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什么是绩效工资，年终奖属于绩效工资吗？年终奖就该记入党费计算
黑龙江－大庆&10-11 18:44&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
什么是绩效工资，年终奖属于绩效工资吗？年终奖就该记入党费计算基数吗
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你好，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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回复时间：
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间：
你好，绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
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党费的缴纳应按什么标准，绩效工资属于奖金吗，应该按比例缴纳党费吗？
党费的缴纳应按什么标准，绩效工资属于奖金吗，应该按比例缴纳党费吗？
提问者：wl1780***时间： 11:58:50地点：0个回答
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其它法律知识：[党费是工资的多少]党费是工资的5%吗
党费是工资的5%吗
党费是工资的5%吗(一)：2015年交党费个人工资证明
交党费个人工资证明
兹有身份证号 18位身份证号码
在本公司担任税前月工资总额
贰仟贰佰整（大写）元整。
特此证明！
2015年x月 xx日
党费是工资的5%吗(二)：党费交纳标准、比例和计算方法
党费交纳标准、比例和计算方法
（仅供机关各党组织参考）
1、党费交纳工资标准
《党费收缴规定》明确规定：按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。其中，工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：
一是机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴（工作性津贴、生活性补贴）；
二是事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴（工作性津贴、生活性补贴）；
三是机关工勤人员的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴（工作性津贴、生活性补贴）；
四是企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
2、党费交纳比例
每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，缴纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，缴纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
3、应缴税款计算公式
前四项工资总和-2000
=500元以下（含500元）×5%；
或 ={500至2000元（含2000元）}×10%-25元；
或 =2000元以上×15%-125元 。
4、机关在职党员应交党费额度的计算办法
以一名副科级实职干部为例说明应交党费额度计算方法：
职务工资：430元；级别工资521元；生活补贴：780元；工作性津贴：520元（调整后）。
应缴纳税款：
{（430 521 780 520）-2000}
=5元=94.2元【党费是工资的5%吗】
应缴纳党费：前四项工资（税后）×应缴比例
={（430 521 780 520）-94.2}
5、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。【党费是工资的5%吗】
上述是县直机关各类在职与离退休党员党费计算基数、交纳比例和计算方法。县直机关各级党组织要严格执行党费收缴标准，特别是在工资总额变动以后，要及时将党费收缴标准落实到每个党员，确保党费按时足额上缴。对实行年奖金（年津贴）制度的单位，参照去年年奖金（年津贴）发放标准平均到每个月进行计算。
×××党支部党费收缴报告单
党组织书记：
××××××党支部
党费是工资的5%吗(三)：2015党建工作制度
第1篇：党建工作制度
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
（一）发展党员制度
1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；
2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；
3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；
4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；
5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写"支部大会决议"，签名盖章后逐级上报审批。
（二）党费收缴制度
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；
2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0、5%，400元以上至600元（含600元）者，交纳1%，600元以上至800元（含800元）者，交纳1、5%，800元以上（税后）至1500元（含1500元）者，交纳2%，1500元以上（税后）者，交纳3%；
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；
4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；
5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
（三）民主评议党员制度
1、民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；
2、开展新时期合格党员教育，通过政治学习，检验每名党员是否有坚定的共产主义信念，是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；
3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；
4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
（四）妥善处理不合格党员制度
1、处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照"坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理"方针，有组织、有领导的妥善进行；
2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；
3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；
4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
（五）党内监督制度
1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；
2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告；
3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；
4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
（六）"三会一课"制度
1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；
2、支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；
3、支部会每月召开1-2次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；
4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习"三个代表"的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
（七）请示汇报制度
1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；
2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；
3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报；
4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。
第2篇：机关党建工作制度
为了更好贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市直机关党工委的《实施意见》。促进局机关党组织工作规范化，制度化，增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，结合局机关实际，特制定以下党建工作制度和议事规则
一、总支部委员会会议议题
1、传达贯彻党的路线，方针，政策和市委，市直机关党工委，局党委工作部署，结合局机关工作实际，研究制定贯彻落实措施，
2、讨论研究局机关党建工作的重大问题和以机关总支部委员会名义上报下达的文件；研究机关年度党建工作计划和实施意见；研究年度工作总结。
3、研究局机关党的建设，党风廉政建设，精神文明建设和政治思想工作中的重大事项。
4、研究机关工会，共青团，妇委会等群众团体工作的重大事项。
5、研究讨论机关入党积极分子的培养教育，新党员发展及预备党员的转正工作。
6、讨论决定对机关党员的奖惩（含对先进集体，优秀党员，党务工作者推荐，考核，表彰；对违法违纪党员的处理并上报）。
7、研究市直党工委，局党委临时交办的有关事宜。
二、总支部委员会议事规则
1、严格执行民主集中制，建立健全规范的议事决策机制，提高决策的的科学化，民主化水平。
2、总支部委会一般每季度召开一次，遇特殊情况和因工作需要可随时召开。
3、会议由书记召开并主持，会议时间，议题，一般由组织委员负责通知，因故不能参加会议的委员，必须向会议主持人请假，
4、总支部委员会会议必须有半数以上委员到会才能举行，讨论决定问题时，必须充分发挥民主，执行少数服从多数原则，会议可根据工作需要吸收相关人员列席会议。
5、会议记录由组织委员负责，记录要清晰，忠于发言人的意愿，对听不清楚或未记全的重要意见，要及时请发言人核对补充。会议记录在会后由副书记审核签注后送书记审定。
6、对会议议定的事项，各委员必须坚决执行，对归口负责上报或落实的该项要按时完成，并及时反馈（包括市直机关党工委要求上报的有关事项）。
7、与会人员要遵守会场纪律，集中精力开会，未经主持人同意不得处理与会议无关事宜，更不能中途擅自离会。
8、与会人员要自觉遵守会议保密纪律，杜绝自由主义现象发生。
三、请示报告工作制度
1、支部委员会每半年、总支部委员每年向党员大会报告工作，征求党员的意见，接受党员的评议和监督。
2、总支部至少每年召开一次机关党员干部大会，听取局行政负责人通报主要工作情况，
3、支部每季度向总支汇报党建工作，总支每半年向局党委汇报机关党建工作，
4、总支坚持定期向上级党组织报告工作，对政策上把握不准的党内重大问题随时请示报告，对党工委布置的工作要及时汇报完成情况。接受上级党组织的监督和指导。
5、每个党员都要按时参加党的组织活动，认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况，党员外出时间较长，应以书面形式，每季度向党组织汇报思想和工作情况，归队后应当面向党组织负责人汇报，自觉接受党组织的教育和监督。平时有重大事项，要随时向党组织汇报和反映。
6、入党介绍人要定期向所在党支部汇报被介绍人的思想，工作，学习等情况，取得支部的指导和帮助。
四、党费收缴管理制度
1、党员交纳党费应做做到自觉，主动，积极，在每月的20日前应由本人亲自交给党小组长，党小组长应及时登记，造册，做好党员党费证记录，并将收缴党费及时上交支部组织委员。支部组织委员按时上交总支组织委员。
2、党员如遇特殊情况不能按时交纳党费，可以补交，但补交党费的时间不走超过三个月。对不按时交纳党费的党员，支部要及时进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
3、党员应交纳的党费比例，由各支部组织委员按照上级党组织规定的比例和按照统一的核定，党员必须足额交纳。党员增加工资收入后，由支部组织委员会核算后通知党员本人，按新工资标准领取工资的当月起，按照规定比例交纳党费。总支应在每年年终，向党员公布党费收缴情况。
4、预备党员从支部大会通过其预备党员之月开始同正式党员一样按规定交纳党费。
5、所有收缴的党费由机关总支每季度一次统一上交汇入党工委的党费账户，局机关党组织不留成党费，不得拖延上缴或借支，挪用党费。
五、党员学习培训制度
1、培训内容：系统地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习《党章》、党的基本路线、基本方针，基本政策，党的基本知识，科学文化知识，法律知识和形势任务教育等内容。
2、党员学习教育要做到"六有"：有学习计划，有相对固定的学习时间，有学习记录本，有学习考勤中，有个人笔记本，有学习心得体会。
3、每个月召开一次党员学习会，学理论，学党章，传达上级指示精神，局领导每年要为党员上课2－3次。
4、党员每年写2篇以上学习心得，每半年召开一次学习交流会，党员中心发言，交流学习心得。
5、机关总支部委员、支部委员及专职党员干部的培训教育，每2年至少轮训一次。
6、积极选送党员干部参加党校各种学习培训，定期举办党员培训班。
7、创新学习载体，丰富学习内涵，采取辅导报告，办培训，组织对党员进行学习培训。
8、组织入党积极分子参加市直机关党工委培训班学习培训
9、努力搞好党员干部职工的岗位培训和技能培训，积极创造有利条件，鼓励不脱产学习，深造学习，倡导岗位成才，自学成才。
六、党员教育管理监督制度
1、坚持"三会一课"制度，积极做好党员教育管理监督工作。党小组会每月一般安排一至两次，支委会每月至少召开一次；总支部委员会每季度至少召开一次；支部党员大会，每季度至少召开一次，党课教育一般每季度安排一次，
2、加强思想政治教育，理论学习教育，时事政策教育和自我教育，特别是加强"三个代表"重要思想教育，不断提高党员素质，
3、严格党员管理。每个党员都必须编入一个支部过组织生活，督促党员履行义务，并按照规定交纳党费。
4、坚持民主生活制度，支部每半年召开一次民主生活会。对照党员标准，个人检查总结自己在学习，思想，工作，作风同，廉洁自律等方面的情况。开展批评与自我批评，防止的纠正工作中的缺点和错误，克服和制止党内违法违纪现象的发生。
5、机关党总支每半年，支部每季度分析一次党员和群众的思想状况，切实改进和加强思想政治工作。
6、党员领导干部，机关党总支部委员，支部委员每半年至少与党员谈心一次；党员与党员之间，党员与群众之间每年至少开展谈心一次。
7、定期组织民主评议党员，每年年终，结合工作总结，开展一次民主评议党员活动。
8、加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，对违法违纪党员要严格按《党章》及《党纪处分条例》等有关规定及时进行处理，坚决同腐败现象作斗争。
9、严格按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的要求，有计划，有步骤地做好发展党员工作。加强对入党员积极分子和预备党员的教育，培养得考察，严格把好质量关。
10、定期检查党员参加组织生活的情况，特别是党员领导干部参加所在支部组织生活的情况。党员参加组织生活情况，每半年在党内通报一次；党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，每年向上级党组织报告一次。对多次或长期无故不参加组织生活的党员和党员领导干部要进行批评教育。
11、严格按照规定接转党的组织关系。党员在调动工作办理行政关系同时，要办好转接党组织关系的手续。
12、建立党员活动室，配发党报党刊，及时下发上级文件，扩大党员的行情权，定时公开党内事务。
13、积极开展革命传统，爱国主义，思想道德等教育，每年组织1－2次市区周边爱国主义教育基地的参观学习，每年组织一次义务活动。
七、民主评议党员制度
1、每年开展一次民主评议党员活动，在年度考核，年终总结时或上级党组织同意安排的时间内进行。
2、民主评议党员按照"学习教育，自我评议，民主评议，组织考核，表彰和处置"等五个环节进行，重点抓好党内互评，群众评议和支部考评工作。
3、对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育，组织学习《党章》党的重要理论和领导讲话精神，提高对党的性质，理想，宗旨，纪律的认识，为自我评价和民主评议打好基础。
4、评议按支部或党小组进行。党员在学习讨论的基础上对照党员标准，总结个人在思想，工作，学习，作风，特别是学习实践中"三个代表"重要思想等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
5、每个党员都要认真参加民主评议，对照党员标准进行的处评，互评，开展批评与自我批评，党小组长要做好会议记录。评议期间非特殊情况不得请假。
6、按照党章规定的党员标准和本局的保持共产党先进性具体要求，在对党员进行坚持党员标准教育和党员做出自我评价与自我批评的基础上，党员要填写《民主评议党员登记表》，支委会在广泛听取各方面意见后，对每个党员形成评议意见通知党员本人，并向支部大会报告评议情况。
7、对评出的优秀党员进行表扬或表彰；对模范作用不突出的党员，要进行教育帮助；对不合格的党员，支委会区别不同情况，提出限期改正或者劝退，除名的意见提交支部大会表决，报党工委审批。
8、认真做好评议党员工作总结，并将评议党员情况上级组织。
八、党风廉政建设制度
1、认真抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议事日程。认真研究，制定党风廉政建设的工作计划，并组织实施。
2、按照"三个代表"重要思想要求，坚持"党要管党，从严治党"的方针，坚决贯彻执行党和国家关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示和各项规定。及时贯彻落实上级党组织，上级纪委关于党风廉政建设的决议，决定，实行党风廉政建设责任制报告制度和廉政谈话制度。
3、建立党风廉政建设逐级汇报制度。定期向党工委，局党委汇报机关党风廉政建设的情况，原则上每半年汇报一次。如发生违纪违法等重大问题，应及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
4、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，其它部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
5、实行廉政责任制。局主要领导是第一责任人，分管领导按照分工，负责对机关各处室和直属单位党政领导班子，党员领导干部及党员党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核工作。
6、加强党内外监督。经常听取党员，民主党派，党风廉政监督员和群众的意见，深入实际，调查研究，对反映党员在党风党纪方面存在的问题，及时采取有效措施，切实加以解决，并反馈通报有关情况。
7、要把执行党风廉政建设情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，广泛听取党内外群众意见，自觉接受群众批评和监督。
8、进一步加强和完善党风廉政建设法规制度的建设，把上级有关规定与本部门责任范围内的实际情况结合起来，完善相关制度和具体实施办法。确保有效的管理机制，监督机制的实施，从源头上预防和治理腐败。
9、严格执行廉洁自律各项规定，严禁用公款大吃大喝，不准使用公车办个人私事。不准收受""红包，礼金，礼品，不准借婚喜庆这机敛取财物，严禁参加一切可能影响公务的活动，不准向管理对象索要任何好处，发现违反党风廉政建设规定的行为要及时纠正和处理。
10、展任前谈话，廉政谈话和诫勉谈话等三项谈话制度，发现苗头性，倾向性问题要及时谈旖教育，指出不足，限期整改。
11、履行监督职责。每年对所属单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部的廉政从政情况进行一次监督检查和考核；定期监督检查党风廉政建设各项任务和制度的落实情况
12、实行责任追究。在实行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责的责任人，按中央《规定》和省市《实施细则》等有关规定对其实行责任追究。
九、机关党建工作责任制度
1、建立和完善机关工委统一领导，局党委负总责，机关党总支组织抓落实的机关党建工作领导体制和工作机制。
2、局党委书记为机关党建的第一责任人，对局党建工作负主要领导责任，机关总支书记为党总支工作的具体负责人，支机关实施党工委，党委的决议，决定，要求和党建各阶段工作目标的实现负主要责任，党委其他成员齐抓共管机关党建，机关党组织具体负责抓落实，做到党建工作与本局的业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起总结。
3、总支，支部委员在局党委和总支的领导下，负责日常党务工作，严格执行各项工作任务，协同完成党的思想政治建设，组织建设和党风廉政建设等工作任务。
4、中层行政领导要按照总支分工，落实"一岗双责"制，抓好分管的党建工作，在布置。检查。考核，总结行政业务工作时，同步强调党建工作。
5、党小组长要按照各级党组织的要求，对本小组党建工作负责，认真抓好本小组的党建和思想政法工作，听取党员的思想汇报，协助做好党员的管理工作，认真组织好党小组的各项会议和活动，带领党员完成各项任务，定期向总支报告工作，副组长协助组长工作，及时收缴党费，做好会议记录，
6、抓好党组织的自身建设，认真贯彻民主集中制，保证党的路线，方针政策的贯彻报告，制定年度工作计划，月工作安排，实行目标管理，组织分工任务落实到人，每季度至少召开一次总支委员会，结合局中心任务，研究贯彻执行上级党组织部署的工作，审核发展党员，布置，总结党建工作任务。
7、深入开展党建创先工作，创文明单位和创"五好支部"等活动，建立创建工作责任制，每半年研究一次创先情况，每年表彰先进党支部，党小组，优秀党员，优秀党务工作者，及时总结党建工作经验。
8、格党的组织生活。按期召开民主生活会，认真开展批评下自我批评；严肃党的纪律，处置不合格党员；按规定及时收缴党费；认真做好发展党员工作。
9、坚持按期换届选举制度。按期《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定。按时进行换届选举工作，按规定配齐强总支、支部班子。
10、实行严格的责任追究，对不履行职责，工作不落实的党组织，党务干部和党员。
要实行诫勉谈话或通报批评。
第3篇：20xx年党建工作制度
2015年，市发改委党建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全市发展改革中心工作，积极作为，科学务实，深入开展和谐
机关建设，进一步推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我市经济社会平稳较快发展做出积极贡献。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，全面提升机关党员干部政治素质
一是认真开展学习实践科学发展观活动。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署，也是今年我委机关党的建设的一项中心工作。要紧密结合工作实际，把活动的重点放在"实践"上，以开展学习实践活动为契机，引导广大党员干部牢固树立科学发展的理念，自觉运用科学发展观武装头脑，提高应对复杂经济形势的能力，积极有效地推动我市经济平稳较快发展。认真参加市里组织的系列活动，并结合我委工作实际，采取多种形式扎实开展学习实践活动。二是认真开展日常政治学习。充分发挥党支部集中学习、党小组学习、党员自学等多种形式的作用，保证政治学习的时间和质量，确保政治学习与业务工作同抓共促。三是积极组织支部书记和入党积极分子参加各种培训活动。力争通过培训，打牢支部书记的思想理论基础，不断提高其领导党建工作的能力素质；进一步端正入党积极分子入党动机，加深对党的认识，提高入党积极分子的政治素质，使其早日达到党组织的培养要求。
二、加强组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力
围绕基层党组织建设，今年重点抓好四个方面的工作：一是抓好党员发展工作，确保党员发展质量。严格发展程序和标准，严把公示、政审、谈话等重要关口，确保党员队伍的纯洁性和先进性。二是继续开展党员目标承诺活动。在认真总结我委2015年党员目标承诺试点工作情况的基础上，根据市委组织部、市直机关工委的安排部署，继续开展好党员目标承诺活动。以业务工作为活动的切入点和落脚点，通过目标承诺使广大党员干部自我加压，促进各项工作目标的圆满完成。三是加强党务干部队伍建设。高度重视机关党建工作，进一步配齐、配强党务干部，加强对党务干部的教育培养，确保基层组织工作正常、有序开展。四是做好党员组织关系和党内信息数据的维护与管理工作。及时办理党员组织关系转接手续，确保党员组织关系和组织生活不出现断档，做好党内信息数据系统的维护管理，并及时报送上级党组织。
三、加强机关自身建设，为促进中心工作奠定坚实基础
坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，进一步加强机关自身建设，提升干部队伍的精神境界，形成良好的团结氛围，以和谐向上的机关风气形成强大的工作合力，为促进全委中心工作奠定坚实基础。重点抓好四个方面：一是抓好和谐机关创建活动，加大机关文化建设力度。以构建学习型、服务型、文化型、廉洁型机关为主要内容，以建设公平正义、关系融洽、政令畅通、清正廉洁、充满生机的机关为目标，大力加强思想、作风、制度、文化、廉政建设，逐步创建文明向上、充满活力的和谐机关。着力加强机关文化建设，逐步建立全方位、深层次、有内涵、有特色的威海发改委机关文化体系。二是做好各项帮扶工作，力求产生良好社会效应。加大调研力度，全面掌握所联系村、敬老院等的实际情况，积极研究发展出路，认真做好贫困户、贫困职工的帮扶工作，尽最大努力给他们提供帮助，解决生产生活上的实际困难，确保圆满完成帮扶任务。三是继续抓好争创"优秀工作成果"活动。要紧紧围绕市委、市政府重点工作目标，结合我委实际，选准优势项目进行选题立项、认真培养，确保成果的"创新性、领先性、实效性"，使工作成果水平更高、质量更好、影响更大。
四、抓好党风廉政建设，促进机关作风进一步转变
深入学习贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》和《山东省建立健全惩治和预防腐败体系年实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决拒绝腐败现象的发生。突出抓好"权力就是责任、权力就是义务、权力就是服务、权力就是奉献"的教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。突出抓好三个结合：一是把党风廉政建设与学习教育结合起来。将廉政文化建设作为提高机关干部素质、规范机关工作人员的从政行为、提高机关工作人员拒腐防变能力、促进机关各项工作协调健康发展的有力措施。二是把党风廉政建设与和谐机关创建结合起来。三是把党风廉政建设与实际工作结合起来。引导机关党员干部和工作人员在实际工作中依法行政、廉洁自律、勇于同违法行为作斗争，自觉维护机关党员队伍的良好形象。加强平安机关建设和社会治安综合治理工作，落实维护社会稳定工作责任制，认真做好预防和妥善处理群体性、突发性事件。进一步加强机关作风建设，有针对性地解决机关作风纪律方面存在的突出问题。
五、加强群团组织建设，切实发挥好桥梁纽带作用
机关工会要把维护职工的合法权益、解决职工实际困难、丰富职工业余文化生活作为今年的工作重点，组织开展系统内乒乓球比赛、征文比赛等文体活动，积极组织职工参加市直机关第九届运动会和庆祝建国六十周年红色歌曲传唱活动。团支部要把青春创业、青春绿化、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手争创等"青"字号工程抓好，于植树节期间开展青春绿化活动，学雷锋月期间，组织一次青年志愿者义务服务活动，结合庆祝建国60周年，开展一次主题实践教育活动。妇委会要积极探索"党建带妇建，妇建服务党建"的有效机制，不断加大妇女儿童维权的宣传力度，围绕和谐家庭建设，深入开展家庭文化建设活动，激励广大妇女创新、创造、创业精神，推动妇女工作创新开展。
党费是工资的5%吗(四)：2016关于三会一课的规定
关于三会一课的规定
依据《中国共-产-党党章》、《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2001]8号）的有关规定，结合检-察-院机关的实际，制定本规定。
党小组会、党支部委员会、党支部党员大会和党课（以下简称“三会一课”）是党支部基层组织生活的基本形式。要按照《党要管党，从严治党"的要求，认真坚持做到“三会一课”制度化、规范化。
党小组会每月至少召开一次。主要内容是:学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，研究如何贯彻执行党支部决议，向党员布置工作，召开组织生活会，检查党员贯彻执行党支部决议和完成党组织所分配工作的情况，进行党性分析评议，交流思想，开展批评和自我批评，讨论发展党员。
支委会每月至少召开一次。主要内容是:讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定的措施，围绕检察中心工作，分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员管理、教育、监督的具体办法，研究对优秀党员的表彰和对犯错误党员的处理，研究对入党积极分子的培养和发展工作，对党支部近期活动作出安排。
党员大会每季度至少召开一次。凡属党支部的重要
问题，都应提交党支部党员大会讨论和决定，这既是党支部实行民-主集中制的一项根本制度，又是组织制度的最重要内容。主要内容是:传达贯彻上级党组织指示，布置党支部工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导干部通报检察业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出在完成各项检察工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会，讨论发展党员和预备党员转正、党员奖惩等问题。
党课每年安排2至3次。党课主要是对党员进行马克思主义基本理论特别是“三个代表”重要思想、科学发展观的教育，进行党的基本路线和党中央的重大决策部署教育，进行党的基本知识和党的优良传统教育，针对一个时期存在的倾向性问题，开展有关增强党性和保持党员先进性教育和时事政策教育。
院机关的党课由机关党委统筹安排。每年，一般由院党组成员给机关全体党员或分管处室的党员上一次党课;各支部负责人给本支部全体党员上一次党课。每个党员都要积极参加党课学习。党课教育要紧密联系实际，努力创新，力求生动活泼，注重实效。
各党支部要将“三会一课”列入工作计划，提前安排，认真落实，做好记录备查工作。机关党委对各支部落实“三会一课”制度的情况适时进行通报。
本规定自发布之日起施行
关于三会一课的规定 [篇2]
“三会”指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会。
“一课”是指按时上好党课。
1、支部党员大会年季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正、讨论和是大问题。
2、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。
3、党小组会每月至少一次学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党的先锋模范作用。
4、支部每季度上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，《中国共-产-党章程》以及党的基本知识，进行时事政策教育。
党员学习制度
1、认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的方针政策和科学文化知识，不断提高党员的政治和工作业务能力。
2、坚持星期二、五半日政治理论学习活动。
3、坚持集体学习和个人自觉相结合的方法，学习有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录。
4、凡党员学习日不准无故不参加。
民-主评议党员制度
1、民-主评议党员要按照市委组织部门的要求在党委的领导下党支部认真组织实施。
2、评议党员的格次一般可分为三合格，基本不合格和不合格三种。
3、民-主主平议党员工作一般可分为准备阶段，学习教育，自我评价，民-主评议，组织审查表彰和处理六个阶段进行。
4、民-主评议党员工作要与党员目标管理和“创造争优”活动紧密结合起来，优秀党员从合格党员中评出给予表彰，不合格党员受到处置，不合格党员限期改正，落实帮教措施，升格期限一般为一年，期限仍不能改的予以劝退或除名。
民-主生活会制度
1、反问民-主生活会原则上每季度召开一次，根据需要也可以随时召开，遇有特殊情况需要延期的必须报上级党委同意，党员领导干部要坚持过“双重”生活会。
2、民-主生活主要是总结支部执行党的路线方针、政策、上级的指示和支部决议的情况，以及支委成员思想作风与自我批评统一思想、增强团结，改进工作。
3、对民-主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实，属于个人的，要查找原因，及时纠正，干部群众关心的热点问题，应按规定程序交有关部门处理。
4、民-主生活会结束后必须在规定时间内向党委作汇报。
党费收缴管理制度
1、按照党委规定的党组织缴纳党费是增强党的组织观念。履行党员义务的重要内容。
2、凡有比较固定的经常性工资收入的党员，按以下比例交纳党费，工资收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分别交纳月工资收入的0.5%，1%，1.5%，2%，3%学生党员每月交纳党费1角。
3、党员按月交纳党费如有特殊情况不能亲自交纳或者不能按月交纳时经支委会同意可以委托其他党员代交，预交或补交，但时间一般不得超过6个月。
4、党员无正当理由连续六个月，不交纳党费的按自动脱党处理。
党员管理制度
一、认真抓好所属党组织的思想、作风、队伍和制度建设。
二、严格组织生活，切实抓好“三会一课”制度的落实。
三、坚持每年对党员进行民-主评议，实事求是地做好对每个党员的监督、考察和鉴定，及时做好基本合格党员的教育和不合格党员的处理工作。
四、严格按照有关规定做好党组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理。
五、积极做好党费的收缴管理工作，保证每季度向上级组织交纳一次党费。
集体领导与分工负责制度
一、凡属全国性的问题，重要干部的推荐、重大任务的完成和奖惩、涉及群众利益方面的重要决策，以及上级领导机关确定的应由党委集体决定的问题都要召开党委会集体研究决定，一经党委集体研究决定，任何成员无私改变，并在行动上积极执行。
二、书记要当好“班长”。在召开党委会前两天，要先提出议题，每个委员都认真准备意见。
三、党委成员一要各自主动参加集体领导，经常向党委反映情况，报告自己的工作；二要认真履行自己的职责，认真执行党委决议、接受书记的督促和外圆内方三要严格要求自己，自觉维护党委一班人的团结。
廉洁自律制度
一、坚持“三公开”、“一落实”。即政策公开，凡上级党组织和本级党党委制定的政策，特别是符合群众切身利益的政策，要及时公布于众，用人公开，中国干部的选择和使用、人员调动、奖惩及招干等，将条件和程序公布于众；财务公开，每年向全体机关工作人员公开1-2次财务收支情况；认真落实好中央及各级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，并做好表率。
二、接受监督，对党内干部群众反映的各种违法违纪现象，要发现一件，查处一件，并把查结果公布于众。
三、不准借工作之便和手中权力行贿受贿，吃、拿、卡、要。
四、不准利用职权，拖欠公-款、公物不还。
五、不准利用职权，为配偶、子女和其他亲友经商，办企业提供任何优惠条件。
六、不准接受对公正执行任务有影响的宴请。
七、不准借婚丧嫁娶之机大操大办，收受礼品。
八、不准超标准建房、住房。
九、不准收入企事业单位和个人的一切报销和费用开支。
民-主生活制度
一、领导干部民-主生活会，每半年召开一次，如有特殊情况，可提前或增加会议次数，遇有特殊情况需要延期召开时，提前向市委组织部报告，经批准后方可延期、领导班子成员要坚持过双民-主生活会，按分工参加下级民-主生活会，并做好具体指导。
二、每个领导班子成员一般情况下，都必须参加民-主生活，有事外出或特殊情况下，不能参加会议的，要向主要领导请假，并递交书面发言材料。
三、民-主生活生活会召开之前，要将开会时间、地点、重要议题及准备工作情况，提前报告市委组织部，并将生活会原始记录综合情况书面报告市委。
四、按照开好民-主生活会有关规定的要求，每次生活会后都要进行一次认真的分析考核。党委应将召开会议情况及有关主要问题的整改措施，以适当的方式通知基层各总支（支部），对下级召开民-主生活会情况，每半年进行一次通报。
督促检查和考评奖惩制度
一、为使党委各项目标得到落实，党委对各位党委委员所负责的工作实行目标管理，并实行奖惩。
二、每个党委委员分管的各项工作，要定期向党委汇报进行进展情况。
三、每月召开一次党委会、各位党委成员对各自分管的工作，写出述职报告，党委根据工作完成的好坏实行奖惩。
四、每月一次召开党政班子会，对党委政府阶段性工作写出报告，上报上级党委，对班子成员进行个人总结和民-主评议，对工作任务完成较好的通报表扬，对工作失职失责完不成任务造成重大损失的，个人写出检查，并通报批评，限时制订下阶段的整改措施。
重大问题报告制度
一、涉及本单位的重要工作，党员、干部自身方面出现的重大问题和情况，要及时向上级党组织报告。
二、报告以口头或书面形式进行。
三、属决策性的重大问题要事先汇报，属突发性的问题要及时汇报。
四、报告要坚持实事求是，防止弄虚作假。
关于三会一课的规定 [篇3]
根据组织工作的要求，为了进一步建立和完善基层党组织的工作、生活制度，加强党的基础建设，现就如何提高“三会一课”（即：支部大会、支委会、党小组会、党课）质量及记录规范化，特重申如下规定和要求：
一、支委会:
支委会包括支部委员生活会、支部委员会工作会议。
（一）支部委员会生活会议
党的生活会议记录本是记录支部生活会内容的专用本，支部生活会一般每季召开一次，有特殊情况可以增加生活会次数，支部成员必须按规定参加双重组织生活会，即要参加所在党小组的生活会，又要参加支部生活会议。支部委员生活会，必须是支部委员参加，必要时可吸收有关人员参加。支部召开生活会以前，应先把会议的时间及讨论的内容事先通告每个支部成员。支部生活会应由支部书记负责召集并主持，要坚持和发扬党的批评和自我批评的优良作风，要讲求实效。
其记录的主要内容是：
1、会议的时间；
2、会议的地点；
3、参加人；
4、缺席人员及原因；
5、主持人；
6、记录人；
7、会议的中心议题；
8、会议发言情况；
（二）支部委员会工作会议
支部的工作会议每月召开一次（不允许扩大会议代替工作会议），支部的工作会议由支部书记负责召集和主持，要积极引导和善于听取每个支委的意见，特别要注意不脱产委员的意见，会议要严格遵照少数服从多数的原则，重大问题必须经支部委员会研究表决后，才能形成决议，其内容是：
1、总结上月工作；
2、制定本月份贯彻落实党总支的决议和行政部门指令的措施；
3、讨论决定党的建设中有关问题；
4、研究制定加强本单位精神文明建设和思想政治工作安排；
5、讨论本单位的生产经营安全工作的计划和总结，从思想政治工作方面制定保证、监督实施措施；
6、讨论决定工会、共青团等群众组织工作中的重要问题；
7、其它需要提交支部研究讨论的问题。
总支、支部委员会工作会议记录的主要内容：
1、会议的时间；
2、会议的地点；
3、参加人；
4、缺席人员及原因；
5、主持人；
6、记录人；
7、会议的中心议题；
8、会议发言及不同意意见和争论；
9、会议形成的决议、结论等。
支部委员会工作会议记录本由支部书记负责保管。
二、支部党员大会
支部党员大会每季至少召开一次，会前支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定党员大会的议题，并将会议内容、要求及时通知全体党员，做好充分的准备，党员大会由支部书记主持，全体党员除有特殊情况外都要按时参加，支部要尽量给党员参加会议创造条件，在党员大会上，支部委员会可以提出初步意见和方案交党员大会讨论决定，但不能把它强加给党员大会，更不允许把支部委员会置于党员大会之上，党员大会要充分发扬民-主，按照少数服从多数的原则做出决议，决议必须经本支部正式党员的半数以上通过方能有效，党员大会有权修改或否定支部委员会的决定和决议，对于经过讨论一时不能统一认识的问题，一般不要匆忙进行表决，会后可进一步酝酿磋商，下次会议再议，必要时也可以报告上级党组织。
支部党员大会职权是：
1、传达学习党的路线、方针、政策和上级的会议、指示，根据本单位的情况讨论制定贯彻执行的计划和措施；
2、讨论和批准支部委员会上季度的工作总结报告，听取和讨论本季度工作安排；
3、讨论决定党员的党籍和处分问题，接收新党员，并报上级党委批准；
4、选举支部委员会及出席上级党的代表大会的代表；
5、其它需要讨论决定的问题。
召开党员大会一定要严肃认真，要有议程，要有报告和讨论，要有决议，其记录的内容是：
1、会议的时间；
2、会议的地点；
3、应出席人数（正式党员、预备党员各多少名）；出席人数（正式党员、预备党员各多少名）；缺席人数及原因；
4、主持人；
5、记录人；
6、会议的中心议题；【党费是工资的5%吗】
7、会议发言及不同意见和争论；
8、会议表决（同意多少，不同意多少等）。
三、党小组会议
每月至少一次党小组会，其中每季至少一次党小组生活会。党小组长对党小组会要切实负起责任，将会议内容提前通知到每个党员（包括支部委员），主持党小组会时要抓住中心，引导大家积极发表意见，会议结束前要做好小结。
召开党小组生活会时，小组长要注意引导大家认真开展批评与自我批评，参加小组生活会的支部委员要带头汇报思想，开展积极的思想斗争，开好双重生活会。
其记录的主要内容是：
1、会议的时间；
2、会议的地点；
3、参加的人员；
4、缺席的人员及原因；
5、主持人；
6、记录人；
7、会议的中心议题；
8、会议表扬、批评自我批评的发言情况；
9、会议表决情况。
每个季度支部书记要对党小组生活会记录本进行检查，并签阅意见。
支部每季度至少要组织上一次党课，党课内容要充分准备，内容充实、理论联系实际，贴近本单位党员队伍现状，通过党课教育起到增强党性、振奋精神、统一思想、达成共识的目的。
其记录内容是：
1、会议的时间；
2、会议的地点；
3、出席人数；（正式党员、预备党员、党的积极分子）；缺席人数及原因；
4、主持人；
5、记录人；
6、党课教材题目；
7、党课材料的主要内容；
8、党员对党课教育后的讨论及反映情况。
二00九年五月二十五日
党费是工资的5%吗(五)：2016村党组织五个中心建设方案
为落实中央关于“基层组织建设年”的工作部署，进一步加强基层党建工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，根据省市县关于党建工作项目化的有关要求，结合镇情实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、县委关于党的基层组织建设的重要精神，紧密结合实际，积极探索实践，努力开拓创新，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，通过开展村党组织规范化建设，努力把基层组织阵地建设成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心，为建设“经济繁荣、环境优美、生活富裕、社会和谐”的幸福永宁提供坚强有力的组织保证。
二、村党组织规范化建设标准
（一）组织设置规范化，建设一个坚强有力的基层组织班子
1．基层党组织班子健全。实行“两推一选”，配强基层党组织班子，分工明确，领导核心作用发挥突出。进一步规范班子配备，总支一般为五人，分别设书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员各一名，下设若干党支部；支部一般为三人，分别设书记、纪检委员、组宣委员各一名。村委班子依法依规民主选举产生。“两委”班子成员努力学习《党章》和中央、省、市委关于加强党的建设文件，认真开展基层组织建设年活动的相关工作。
2.建立健全基层群团组织。完善妇代会工作机制，建立团组织，支部书记一般由组织委员（组宣委员）兼任，加强关心下一代工作，关工小组组长一般由党组织书记兼任。通过党建带妇建、党建带团建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，使群团组织工作成效明显。
3．规范服务类组织设置。依托村级办公场所，开辟活动阵地，建立便民服务站，推行民事代理代办。成立新农村建设理事会或村落社区理事会，下设若干事务服务性协会组织，进一步延伸基层组织触角，形成横向到边、纵向到底的网格化基层组织格局。
（二）队伍建设规范化，建立一支争创佳绩的基层干部队伍
1．提高村党组织书记素质。通过在职学历教育，使村党组织书记普遍达到大专以上文化学历，有较高的政策水平和较强的组织领导能力，工作思路清晰，廉洁奉公，以身作则，在党员和群众中享有较高的威信。
2．规范发展党员程序。按照发展党员“十六字”方针，认真做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，党总支全年吸收入党积极分子6名以上，发展党员2名以上，党支部全年吸收入党积极分子3名以上，发展党员1名以上。建立党费台帐，做好党费的收缴工作，做到帐目清晰。
3.发挥党员队伍作用。坚持“三会一课”制度，定期组织党员学习，提高党员党性修养和致富技能。采取建立党员义工队、党员责任区、党员结对帮扶等措施，发挥党员队伍作用。采取先锋创绩、评分定级等方式加强对党员队伍的管理。注重弘扬先进，督促后进。
4.逐步提高村组干部待遇。按照铜办字[2016]26号文件要求，村党组织书记、村委会主任的基本报酬不少于800元/月，其他“两委”干部按正职的70%确定。村民小组长基本工资每年800元，绩效工资按不少于400元的标准发放。对符合条件的在职村党组织书记、村委会主任和按20-30%的比例评选出来的“优秀”副职村干部，办理城镇社会养老保险。
（三）组织活动规范化，健全一批工作制度
1.严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，结合七一建党、十一建国等纪念活动，每季召开一次党员大会、每月至少召开一次党（总）支部委员会、每半个月至少召开一次党小组会、每季度上一次党课。坚持和完善党员对标、党员承诺、党员践诺、党员评议、组织点评制度，定期开展党员党性自我剖析、批评与自我批评活动。
2．村“两委”决策民主。工作中团结协作，顾全大局，坚持民主集中制，落实“四议两公开”制度，重大问题集体讨论，民主决策，党建工作做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
3.党员教育培训经常化。本着“实际、实用、实效”的原则，通过自学与举办培训班、上党课等形式，重点实施党员教育培训基地建设、村（居）党组织书记（主任）培训、党员创业就业技能培训、村“两委”副职（后备干部、党小组长）培训、新党员培训等“五项”党员教育培训工程，进一步提升基层党员队伍整体素质。
4.群众性文化活动有序开展。配备一定数量的健身器材和娱乐设施，成立龙灯队、武狮队、十字绣协会、红白喜事理事会、老年体育协会，每年的春节、元宵节、三八节、清明节、端午节、六一儿童节、中秋节、重阳节等重大节日，组织丰富多彩的群众性文化活动，进一步净化民情风俗，倡导良好的社会风尚。
（四）阵地使用规范化，建成一批功能完备的党建工作设施
1．办公场所及设施
完备。农村基层党组织活动场所建有“五室两站两栏”服务设施（五室即办公室、党员活动室、远教室、图书阅览室和档案室；两站即村级便民服务站、计生服务站；两栏即党务村（居）务公开栏、综合宣传拦），做到标志明显，办公设施齐备，且有效利用。
2．党员活动室布置规范。有“一旗一词”（即党旗和入党誓词），做到制度上墙，有“五好”党组织创建目标、“三会一课”制度、民主评议党员制度，党员干部联系点（责任区）工作制度。
3．党员远程教育设施齐全。播放管理制度健全，播放人员职责明确，“两薄一册”详细规范。每月至少开展1次以上党员远程教育，示范点每周至少收看2次以上，做到记录详实。
4．配套设施齐备。室外设立国旗升降台，常年悬挂国旗，保持旗帜干净整洁。规范宣传栏设置，及时更新内容。保持院落清洁，美化绿化。室内有基层党组织机构标志牌、村（居）委会标志牌；“创先争优”宣传栏、公开承诺内容；计生墙报等固定宣传阵地有专人负责，栏目内容定期更新。
（五）保障投入规范化，建立基层党组织活动经费保障机制
1．党建工作经费。积极争取镇财政资金，整合各级党建工作项目资金，加大对村本级党组织、下属党小组、村落社区理事会活动经费的投入。
2．党员活动经费。按照每名党员100元的标准落实建党纪念专项活动经费，每年七一前后组织党员外出参观学习，接受党性教育。
3.群众性文化活动经费。通过党委支持、部门争取、村级配套、设施出租、节目商演、群众自筹等形式，多渠道增加活动经费，确保群众性文化活动有序开展。
（六）管理机制规范化，建立健全基层党建工作的责任机制
1.认真落实党建工作责任制。健全党建工作机构，充实人员力量，形成党组织书记为第一责任人，班子成员密切配合，一级抓一级，一级带一级、层层抓落实，上下联动、齐抓共管的工作格局。加强考核奖惩，明确村级工作目标，奖优罚劣。
2．畅通群众意见渠道。公开设置意见箱和热线电话，每年发放一次群众征求意见表，召开2次以上群众意见征求座谈会，针对征求的意见落实整改措施、责任人和整改时限。结合“进村入户”活动，建立民情家访、民情日记制度，深入党员和困难群众中进行走访，帮助党员和困难群众解决实际问题。
3．建立服务群众责任制。建立村干部联系村民小组、联系创业大户、联系困难党员和群众责任制，熟悉帮扶对象的基本情况；建立党员服务承诺制，发挥党员作用。
三、实施步骤
从2016年5月开始，到2016年12月底结束，时间为两年。分为调查摸底、制定措施、工作落实和总结提高四个阶段进行。
一是调查摸底阶段（2016年5月）。认真进行调查摸底，通过召开专题会议、发放调查问卷与党员群众座谈等方式了解和掌握全镇党建工作中存在的不足和困难，特别是基层党组织建设过程存在的突出问题。
二是制定措施阶段（2016年6月）。在深入调查研究的基础上，按照基层党建工作规范化标准，查缺补漏，针对存在的问题逐条拟写改进和帮助措施，并明确责任分解表。
三是深入实施阶段（2016年7月至2016年10月）。按照提出的措施进行组织实施，在实施的过程中要勇于创新，要充分学习和借鉴外地好经验、好做法，抓好试点示范。
四是总结提升阶段（2016年11月至12月）。做好阶段性总结，形成实践成果、制度成果和理论成果。同时加大宣传力度，形成一定的声势和氛围，为基层党建工作营造良好的氛围。
四、切实加强对基层党组织规范化建设的领导
村党组织规范化建设是一项探索性工作。各村党组织要高度重视，把该项工作纳入重要议事日程，切实做到认识到位、措施到位、工作到位。
一是建立领导机构。镇党委成立以书记为组长；镇长为第一副组长；党委副书记、城区社区党工委书记、党委副书记、党委委员、副镇长，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。
二是坚持分类指导。要深入调查研究，结合每个村（居）的实际情况进行分类指导。要以改革创新的精神研究新情况、探索新思路、总结新经验，积极培育一批示范点，以点带面，全面铺开，取得实实在在的成效。
三是加强督促检查。镇工作领导小组办公室要采取切实有力措施，加强督促检查，及时掌握工作中存在的问题和不足，并切实帮助加以解决，狠抓工作落实，全面提升基层党建工作水平。
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