树心教育为员工缴纳员工离职公积金怎么停吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-27 16:40 标签： 小额公积金提取
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企业是否必须为员工缴纳公积金
企业是否必须为员工缴纳公积金
提问者：wl1769***时间： 14:24:29地点：5个回答
企业是必须给员工缴纳住房公积金的。
根据国务院《住房公积金管理条例》：
第十五条 单位录用职工的，
应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
您好，建议申请人民法院强制执行
你好，不是必要。
你好，可以。
企业是必须给员工缴纳住房公积金的....
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回答：您好，拖欠工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动合同法律知识：试用期期间，公司是否必须给员工缴纳公积金? - 知乎3被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答2添加评论分享收藏感谢收起写回答公司怎么为新员工缴纳社保和住房公积金？&&
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以你所在的企业应当首先到社保经办机构申请增加参保人员，将包括你在内的所有新员工一并参保缴纳社保费。
此外，社保法还要求用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位dai扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。同时也规定了社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
那么，公司如何为员工办理住房公积金呢？
据了解，新设立的单位应当自设立之日起30日内，持单位营业执照和组织机构代码证到市公积金中心服务大厅办理住房公积金缴存登记。单位凭市公积金中心审核批准的《住房公积金汇缴单位登记表》到承办银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续，具体手续可以向当地的住房公积金管理中心咨询。
另外，对于新入职的员工，可以主动询问招工企业是否缴纳住房公积金，并且在入职的次月就应该由所属企业缴纳公积金。而调动工作的员工，在转公积金的同时，可以由新单位是否有公积金账号来判断新单位是否会为自己缴纳公积金。
被转藏 : 0次
被转藏 : 0次单位可以不给员工缴纳住房公积金吗？-公积金查询 - 社保网
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单位可以不给员工缴纳住房公积金吗？
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　　单位不缴纳住房违法吗　　虽然公积金并非社会，但也并非可缴可不缴。《管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金。该条例第三十七条还规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令其限期办理；逾期仍不办理的，可以处一万元以上三万元以下的罚款。
　　例如《上海市住房公积金条例》也明确规定，职工有缴存住房公积金的义务；单位有为职工缴存住房公积金的义务。职工有要求所在单位为其缴存住房公积金的权利。
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你好，单位一定需要为员工缴纳住房公积金吗？不缴纳会违法吗？谢谢！
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你好，住房公积金不是强制性社会保险。五险(养老医疗失业工伤生育)是强制性的。
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领导你好：我在青岛黄岛区事业单位，缴纳公积金正常，以前儿子买房提取公积金余额，现在儿子换房（因房子位置换房），请问我还能提取我的住房公积金吗？请回复，谢谢！
地区：青海-海西
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根据目前青岛的提取规定，子女购房，父母不能提取公积金账户余额。
发现基本上事业单位都会有公积金，而且那些公务员国家机关的更别说了，五险一金都是正常的。但为何私企就不规定？规定工资达到多少就可以给员工缴纳公积金呢？
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五险必须交，公积金相当于住房补贴了，不强制交的。自己和单位各交一半的，算是企业成本了，一般小企业不会交的，只有大型企业一般会交的，但是交的金额也和国家机关不是一个档次的。
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