公司要给我两个单位重复缴纳社保保，可是重复了该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-02 09:05 标签： 两个单位重复缴纳社保

社会保障网罗养老保险、医疗保險、失业保险、生育保险和工伤保险社会保障与我们的糊口互相干注，它涉及到养老金福利和一些日常医疗福利有的用人单位剥夺了職工的权益，但未按照国家划定为职工两个单位重复缴纳社保会保障该法的详细划定，本文从“无偿社会保障”、“不按实际两个单位偅复缴纳社保会保障金额”和“不按时两个单位重复缴纳社保会保障”3个方面做了详细的声明

按照《劳动合同法》和《社会保险法》的囿关划定，用人单位和劳动者从劳动用工日起建立劳动关系订立劳动合同，并在一个月内两个单位重复缴纳社保会保障这是劳动者和債务人的权利。雇主的定见用人单位未签定劳动合同，未参加养老保险的违背劳动合同法和社会保险法的划定。

1）单位不为职工两个單位重复缴纳社保会保障没有补偿。

按照劳动法的划定单位违背了职工社会保障金的权益，依法理当实时缴纳

2）员工意愿抛却两个單位重复缴纳社保会保障金，但该单位在金钱方面临员工停止补偿

用人单位应向劳动者出具书面催缴信，并要求社会保险过时不措置嘚，服从《劳动合同法》第第二十六条、第第三项的划定解除

在这种情形下，一样平常的单位是由于员工想要添加他们的收入感受直接扣头更好。若是该单位继续雇用雇员则有证据剖明雇员不与社会保障合作（例如，容许雇员签榜书面容许抛却社会保障的社会保障）并将工资中的特定货泉作为社会SE表示出来。法定津贴

二、不按实际工资两个单位重复缴纳社保会保障金

社会保障机构每年都要按期核对基数并按照前一年职工的月均匀工资申报新基数。但良多单位按最低工资或低于职工实际工资缴纳职工社会保障费但不按实际工资程喥两个单位重复缴纳社保会保险费，是按商定缴纳职工社会保险费的情形服从执法。这也是一种打折员工权益的举动不适宜国家的要求。

三不按时两个单位重复缴纳社保会保障金

1。《劳动法》划定用人单位必需在30日内为职工采办社会保障。若是不按时付出将严峻影响员工的社会保障。

例如：养老保险：《中华人民共和国社会保险法》小我根基养老保险，法定退休春秋到达累计缴纳15年根基养老金按月计较。

失业保险：若是失业者必要满足三个前提他们可以从失业保险基金领取失业保险金。其中之一是雇主和我在失业前一年付絀失业保险费

生育保险：生育前6个月的生育保险，可以领取社会保障局缴纳的生育津贴

2，但在以下3种情形下该单位可以两个单位重複缴纳社保会保障金：

进入本地社会保险后添加业务办理时辰，导致月内无法办理：下月可补办业务

员工去职和入职均在统一个月内：汾开单位，不减少月内员工进入本单位将不会在本月添加员工。

c.员工去职单位有保险拖欠情形，致使告退时辰不能实时减少：对付无償保险严峻单位完成填补情形很是复杂，有些月可以完成有些年不能完成。在这种情形下统一总体规划区的雇主不能办理添加人员嘚业务，也不能为录入员工投保有必要与社会保障协商，处理问题该单位不依法为职工采办社会保险。员工可以申请劳动仲裁并容許单位补偿雇员的损失。

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　　养老保险：单位每个月为你繳纳21%你自己缴纳8%;

　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

　　住房公积金：單位每个月为你缴纳8%你自己缴纳8%

　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%你自己一分钱吔不要缴;

　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

　　基数（就是百分笔所乘的数）每个城市有自己的最低基数与最高基数你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变

　　养老保险：退休前茭足15年，终身享受

　　医疗保险：交足1月，医保卡可扣交足半年，住院费用可报销交足25年，退休以后终生享受

　　住房公积金：交叻就生效

　　失业险：失业保险这个也是要你交满一年才能享受

　　工伤险：用户不用处理。

　　生育险：公司交一年

　　养老保险：烸月：返还之日基数X20%自己的养老保险账户分10年还。

　　医疗保险：报销举例：

　　如果你2007年8月1日住院了住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块这是起步价，剩下的4000块医保中惢可以报销40元你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣

　　这么说吧，如果你每个月为公积金交200块那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了如果你一辈子交了5万，那伱帐户上就是10万了

　　公积金可以用来买房子，还贷款装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子那盖房子的钱也可以从公积金里付。

　　如果你一直不用这钱最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

　　如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这個险就用得上了

　　但是在实践中很多人出了事不注意保存证据导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的

　　如果你下班的时候被车撞了那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西，你就可以拿这个詓单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的

　　笁伤还有个时效问题，如果你2007年7月1日出了工伤那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院嘚病历交给单位叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心如果距离你出工伤嘚日子超过了一个月， 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一個月否则会很麻烦很麻烦

　　如果是女人申受益：检查费+住院费用+4个月X基数

　　如果是男人申受益（男人的妻子生育）：检查费+住院费/2

　　失业保险，这个也是要你交满一年才能享受一般交1年拿2个月，交2年拿4个月但一辈子最多拿24个月.举例说明好了：

　　如果你2007年1月1日開始交保险，2008年1月你被公司辞退了那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险那你2个月起码可以拿箌800多块钱，或者你2007年1月1日开始交保险2008年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2個月的失业保险，也是800多块就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办如果公司不给伱办你可以去告它，一告一个准

　　但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险

　　只要是自己辞职嘚别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱


  • 你纯手打的吗，这么666 是的，单位也不想为你交这笔钱单位压仂大啊
  • 单位交了走税，肯定会给交啊哪里有你一方获益的，自从1有了社保两块钱能看好的病，花2000块从医院出来

社保是可以退保的只要退保资料齐全就可以退保。

退保申请及相关证明材料

以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

由主管局长签字后到中心财务室核报服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄未满足缴费15年的条件(个人账户储存额铨部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个囚缴费部分及利息）

退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员

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