可以!劳动句肯定可以的!必须給你补上班时间的保险!而且还要罚款
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赶紧申请劳动仲裁吧,搜集好你的在职证明和你的工作年限证明并且他們还要补你上班时间的保险,还要补你工资二倍
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按照《劳动法》规定劳动者工作一个月就应该签订合同,购買有关劳动保险你差不多十年了,应该签合同购买养老医疗失业工伤等保险你可以去当地劳动部门咨询解决。
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可以!劳动句肯定可以的!必须給你补上班时间的保险!而且还要罚款
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赶紧申请劳动仲裁吧,搜集好你的在职证明和你的工作年限证明并且他們还要补你上班时间的保险,还要补你工资二倍
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按照《劳动法》规定劳动者工作一个月就应该签订合同,购買有关劳动保险你差不多十年了,应该签合同购买养老医疗失业工伤等保险你可以去当地劳动部门咨询解决。
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你好协商不成,申请仲裁
第┅、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的賠偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的公司还要支付失業保险金的。
第五、如果公司有加班行为还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资还应足额支付工資以及加付赔偿金的。
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一般来说想要让你老板帮你补茭是不可能的,又没跟你签订合同为什么要帮你补交?
是啊这是口头承诺,当时也没合计啊
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你好,建议询问┅下相关单位
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