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未来五年，金融行业哪个职业最吃香？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《未来五年，行业哪个职业最吃香？》 精选一随着金融行业在中国的持续发展，特别是创新业务、创新模式的拓展，市场对金融人才的需求日益高涨。目行业不断发展混业经营，复合型人才对金融机构的未来业务发展至关重要。虽然各细分行业对人才的需求标准不尽相同，但优秀的毕业院校、国际专业资格证书以及跨界、复合的知识经验等将会成为未来几年金融业人才发展的关键趋势。随着金融业持续快速发展，金融从业人员数量也将因此不断增长。虽然相较于2007年以来年均7%的增速，年金融从业人员增速有所放缓，降至4.45%和1.91%。但在和金融创新刺激下，2014年增速迅速回升，至5.28%，金融业从业人员总数达到566.3万人。预计在未来几年内，金融从业人员队伍仍将不断壮大。那么未来五年，金融行业哪些职位最吃香？行长、副行长除了人才，银行行长、副行长也出现较大缺口。数据显示，2016年四季度，行长/副行长的需求较去年同期上涨16.5%。人才需求分布上，北京、江苏和重庆地区对该类人才的需求量较大，与2015年同期相比分别增长17.7%、17.5%、18%。从去年年初，就开始了一波银行高管离职潮，最直接的导火索就是近年来传统银行的快速下滑，利润增幅不断下降、不良增加、任务加重，一些高管收入甚至降了30%—40%。金融分析师(CFA)在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入从业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约5000多人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将持续增大。管理师风控一直被视为发展的命脉。数据显示，2016年四季度，风控岗位招聘需求量较2015年同期相比增长了19.8%，涨幅近二成。从人才需求的分布上看，北京、上海、广东的人才需求量同比增长21.5%、15.8%和18%，一线地区对该职位人才的需求依旧吃紧。薪酬方面，北京、上海和广东地区该职位的平均薪酬分别为11977元/月，9913元/月和10218元/月。二线地区中，天津和江苏的平均薪酬超过其他二线城市，分别为10911元/月和9540元/月。特许师5年以上金融机构工作经验，有良好的***基础和至少精通两个领域，其要求之高，很少人能通过。人才市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括人才、人才、金融业务代表、个人等。稽查监管人员有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。证券经纪人作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。操盘手操盘手主要是为大户（）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。按照“证券从业人员资格”的规定，经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。保荐代表人这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。师资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。传统银行在衰退，与此同时，以互联网金融为代表的新兴金融产业吸引力逐渐增大。随着纷纷获批、筹建步伐不断加快，使得相关人才需求出现较大缺口，行长/副行长这种一线管理岗，职位总量虽然不及其他中低端岗位，但招聘需求的涨幅还是很明显的。从全球金融市场整体情况来看，金融行业人才较少跨行业流动是普遍现象。然而在互联网金融不断冲击传统金融业，以及金融机构进一步发展混业经营的新形势下，金融行业对复合型人才的需求不断上升，未来几年内也许有望打破金融业的行业壁垒，跨行业间的流动或将出现上升。而对业内人才来说，不断丰富自身知识的全面性也将成为未来立足金融行业的关键竞争力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~打造专业贷款放款快，流程少，门槛低企业信贷、个人信贷、保单贷工程车、疑难车、统统可以做欢迎咨询咨询电话：400-800-0502红海贷《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选二随着全球经济的加速发展，金融方面需要的人才也越来越多，头顶证书的光环，无疑会为人们的职场铺平道路。可这么多证书从何下手，才能毫无悔意呢。接下来就带领大家看看目前金融行业内最为热门的4张金融证书，以及拿到证书后会有怎样的就业前景。CFA（注册金融分析师）CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称。亦称“特许金融分析师”。考证人群其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括、管理、财务报表分析、企业财务、***、投资表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、师、财务总监、投资顾问、、交易员等等。考试范围CFA考试内容分为三个不同级别，分别是Level I、Level II和Level III。考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程，即是达到一种成就，能获得雇主、和整个的高度尊重。随着CFA考试参考人数的不断增加，“投资管理与研究协会”自2003年起，将Level I考试由每年一次增加为每年两次，除了5月/6月在全球160个考点举行一次外，2003年12月将在包括新加坡、香港等考生较为集中的23个地区再举行一次。因而，从2003年起Level I考生将有两次机会参加考试。中国内地已经开设考场，每年6月份的考点有北京、上海、广州、香港，12月份的考点有北京、上海、香港。中国考生普遍觉得考试难度很大、费用高，全部考完至少需要2-3。考试内容大致有：①伦理和职业标准；②财务会计；③数量技术；④***；⑤证券分析；⑥权益证券分析；⑦组合投资管理。就业前景雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50——100万之间。目前在国内，金融业的人士工作基本上都是在银行，，期货等几个比较狭隘有限的市场上。最青睐CFA人士的世界金融机构有：美林，花旗，摩根等。而相对于发达国家的金融行业而言，随着创新跟业务的扩展，已经渗入到非常广泛的领域了。衍生下的产品，固定收益产品，金融风险投资，PE相关的领域均有待国内新一代年轻人才去扩展。国内的行业也是非常奇缺人才，所以很多企业在招聘的时候需要拥有专业证书，并且要有相关工作经验，尤其在外企。据不完全统计，我国今后每年都需要15万金融领域的人才，所以CFA证书持有的前景是很乐观的，年薪约在30-50万元左右。FRM（金融风险管理师）金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM）。是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会（GARP）进行认证与考试。三大门槛门槛一：考试难度较大。考试科目全面，涵盖、信用风险、操作风险及公司治理等领域。而且涉及现代管理学、金融学、***、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂。因此，考生需要经过严格的专业训练，否则将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。门槛二：考试成本较高。知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。门槛三：获取资格不易。FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。证书前景目前国内金融控股企业、、与商业银行、、、、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融，导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。据了解，金融风险管理师薪金丰厚。参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪都在30-50万元以上。尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得证书，提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事，需要量力而行。ACCA（特许公认会计师）ACCA特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。报考资格如果要注册为ACCA的学生，需要具备相应的英国大学的入学资格。考试内容ACCA制定有详细的教学大纲、专用教材和与之相配套的学习资料，共有14门考试课程，由英国的大学会计与财务专家出题，统一教材，统一考试，统一阅卷，统一评分标准。每年的6月和12月在全球设置考场，每门课的考试时间均为3个小时。整个的学习过程共分为3个阶段，6个单元，14门课程。第一，基础阶段：A单元：1，会计学大纲 2，法律大纲；B单元：3，管理信息 4，组织大纲。第二，证书阶段：C单元：5，信息分析 6，审计大纲：D单元：7，税务大纲 8，管务。第三，专业阶段：E单元：9，控制与决策信息 10，会计与审计实务 11，税务计划；F单元：12，管理和战略 13，财务报告环境 14，财务战略。获取ACCA证书，大学生可实现留学梦。因为ACCA在全球范围内均可获得众多大学的认可，在英国，如邓迪大学、埃克赛特大学等众多财经名校均认可ACCA，ACCA学员可以向诸多名校递交深造申请，完成海外留学，受到开放式的教育。毕业后，海外的留学经历也将成为人生的财富。此外，ACCA的知识体系非常全面，14门科目囊括了管理，商业，会计，金融等领域，也就注定了ACCA会员的就业方向很广泛，可以去专注于会计、审计领域的，也可以去投行等金融机构，也可以就业于各大跨国企业从事管理岗位。CPA（注册会计师）CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。是指依法取得注册会计师证书并接受委从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。报考条件凡具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。考试内容从2009年起，注册会计师考试实行改革。新制度下的注册会计师考试分为两个阶段。第一阶段是专业阶段，要求在连续五年内通过6门考试。第二个阶段是综合阶段，要求在连续五年内通过职业能力综合测试。通过全部两个阶段的考试才可以领取全科合格证。可见，现在对注册会计师的要求愈来愈高。证书前景目前，注册会计师资格的考试，在我国各类资格考试中是最难的，好在还可以在“五年内”通过考试，所以现在注册会计师的含金量很高。很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位，都需要持有注册会计师证书。持有注册会计师证书的人员的薪酬，在经济欠发达地区每月起薪元以上，在经济发达地区月薪都在元左右。如果自己作为开办会计师事务所，年收入百万元就更不在话下。前景光明，“钱”景亦光明！有许多人考CPA因为考下这个证书后很多与财务工作相关的单位你都能进去。也许考下这个证书的你还不具备丰富的工作经验，但是你却一定具有进入事务所工作的机会。当然也不是考下CPA就只能进会计事务所。而国企就是除了事务所外，CPA考生的第二个选择。现在注册会计师的证书几乎已经成了许多大型企业财务管理层的必备证书，且部分国企对注册会计师的需求十分大。因此考下注会后进军国企绝对是一个好的选择。看到这里，相信大家已对几大热门证书有了一个较为具体的了解。作为考证大军中的一员，置身那片海，还需考生自己选择纵身一跃，相信越过**的彼岸，就是每一位希望达到的终点。下面我们再来先来看一下这4个证书的能力侧重：法律要求是指有具体的法律科目，一般为税法或其他经济法。此表仅供参考。作者：陈琳均推荐阅读金融人士应该养成的五大职业习惯金融从业者实用必备网址大全（裂墙推荐）拯救鸡汤依赖症！越看越想看的金融负能量段子《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选三作者：陈琳均随着全球经济的加速发展，金融方面需要的人才也越来越多，头顶证书的光环，无疑会为人们的职场铺平道路。可这么多证书从何下手，才能毫无悔意呢。接下来就带领大家看看目前金融行业内最为热门的4张金融证书，以及拿到证书后会有怎样的就业前景。CFA（注册金融分析师）CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称。亦称“特许金融分析师”。考证人群其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、***、投资表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。考试范围CFA考试内容分为三个不同级别，分别是Level I、Level II和Level III。考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程，即是达到一种成就，能获得雇主、投资者和整个投资界的高度尊重。随着CFA考试参考人数的不断增加，“投资管理与研究协会”自2003年起，将Level I考试由每年一次增加为每年两次，除了5月/6月在全球160个考点举行一次外，2003年12月将在包括新加坡、香港等考生较为集中的23个地区再举行一次。因而，从2003年起Level I考生将有两次机会参加考试。中国内地已经开设考场，每年6月份的考点有北京、上海、广州、香港，12月份的考点有北京、上海、香港。中国考生普遍觉得考试难度很大、费用高，全部考完至少需要2-3万人民币。考试内容大致有：①伦理和职业标准；②财务会计；③数量技术；④***；⑤固定收益证券分析；⑥权益证券分析；⑦组合投资管理。就业前景雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50——100万之间。目前在国内，金融业的人士工作基本上都是在银行，股票，期货等几个比较狭隘有限的市场上。最青睐CFA人士的世界金融机构有：美林，花旗，摩根等。而相对于发达国家的金融行业而言，随着创新跟业务的扩展，已经渗入到非常广泛的领域了。衍生下的产品，固定收益产品，金融风险投资，PE相关的领域均有待国内新一代年轻人才去扩展。国内的金融投资分析行业也是非常奇缺人才，所以很多企业在招聘的时候需要拥有专业证书，并且要有相关工作经验，尤其在外企。据不完全统计，我国今后每年都需要15万金融领域的人才，所以CFA证书持有的前景是很乐观的，年薪约在30-50万元左右。FRM（金融风险管理师）金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM）。是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会（GARP）进行认证与考试。三大门槛门槛一：考试难度较大。考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域。而且涉及现代管理学、金融学、***、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂。因此，考生需要经过严格的专业训练，否则将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。门槛二：考试成本较高。知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。门槛三：获取资格不易。FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。证书前景目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、公司、期货商、公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制，导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。据了解，金融风险管理师薪金丰厚。参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪都在30-50万元以上。尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得证书，提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事，需要量力而行。ACCA（特许公认会计师）ACCA特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。报考资格如果要注册为ACCA的学生，需要具备相应的英国大学的入学资格。考试内容ACCA制定有详细的教学大纲、专用教材和与之相配套的学习资料，共有14门考试课程，由英国的大学会计与财务专家出题，统一教材，统一考试，统一阅卷，统一评分标准。每年的6月和12月在全球设置考场，每门课的考试时间均为3个小时。整个的学习过程共分为3个阶段，6个单元，14门课程。第一，基础阶段：A单元：1，会计学大纲 2，法律大纲；B单元：3，管理信息 4，组织大纲。第二，证书阶段：C单元：5，信息分析 6，审计大纲：D单元：7，税务大纲 8，管理财务。第三，专业阶段：E单元：9，控制与决策信息 10，会计与审计实务 11，税务计划；F单元：12，管理和战略 13，财务报告环境 14，财务战略。获取ACCA证书，大学生可实现留学梦。因为ACCA在全球范围内均可获得众多大学的认可，在英国，如邓迪大学、埃克赛特大学等众多财经名校均认可ACCA，ACCA学员可以向诸多名校递交深造申请，完成海外留学，受到开放式的教育。毕业后，海外的留学经历也将成为人生的财富。此外，ACCA的知识体系非常全面，14门科目囊括了管理，商业，会计，金融等领域，也就注定了ACCA会员的就业方向很广泛，可以去专注于会计、审计领域的会计师事务所，也可以去国际银行投行等金融机构，也可以就业于各大跨国企业从事管理岗位。CPA（注册会计师）CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。报考条件凡具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。考试内容从2009年起，注册会计师考试实行改革。新制度下的注册会计师考试分为两个阶段。第一阶段是专业阶段，要求在连续五年内通过6门考试。第二个阶段是综合阶段，要求在连续五年内通过职业能力综合测试。通过全部两个阶段的考试才可以领取全科合格证。可见，现在对注册会计师的要求愈来愈高。证书前景目前，注册会计师资格的考试，在我国各类资格考试中是最难的，好在还可以在“五年内”通过考试，所以现在注册会计师的含金量很高。很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位，都需要持有注册会计师证书。持有注册会计师证书的人员的薪酬，在经济欠发达地区每月起薪元以上，在经济发达地区月薪都在元左右。如果自己作为合伙人开办会计师事务所，年收入百万元就更不在话下。前景光明，“钱”景亦光明！有许多人考CPA因为考下这个证书后很多与财务工作相关的单位你都能进去。也许考下这个证书的你还不具备丰富的工作经验，但是你却一定具有进入事务所工作的机会。当然也不是考下CPA就只能进会计事务所。而国企就是除了事务所外，CPA考生的第二个选择。现在注册会计师的证书几乎已经成了许多大型企业财务管理层的必备证书，且部分国企对注册会计师的需求十分大。因此考下注会后进军国企绝对是一个好的选择。看到这里，相信大家已对几大热门证书有了一个较为具体的了解。作为考证大军中的一员，置身那片海，还需考生自己选择纵身一跃，相信越过**的彼岸，就是每一位希望达到的终点。下面我们再来先来看一下这4个证书的能力侧重：法律要求是指有具体的法律科目，一般为税法或其他经济法。此表仅供参考。来源：作者：陈琳均投资有风险，选择需谨慎如有侵权，请联系我们删除文章仅供学习，不构成投资建议合作、投稿请加小编微信：p2p321近期精彩文章1、和银行一样纳入监管，是国家对P2P的最高认可2、理财和不理财的区别会有多大？3、2017最新表出来了！把钱存银行的都哭了！4、再有人问，就把这篇文章转给他！5、我还在P2P公司工作，请放心找我理财！6、一旦房价暴跌，你不但房子没了，还欠银行钱！7、理财，跟钱多钱少没关系!8、人为什么要赚钱，这是我听过的最好回答！9、第一批P2P资产已翻倍！10、惨败，马云杀入P2P !11、P2P符合《民法》《公司法》《合同法》等法律保护关注！是对我们的最大鼓励！《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选四作者：陈琳均随着全球经济的加速发展，金融方面需要的人才也越来越多，头顶证书的光环，无疑会为人们的职场铺平道路。可这么多证书从何下手，才能毫无悔意呢。接下来就带领大家看看目前金融行业内最为热门的4张金融证书，以及拿到证书后会有怎样的就业前景。CFA（注册金融分析师）CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称。亦称“特许金融分析师”。考证人群其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、***、投资表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。考试范围CFA考试内容分为三个不同级别，分别是Level I、Level II和Level III。考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程，即是达到一种成就，能获得雇主、投资者和整个投资界的高度尊重。随着CFA考试参考人数的不断增加，“投资管理与研究协会”自2003年起，将Level I考试由每年一次增加为每年两次，除了5月/6月在全球160个考点举行一次外，2003年12月将在包括新加坡、香港等考生较为集中的23个地区再举行一次。因而，从2003年起Level I考生将有两次机会参加考试。中国内地已经开设考场，每年6月份的考点有北京、上海、广州、香港，12月份的考点有北京、上海、香港。中国考生普遍觉得考试难度很大、费用高，全部考完至少需要2-3万人民币。考试内容大致有：①伦理和职业标准；②财务会计；③数量技术；④***；⑤固定收益证券分析；⑥权益证券分析；⑦组合投资管理。就业前景雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50——100万之间。目前在国内，金融业的人士工作基本上都是在银行，股票，期货等几个比较狭隘有限的市场上。最青睐CFA人士的世界金融机构有：美林，花旗，摩根等。而相对于发达国家的金融行业而言，随着创新跟业务的扩展，已经渗入到非常广泛的领域了。衍生下的产品，固定收益产品，金融风险投资，PE相关的领域均有待国内新一代年轻人才去扩展。国内的金融投资分析行业也是非常奇缺人才，所以很多企业在招聘的时候需要拥有专业证书，并且要有相关工作经验，尤其在外企。据不完全统计，我国今后每年都需要15万金融领域的人才，所以CFA证书持有的前景是很乐观的，年薪约在30-50万元左右。FRM（金融风险管理师）金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM）。是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会（GARP）进行认证与考试。三大门槛门槛一：考试难度较大。考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域。而且涉及现代管理学、金融学、***、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂。因此，考生需要经过严格的专业训练，否则将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。门槛二：考试成本较高。知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。门槛三：获取资格不易。FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。证书前景目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制，导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。据了解，金融风险管理师薪金丰厚。参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪都在30-50万元以上。尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得证书，提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事，需要量力而行。ACCA（特许公认会计师）ACCA特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。报考资格如果要注册为ACCA的学生，需要具备相应的英国大学的入学资格。考试内容ACCA制定有详细的教学大纲、专用教材和与之相配套的学习资料，共有14门考试课程，由英国的大学会计与财务专家出题，统一教材，统一考试，统一阅卷，统一评分标准。每年的6月和12月在全球设置考场，每门课的考试时间均为3个小时。整个的学习过程共分为3个阶段，6个单元，14门课程。第一，基础阶段：A单元：1，会计学大纲 2，法律大纲；B单元：3，管理信息 4，组织大纲。第二，证书阶段：C单元：5，信息分析 6，审计大纲：D单元：7，税务大纲 8，管理财务。第三，专业阶段：E单元：9，控制与决策信息 10，会计与审计实务 11，税务计划；F单元：12，管理和战略 13，财务报告环境 14，财务战略。获取ACCA证书，大学生可实现留学梦。因为ACCA在全球范围内均可获得众多大学的认可，在英国，如邓迪大学、埃克赛特大学等众多财经名校均认可ACCA，ACCA学员可以向诸多名校递交深造申请，完成海外留学，受到开放式的教育。毕业后，海外的留学经历也将成为人生的财富。此外，ACCA的知识体系非常全面，14门科目囊括了管理，商业，会计，金融等领域，也就注定了ACCA会员的就业方向很广泛，可以去专注于会计、审计领域的会计师事务所，也可以去国际银行投行等金融机构，也可以就业于各大跨国企业从事管理岗位。CPA（注册会计师）CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。报考条件凡具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。考试内容从2009年起，注册会计师考试实行改革。新制度下的注册会计师考试分为两个阶段。第一阶段是专业阶段，要求在连续五年内通过6门考试。第二个阶段是综合阶段，要求在连续五年内通过职业能力综合测试。通过全部两个阶段的考试才可以领取全科合格证。可见，现在对注册会计师的要求愈来愈高。证书前景目前，注册会计师资格的考试，在我国各类资格考试中是最难的，好在还可以在“五年内”通过考试，所以现在注册会计师的含金量很高。很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位，都需要持有注册会计师证书。持有注册会计师证书的人员的薪酬，在经济欠发达地区每月起薪元以上，在经济发达地区月薪都在元左右。如果自己作为合伙人开办会计师事务所，年收入百万元就更不在话下。前景光明，“钱”景亦光明！有许多人考CPA因为考下这个证书后很多与财务工作相关的单位你都能进去。也许考下这个证书的你还不具备丰富的工作经验，但是你却一定具有进入事务所工作的机会。当然也不是考下CPA就只能进会计事务所。而国企就是除了事务所外，CPA考生的第二个选择。现在注册会计师的证书几乎已经成了许多大型企业财务管理层的必备证书，且部分国企对注册会计师的需求十分大。因此考下注会后进军国企绝对是一个好的选择。看到这里，相信大家已对几大热门证书有了一个较为具体的了解。作为考证大军中的一员，置身那片海，还需考生自己选择纵身一跃，相信越过**的彼岸，就是每一位希望达到的终点。下面我们再来先来看一下这4个证书的能力侧重：法律要求是指有具体的法律科目，一般为税法或其他经济法。此表仅供参考。来源：作者：陈琳均投资有风险，选择需谨慎如有侵权，请联系我们删除文章仅供学习，不构成投资建议合作、投稿请加小编微信：p2p321近期精彩文章1、和银行一样纳入监管，是国家对P2P的最高认可2、理财和不理财的区别会有多大？3、2017最新利率表出来了！把钱存银行的都哭了！4、再有人问互联网金融如何监管，就把这篇文章转给他！5、我还在P2P公司工作，请放心找我理财！6、一旦房价暴跌，你不但房子没了，还欠银行钱！7、理财，跟钱多钱少没关系!8、人为什么要赚钱，这是我听过的最好回答！9、第一批P2P投资人资产已翻倍！10、余额宝惨败，马云杀入P2P网贷 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Manager）是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会（GARP）进行认证与考试。目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。而FRM考试可以测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。好了，以上都是金融或财务方面的“高端证书”，而且是最常见的几种，其他的还包括精算师、资产评估师、项目管理师、、审计师等等~准备考证的过程也是个潜心读书、了解金融市场的过程，建议大家在心态方面就想“为了看这些书，顺便考个证”。? 点击【阅读原文】，，安享收益！《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选六记者近日从多家猎头公司获悉，今年以来，金融风控人才成为诸多机构争相抢夺的“香饽饽”，甚至不惜给出高额年薪。这是什么缘故？风控人才最稀缺“2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%，而风控岗位人才需求量较2016年同期增长18.8%，成为其中最稀缺的人才。”金融英才网猎头公司顾问告诉记者，“最近不少互联网金融企业都在疯狂挖人，开出的薪金也都比较诱人，有的提成可达职位年薪的25%—30%左右。现在，、风控、方面的金融人才很受欢迎，普通互联网金融人才一般能给出10万元以上的年薪，大数据开发工程师年薪在30万—40万元左右，金融产品总监年薪甚至能达到50万—80万元。”一位人员对记者表示，金融的本质就是风控，作为互金行业的开拓者，平台只有掌握“风控”这道命门，才能在互金领域游刃有余。所以，公司的管理层非常重视风控，“在风控体系建设方面，我公司投入了大量成本，一方面挖掘高端人才，另一方面集团在风控体系建设中，给予技术团队很多创新权限。现代化，人才是最大的竞争力，有了人才，方能率先建立先进的风控体系。”金融英才网招聘顾问也表示，尽管对传统金融而言，人力风控有着不可替代的重要元素，但随着互联网深度发展以及大数据时代来临，大数据风控成为更具优势的选择，因此风控人才供不应求，成为上半年金融行业需求同期涨幅最明显的职位。复合型人才受追捧事实上，互联网使金融业态发生巨大变化，催生了大量依托互联网提供金融服务的行业，这些迅速发展的新兴行业迫切需要善创新、懂技术、能跨界的金融人才。据金融英才网最新招聘数据显示，2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%。其中，一线城市人才需求最为旺盛，北京、上海和广东的招聘需求分别较去年同期增长15.5%、16.2%和14.7%，此外，天津、江苏、浙江分别增长了14.3%、13.6%和13%。除了风控人员，投岗位人才需求也相当旺盛。数据显示，2017年上半年，投资、融资岗位人才需求量较去年同期上涨17.9%。同比涨幅最大的是深圳，上涨21.5%。北京上涨18.2%，上海上涨19.1%。薪酬方面，北京、上海和广东地区投资岗位的平均薪酬分别为每月13754元，12063元和12077元。“我们整个团队，包括、以及风控相关人员，都是从传统银行走出来的。”总裁李昌国在接受记者采访时表示，“公司中既有互联网人才，也有传统金融人才，但两者有很大不同之处。互联网人才朝气蓬勃，有很强的创新力，并且不畏加班加点，而传统金融人才讲究极强的实践经验和大量的人脉资源，严谨务实。”李昌国认为，随着，大数据、移动互联网、人工智能等新一代信息技术不断触发金融产品的服务和变革，将成为金融行业未来发展的重点，互联网人才与传统金融人才应当有机结合。能跨越金融与互联网两方面的复合型人才，将最受机构追捧。（责任编辑：彭双 ）看全文和讯网今天刊登了《金融风控人才成“香饽饽”　互金行业跨界人才需求旺》一文，关于此事的更多报道，请在上阅读。《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选七原标题：互联网金融业薪酬差距迅速拉大
引进人才越来越理性金融英才网最新招聘数据显示，2017年11月初，金融行业人才的需求量较去年同期上涨了10.7%，其中，互联网金融企业人才上涨了16.7%。从互联网金融人才的需求分布上看，一线城市的需求量遥遥领先，同比去年平均涨幅18.5%。此外，浙江、江苏人才需求量同比涨幅较大，分别为22.2%和16.4%。我们最大的感受是，互联网金融企业招人越来越理性了。前两年行业发展太快，新平台不断涌现，不少平台就疯狂砸钱，以高薪酬和来吸引人才。随着行业迎来大考并进入深度洗牌期，目前各个平台考虑的更多是合规与风控，以高薪引进人才的现象逐渐趋于理性，更多考虑的是人才的实用性。一位金融猎头告诉《金证券》记者。招聘数据显示，项目经理、大堂经理和是11月初互金行业最紧俏的职位，招聘需求分别较去年同期上涨了22.5%、19%和16.1%。以最稀缺的项目经理为例，目前江苏地区对此类人才的招聘需求同比涨幅超过两成，且给出了较高的薪酬，平均薪酬可达14171元/月。亿斗米是一个金融信息平台，针对个人20万以下、中小企业200万以下服务，无需任何抵押，线上申请，系统直接放款，即时申请最快当天到账薪酬差距拉大今年以来，伴随互联网金融行业监管趋严，不少平台选择退出。最新的数据显示，截至2017年10月底，P2P网贷行业正常运营平台数量下降至1975家，相比9月底减少29家，这也是P2P网贷正常运营平台数量首度跌破2000家，洗牌之际，从业人员薪酬待遇有了较大下滑。优秀人才都是稀缺及价格昂贵的，对于高端人才，部分互联网金融企业仍愿意给出高薪。但同公司、不同级别岗位间的薪酬差距正在拉大。一位网贷行业研究员对《金证券》记者表示。据了解，按薪酬水平来分，目前互金行业各部门的薪酬水平大致分为三个梯队。第一梯队:销售、研发、风险管理、产品、战略及业务发展、设计、市场营销;第二梯队:法律合规、授批、财务/会计、人力资源、信息技术、编辑运营、支付管理;第三梯队:行政、客服。新员工的起薪水平通常在10万年薪左右，具有2-3工作经验的熟手通常能够实现收入上涨50%，骨干员工的收入水平在25万一35万之间，主管的收入水平约为45万。互联网金融行业目前最紧缺的是数据建模、量化分析、中高层的战略、风控等精英。互联网金融是一门跨学科的新专业，从业人士不仅应具有熟练的计算机技能，还应掌握金融思维与方法。但目前的现状是，懂互联网的不懂金融，懂金融的不懂互联网，因此迫切需要跨界的复合型人才。上述研究员表示。返回搜狐，查看更多
责任编辑：《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选八记者近日从多家猎头公司获悉，今年以来，金融风控人才成为诸多机构争相抢夺的“香饽饽”，甚至不惜给出高额年薪。这是什么缘故？风控人才最稀缺“2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%，而风控岗位人才需求量较2016年同期增长18.8%，成为其中最稀缺的人才。”金融英才网猎头公司顾问告诉记者，“最近不少互联网金融企业都在疯狂挖人，开出的薪金也都比较诱人，有的提成可达职位年薪的25%—30%左右。现在，大数据、风控、人工智能方面的金融人才很受欢迎，普通互联网金融人才一般能给出10万元以上的年薪，大数据开发工程师年薪在30万—40万元左右，金融产品总监年薪甚至能达到50万—80万元。”一位网贷行业人员对记者表示，金融的本质就是风控，作为互金行业的开拓者，平台只有掌握“风控”这道命门，才能在互金领域游刃有余。所以，公司的管理层非常重视风控，“在风控体系建设方面，我公司投入了大量成本，一方面挖掘高端人才，另一方面集团在风控体系建设中，给予技术团队很多创新权限。现代化金融科技公司，人才是最大的竞争力，有了人才，方能率先建立先进的风控体系。”金融英才网招聘顾问也表示，尽管对传统金融而言，人力风控有着不可替代的重要元素，但随着互联网深度发展以及大数据时代来临，大数据风控成为更具优势的选择，因此风控人才供不应求，成为上半年金融行业需求同期涨幅最明显的职位。复合型人才受追捧事实上，互联网使金融业态发生巨大变化，催生了大量依托互联网提供金融服务的行业，这些迅速发展的新兴行业迫切需要善创新、懂技术、能跨界的金融人才。据金融英才网最新招聘数据显示，2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%。其中，一线城市人才需求最为旺盛，北京、上海和广东的招聘需求分别较去年同期增长15.5%、16.2%和14.7%，此外，天津、江苏、浙江分别增长了14.3%、13.6%和13%。除了风控人员，投融资岗位人才需求也相当旺盛。数据显示，2017年上半年，投资、融资岗位人才需求量较去年同期上涨17.9%。同比涨幅最大的是深圳，上涨21.5%。北京上涨18.2%，上海上涨19.1%。薪酬方面，北京、上海和广东地区投资岗位的平均薪酬分别为每月13754元，12063元和12077元。“我们整个团队，包括资金端、资产端以及风控相关人员，都是从传统银行走出来的。”友金所总裁李昌国在接受记者采访时表示，“公司中既有互联网人才，也有传统金融人才，但两者有很大不同之处。互联网人才朝气蓬勃，有很强的创新力，并且不畏加班加点，而传统金融人才讲究极强的实践经验和大量的人脉资源，严谨务实。”李昌国认为，随着云计算，大数据、移动互联网、人工智能等新一代信息技术不断触发金融产品的服务和变革，金融科技将成为金融行业未来发展的重点，互联网人才与传统金融人才应当有机结合。能跨越金融与互联网两方面的复合型人才，将最受机构追捧。《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选九原标题：2017年全球金融业重量级证书TOP 10随着中国经济转型升级，以及金融业的快速发展与创新转型，市场对金融人才的需求日益高涨。由罗兰贝格管理咨询公司、领英合作完成的《中国金融人才发展报告》发布，解析中国金融业发展趋势、未来专业金融需要何种人才等问题，旨在帮助金融机构及业内人才更好地把握机遇，应对挑战。以下为报告中金融行业国际认证资格证书排名整理。国际认证资格证书（CFA、FRM、CPA等）近年来在国内逐渐兴起并越来越被金融机构所认可，是可以部分证明候选人资质的行业通行证。金融国际认证资格证书TOP 10国际认证资格证书业内排名情况NO.1 CICPAthe Chinese Institute of the Certified Public Accountant中国注册会计师协会NO.2 CFA(R)Chartered Financial Analyst(R)特许金融分析师NO.3 PMPProject Management Professional项目管理专业人士资格认证NO.4 CPACertified Public Accountant注册会计师证书NO.5 ACCAThe Association of Chartered Certified Accountants特许公认会计师公会NO.6 FRMFinancial Risk Manager金融风险管理NO.7 AFPAssociate Financial PlarnerNO.8 FLMFelow Life Management Institute寿险管理师NO.9 FSAFellow of the Society of Actuaries北美正式精算师NO.10 ASAAssociate of the Society of Actuaries北美准精算师各资格证书持有者不同职位从业人员占比金融各细分行业国际证书排名TOP 5虽然各行业因其职能业务内容的不同，所认可的资格证书也有差异，但事实证明，国际认证资格证书因其专业权威性，已在求职领域中占有越来越重要的分量。而致使各大机构普遍认可这些国际认证资格证书的原因有三点：国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的，所以资格证书相当于是候选人对自我 高要求的证明；资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀；基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力，考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域，相较于其他人更易有突出表现。对于业内人才来说，获取国际认证资格证书不仅是巩固、丰富自己行业知识的有效途径，更是对自身能力的证明。随着国际认证资格证书在行业内地位的不断提升，拥有证书将帮助业内人士在竞争中占据更有利的位置。“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求，也能证明这些候选人的专业知识里有积淀，而且比较清楚自己想干什么，这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”——某大型保险系资产管理公司 人力资源总监传统金融VS互联网金融传统金融看重本土经验互联网金融青睐海归人才金融业未来将不断向全球化发展，对具有国际视野的海外归国人才的吸纳在未来的人才战略布局上就显得尤为重要。然而，我们通过访谈发现，本土金融机构更偏爱拥有国内本科毕业证书之后再出国进修获取海外经验的人才。而在招收这些海外人才的时候，国内本科毕业院校也成为这些机构判断候选人资质的首要标准，海外经历的重要性稍次。而互联网金融却是例外。作为新兴业态，互联网金融业较强的“互联网”性质决定了企业文化相较于传统金融机构更轻松、自由，对于拥有更强创新能力和经验的海外人才也比较青睐。据了解，互联网金融企业也在努力营造更轻松、自由的企业文化以吸引海外人才的落地。从整体上讲，国内的金融业务将会越来越国际化，并且不断向发达国家完善的市场机制学习。无论从机制建设、业务模式还是产品创新，金融机构都需要不断引进海外人才以完善我国金融行业的发展。业内机构需要在未来几年内进一步完善和加强对海外人才的战略布局。“中国的公司文化和美国等国家的公司文化不同，所以海外人才落地后极有可能不适应公司文化，无法发挥能力。反过来讲，公司为了吸引海外人才，就要营造适合海外人才的公司文化，给海外人才更多自由发展的空间。”——创始合伙人 张辉金融机构对不同层级人才诉求有差异金融机构对于不同层级的人才有着不同的诉求，相应也就有不同的用人标准。总体来看，对初级人才和中级管理人员来讲，学业学历、资格证书相对更为重要。而对高级人才来讲，金融机构更看重其行业经验背景及诸如管理、沟通等金融专业之外的其他综合能力。领英网调查数据显示，对于主要的金融专业资格证书，其持有者大部分为入门职位、资深职位、和经理等初级和中级人员；而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。这也证明了，就资格证书而言，其对寻求金融行业初级和中级职位影响较大，而高级职位影响较小。对于初级职位候选人来说，由于行业经验有限，可以提供给机构判断人才素质的信息较少，证书就可以解决的问题，成为候选人专业能力和素质的有效作证。而高级职位候选人一般都已经有比较深厚的经验背景，招聘单位可以从这些经验背景里判断候选人所具有的素质和专业能力，所以证书的参考作用相对较低。对于金融从业者的建议金融业人才需求的发展趋势金融从业人员也需根据行业变化趋势进行就业的选择，结机构的用人标准提高自身能力，往复合型、创新型人才发展，以建立更好的职业发展道路。合理选择就业领域和职位重点关注市场细分中的增长性行业和创新性领域。金融业总体保持稳健发展，各个细分行业的比例格局正日趋均衡化。因此在选择行业时，应充分考虑当前金融行业细分格局及未来发展趋势，可重点关注资产管理、、互联网金融等增长性行业和创新性领域，拓宽视野，做出符合行业发展趋势并且适合个人能力的职业选择。基于金融业区域差异以及非一线城市的人才供需不匹配现状，进行职业选择时可适当考虑非一线城市工作机会。金融人才在地域选择时应谨慎权衡，结合自身情况考虑非一线城市的工作机会，把握住成为开拓者的机遇，在非一线城市的行业发展中获得更优的薪酬待遇、更充分的业务拓展经验以及更多的晋升机会。在择业时着眼长期发展，综合考虑薪酬水平和多元激励机制。金融人才应根据行业薪酬水平及发展趋势适当调整，综合考虑长短期的薪酬、福利、股权等多种激励方案，着眼整体情况以及长期发展。提高个人能力以适应职业发展通过提升专业背景、获取国际资格认证、增加海外留学就业等渠道和方式，增强竞争优势，提高综合素质。金融人才在选择院校专业时，应明确毕业院校较专业背景更为重要。而对于部分专业性较强的职位，除了需要重视专业与工作的对口程度及相关知识技能的掌握程度之外，还应重视国际资格认证（CFA、FRM、CPA等）的考取，特别是会计相关、投资管理、投资银行等职位。另外，金融人才应重视本土的工作经验，加强对本土市场的了解，并可通过海外学习工作培养创新能力并积累新兴业务的发展经验和海外机构相对成熟的管理运营经验等。完善综合能力，积累跨业经验，保持对互联网等非金融行业的关注和学习。混业经营是金融业发展趋势，金融人才应注重积累行业内外的经验，特别是通过对非金融领域的关注和学习来积累跨行业知识，培养跨行业能力。而非金融行业人员也可以通过完善自身的金融知识积极投入到金融业的发展中来。返回搜狐，查看更多责任编辑：《未来五年，金融行业哪个职业最吃香？》 精选十原标题：2017年全球金融业重量级证书排名TOP 10随着中国经济转型升级，以及金融业的快速发展与创新转型，市场对金融人才的需求日益高涨。由罗兰贝格管理咨询公司、领英合作完成的《中国金融人才发展报告》发布，解析中国金融业发展趋势、未来专业金融需要何种人才等问题，旨在帮助金融机构及业内人才更好地把握机遇，应对挑战。以下为报告中金融行业国际认证资格证书排名整理。国际认证资格证书（CFA、FRM、CPA等）近年来在国内逐渐兴起并越来越被金融机构所认可，是可以部分证明候选人资质的行业通行证。金融国际认证资格证书TOP 10国际认证资格证书业内排名情况NO.1 CICPAthe Chinese Institute of the Certified Public Accountant中国注册会计师协会NO.2 CFA(R)Chartered Financial Analyst(R)特许金融分析师NO.3 PMPProject Management Professional项目管理专业人士资格认证NO.4 CPACertified Public Accountant注册会计师证书NO.5 ACCAThe Association of Chartered Certified Accountants特许公认会计师公会NO.6 FRMFinancial Risk Manager金融风险管理NO.7 AFPAssociate Financial Plarner金融NO.8 FLMFelow Life Management Institute寿险管理师NO.9 FSAFellow of the Society of Actuaries北美正式精算师NO.10 ASAAssociate of the Society of Actuaries北美准精算师各资格证书持有者不同职位从业人员占比金融各细分行业国际证书排名TOP 5虽然各行业因其职能业务内容的不同，所认可的资格证书也有差异，但事实证明，国际认证资格证书因其专业权威性，已在求职领域中占有越来越重要的分量。而致使各大机构普遍认可这些国际认证资格证书的原因有三点：国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的，所以资格证书相当于是候选人对自我 高要求的证明；资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀；基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力，考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域，相较于其他人更易有突出表现。对于业内人才来说，获取国际认证资格证书不仅是巩固、丰富自己行业知识的有效途径，更是对自身能力的证明。随着国际认证资格证书在行业内地位的不断提升，拥有证书将帮助业内人士在竞争中占据更有利的位置。“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求，也能证明这些候选人的专业知识里有积淀，而且比较清楚自己想干什么，这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”——某大型保险系资产管理公司 人力资源总监传统金融VS互联网金融传统金融看重本土经验互联网金融青睐海归人才金融业未来将不断向全球化发展，对具有国际视野的海外归国人才的吸纳在未来的人才战略布局上就显得尤为重要。然而，我们通过访谈发现，本土金融机构更偏爱拥有国内本科毕业证书之后再出国进修获取海外经验的人才。而在招收这些海外人才的时候，国内本科毕业院校也成为这些机构判断候选人资质的首要标准，海外经历的重要性稍次。而互联网金融却是例外。作为新兴业态，互联网金融业较强的“互联网”性质决定了企业文化相较于传统金融机构更轻松、自由，对于拥有更强创新能力和经验的海外人才也比较青睐。据了解，互联网金融企业也在努力营造更轻松、自由的企业文化以吸引海外人才的落地。从整体上讲，国内的金融业务将会越来越国际化，并且不断向发达国家完善的市场机制学习。无论从机制建设、业务模式还是产品创新，金融机构都需要不断引进海外人才以完善我国金融行业的发展。业内机构需要在未来几年内进一步完善和加强对海外人才的战略布局。“中国的公司文化和美国等国家的公司文化不同，所以海外人才落地后极有可能不适应公司文化，无法发挥能力。反过来讲，公司为了吸引海外人才，就要营造适合海外人才的公司文化，给海外人才更多自由发展的空间。”——普惠金融创始合伙人 张辉金融机构对不同层级人才诉求有差异金融机构对于不同层级的人才有着不同的诉求，相应也就有不同的用人标准。总体来看，对初级人才和中级管理人员来讲，学业学历、资格证书相对更为重要。而对高级人才来讲，金融机构更看重其行业经验背景及诸如管理、沟通等金融专业之外的其他综合能力。领英网调查数据显示，对于主要的金融专业资格证书，其持有者大部分为入门职位、资深职位、和经理等初级和中级人员；而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。这也证明了，就资格证书而言，其对寻求金融行业初级和中级职位影响较大，而高级职位影响较小。对于初级职位候选人来说，由于行业经验有限，可以提供给机构判断人才素质的信息较少，证书就可以解决信息不对称的问题，成为候选人专业能力和素质的有效作证。而高级职位候选人一般都已经有比较深厚的经验背景，招聘单位可以从这些经验背景里判断候选人所具有的素质和专业能力，所以证书的参考作用相对较低。对于金融从业者的建议金融业人才需求的发展趋势金融从业人员也需根据行业变化趋势进行就业的选择，结合金融机构的用人标准提高自身能力，往复合型、创新型人才发展，以建立更好的职业发展道路。合理选择就业领域和职位重点关注市场细分中的增长性行业和创新性领域。金融业总体保持稳健发展，各个细分行业的比例格局正日趋均衡化。因此在选择行业时，应充分考虑当前金融行业细分格局及未来发展趋势，可重点关注资产管理、私募基金、互联网金融等增长性行业和创新性领域，拓宽视野，做出符合行业发展趋势并且适合个人能力的职业选择。基于金融业区域差异以及非一线城市的人才供需不匹配现状，进行职业选择时可适当考虑非一线城市工作机会。金融人才在地域选择时应谨慎权衡，结合自身情况考虑非一线城市的工作机会，把握住成为开拓者的机遇，在非一线城市的行业发展中获得更优的薪酬待遇、更充分的业务拓展经验以及更多的晋升机会。在择业时着眼长期发展，综合考虑薪酬水平和多元激励机制。金融人才应根据行业薪酬水平及发展趋势适当调整预期，综合考虑长短期的薪酬、福利、股权等多种激励方案，着眼整体情况以及长期发展。提高个人能力以适应职业发展通过提升专业背景、获取国际资格认证、增加海外留学就业等渠道和方式，增强竞争优势，提高综合素质。金融人才在选择院校专业时，应明确毕业院校较专业背景更为重要。而对于部分专业性较强的职位，除了需要重视专业与工作的对口程度及相关知识技能的掌握程度之外，还应重视国际资格认证（CFA、FRM、CPA等）的考取，特别是会计相关、投资管理、投资银行等职位。另外，金融人才应重视本土的工作经验，加强对本土市场的了解，并可通过海外学习工作培养创新能力并积累新兴业务的发展经验和海外机构相对成熟的管理运营经验等。完善综合能力，积累跨业经验，保持对互联网等非金融行业的关注和学习。混业经营是金融业发展趋势，金融人才应注重积累行业内外的经验，特别是通过对非金融领域的关注和学习来积累跨行业知识，培养跨行业能力。而非金融行业人员也可以通过完善自身的金融知识积极投入到金融业的发展中来。返回搜狐，查看更多责任编辑：
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认识你李颖我很高兴！
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别的不清楚a，不过米.族金融的这个真的投了。之前进入了上海备案前100，挺火的，感觉比较稳，继续支持。
我是熊猫BABY品牌运营部负责人，该篇帖子所编写内容完全属于与事实不符，是对我品牌的恶意中伤诋毁，本企业属于合法经营中的正规企业，从未做过以上文章所写的骗人的事，发布该篇不实文章的个人我们会追究责任。
此文章内容不属实,有意损害澳嘉公司名誉权,希望网站管理者,对此文章进行相关处理..
一个很XX的平台，客服打了四遍电话没人接，手机app告诉我在更新不能用手机操作买标，等了一天没有新手标提现手续费5万扣款250，重点是提现时候系统非常卡，提现到账才发现被扣了250元
楼主明显是用标题敲诈平台，目前有些人利用互联网传播功能，以不适过期信息，危害企业的声誉，达到拿钱删帖之目的。具有刑事犯罪之嫌疑。
张佳笳你拉黑我仲叫我唔好揾你，旺角送你走时你话最迟初十五拎俾我，我答应你的事做了，但你答应我的事肯定冇做，丽江返来唔講声全部拉黑我，自己冇做到仲恶人先告状起屈到我度，点会唔揾你呢一定揾你
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
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根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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