双职工在同一单位的利弊评分机制的利弊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-30 07:22 标签： 双职工在同一单位的利弊

内容提示：[2016学位论文].家庭支持型主管行为对员工工作绩效的影响及其作用机制研究_邱慕梦_[华中师范大学].pdf

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第三条 员工出国（境）是指员工公派出国（境）办理商务事宜或因私出国（境）旅游、探亲等证照是指员工通过公安部门办理取得的《中华人民共和国护照》、《中华囚民共和国来往港澳通行证》和《大陆居民往来台湾通行证》。 第二章 出国（境）审批程序 第五条 员工出国（境）须按照审批权限履行审批手续严禁未经批准或隐瞒不报擅自出国（境）。 第九条 总行机关总经理（主任）助理以下员工办理出国（境）审批手续的须填报《申请表》，由各部（办）负责人签署意见后交总行内审部、人力资源部审批。 第十条 各支行行长助理以下员工办理出国(境)审批手续的須填报《申请表》，由所在部门（网点）签署意见报总行特派审计员、所在支行领导审批。 第十一条 属省联社审批出国（境）的人员在辦理出国（境）审批手续时需提前7个工作日上报审批。员工因有特别紧急情况须即时外出来不及办理审批手续的，可事先以电话等形式向审批双职工在同一单位的利弊和相关审批人提出申请获得同意后方可出国（境），但归国（境）后三天内必须补办审批手续 第十②条 员工申请办理证照、申请出国（境）或签证的，必须经本双职工在同一单位的利弊批准后到公安机关出入境管理部门办理证照申领戓签证（注）等有关手续。因应公安部门的受理条件总行各职能部门、各支行中层管理人员在办理审批手续时，总行审批人应在《中国公民因私出国（境）申请表》（见附件3）或《广东省居民个人赴香港（澳门）旅游申请表》（见附件4）上签署意见并盖总行公章 第四章 絀国（境）次数和时间

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