五险个人交五险需要多少钱的部分金额是不是能退还

五险一金停了以后,不再交了,能退钱吗?咋弄着啊?【桓台吧】_百度贴吧
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五险一金停了以后,不再交了,能退钱吗?咋弄着啊?收藏
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只能退自己交的个人账户,貌似是
哦,我再去问问滴
为什么要退啊
以前不是我自己交的,公司交,我又不去,给我停了快一年了,我心思自己不值当的再交了
如果你交了时间长了建议你继续交着,如果找到工作可以再单位续交
现在退不了,得60了
这个东西还能停交吗,只要在职正常上班不都是单位给交吗?
问题就是我不上班
现在退不了,等到能退的时候,就不值那些钱了
到你退休年龄时候
问问劳动局
我晕。看来好多人跟我一样啊。五险一金我问的好明白了,只是不知道怎么和大家说,不明白的问题可以问我。也许我能回答!
我直接估么着回答你吧。只要你确定是五险一金。五险一金中,可以退钱的有:失业保险和住房公积金。别的都不能领取。1.失业金。其中领取失业保险也就是失业金,要先去办失业证。注意:辞职时间不能和办失业证、申请失业金时间间隔太长,太长视为自动放弃失业金,攒到下次失业发放。如果这次失业后以后不再进单位,那失业金就自动没有了。换句话说:咱正常交的失业保险跟坐汽车时买的保险是类似的。一辈子不失业这钱就白交了。失业金领取好麻烦,如想在详细问我可以给我打个电话。2.住房公积金。想想每月单位从你这扣多少交住房公积金,扣了多少个月,双倍退还,也就是你交的和公司给你交的,两份。也需要一套手续,不过比较简单。但是这个钱办好了,是直接退回公司账户,你在去公司提取。2010年每月约90、2011年每月约120、2012每月约150、2013每月约160。这个每个公司都不一样。
好的,谢谢!
领失业金有什么条件吗?
被统筹了就等于是被和谐了,有苦不能说,心疼不能叫,默默加入三千万断保大军中,让他们想想为啥公务员的保险国家财政不承担反而由工人承担,承担了吧,管理个账户还会赔钱,这可能是中国唯一一个赔钱的机构吧!不信?他妈红十字会这种无固定经济来源的都暴利
这个最好公司给你办
退啥钱,找到别的工作再继续交,又不是白交之前的
你可以先从公司职员身份变为个体身份,然后养老保险看情况交,医疗保险视自己经济能力交个体医疗还是城乡医疗
不用退,可转城居保
楼主你现在领到退的钱了吗
60后退给你自己交的那部分,公司交的不给你了,纳入全国养老保险金统筹
你再找个单伟上班时能续起来的。要不就只能等退休了,好像是45岁就能领。
和我一个样,你是辞职,不是公司倒闭,所以失业没有!住房公积金我不清楚,那个本里面的钱,一分不退,就算退也只是退个人部分,但淄博不退,我都去问过
大哥。你电话多少啊。我咨询你一下
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  文章来源:公众号融360
  你知道退休后你能拿多少钱吗?今天,小编贴心的为你算了一笔账!一起来看看吧!
  以上海2016最新五险一金缴纳为例
  (注:本文将以你月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)
上海五险最新缴费标准
下面再来看一个表,让大家从全局角度看看自己退休时,养老金能拿多少
  这个表是根据大家退休年龄来确定每月能够领取的个人账户中养老金的标准。大家可以把自己的退休年龄和上面的公式代入进去跟着理想财富小编一起算一算
  这个表是根据大家退休年龄来确定每月能够领取的个人账户中养老金的标准。大家可以把自己的退休年龄和上面的公式代入进去跟着理想财富小编一起算一算
  一、养老保险
  我们假设一种理想状态进行估算:
  假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,上海市上年度在岗职工月平均工资为5939元。我们养老保险要交多少钱?
  我们以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
  个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
  单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
  总计交了672000元。
  退休后领多少养老金?
  每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  基础养老金=()÷2×40×1%=2187.8元
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  个人账户养老金=1=1901元
  最后我们每月领的养老金=1=4088.8元
  为了“回本”,我们至少要领:
  ÷.69年
  所以,奋起的80后、90后们努力活到80岁,这样还能挣点国家的钱。
  当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!
  这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
  二、医疗险
  我们还以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。
  那么我们到退休时:
  单位缴纳5000×10%×40×12=240000
  个人缴纳5000×2%×40×12=48000
  国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。
  单位缴纳的10%,绝大部分国家会拿到医疗统筹基金里。
  医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。
  三、公积金
  我们以月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算,到我们退休时:
  总计缴纳5000×(7%个人+7%单位)×40×12=336000
  在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出33万多的巨款。
  当然,也可以采用其他方式,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。
  四、工伤保险、生育保险、失业保险
  这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过。
  这3点你必须知道
  1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
  按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
  这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
  2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
  如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。单位给你交的会全部划到国家的养老统筹基金里。
  当然,个人也可选择补缴至满15年,这样就可以领取养老保险金了。
  3、医疗保险必须交满15年才能在退休以后终生享受医疗保险:
  如果不交满15年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分以及每年单位缴纳部分计入的余额,单位交的10%是要上交给国家的。
  按上述理想状态下的估算:
  需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以收入5000元为例,你和单位总计要缴纳40年前后近130万的五险一金。
  最后退休时能得到:
  每月4000左右的养老金
  总计4万8的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)
  总计33万左右的公积金(没用过的情况下)
  终身的医疗保险
责任编辑:戴明 SF006
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五险一金中自己缴纳的部分是不是能一分不少的拿回来?
税前工资暂定6000元,请先看个人应缴部分所列的几栏,每个月共有1050元从我的工资里面扣除(不会打到我的工资卡里,对吧?),请问这些钱都分别去了哪里?将来作何用途?用的时候是怎么用的?(比如养老保险等退休后如何发放、医疗保险每个月是否有上限额度、...
我有更好的答案
问题确实太多了。五险即社保,一金即住房公积金。
《一》其中社保缴纳部分交给社保局了,大部分金额都被国家的社保统筹基金统筹了,以后的退休及医疗相关待遇一样能够累计金额。现在在大城市买房、买车、孩子上学、港澳台工作签证、护照等都需要社保,一般出示社保证明或者社保卡即可。
《二》公积金都可以提出来,只要您在当地缴纳公积金,买房贷款时都可以用到,利息低。只要您买房贷款前公积金连续缴纳满12个月,最高可贷80万。
《三》退休金的发放:退休金=退休上年度社会平均工资X缴费年限的百分比+个人缴费总金额的一百二十分之一。
计算公式里有三个变量今天是不知道的,一个是退休上一年度的社会平均工资,一个是缴费年限,一个是退休时个人缴费总金额。所以,今天谁也测算不出来未来退休能够领取多少退休金。
《四》医疗保险一、 门诊报销比例:1. 在职职工在本市社区卫生服务机构就医,门诊大额医疗互助资金报销比例调整为90%;2. 在本市社区卫生服务机构以外的其他定点医疗机构就医,门诊大额医疗互助资金报销比例调整为70%3. 70岁以下退休人员在本市社区卫生服务机构就医,门诊医疗费用报销比例调整为90%4. 门诊费用累计超过1800元以后,才给予报销。低于1800以下的部分由个人承担。5. 门诊报销比例在70%至90%之间。二、 门诊报销的上限为2万元。三、 基本医疗保险报销比例(即住院报销比例):1. 在三级医院发生的医疗费用:A. 起付标准至3万元的部分,统筹基金支付85%,职工支付15%B. 超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;C. 超过4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%2. 在二级医院发生的医疗费用:A. 起付标准至3万元的部分,统筹基金支付87%,职工支付13%B. 超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付92%,职工支付8%C. 超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%3. 在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用A. 起付标准至3万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;B. 超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%;C. 超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%。4. 住院报销比例在85%至97%之间,具体比例根据医院等级和医疗费的金额共同决定。5. 住院费用超过1300元以上部分,才给予报销。一年内,第二次住院看病的,第二次报销起付线是650元。6. 退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%7. 基本医疗保险统筹基金最高支付限额为10万元。超过10万元以后,由大额医疗互助资金报销。四、 住院大额医疗互助报销比例:1. 在职职工报销比例为85%2. 退休人员报销比例为90%五、 住院报销上限:基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万元,住院大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万元,合计上限为30万元。六、 医疗费用报销按照自然年计算,报销每年1月1日至12月31日发生的医疗费用。报销的最后期限是次年的1月20日,超过1月20日,上一年度的医疗费不再给予报销。
《五》如果您从上海到了北京,可以把上海的社保转到北京,转只能转养老保险和医疗保险。公积金也可以转移。如果您哪天不幸翘翘了,公积金可以继承,然后社保个人缴纳部分可以做一次性清算。
《六》北京社会保险中心电话12333,北京住房公积金中心电话96155。如果有不懂的,直接可以打这两个电话。
你回答得很详细!但是我想再简单地问一句:一个在上海连续工作30年的人,和一个在30年内换过N多个地方的人,他们在五险一金方面是否会有区别?假设他俩的工作都是一样的
首先,公积金抛开不说,因为公积金只涉及到在公积金缴纳当地买房贷款,需要贷款前连续缴纳12个月,然后就是提公积金前社保不能中断(农村户口销户提取除外,具体根据当地公积金政策);
社保累计缴费越多,累计缴费年限越长,以后的退休金就越多。现在全国(港澳台除外)北京,深圳,上海的社保缴纳是最高的,所以这三个城市享受的退休待遇是最好的。如果您30年老换工作,在一个城市还好,如果各大城市都上,以后退休就特别麻烦,得把各大城市的社保都转到您的户籍所在地退休(如果您在某个城市缴纳社保累计满十年,可以在当地办理退休手续)。老换工作,社保肯定会中断,缴费就少,退休金自然就少了。只要一中断好多政策就享受不了,比如医疗、生育、工伤、买房、买车、孩子当地上学、当地高考、护照、签证等等都用不了(具体情况根据当地政策)。
如果您连续中断一年以上,退休金计算公式里面的社会平均工资就往前推,这样您的退休金就更少了。
为什么会中断?我可以在找好下一份工作之后,再辞掉上一份工作。这样社保不就接得上了吗?如果中间真的有几个月的空档期,那我是不是可以自己缴纳社保来弥补?(好像有代缴社保的机构的)至于你说的“只要一中断好多政策就享受不了,比如医疗、生育、工伤、买房、买车、孩子当地上学、当地高考、护照、签证等等都用不了(具体情况根据当地政策)”,是不是只要我的社保一接上就没有任何问题了?
首先,社保局每月操作的时间都是固定的,经常换工作,当月肯定有漏缴的情况,就算你特别留意这一块,没有万无一失。
就算中断了,也可以补缴,但补缴的社保一部分待遇受限制(个别城市)。
不过只要您一接上,或者补上,以后退休的养老和医疗等缴费年限一样可以累积,待遇还是一样享受的。
现在像这种代缴机构特别多,包括我也是。您找公司代缴上一样可行。
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  自己交五险一金划算吗?你自己有没有缴纳五险一金呢?下面小编就给大家说说这方面的知识,让你在生活中能够知道五险一件的缴费比例,还有就是提取时间,一起来了解下吧。
  自己交五险一金划算吗
  个人感觉不划算。先说五险首先自己缴纳,金额巨大,按最低基数,你的社保每个月缴纳就很多。缴纳15年这数额巨大。建议趁年轻找一个公司,毕竟公司可以承担一大部分。
  五险一金的好处:
  五险一金是国家强行要求的,也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后,如果患疾病,如果去医院看病可以按比例报销。
  社保交满15年后,到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金,购房时可以申请住房公积金贷款,可以降低首付和贷款利率。
  失业保险,每交满一年,失业后可以领取失业金三个月(最长不超过两年)。生育保险,在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用,生育期间的产假假期也可以领取工资。
  男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金,通常由单位和个人按比例缴纳,单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。
  五险一金缴费比例:
  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
  五险一金的具体提取时间:
  1、养老保险:积累缴纳期限15年;
  2、医疗保险:积累交满20年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;
  3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;
  4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业;
  5、住房公积金:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。
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