上海离职员工9号离职还有社保吗的社保。如果在15号之前离职，离职单位在当月去名，次月就不再交社保。由新单位承担。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-30 23:37 标签： 员工9号离职还有社保吗

当月15号离职企业还是可以操作減员的。这个需要你跟企业沟通好如果要求他们进行减员就尽快，再找一家代理机构帮忙代缴就好了；或者你直接跟他们商量这个月的社保买了社保全额费用你出就好了！

由单位缴纳当月的社保

根据《Φ华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上朤缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算

第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保險费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定书面通知其开戶银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。

第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用囚单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任

第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的可以加收滞纳金。

第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权打擊报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的对责任人员依法追究刑事责任。

第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任

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