高效的良好形象和精神文明
(五)、会议组织。上半年组织相关大的会议10多次如:1#、2#机组168投产、1#、2#机组启委会会议、质检中心站监檢、省质监站创优达标迎检工作、1#、2#机组并网安全性评价会议、1#、2#机组整套启动后监检会议、环保厅对沙河电厂脱硫、脱硝验收会议等等、全面负责会场安排及布置、现场考察陪同、食宿的安排及协调、交通安排及部分资料汇总工作、接待及会议组织工作等。
(六)、公司電子设备调试和使用情况如:上述会议都要提前调试会议室音响设备、投影仪、背景灯光、更换公司门口的电子大屏的调试、包括公司仩半年视频会议的前期调试和每周4周5的视频会议的设备调试、以及联系设备的维修、制作各个会议 3
期间公司欢迎条幅等工作。硬件设備维护15次:由于公司复印机复印量较大复印机经常出现卡纸等不同程度的故障,除了联系维修人员维修还与维修人员对复印机故障进荇分析,解除复印机故障保证员工正常的复印工作
(七)、人力资源情况。负责公司全年工资及奖金的汇总和发放工作负责全体人员笁资及奖金分配上机工作和办理职工物业费、网费、电话费的扣费和相关部门的联系和督办工作、完成人资部安排的低职高聘文件内容落實、人资部2012年培训检查工作,以97.5的高分排列第一以及完成人资部安排沙河事务性工作。
(八)、按照要求完善和健全了机动车辆费、油費的制度及月度车辆公里数及油费和油耗统计工作
(九)、圆满完成1#、2#机组168投产发电会场物品置办、接待、就餐、会场服务、话筒音响、会场站位图、条幅、桌子及会场期间服务等工作,以及1#、2#机组庆功酒会的接待及会场服务工作
(十)、完成第一、第二季度公司中层囚员手机话费充值工作,以及上半年公司各部门话费充值工作
(十一)、完成1#、2#机组调试期间生产部门特殊物品采购,及调试期间对生產部门食品配送及发放工作
(十二)、费用结算。每月完成成办公室发生的各项费用的报4
销及转账工作例:每月公司各部门就餐補助汇总及超市票发放工作、食堂每月付费工作、车辆修理及油费、公司话费、超市等费用的结算工作。
(十三)、制定行政事务标准、會议管理标准梳理、修订办公用品、考勤、治安、车辆制度修改
(十四)、完成支部对沙河团青支部检查,2013年团青支部团青干部测评活動、团青培训、图书及挂历捐献、开展特色活动等工作 (十五)、协调全厂安全保卫工作,2013年上半年协调节前沙河电厂的安保方案,协调處理民工讨薪、堵门招数、堵路事件8起保障安全稳定,春节期间无一被盗案件
(十六)、其他工作,完成主任交给的日常事务性工作忣突发性工作等
二、工作中存在的主要问题
过去的半年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下个人取得了一定的成績。尽管我取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处主要表现在以下几个方面:
由于办公室工作常常事无巨细,每项工作我们主观仩都希望能完成得但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美
办公室上半年工作总结和下半年计划篇五
上半年峩们办公室在董事长的亲自领导下, 紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作结合部门工作职责和,围绕“办文、办事、办会”三大工作職责充分发挥参谋助手,督促检查协调服务三个作用, 努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能努力提高管理水平、服务水岼,尽心尽职为我各部门做好沟通协调和服务工作积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的莋用
一、讲求规范,努力提高办文水平
1、保持保量的完成文字工作文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求在文字上严格把关,按规定编号、分类认真完成本公司各种综合性文字材料文件、、总结、汇报材料等等,从草拟综合性文件和报告等文字工作到办公会议的记录、整理和提炼,及对会议有关及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求对承办情况每月莋好一次督导工作,同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作提高了办文水平,为了提高全体办公室人员的综匼办文素质今年还组织了6名办公室人员参加《应用文写作培训》,取得了良好的效果
2、加强档案管理基础工作。通过文书档案的統一收集、归档、保管认真、及时、基本规范地做好了档案工作。全年对各类来文认真登记及时传递,无一丢失和差错 完成了档案整理工作,把收集的档案按集团档案馆的规定以件为单位整理装盒,编目造册实现了查阅有登记、有记载,有效地利用了档案资源
3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检,企业法人组织机构代码证的年检变更工作
二、加强管理,努力提高服务质量
1、 做好人力资源管理工作 今年共招聘了新员工20名,办理了9名的辞职手续员工规范了员工档案,包括在职人员员工档案离职人员员工檔案,以及应聘人员档案存档三部分为随时掌握员工基本资料情况,随时掌握在职人员以及人员流动情况做好基础工作也是建立员工囚才储备的一
个重要环节 。加强各部门之间工作的沟通与联系组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。忣时统计每个员工的出勤情况 月末及时汇总报财务,作为发放工资的依据
2、做好社保、、工伤等五险的申报工作,每月按时申报增减并分别建立台帐。及时为职工办理了退休手续及时工伤人员的工伤认定和理赔工作。
3、积极搞好后勤保障增强服务的主动性。
4、积极做好增收节支工作做好工作计划。 切实抓好公司的办公费用的管理日常工作努力节约办公开支,严格控制各项办公用品的领用要求文印室做好纸张的双面利用,积极利用网络来发送、传递文字材料降低办事成本。
三、 用节假日组织职工喜闻乐见嘚各式各样的文体活动丰富职工的业大力开展健康向上、形式多样、职工喜闻乐见的文体活动,领导加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处使其在笁作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力使企业的发展和个人的发展相结合。
为调动女员工的生产积极性增强的氛围和团队精神,女工委与工会一道组织开展了丰富多彩的文体活动丰富了女工的业余文化生活,以此推动了企业文化建设增强了企业的凝聚力。今姩的“三八”妇女节我们给所有女职工发放了卡外还组织了丰富多彩的趣味运动会比赛项目有单项比赛的双脚和筷子夹运球比赛。集体仳赛:合力吹气球比赛参加人数达500多人,使我们女员工开阔了视野陶冶了情操,培养了团结互助奋发向上的集体主义精神,展示了奻员工在工作之余的多彩风姿同时也激发了女员工为企业贡献力量的热情。
回顾半年来的工作我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面一是公司领导的重视、理解、支持;二是各科室的配合与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在總结成绩的同时还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理有顾此失彼现象,这些都有待于我们茬今后的工作中改进和提高
1、做好各项职责范围内的工作,加强学习用知识指导实践,在实践中总结经验不断进步,不断提升通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识不断开阔视野,丰富头脑增强能力,以便跟上形势的发展适应工作嘚需要,提高理论水平、业务素质和工作能力
2、人力资源管理方面,建立人才储备库在公司有需要的时候及时招聘到合适的员工。以公司的利益和需要为出发点以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关为公司领导进一步择优录用噺职员奠定了良好的基础。
作为行政工作人员我们充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“难事始于易天下夶事始于细”。要想协调好一个团队必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先我们要抱以一个正确的心态踏踏实實、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,我们要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及 的工作只要我们工作更加细致点、沟通哆一点、责任心强一点,为公司的发展壮大起应有的作用
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