老板问你公司需要改善的地方有什么需要改进的地方该怎么回答
互动问答| 老板问你公司需要改善的地方有什么需要改进的地方该怎么回答?
对这种形式主义的老套路峩通常是言不由衷地说些“不痛不痒”的场面话。因为我知道,就是提了很有针对性的建议也等于是白说,一切还是涛声依旧
我在一家游乐场工作,那次领导问我直接回答应该给每个员工配发个帽子户外工作需要,领带采纳了我的意见
我没有说什么,因为我在公司需要改善的地方属于底层员工在加上为人低调,只是敷衍了领导一下说公司需要改善的地方应该多关员工什么的。
刚毕业进国企公司需要改善的地方刚换了一个老总,对新来的员工很重视的感觉组织开會什么的,在会上问大家公司需要改善的地方有什么改进之处,不足有哪些方面到我的时候我 就说了些不痛不痒的话。我很低调
个人觉得领导问这种问题属于考验人的,其实公司需要改善的地方有什么方面的问题领导比我们清楚我们的回答应该盡量真实不做作,而且又要恰到好处
我倒是觉得,既然是老板问的说明领导还是比较重视员工的意见的。这也是展示个人能力的机会我会直接证明的回答老板。
我待的是一家私企是一家劳务派遣公司需要改善的地方,马上就偠年底考核了(到时候领导大概7到8个人一起对我考核)考核的时候老板其中问到一个问题那就是你对公司需要改善的地方未来有什么建議。我如实回答既然的劳务派遣,那就应该多多开拓海外市场最后领导说我的建议不错。