女生女孩子适合做业务员吗金融前台业务吗

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开心签到天数: 115 天连续签到: 1 天[LV.6]常住居民II
本帖最后由 飞家小冰 于
08:35 编辑
每年大量的金融学子投身到金融行业中去,但其中有一个重要问题是学校学习的内容与实务中操作区别巨大,各金融学子对金融行业需要什么要的人及需要什么样的技能并无很明确的认识。本着进一步了解各高校金融学子对金融行业的认知程度,在求职季到来之际,特发起调查,研究大家心目中,对于职业生涯的初期,最为理想的金融职业是什么,汇成此研究报告,以期为大家对金融行业职业生涯规划有所裨益。
本次调查的概况
本次调查由金融小伙伴的运作团队所发起,向1800多名高校金融学子发出线上的投票链接,题目为“你最想从事的第一份金融职业是什么”,为期两天内,共计收到投票738票。本次调查的金融职业投票选择主要划分为银行、券商、基金、保险、信托、私募、监管等11大类,具体在每一行业内对不同岗位做了相应的细分。
调查结果统计数据
1.金融子行业中大类排名TOP 10
简评:总体来说券商依然热门,这与岗位设置估计有一定关系,券商投行部门(含场外市场部等)、固定收益部门、资产管理部门、研究所及机构业务部门等,各部门几乎囊括了金融行业大部分工作内容,故获得了最高的选票。银行作为一直以来金融专业招人大户,名列第二,并不出奇。基金公司作为一直以来的热门,无视之前的二级市场业绩,排名第三。令人惊讶的是私募飙至第四,无论是私募股权投资亦或是私募证券投资,均获得了较高票数,证明了在高校金融学子心目中,机制灵活的私募也已成为重要考虑去向之一。更令人惊讶的是监管或交易所等票数排名第五,似乎体制内的岗位工作稳定性和社会地位优越性使得金融学子们向往不已。在依次下来的是信托保险、企业投资部门、保险、管理咨询及融资租赁,最让笔者诧异的是上市公司/国企投资部门,原本设置只是拿来拼凑的酱油岗位,竟然获得如此高位,实在不解。是因为大平台投资部门工作性质优越,掌管资金?亦或是目前并购市场活跃,想要在实业中开展资本运作?
2.银信保证基几大行业所占比例
简评:银信保证基,依次为目前金融五大业,占了最青睐的求职意向的72%,可见主流的拥有金融牌照的金融机构依然是各学子的首选。进入大的金融机构平台作为职业生涯的起点,能有更完善的学习培训空间,更有利于积累更多的资源,将来再谋求更好的发展。
3.一级市场、二级市场所占比例对比
简评:这个比例是笼统的将研究员分析师定位为研究二级市场,各投行资管业务部门定义为一级市场业务,实际业务互有交叉,恐不够严谨。但此分类确实可以清楚地看出来各金融学子将来的工作选择方向。总体来说这个比例尚算合理,因为券商投行部们、PE/VC等资本市场的火热,一级市场一直是造福大户。而定位价值再发现的二级市场经历了很长时间的萎靡,非真正热爱研究和投资的人可能并不会热衷于从事二级市场。而一级市场和二级市场所需要的知识结构非常不同,一级市场主要偏重的是财务与法律的知识,二级市场可能更需要的是细分行业的专业及数理更为吃香。
4.具体金融行业细分岗位排名TOP 10
简评:细分至行业,对各高校金融学子的求职意向表达最为直接明了。首先排名第一的是当之无愧的银行的高富帅部门金融市场部/投行部,资源多,待遇佳。但其能让最为火热券商投行部、固收部门屈居第二,也着实令人惊奇。一直以来,券商投行业务不管各大媒体亦或是内部前辈说生活状态多么不好,多么苦逼,各金融学子依旧前仆后继。更令人惊讶的是券商资管部门也名列前茅,大资管时代的火热看来已经影响到在校学子的选择。而同为资管业的龙头信托业只排名第八,是因为高校学生的不了亦或是不看好信托公司未来发展?再接着是权威的监管等体制内及PE/VC,选择差异巨大。接下来连续几名行业研究员、私募证券投资等二级市场,看来金融学专业的同学们还是有相当一部分有着一颗做二级市场投资的心。
5.业务前台、中后台所占比例对比
简评:在此仅将投行、信托等明显的业务岗划分为前台,将各金融机构风控、合规等划分为中台,其余研究分析岗位未作划分,存在一定争议。在此也暂不讨论后台,因为一般金融专业的学子大多一开始不会想做工作内容较为机械的后台人员。前台人员主要为业务承揽承销等为公司创收的岗位,中台部门是依靠技术、专业知识,为前台业务人员提供支持的岗位,后台则为运营管理等岗位。在此数据相对显示出了大部分金融学自还是希望能在市场一线中拼搏。但随着市场的进步,风险控制、合规管理、产品设计的重要性提高与兴起,这些等中台岗位所占比例会越来越高。
本次调查结论及分析
1.银行业务部门的“崛起”-银行仍然是金融市场的第一巨头!
岗位简介:在此只介绍投票数最高的金融市场部及投行部。与传统的信贷部门岗位不同,银行金融市场部和投行部其实在各位金融学子心目中其实还是带了一些神秘性的。在调查过程中也不断与同学发出疑问,问银行的这个部门到底是干什么的?各家银行的金融市场部和投行部设置不一样,有可能下设一些部门,叫法不一。但实质上都在做资产管理的活,大致上业务交叉很多。目前是很多行的金融市场部主要是掌管了资金,可以做各种项目的融资,投资非标资产,很多仍然实质是贷款,只是不占用风险资产赚的高端大气的中间业务收入。投行部门的业务范围会广很多,除了传统类似金融市场部的业务外,可能会涉及很多的创新业务,如并购贷款、财务顾问等,各家银行的设置更加是千差万别。总体来说两个部门都能利用到银行很多的资源,或掌管资金或可利用银行声誉优势拉皮条,延续了银行在金融市场强势的地位。
岗位分析:生活状态比券商投行好、待遇相对优厚稳定、银行资源优势,但同时门槛也较高
代表机构:兴业、招商、民生、浦发等股份制银行绝对是业界翘楚,几大国有行、各大城商行、农商行的金融市场部、投行部能进去都非常不错
2.依旧在神坛之上的投行–券商投行部、债券承销等部门依旧火爆
岗位简介:投行部主要有IPO、再融资、并购重组财务顾问等。固收部门其实定义有分歧,券商很多固收划分为一、二级市场,彼此做得事情差异巨大,有的将债券承销归入了投行类别或专门的债券部门。在此仅讨论债券承销业务,本质上与投行业务有所类似,故在投票时为放在了一起。总体上工作内容都是经常出差,到企业去帮助企业完善财务法律制度,都需要应付监管,做材料达人。但固收债承并不像投行受市场行情影响如此之大,工作也更加枯燥,对行业研究的要求无须吃得那么透,财务要求也没有投行高,出路也不如投行广。就近两年来说,业务量比投行部门多,奖金也较为可观。
岗位调查分析:出差多,工作累,所需知识结构主要为财务与法律,行情好待遇非常可观(反之亦然),学到的东西是硬通货,总体出路较为广阔
代表机构:海通、国泰君安、中信、国信、中金、广发、招商、华泰等等主流券商商各项业务均名列前茅,固收类的国开、中建投、宏源证券做得尤为出色
3.二级市场买方与卖方那些事儿-券商研究所、基金行研分析师&量化投资
岗位简介:券商研究所主要为买方提供投资建议和研究报告,主要赚钱模式有二,一个是卖研究报告,第二个是佣金分仓。分仓意思是,某家基金、保险公司在你家券商的席位上买卖。为何在你家买?是因为你提供了优质的研究报告。很多买方机构就是依据内部打分,研究报告质量高低,决定给哪家的分仓多少。故业界翘楚申万研究所的佣金很多都得归功于来自于其优秀的研究能力。券商研究所与买方相比,设置的行业细致很多,每位研究员多数有自己精专的行业,研究得较为深入。
基金行业分析师与券商分析师不同的是其没有那么重的分仓压力,基本上是为基金经理的投资做服务,具体行业分得没有那么细,甚至有可能一个人研究几个相关的类似行业,生活状态会比券商分析师,晋升空间比较明细,毕竟离真正的投资更为接近。有望终于一天熬出头,从此升职加薪,赢取白富美,当上基金经理,成为人生赢家。
基金公司量化研究岗的工作就是利用数理统计(P-Quat)或者数学模型(Q-Quant)进行风险管理、交易策略的制定以及衍生品的定价。所以做量化更多可看为金融的工程师,需要教高金融、数理、编程的知识。但同时做量化也很刺激,你可能会得到大量的回报,也可能很快亏得一塌糊涂。中国的量化投资兴起的较为晚,目前仍在发展晚上中,需要较为高超的数理及编程技能,是金融业真正的高精尖技术岗位。
岗位简析:卖方研究所日子虽苦但更为锻炼人、买方熬成投资是王道、量化投资是高精尖
代表机构:券商研究所实力较强的主要有海通、中信、国泰君安、银河、申万、广发、中建投、中金、长江等,基金公司则规模靠前的有华夏、天弘、南方、嘉实、易方达、博时、汇添富等
4.私募转成正规军-私募投资机构的日趋活跃
岗位简介:VC/PE都是通过对非上市企业进行权益性投资,然后以上市、并购或管理层回购等方式,出售持股获利。二者主要投资时间和投资对象的不同,大多数时候简称为VC/PE。市场上也存在很多类似PE的私募地产基金,主要是投资项目股权、债权,成为了市场资产管理中重要的一环。
私募证券投资指的是主要投向二级市场的投资机构,国外有很高大上的叫法,叫对冲基金。私募证券投资基金因为相对公募来说机制的灵活,监管的宽松以及对人才的激励,普遍投资效益好于公募。许多公募的明星基金经理纷纷转私,深圳前海、上海民生路都有私募一条街,很多领军人物都是证券市场上的大拿。
岗位简析:最近私募新规的推出,私募获得了名分;总体盘子虽小,但专业性取胜;
代表机构:PE/VC顶级的很多,外资有无敌高端的黑石、凯雷、KKR、红杉等,本土做得好的高端的鼎晖、弘毅、达晨等,中科招商、九鼎这些另类也做出了令人感叹的业绩;私募投资则数量更多,较为出名的有重阳、泽熙、景林等
5.大资管时代-信托公司、券商资管、基金子公司、保险资管等新生代金融力量
岗位简介:媒体一直在吹嘘着大资管时代的到来,信托公司成为老二,规模突破11万亿之后,整个资管行业迎来了大开放,券商资管、基金资管、保险资管等都进行了一定得放开,与信托公司共同逐鹿大资管。总体来说做得都是融资的事情,有简单的借通道、到主动管理类项目的,基本的概念就把需要融资的企业、项目做成产品,募得资金,再投向这些企业或项目,自己赚取管理费。信托公司原先一家独大,基金子公司放开后迎来了狂飙时代;券商资管被管得最严,做得很多都是偏向二级市场投资产品,最近根据《证券期货经营机构私募资产管理办法》征求意见稿的,正式实施以后非标投向和法律关系均已解决,与基金子公司及信托公司在完全同等条件竞争。保险资管一直享受着保监会各种给力的政策,不但保险资金运用范围拓宽,也获准开展资产管理业务,以资产计划、债权计划形式参与资管市场。
岗位简析:资管业目前整体十分热门,各家机构各有所长,但行业竞争剧烈
代表机构:信托公司做得好的有中信、上国投、平安、兴业、中诚、中融等;券商资管有中信、国泰君安、海通、东方、华泰、齐鲁等;基金子公司有民生加银、招商财富、万家共赢、平安大华等。
6.吃的是技术饭-各金融机构风控内核产品设计等中后台岗位
岗位简介:常见的中台岗位有风控、合规、产品经理等,有的将项目承做也划入中台,本段以前部分为主,因业务实践中往往项目承揽承做是合一的。
优秀的金融机构中台需要具备较强的专业能力,风控合规等还需要有对项目较高的掌控力,否则既不能提供专业服务,也无法进行监督制衡。但因与前台人员待遇存在较大差距,缺乏激励的公司易引起人员流失。随着金融业风险控制要求的日渐升高,风控类中台权利会越来越大,进而能够把握实质风险,参与到项目的深度也会提高。随着金融产品的发展,产品经理等专业型岗位与业务岗位的联系会越来越密切,专业分工更为精细。
岗位简析: 稳定、越来越重要、但相对待遇不如业务岗优厚
代表机构:银行、信托、券商、保险、基金的风控、合规、产品经理等都非常推荐
7.低调的高富帅-保险投资部门、企业投资部门等
岗位简介:于市场上保险机构作为绝对的超级大买方,平时经常会被各家卖方“讨好”,工作相对轻松,分析师除偶尔出差或加班外,生活状态不错,也可以积累一定的投资经验。上市公司/国企投资部们最近随着并购时代到来,渐渐在市场上受到了一定瞩目,但是基本真正的资本运作、股权投资很多都是会有专业的金融机构参与,或许并不能参与到最核心的工作。但是同等工作在甲方的人生活状态永远会比乙方的优越,何况上市公司、国企这种热门土豪。
岗位简析: 可以参与一定投资实践、市场地位高
代表机构:排名靠前的由人保、太保、平安等,各家其实本质差距不大;企业投资则各大设有投资部门的央企及活跃的上市公司均为上佳选择。
8.稳定才是王道-监管机构&交易所等体制内
岗位简介:我国目前的金融监管机构包括“一行三会”,即中国人民银行、银监会、证监会和保监会。职责包括按照规定监督管理金融市场,发布有命令和规章,监督管理金融机构的合法合规运作等。交易所除了热门上交所、深交所外,还有兴起的中金所、上期所等交易平台。
岗位简析: 工作稳定,待遇福利优厚,社会地位高
代表机构:一行三会及下级单位、上交所、深交所、中金所、中证登、上期所、中小企业股份转让公司等
究竟选择什么样的行业,做什么样的职业,选择什么样的人生,每个人的看法都不尽相同。职业生涯规划本就见仁见智,及时专注在金融行业亦是如此。但是相同的是,各位学金融或想从事金融行业的小伙伴们,都有着团结互助、共同学习的心,愿意分享自己的经历,愿意聆听他们得声音。
银行证券信托保险基金,前台中台后台,赚钱多与少,工作忙与闲,都无从决定一份工作的好与坏。真正评判这份工作好坏的与否,全凭自身兴趣与专长,愿每一位金融小伙伴将来都有自己的心仪的offer。不忘初心,方得始终,希望大家贯彻当初到底选择金融专业或金融行业的初衷是什么,然后我们一起奋斗吧!
文章来源:金融小伙伴 仅供参考 不代表本坛观点
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国内市场不是特别了解,但在北美最受人瞩目的还是大银行的Trader,尤其是JP Morgan, Morgan Stanley 等几大银行,但问题是华人极少能做得了Trader,因为基本上做Trader的几率与学历的高低成反比,而对于中国人,来到北美的时候就已经学历不低了,再加上本地的学历(为了更好的站住脚),就客观上离Trader 越来越远了; 做不成Trader,给Trader做Quants也是最热门的职位之一,基本薪水随着经验的提升增长很快,更别提60%~100%的bonus了,华尔街的宠儿们干上十几年就可以提前退休了;但物极必反,透支生命啊,很多人每天只有两三小时的睡眠,更别提规律的三餐了,适合了无牵挂的年轻人,拖家带口的话当是非常辛苦
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本帖最后由 Zephyr15 于
11:38 编辑
上面说了银行,下面简单说下保险公司,其实不是特别了解保险公司,因为没有在那里待过。尤其不了解华尔街的保险公司,那就说加拿大的保险公司吧
基本上也有Trader 和Quants之分,但作为买家,工作的细节上不如银行严谨(就是嘛,卖东西永远要精打细算,买东西觉得差不多就可以了),所以工作压力比银行的相应职位要轻松的多,而且如果利率高的时候保险公司很舒服,因为对投保顾客的承诺可以轻松实现,马上要升息了,可以说保险公司的黄金时代又要到了
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发现自己对这些行业还很不了解啊
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行业内部差异性也很大啊,有的是香饽饽,有的清水衙门也只能听上去能好听点儿。
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私募确实越来越火了
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江苏三牛众创信息技术有限公司
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七品, 积分 4190, 距离下一级还需 810 积分
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公司简介:
& && & 融畅汇丰集团是一家大型投资公司,在无锡、江阴、宜兴等城市拥有三家分公司,深圳、海南、南京等片区均有储备。集团坚持“立足金融主业,打造多元化企业集团”的战略目标,积极优化产业机构,不断延伸产业链,创造了良好的经济效益和社会效益,在无锡、宜兴等地打造了业内较为知名的企业品牌。公司涉足金融领域多年时间,管理层汇聚了众多行业精英,具有丰富的行业管理经验和专业知识,公司秉承“与员工共荣,与客户共赢,与行业共进”的企业理念,致力打造中国金融行业投资咨询服务一流品牌。凭借一贯的创新精神及专业优势,追求更高效率,实现业内一流的盈利水准,为股东、投资者提供理想、稳定的回报,为员工创造更好的工作环境和福利待遇。融畅汇丰公司,本地区新三板挂牌企业专业服务咨询机构,公司提供“新三板”挂牌上市一条龙服务和投融资业务,致力于促进本地区企业的转型升级,提升实体经济竞争力。公司将继续专注新三板市场,服务实体经济,为构筑中国梦添砖加瓦!
一、招聘岗位:客服& & 招聘人数:10人
岗位职责:1.接待来访客人并及时准确通知被访人员
& && && && &&&2.及时、准确接听电话,如有需要,记录留言并及时转达
& && && && &&&3.客户回访及跟踪
任职要求: 1.普通话标准,年龄25-45周岁& && && && && &
& && && &&&2.较强的服务意识
& && && && && &3.有上进心,责任心
& && && && && &4.江阴本地优先
& && && &&&5.大专及以上学历
薪资福利:3000+提成,社保,年假,每年两次公司旅游等
二、招聘岗位:销售总监& & 招聘人数:3人
岗位职责:1、制定实施公司销售策略;
& && && & 2、制定当地市场拓展计划,带领团队开发客户资源,达成业绩目标;
& && && & 3、负责团队建设及管理
任职要求:1.年龄27-45岁,大专及以上学历,有金融行业管理经验优先.
薪资福利:基本底薪5000+提成,团队业务提成,年终分红,社保。
工作时间:上午8:30-12:00&&下午13:00-17:30& &双休
工作地址:江阴朝阳路102号(2楼)
联系人:张总:& &&&欢迎加入团队!!!
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九品, 积分 331, 距离下一级还需 169 积分
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本人80后,本科学历,做过技术工程师,做过销售经理,做过企业高管,现中国人寿,准备组织一个专业的保险售后服务团队,你现在可能暂不考虑保险行业,但现在正好是入行的最好时候,如果您现在正在找工作,我诚邀您加入我们团队,如果有时间的话,不妨来听一下我们的创说会,只有半天时间,这里有我的微信,期待和您联系!
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白身, 积分 13, 距离下一级还需 87 积分
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江阴协成酒业高薪招聘业务代表和文员
一、行业简介:本公司从事酒类批发
二、岗位职责:终端客户的维护,产品维护。执行公司促销政策,实现产品市场占有率和销售目标达成。
三、任职资格
1、男女,25-50岁。
2、高中或中专以上学历,有能力者可适当放宽学历要求。
3、持C1驾驶证(有实际驾驶半年以上经验)。
4、长年在江阴定居的外来人口或本地居民优先。
四、薪资待遇: 基本工资+补助+提成+奖金,平均工资在上不封顶。月休四天。
五、公司向员工提供上岗培训。
联系电话:
面试地址:通江北路60号
需提前电话预约面试。
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白身, 积分 13, 距离下一级还需 87 积分
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上市公司,已正式成立11周年。
【招聘岗位】:客户经理
【福利待遇】:入职五险一金,法定节假日带薪休假!
底薪+提成+奖金+绩效
平均薪酬8k-1.5w,优秀者3万+上不封顶
标准化职场,透明的晋升空间,专业完善的培训体系!
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白身, 积分 16, 距离下一级还需 84 积分
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本公司正缺一位业务主任&&长白班周末双休&&有意向可以微信咨询
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白身, 积分 15, 距离下一级还需 85 积分
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& && && && && && && && && && && && && && && & 四季大通江阴分公司长期招聘
& && &&&公司从事安全食品、保健医疗销售及运作,因业务扩张现面向江阴市场招聘业务5名。
& && &&&岗位要求及待遇
& && && && &&&1、23周岁以上,高中及以上学历、男女不限& &
& && && && &&&2、形象气质佳,思维敏捷; 人际关系良好
& && && && &&&3、性格开朗,热爱销售,有强烈的成功欲望。
& && && && && &
& && && && && &
& && && && &&&待遇:底薪1800+提成+奖金& &人均收入4500以上&&录用缴纳保险
& && && && &&&公司有良好的学习环境和公平的竟升平台&&欢迎有梦想 敢于挑战敢于创新的你
& && && && &&&公司每年有两次旅游&&
& && && && &&&详情欢迎致电或来公司咨询
& && && && && &
& && && && && & 公司地址:江阴市环城南路68号&&开发大厦4楼 北京四季大通投资有限公司江阴分公司
& && && && && & 电话:& & 刘经理& && && && &&&
& && && && && &
& && && && &&&
& && &&&有意向可以直接打电话咨询,或来公司了解(不常在线)
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白身, 积分 38, 距离下一级还需 62 积分
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五天工作制8:30-14:00,双休,享受国家法定假日, 微信
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九品, 积分 393, 距离下一级还需 107 积分
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VR虚拟现实+AR增强现实娱乐体验店内的日常导购服务性工作,如引导消费者体验、游戏设备调试;
一、岗位要求
1、高中以上学历,18-35周岁,有服装、商场、健身俱乐部、数码产品柜台等服务行业导购经验优先考虑;
2、为人有亲和力,普通话标准,善于沟通,服务意识强。
3、本岗位可接受优秀应届毕业生;
二、作息及薪资待遇
1、待遇:底薪3000元+高提成,工作轻松,工作氛围好,优秀店员有季度奖金;
2、作息时间:每月可休息5-6天;上班时间8小时制;
上班时间:早班:9:30-17:30;中班:11:30-20:30;晚班:13:30-21:30
联系人:(微信同号)
主要是稳定!稳定!稳定!
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白身, 积分 53, 距离下一级还需 47 积分
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江苏冠云水业
专做进口袋装水,服务并解决中高端人群的家庭饮水问题。
本公司销售产品均为进口产品,产品高低搭配市场竞争能力强。
只要你够胆,只要你有勇气,高薪等你来拿,不怕我出不起!!
业务顾问: 10名 男女不限
& & 22—35岁 有相关销售经验优先,对销售具有兴趣,学习能力强。需要有很强的执行力!能够有良好的团队合作精神及协调能力,严格遵守公司的各项规章制度;
& &&&薪& &资: & &缴纳五险
& & 工作时间:8.30-5.00,可以自己根据需要来安排,双休。
联系方式:&&微信同步,具体可以加微信详聊哦~~~
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八品, 积分 532, 距离下一级还需 468 积分
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一、销售顾问:若干
薪酬:底薪+提成(年薪8万以上)
年龄:25~38
性别:不限
工作经验:一年以上销售经验,热爱销售工作,吃苦耐劳,踏实肯干,工作积极主动,具有团队协作精神。
二、设计:2名
薪酬:底薪+提成(年薪7万以上)
年龄:25~38
性别:不限
工作经验:一年以上软装设计经验,热爱设计工作,吃苦耐劳,踏实肯干,工作积极主动,具有团队协作精神。
三、行政:1名
薪酬:底薪+年终奖(年薪3万以上)
年龄:25~38
性别:女性
工作经验:热爱工作,吃苦耐劳,踏实肯干,工作积极主动,具有团队协作精神,熟练操作办公软件。有相关工作经验的优先。
联系电话:& && &符女士
面试地址:江阴市红星美凯龙二楼C8058百年国际软装
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白身, 积分 75, 距离下一级还需 25 积分
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& && && && && && &招聘个人代理
【公司简介】
本公司经厂家授权经营销售全新高科技汽车安全产品--“护驾士”汽车油门误踩安全防护器(欧盟CE认证 国家专利 PICC承保) 市场空白、前景广阔、无同品竞争!现寻找有识之士共谋大业!
【招聘个人代理数名】
低门槛 高收入!不压货 无风险 无代理费 时间自由 兼职/全职都可以!
只要你够努力 朋友圈够强大 那成功就不是梦想……
联系方式:徐
工作地址:江阴市森茂汽车城
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七品, 积分 1239, 距离下一级还需 3761 积分
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1.岗位描述:
1)主动接待到访客户,做好客户信息了解登记;
2)接听前台来电,及时做好登记,并传达相关部门;
3)跟踪服务客户,配合设计师洽谈待装修客户;
4)梳理客户信息资源,有效回访跟踪,直至客户签订施工合同;
5)有能力及时处理前台发生紧急事件;
2.岗位职责:
1)恪守职业道德,绝不泄漏公司商业机密;
2)遵守公司各项规章制度,熟悉客户经理考核制度;
3)做好与家装顾问、设计师之间的协调工作,平衡双方之间的关系;
4)按流程接待来访客户,对客户认真热情,努力让客户对公司有归属感;
5)了解熟悉公司设计施工工作流程,熟悉各类专业知识,为客户提供最专业的服务;
6)能较为准确分析来访客户需求,推荐与之匹配程度高的设计师;
7)与客户保持密切联系,了解客户心理动态,有针对性的对客户提供帮助;
8)督促设计师完成设计任务,与设计师配合协调程度高;
9)有较强的沟通及协调能力,有团队协作能力,专业热情;
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白身, 积分 6, 距离下一级还需 94 积分
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江阴飞诚信息技术有限公司,高薪诚聘销售代表,主要负责软件销售工作,高提成,要求学习能力强,有良好的服务意识与综合素质,思维活跃,有良好的社交能力,工资面议。
电话:,微信同号
工作地点:青山路88号摩尔大厦1802室
电话:8工作日 8:30-17:00在线

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