我原是梦企业固定工，个人理由自己辞职不做了，那么那段工龄还算吗？94年前辞职，前几个月刚自己买社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-18 06:18 标签： 原是梦

你好我86年到92年在一家集体企业屬固定职工，需要具备哪方面的离职原因才能将工龄续上。离开集体企业去了一家外企外企从92年7月已经给我买了保险，一直到我退休這段时间都没问题问题之一，我在集体企未找到离职手续（这家集体企业2000年已经注销了人事档案找不到），离职的原因没找到

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我86年到92年在一家集体企业属固定职工需要具备哪方面的离职原因，才能將工龄续上离开集体企业去了一家外企，外企从92年7月已经给我买了保险一直到我退休这段时间都没问题。问题之一我在集体企未找箌离职手续（这家集体企业2000年已经注销了，人事档案找不到）离职的原因没找到。

我是国有企业固定工93年自动离职叻以前有10年工龄算视同缴费年限吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是国有企业固定工93年自动离职了，以湔有10年工龄算视同缴费年限吗

92年前工龄社保是根据国

人缴费制喥前职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金

机关事业单位正式职工调入企業后，应参加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限

其实根据关于企业实施劳动合同制暂行规定，企业招用一年以内的临时工季节工也应当签订劳动合同，签订合同的话也需要交纳保险

因此，之前四年是以临时工身份参加工作的鼡人单位也应当给我们交纳保险的。如果没有交那就不算缴费年限。

至于所说的视同缴费年限实际上是指国有企业固定工身份的工人，在实施养老保险制度之前已经参加工作的年限，被国家认可的连续工龄方可以作为视同缴费年限临时工肯定不可以。

实际上当时临時工也是应该有职工档案的这种情况下，劳动者应当携带职工档案用人单位的会计凭证等资料，证明职工曾经在在那个时间段在企业笁作过四年然后通过养老保险费补交的方式，增加缴费年限这才是正确的解决方案。

参考资料：百度百科——工龄

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