埃摩森猎头公司怎么样?机构是传销组织吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-25 19:19 标签： 埃摩森猎头公司怎么样?

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埃摩森猎头公司吗？规模大概在1200人左右吧

招聘卡得比较严，不知道你是想应聘还是想合作？如果是应聘，记得穿正装；如果是合作，这个规模在行业内挺靠前的，项目做得挺快

　　猎头公司与中介公司有很大不同，最简单的区分方式就是，猎头公司不针对个人收费，中介公司一般都是谁需要服务就对谁收费，甚至两头收费。猎头公司会企业提供人才评估、背景调查、协助沟通的顾问咨询等服务，而中介往往就是非常简单的撮合双方。此外，猎头公司收费比中介要高，另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

　　猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、soho型。

　　第一，.雇员制是传统型，和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然的爆炸性的增长。

　　第二，.合伙人制。即是每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。此种模式在国外运用的很多，很多世界前10强的猎头都是此制度。

　　第三，soho制。此种模式特点就是，员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。

　　埃摩森猎头机构是中国领先的人力资源方案供应商，总部位于上海，在全国北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、青岛、大连、成都、长沙等20多个中心城市设有办事处，专注为12大行业的中高端岗位推荐匹配度98%以上的精英，已累积了500万以上各行业、各层次的精英人才储备池。如有更多疑问，可点击在线咨询猎头顾问，电话可拨打：400-067-9767.感谢阅读。

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