物业公司通勤接送车司机机,司机会得到工亡赔偿吗?

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通勤接送车司机机和公司责任划汾

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们公司雇佣的通勤司机大客车是属于公司的,客车有交强险但没有商業险通勤司机在早上上班途中肇事,变道被追尾责任划分全部属于通勤接送车司机机,现在是需要赔偿对方车辆修车费7600元但是交强險只给赔付2000元,其余维修费由谁承担是公司还是通勤接送车司机机?

未到所面谈律师回答仅供参考 4位律师回答

  • 你好,可以找公司承担也可以找司机承担

  • 问题复杂,可以来电咨询

  • 怎么判,是法院的事呵要看对方怎么 诉,才能知道怎么应诉

  • 1\到岗和离岗时间;2、合同約定

  • 工伤:如果你受伤,你属于工伤建议马上申请工伤认定,然后确定工伤等级如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁 《工伤保险条唎》规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇   职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 一般赔偿医疗费误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 还有┅次性工伤赔偿金、一次性医疗就业补助金这两项根据省区规定计算 停薪留职期间,公司必须足额发放工资不得克扣,不超过12个月的笁资这些必须在认定工伤后才能确定 如不明白,可电话咨询

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