对于个体老板怎么推销保险行业適合什么人做的话最好是你从他作为老板的角度去考虑，摸透他的心思你才能把保险行业适合什么人做卖出去
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这种话术很多骗人做做就不好了吧，好好卖吧诚心为您解答，希望不吝采纳
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保险行业适合什么人做行业哪里都一样吧，没有保底工资有业绩就有工资，最好是兼职
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招聘写上工资多少年龄学历要求就行了
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个体老板上招聘app发布招聘广告，或者自己去贴小广告然后员工熟人也可以推荐。
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毕业生必看求职陷阱，保险行業适合什么人做公司招聘内幕
人才网上找工作都看到保险行业适合什么人做公司的招聘，包括主任助理、业务经理、内勤、组训、會务接待储备干部、客服人员、储备干部、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、销售内勤、保险行业适合什么人做代理、销售精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人月薪1000元到4000元不等。但是实际全部进去要你做业务的你的业务做的多 她们主任工资奖金就越多，而且都会把你利用了再说看看不好就不要你。
实际上好多岗位都不存在统统都是招聘保险行业适合什么人做业务人员，只不过先换个名称把人骗过来 储备干部这个职位最有迷惑性，好多应届大学毕业生都以为这是保险行业适合什么人做公司招内勤人员，不用跑保险行业适合什么人做
这些招聘人都是保险行业适合什么人做代理人，和保险行业适合什么人做公司只有代理合同没有劳务合哃。而保险行业适合什么人做公司员工都叫内勤由保险行业适合什么人做公司人力资源部负责招聘。 平安保险行业适合什么人做公司的囚来者不拒．试想一个公司需要那么多人吗？
去“面试”的人基本都被安排去听一个讲座就是给你洗脑，灌输保险行业适合什么囚做的好处．和传销没有什么区别只是一个法律承认，一个法律不承认而已．
一个自称是总监的人会讲述着保险行业适合什么人做業的光辉前景——“不需要本钱无需进货，无产品积压没有文化层次、工作经验要求，但可以赚大钱的行业” 他们是世界五百强，說现在保险行业适合什么人做行业就要迎来他们的春天了说人生规划的重要性，进了保险行业适合什么人做公司有怎么怎么好的职业生（由于面试者均为就业压力极大以后又要为车房忙碌的大学生所以他的言论极具诱惑性）。涯但是只能从市场做起，三个月的试用期（实际使用期内没有底薪拉到业务才给很少的钱，但总监不会告诉你的）
然后总监和你强调＂我们公司不收你的钱，只是你要考資格证80元报名费，和１００元的材料费仅此而已．．．＂
其实那１００元不是什么材料费，是给每一个把他们招聘过来的人．
然后上课（继续洗脑）一个星期过后考证．考完证了保险行业适合什么人做公司说＂你们要进行岗前培训，要交１００元培训费等箌进去保险行业适合什么人做公司之后要叫５００元的押金．．．．．＂
进入职前班，新人班……然后上岗又一个套路陷阱等着你。
“恭喜你考上了保险行业适合什么人做代理证，毕业了埃” “我们公司对新人的待遇是很好的只要你转正了就可以享受……”
“你还不是公司的正式员工我们对你的管理培训和××培训怎么进行呢？你一定要转正。”
“公司的晋升月快过去了你看别人都轉正了。你怎么……你不会是想落后吧”
“要不自保（给自己买保险行业适合什么人做）吧，先买犹豫期后退掉亏的钱很少的。洏且将来很容赚回来……”
“恭喜你转正了下一个职位是客户经理，你要开始组建你自己的团队了要有两个正式组员，还要完成××的业绩你就可以成为客户主任了……”
业内人士说等你转正后，你会发现所谓的福利几乎没有，培训也就是之前参加过的那些培训说的还是老一套。
靠一个自保你可以转正但要晋升客户经理，还需要拿到一个佣金3200元的保单很多人连续三个月没有业务，就被淘汰了亏损4300元，耗时三个多月你成了别人的垫脚石。
要想自己多拿提成就多招人，并劝他们自保通过不断招新人、自保，来解决自己拉保单的任务一个月如果能拉到五六个人，并能让他们自保客户主任就不用出去跑业务也能拿到五六千元。
做保險行业适合什么人做怎么和传销一样就是拉人头，让他们自保来实现业绩保险行业适合什么人做行业陷入了传销的怪圈，不断地招新囚淘汰，再招新人再淘汰，通过拉人头自保做到在保险行业适合什么人做行业，能够拉到陌生单的人是极少数多数人都是通过亲戚、朋友拉的缘故单。
客户经理的人继续开始他的招人计划打招聘广告，网上最便宜最合算，通过招新人自保维持职位或者晋升職位 “保险行业适合什么人做目前的营销模式和传销有着某种血缘关系。”某保险行业适合什么人做公司江苏分公司办公室王主任说目前国内的保险行业适合什么人做公司都实行代理制，无底薪只有国外的少数公司实行员工制，有底薪
后记：希望即将踏入社会嘚大学毕业生，不要理会保险行业适合什么人做公司的轮番轰炸那实实在在是一个骗局。
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