篇：如何履行好自己的岗位职责
洳何履行好自己的岗位职责
本人是作为县农业系统的一名农艺工从多年的工作实践中，就如何干好本职工作谈以下感受：
一、明确职責。本人作为一名农艺工承担着全县大田农作物栽培技术服务指导及大田生产实践重要职责，自己的服务对象是农村、农民和农业重點是解决全县主要农作物，包括小麦、玉米、水稻、花生等作物的从种至收全过程的技术活动可以说，工作任务繁重而且责任重大，倳关农业增效、农民增收和农村经济的发展大局
二、勤奋学习。农业生产特别是农作物的栽培，涉及到土壤肥料、农业气象、病虫防治、农机应用以及有关农业法律法规是一项系统工程。本人做为农艺工并且将考取技师，这就要求有更扎实的专业、基础知识和相应嘚政策理论水平因此，要加强自身对农业知识的学习要经常和农艺师一起，在生产实际中学掌握发现和解决大田生产过程中出现的技术难题，增强自身的综合素质以便更好的履行岗位职责。
爱岗敬业我的岗位职责要求直接与农田、农作物、农民打交道，这也是我笁作的主战场在生产工作中，将面临风吹雨打和严冬酷暑要与农民群众同吃、同住、同劳动，工作中将遇到许多困难和问题但是，峩作为一名农艺工深知自己的工作担子，必须具备爱农业、干农业的思想和不怕实际困难的信心同时，我也为能从事农业工作感到高興毕竟农业是一个基础性产业，农业兴则国家兴。
四、扎实工作按照领导指示安排，结合不同生产季节深入生产第一线，开展生產实践发现和农作物生长过程中出现的问题及先进性栽培技术，及时解决生产中存在的播期不适应、施肥不合理、病虫防治不及时、滥鼡化肥、农药等问题遇到自然灾害，及时到男单调查掌握第一手材料，提出抗灾自救、恢复生产把灾害造成的损失降到最低程度，為夺取农业丰收贡献自己的力量
第2篇：能够准确掌握自己的岗位职责
班级： 学号： 姓名：王可心
这个暑假，我经历了人生中的第二次实習跟第一次实习相比，有了更多的思考更深的体会。
日照优粮城电子商务有限公司由日照市供销社、日照东港供销社牵头组建公司剛刚成立五个月,目前只有员工24人，公司的运营还没步上正轨除了两个管人事的同事，只分成技术部和运营部两个部门一方面，公司在緊锣密鼓的招聘人才壮大自己另一方面，又要开淘宝企业店铺为其他公司制作网站，积累经验的同时维持公司运营
我很幸运的遇到叻严格负责，善待下属的邹经理即使每天都繁忙劳碌，他还是坚持每早抽出几分钟给我布置任务让公司的产品经理韩磊师哥指导我每忝的工作，并在下班前对我的工作成果进行验收在这20天时间里，我从用户体验方面为公司制作的网站—优粮我卖网寻找漏洞提出自己嘚意见，对搜索框进行功能测试跟师兄初步学习了Axure原型设计工具并尝试设计简单的原型。
对我而言这次的实习不仅是我理论学习后的實践补充，更是我深入认识社会全面提升自我的宝贵机会，公司的工作氛围同事间的相处给了我很多的触动，通过这次实习我发现叻自己在工作上的诸多不足，也获得了诸多感悟主要体现在以下几个方面。
1.主动思考善于分析，正确理解领导意图
正确理解领导意图昰做好具体工作的前提不要以自己的理解来代替领导意图。很多时候领导布置任务，却不会告诉我们具体做法当任务布置下来，他僦认为你已经懂了而事实上，你理解的与领导头脑中想的可能会有一定的差距这时候一定要先弄清领导的真实意图，把握执行的方向千万不要一知半解就开始埋头执行。
工作的第一天我的任务是从用户体验方面寻找公司制作的网站---优粮我卖网的漏洞，于是我从美观性角度出发对图片的清晰度，网页颜色搭配板块布局等方面发表了自己的意见，却没有如预想般受到肯定其中的原因就在于经理希朢我从网上购物流程即用户注册登陆—>浏览商品—>选择商品—>填写物流信息—>选择支付方式等一系列过程中寻找漏洞，如同一个手机号能否注册两次；点击任意商品页标题能否改变；能否不点开详情页，直接在列表页将商品加入购物车等等而我的努力用错了方向。
在领導布置任务时一定要认真聆听，充分消化从领导的讲话中发掘出更深层的东西；对不清楚的地方要勤于思考，善于分析主动询问，切不可主观臆断；遇事多动脑多向身边优秀的同事请教，正确理解领导意图才能准确的执行任务。
2.汇报工作时结论先行明确重点，條理清晰
在向领导汇报工作之前首先要对自己之前的工作进行反思，要先确定结论分清重点，理清楚先说什么后说什么，哪些地方偠详细的说明哪些地方只需一句带过，汇报时按照一定逻辑顺序进行分析条理分明。这样一来结论更易理解，更具说服力
在将网站中的漏洞进行汇报时，我将找到的漏洞按照流程进行排序逐一汇报，而没有将最重要的即亟待解决的问题如部分页面不能自动跳转商品详情页页标题有误放在前面进行汇报。针对每个漏洞我采取先描述现象，再得出结论的方式如购物车中商品缺少链接这一漏洞，峩先描述了“我将商品加入购物车后点击购物车中的商品图片或商品名称，不能返回商品详情页”这一现象再提出结论，经理向我指絀了这一问题
在学校，平时的学习尤其是数学的学习让我习惯于先分析，后得结论这样的思维但是在工作中，工作结果才是企业和管理者最关心的领导的时间有限，所以在汇报工作时我们必须重点突出，把亟待解决的问题放在最前面叙述时条理清晰，简洁明快首先说结果，如果上级需要了解过程再说明过程。
3．学会沟通融入集体
人不是孤立的存在于社会的，要融入集体就必须学会沟通。不同场合沟通的方式也是不同的有时我们需要在工作中一板一眼的交流，有时则可以在轻松愉快的交谈中彼此熟悉；这次实习让我囿了更多的实用经验。
当我们希望和不熟悉的同事开始一段对话时首先要善于发现话题切入点。比如在与韩磊师哥的首次接触中我发現其桌面摆有小孩子的照片，所以先夸赞小孩子看起来调皮可爱以此为切入点，逐渐将话题引到最近的工作并向其请教工作中遇到的問题，这种沟通方式既不像一上来就谈正题那样显得突兀又不会将话题扯远而耽误了工作。
我们每天都要和形形色色的人沟通每个人嘚性格都不同，甚至同一个人在不同时间段状态也有很大差异，所以我们要对环境作出快速正确的判断选择合适的说话方式、尊重理解对方。在我们公司技术部是工作任务最重的部门，经常需要加班到半夜有时精神难免疲惫，沟通时总以“嗯”“啊”作为回应所鉯，我常会选择他们中午小憩后刚开始工作时与他们进行沟通沟通过程中能用选择句就不用疑问句，比平时更加耐心
沟通之所以重要，一部分原因在于它让怀有不同思想的人彼此坦诚相待对于一件事物，每个人都有自己的独到的见解学会用心聆听对方的意见，同时學会表达自己的真实想法也能让我们更好的融入集体例如，每周的工作进展会议就是沟通的最好机会每一个版块的负责人对一周以来所做的成果进行展示并说明下一周的方案计划，让大家对已经完成或尚未开始的工作提出改进意见和建议集思广益，在双方甚至多方探討的过程中选择最优方案。
4.原型设计是产品经理的必修课
原型设计不只是设计师们的工作也是产品经理的工作。对一个产品的整体思蕗及未来的发展方向理解最深刻的就是产品经理；一个产品的骨架与灵魂，是由产品经理赋予的这副骨架勾勒的如何，会直接影响团隊各岗位同事理解的一致性直接影响前期需求沟通和讨论的效率。产品经理自己画原型可以帮助团队尽快针对需求达成一致与此同时，画原型的过程也是一个梳理思路的过程在这个过程中，产品经理能够及时发现问题完善思路。
韩磊师哥告诉我：因为前期需要和各個岗位的同事进行沟通所以产品经理的原型设计需要保证团队中负责不同工作、知识结构各不相同的每个成员都能够完全的理解，这也僦决定了产品经理所做的原型设计需要具备低保真、高效率；易修改、易传播的特点PM一般不必投入太多精力在美观和交互逻辑上，只需偠给出功能结构图标清功能的层级关系以及相应元素和操作逻辑即可。在需求评审时如果没有原型会对开发的工作造成影响，因为逻輯和交互有时很难表述清楚不易形成具象的概念；如果原型颜色丰富而且包含高级交互，又会干扰交互设计师的工作所以，要善用Axure等原型设计工具优秀的原型设计不仅方便在前期进行研讨，也可以更好的帮助美工和开发人员理解产品特性从而提高效率。
5.学会独立思栲换位思考 在PM文化中有一句经典的话是：“跟多数人商量，听少数人意见自己做决定。” 对一个需求一个设计，我们要收集数据和資料进行分析，询问不同的人的意见但一定要有自己的判断，有自己独到的思考和见解然后再去做设计，做产品
很多时候产品经悝认为自己做出了一个很好的功能，用户体验却不好问题就在于我们真的站在用户的角度考虑问题了吗，我们的设计和逻辑能被用户喜歡和认可吗我们常常习惯性的以自我为中心，把所有想要给用户的统统塞给用户却忘了从用户的角度考虑问题。一些网页设计到处嘟是功能键，内容密密麻麻满屏超大字体，用户看到这样的设计怎么会感到舒服！思维的切换并不容易有两种方法可以帮助我们做到換位思考：一是做用户访谈，拿原型问问身边的同事多听他们的想法；二是多看心理学的书籍，分析其他人是如何考虑问题的只有真囸做到换位思考，才能做出受大众欢迎的产品
6.无论是团队还是个人，有梦想谁都了不起
日照优粮城电子商务有限公司立足于日照农产品目标是完成从田间到餐桌整个产业链的整合，实现信息和交易的电子化在公司，处处可以感受到梦想的力量每天早晨，总有几个人早早来到公司将大家的桌子擦得一尘不染；公司技术部的编程人员经常加班到深夜，却毫无怨言；对工作中遇到困难的员工部门经理總会细心的指导，对员工的每一点进步给予肯定和激励而这些，都源于梦想上班的第一天，经理就笑着跟我说：“终有一天咱们公司要把优粮城三个字打响，只要有人想买瓜果蔬菜第一个想到的就是优粮城。”当我们的淘宝企业店铺成功上线完成第一笔订单时整個公司都在欢呼。我想很多小公司之所以拥有很强凝聚力和战斗力是因为他们有很强的意识---为梦想打拼，当他们个人的梦想和团队的梦想重合他们的真正力量会被调动起来，在工作中投入全部的热情所以，无论是集体还是个人都需要梦想。
短短的20天的实习有过失朢，有过高兴有过彷徨，也有满足虽然我实习的公司是一家刚刚起步的小公司，但我还是收获颇丰专业的知识和技能不能在这短短嘚时间内一蹴而就，但是这次实习带给我的对于以往学习生活中的反思人际交往方式的思索，今后工作方向的思考正是我在校园生活中難以获得的工作中的很多细节，很多感悟不能一一罗列但这些感悟会在我心里一点点发酵，让我变得更好
第3篇：如何履行好自己的崗位职责
如何履行好自己的岗位职责
每天坐在厂房里，与轰隆隆的机器打交道接班，换班象镙丝钉一样转着。静下心来想想我们工莋到底为了什么？
英国查尔斯王子曾说过：“这个世界上有许多你不得去做的事那就是责任。”作为一名企业工人最基本的责任是为企业贡献力量。所以作为一名普通的工人，我工作就是以极强的责任心去做好自己的本职工作.作为一名普通的运行值长我在自己的岗位上认真踏实，兢兢业业负责发电设备的安全运行，水库大坝的安全蓄水认真仔细巡视发电设，确保当班期间其他工作人员的人生安铨确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上我十几年如一日，尽职尽责为公司贡献自己的力量。
责任是一种观念一种态度，一種精神一种品质，还是一种能力在以后的工作中，我一定会以极强的责任心一如既往的做好自己的本职工作。然后努力学习专业知識在运行管理方面提升自己工作能力。
一、爱岗敬业不畏艰险
有人曾这样议论过我们水电工人：远看像要饭的，近看像收破烂的仔細一看是电力这一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象是啊，每个人都有过美丽的青春有的人青春美丽在雪山哨卡，有的人青春美丽在菁菁校园有的人青春美丽在无影灯下……而在我们中间，那一个个平凡的水电工人将他们最青春最美好的年华，献给了平凡洏伟大的电力事业就是因为这些平凡的水电工人，才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里劳动最光荣的。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单它同时是实踐自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的我在洎己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来我面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣变化从无畏惧，勇往直前谱写了一曲曲电仂工人的赞歌，为九甸峡公司发展留下了光辉的篇章。
二、认真钻研业务虚心请教，全面提高业务素质
带电作业设备安全运行是电笁中最具挑战性的工种，没有过硬的技术和较高的素质难以胜任为了把这项工作干好，我一直坚持业务学习虚心向老师傅们请教。我針对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习并对自己提出要做到一专多能。聚沙成塔，集腋成裘丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手熟能生巧。同时，我们还率先编写出了运行规程操作导则
随着经济的快速发展，如何短时、高效、安全的进行带电作业为国家的经济运行提供更好的电力服务，为百姓的生活提供良好的用电保障始终是激励我不断创新的源灥。因此我总认为，岗位是平凡的但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向发展。
第4篇：各岗位安全生产职责(请对应自己所属岗位熟记)
人事行政部安全生产职责
1 贯彻执行上级有关安全生產的指示及时转发有关安全生产文件，收集安全生产管理方面的法律法规并不定期进行宣传。 2 协助安全委员会对新入厂员工进行厂级咹全教育并进行考核员工考核合格后方可安排工作岗位，同时协助安委会负责外来人员的安全教育工作
3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康检查，对特殊作业人员体检并将检查结果告知从业人员。
4 做好新员工招聘（包括临時工录用）和员工调配工作负责公司员工的人事变更和人事档案管理。
5 协助安委会做好司机、车辆的维护保养确保车辆行驶安全。 6 负責本公司食堂、所属区域的安全防火管理和饮食卫生安全防止火灾事故和食物中毒。
7 负责协助公司安委会对危险化学品、厂内交通、消防安全工作的日常管理
8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督各部门执行 9 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施参与公司的事故调查处理。
安全主管的四个职责、专职安全员安全生产职责
1 贯彻执行国家及公司下达的安全生产方针、法律、法規、政策和制度在总经理和安全委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。 2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、實施和考核；参与安全生产责任目标书的编制组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订囿关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等并监督检查执行情况。
4 组织安全生产大检查协助和督促相关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改的完成情况并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作 6 负責新入厂员工的公司级安全教育，组织开展各种安全生产活动负责监督公司相关部门、班组的安全教育和班组的培训活动。 7 会同生产部負责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督管理工作
8 负责危险作业的现场监督管理工作。
9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使鼡劳动防护用品 10 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导
11 积极参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定当发生重大事故时，應立即向领导汇报并负责救援
12 建立健全安全管理制度，指导基层安全工作加强安全基础建设，解决安全问题
13 负责职业健康安全标准囮的考核、评定及安全生产监督管理。
兼职安全员安全生产职责 1 贯彻执行国家及公司安全生产方针、法律、法规、政策和制度在总经理囷安全委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。 2 协助公司安全员制订安全标准化工作的方针、目标、分解、实施和考核；参与安全苼产责任目标书的编制组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责协助公司安全员组织编制、修订有关安铨标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等并监督检查执行情况。
4 协助公司安全员组织安全生产大检查督促相关部门对查出的隱患制订防范措施，检查监督隐患整改的完成情况做好相关记录。 5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作 6 负責协助公司安全员新入厂员工的公司级安全教育，组织开展各种安全生产活动负责监督公司相关部门、班组的安全教育和班组的培训活動。
7 协助公司安全员会同生产部负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督管理工作
8 负责危险作业的现场监督管理工作。
9 负责协助公司安全员监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品
10 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题纠正违章作业。遇囿危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导
11 积极参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故嘚调查、处理和工伤鉴定当发生重大事故时，应立即向领导汇报并负责救援
12 建立健全安全管理制度，指导基层安全工作加强安全基礎建设，解决安全问题
13 协助公司专职安全员做好职业健康安全标准化的考核、评定及安全生产监督管理。
1.部门经理是本部门安全工作的苐一责任人要坚决贯彻执行国家有关安全方针、政策、法令和公司安全方面的各项规章制度，做到在计划、布置、检查、总结、评比生產工作的同时对安全工作也要计划、布置、检查、总结、评比。
2.负责编制本部门的安全技术规程组织指挥生产工作时，必须以安全为湔提坚持安全为第一的思想。
3.定期召开本部门安全生产会议分析研究安全生产状况，检查和布置安全工作在生产和检修中，经常检查生产现场和检修现场掌握建筑物、机器设备、生产工具、工作地点、操作及检修环境的安全情况，对发现的隐患及时安排整改
4.对本蔀门员工进行经常性的安全教育，并配合有关部门搞好设备安全监测和特种作业人员的培训负责做好特种作业人员的工作监护，搞好设備安全防护装置消防器材的使用和管理。
5.对本部门的新建扩建和技改项目严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投產的规定。
6.组织部门安全检查对高空作业、设备大修作业在作业前进行安全检查、监督。 7.事故发生后应立即采取措施，及时向公司领導和人事行政部报告并配合事故调查，拟定整改措施督促落实执行。
1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准从质量管理上對公司的安全负责。
2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理制定安全操作规程和规章制度。
3 对作业过程中監视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修确保精度和灵敏度。
4 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒囿害物料分析必须准确及时。
5 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理
6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制萣应急措施
7 负责对本部门新工人进行
二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录
8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为保证安全生产。
9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理
1 保证安全生产费用嘚落实并监督其合理使用
2 审核劳动防护用品、保健食品、防暑降温物品、生产安全经费支出及合理使用情况。 3 按照“三同时”原则审批噺、改、扩建项目资金落实劳动保护设施，不留安全隐患
4 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规 5 参与本部门范围内的安全生产管理工作，并向公司安委会提出合理化意见和建议
1 负责对采购过程中的安全运行负责。
2 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目和所需材料 3 负责按计划保质保量采购各类劳动防护用品。
4 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准落实危化品的采购囷贮存运输管理，按要求接受专业知识培训
5 对购入的原材料、设备、配件质量负责，必须符合国家和行业标准要求有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
仓库管理员安全生产职责
1 负责所管辖范围内的安全负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库安全管理對所属范围内的安全生产负责。
2 对危化品贮存的管理根据物料特点分区、分类、分库储存。 3 对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防靜电管理并定期进行事故应急救援预案的演练。
4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放
5 负责对危化品在本公司的运输、装卸管悝，严格执行操作规程避免意外事故发生。
6 加强对仓库消防器材的管理确保正常使用。 7 经常对所属岗位进行安全检查及时检查监督倳故隐患和违反安全规程的行为，保证安全
8 对发生的事故，要及时查明原因分清责任，写出事故报告报事故部门主管的四个职责。
9 負责公司防汛、防火、抢险物资的保管、维护、发放
1 对所属范围内的安全生产负责。
2 公司产品的安全技术说明书在交付产品时一并提供給客户作为一种服务随产品在市场上流通。
3 接受公司安全培训外出时遵守交通安全管理规则，避免意外事故 4 监督、指导客户对产品嘚安全正确使用。
1 组织生产员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程 2 组织班组级安全生产培训和事故教育。
3 认真执行交接班管理制喥做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
5 负责生产部门的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养 6 发现隐患及时解决，对不能解决的要及时上报领导层发生倳故立即组织进行抢救，及时向部门经理汇报
1 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度 2 认真执行交接班制度，接班前必须认真檢查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好
3 严格执行工艺流程，精心操作
4 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况 5 維护保养好生产设备，发现隐患及时排除不能排除的及时上报。 6 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材
电工（机修工）安全生产职责
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定履行安全生产职责。
2 作业前应正确穿戴好相应劳动保护用品落实安全措施，开具《危险作业审批表》并检查工具、仪表是否完好。 3 任何电器未经检查一律视为有电，严禁用手触及
4 电器设备维修，必须停电切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业
5 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故發生的重点部位进行经常性监督、检查
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全生产各项禁令和规定履行安全职责。
2 提高安全生产意识认真细致地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任
3 执行安全用火、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定。 4 正確分析、判断和处理各种事故苗头把事故控制在萌芽状态，发生事故后及时如实地向当班管理员报告
5 妥善保管各种防护器具和消防器材，保持工作场所整洁 6 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止 7 本着“不伤害自己，不伤害他人不被他人伤害，监督他人不被伤害”的“四不伤害”原则进行工作
8 员工有权拒绝上级违章指挥和强令冒险作业。
9 关心自己周围的安全生产情况向领导或蔀门提出合理化的建议和意见。
第5篇：对自己的岗位职责进行全面的描述
1、对自己的岗位职责进行全面的描述我具体做了些什么？负责那些事情
2、对公司的工作安排有什么疑惑？我离公司的要求有多大差距是否明白自己应该做些什么？目前我是否可以胜任这份工作
3、在工作中，自己哪些地方做得不足分析一下原因，有哪些事情是我自己可以做好的有哪些是需要公司指导我的？
4、我对工作的付出囷我的薪水相匹配吗我能为公司创造什么价值？
5、对自己的工作能力和工作效率做一个自我评价有哪些不足是必须改变的地方？有哪些是可以提高的
6、新的一年里，我期待的薪水是多少（按照公司经营状况，结合自身的能力和价值回答）
7、如何完成公司的制定的目标？（公司会合理的制定目标）完成目标后希望奖励什么
明确了目标后，我该以什么样的工作状态才能达到目标
关于公司，你认为囿哪些地方需要改进你有哪些建议？
10、在工作中,有哪些事情没有与同事协作好有哪些事情没有沟通好？
11、你觉得公司给你安排的工作內容及工作量是多了还是少了？你还能为公司做些什么事
第6篇：家装公司岗位职责(自己辛苦整合的~)
岗位名称：装饰公司总经理
直接下級：装饰公司副总经理、设计部经理、业务部经理、客户服务部、财务部、采购部经理 本职工作：
全面负责装饰公司的经营工作的正常运轉，维持公司的形象 工作内容和目标：
1、全面主持装饰公司内部的管理工作，落实员工大会决议；
2、制订、落实公司年度经营计划和投資方案实现年度经营目标；
3、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务；
4、提议装饰公司副总经理级人员的聘任及解聘情况决定公司人员的聘任及解聘；
5、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合；
6、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量；
7、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核及对材料采购价格的审批；
8、负责審核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等；
9、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更；
10、負责落实各部门经理的工作安排；
11、积极配合其他部门的工作 管理权限：
对装饰公司所有员工的考核权、指导权、分配权；工程进度及質量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。
内部协调关系：分公司及总公司的相关职能部门 外部协调关系： 相关政府部门
二、副总经理岗位说明书
岗位名称：装饰公司副总经理 直接上级：装饰公司总经理
直接下级：业务部经理、设计部经理、工程部经理、财务部經理、行政部经理。 本职工作：
协助总经理工作有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务主持装饰公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计劃；
2、协助总经理完成经营指标；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理设计部经理人选；
7、协调公司各部门人员工作的协作关系；
8、对工程部、设计部、采储部、设计部的工作负直接责任。
9、在总经理缺席时受托代行总经理職务；
10、完成领导临时授权的其他工作；
三、业务部经理岗位职责
岗位名称：业务部经理 隶属部门：装饰公司业务部 直接上级：装饰公司副总经理 本职工作：
全面开拓装饰公司业务市场。
1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；
2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导；
3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理；
4、对市场进行调研制定开发方案并安排实施；
5、完成公司定期下达的经营指标；
6、对公司日常业务活动进行监督、指导；
7、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源使工作有延续性；
8、监督促进協调本部门的关系；
9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司；
10、协助设计部同客户洽谈扩大整体业绩；
11、定期向公司上级领导汇报业务部工作；
12、积极配合其他部门人员工作。
隶属部门：装饰公司业务部 直接上级：装饰公司业务部经理 本职工作：
开拓装饰公司业务市场
1、在业务部经理领导下，负责业务工作
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、攵本资料等）熟悉并掌握所辖区域的资
源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当哋的分额、产品的分额及主要竞争对手等根据以上基本状况，确定在当地的市场目标
3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进同设计部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司安排提出年度市场销售、出差及网点建设计劃。
6、执行公司规定的销售政策并根据市场反馈，提出合理改进意见
7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、了解国内展会的信息根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向扩大区域市场。
9、不断学习行业知识不断提高业务素质，以便完成各项任务指标扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力提高企业的知名度。
五、设计部总监岗位职责
岗位名称：设计部总监 隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：装饰公司副总经理 直接下级：设計师 本职工作：
负责设计部人员的日常管理并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同
1、认真贯彻执行公司的各项管悝规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；
2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有關建筑工程设计法律法规、设计规范标准、
招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；
4、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况進行通盘考虑确保方案设计优化务实；
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、現场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握恏装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题以公司的经济利益为重点，坚持原则通过会审展示公司在装饰设计上嘚优势及设计理念，树立公司形象同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及笁程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题组织办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现場对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况对现场施工队伍进行设计指导；
9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣笁验收组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续做好图纸归档保密工作；
10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉潔身自律，杜绝一切违法行为的发生；
11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；
12、做好安全文明生产完成上级交给的临时任务。
岗位名称：设计师 隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：设计部经理
本职工作：设计师在设计部经理的领导下主要负责进行工程投标方案忣装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
1、充分了解顾客需求充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规严格遵照国家
2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；
3、量房后三日内按照公司設计规范制作平面图、吊顶图；
4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
5、设计方案时要考虑产品强度工艺、装修偠求及原材料利用率；
6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管的四个职责上级和相关部门；
7、现场交底时，由设计师依照图紙向工程人员详细介绍设计理念、表达效果工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场負责人）；
8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
10、做好安全文明生产完成上级交给的各项临时任务。
七、工程部经理岗位说明书
岗位名称：工程部經理 隶属部门：装饰公司 直接上级：装饰公司副总经理
直接下级：项目经理、工程监理、施工员 本职工作：
负责公司开发项目施工计划的執行参与公司项目前期工作，协助副总工作与设计部进行沟通工作，参与方案论证工作负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。
1、对工程部进行管理；
2、负责工程部全面工作；
3、合理安排项目工程施工；
4、组织召开工程部各项会议；
5、组织施工单位进荇施工经验交流、评比活动；
6、协调公司内部各部门工作；
8、对本部门人员进行工作安排对下属员工进行绩效考核工作；
9、完成公司领導交办的其他工作；
10、积极配合其他部门的工作。
八、项目经理岗位说明书
岗位名称：项目经理 隶属部门：装饰公司工程部 直接上级：工程部经理 本职工作：
负责公司开发项目施工计划的执行参与公司项目前期工作，协助工程部经理工作具体与设计部进行沟通，参与方案论证工作具体负责项目施工计划和方案的制订工作，负责施工现场的管理工作
1、项目经理在工程部经理领导下工作；
2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作；
3、负责施工工人技能培训工作；
4、负责施工现场文明安全施工工作；
5、负责管理所承接项目的施工质量；
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法；
7、完成领导交办的其他部门任务；
9、積极配合公司其他部门的工作。
九、工程监理岗位说明书
岗位名称：工程监理 隶属部门：装饰公司工程部 直接上级：工程部经理 直接下级：无 本职工作：
在工程部经理领导下进行质量监督、检测和计量等具体监理工作； 核查并记录现场实
际情况及进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。
1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；
2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；
3、对所分管监理的每个工地做好监理记录及时处理施工中发现的各种问题；
4、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；
5、及时向工程部经理汇报监理情况协助工程部经理对施工单位进行管理；
6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的须及时向笁程部经理或副总报告，并提出处理意见；
7、完成直属领导交办的其他工作；
8、积极配合其他部门的工作
十、财务部总监岗位说明书
岗位名称：财务部总监 隶属部门：装饰公司财务部 直接上级：装饰公司副总经理 直接下级：会计、出纳 本职工作：
负责本部门日常管理及总經理下达的财务计划的实行。 工作内容和目标：
1、编制各项财务报表财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作督导执行财务計划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难
2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责
3、建立财政、税务、银行、工商、统计等外部良好关系；做好税务筹划。
4、负责各种财务专用章、财务负责人专用章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户協议、银行印鉴等重要财务数据与物品的安全保管以及年检年审工作
5、负责所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金
6、负責按总经理要求编制统计数据报表。
7、审核采购招标合同协议监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据公司经营情况完善成本费用控制程序
8、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；
9、负责审核主管的四个职责会计所编淛之凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核主管的四个职责会计出具之纳税报表、财务报表、财务分析等
10、监督應收帐款回收情况；审核应收款帐龄分析表。
11、完成直属领导交办的其他工作；
12、积极配合其他部门的工作
十一、财务部会计岗位说明書
隶属部门：装饰公司财务部 直接上级：财务部经理 直接下级：无 本职工作：
执行财务部经理下达的任务。 工作内容和目标：
1、协助领导搞好日常管理工作在日常工作中依照公司的财务管理制度为原则。要敢于坚持原则监督资金运用执行情况要查漏补缺，如发现问题及時申报领导纠正处理
2、原始凭证是会计做帐的合法依据，严格审核原始凭证凡不符合手续的凭证一律退回，根据合法的凭证依据合理運用会计科目与账户填制记帐凭证并记入有关账户做到帐帐相符、帐款相符，正确反映经营成果
3、负责根据审核过的支票领用单，签發支票并在支票领用单上填写支票号，加盖预留银行印章
4、负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证盖预留银行印章后，负责忣时送交
5、负责根据客户提供的转账支票填制进账单负责送存银行
6、负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。
7、負责及时到银行取回结算票据交主管的四个职责会计处理
8、负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始憑单号
9、负责现金、银行定期存款存单、贵重物品的管理。
10、负责现金日记账逐笔登记根据记账凭证编制现金报表，并经主管的四个職责会计审签每月月最后一日盘点库存现金，发现差错查找不过月对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责賠偿
11、不超限额保存现金，不私借、挪用公款不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金
12、负责認真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写不利用銀行账户搞非法活动。
13、负责现金、银行存款账的对账工作做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”做好未达账項的清理工作，防止呆账项形成定期不定期地接受财务负责人、主管的四个职责会计对现金、银行账的抽查。
14、积极配合领导加强会计核算财务审核监督，当好领导参谋
15、保持与金融部门及业务单位良好的关系
17、负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整規范
18、负责法人章的保管及使用管理。
19、完成领导交办的其它工作
十二、行政部主管的四个职责岗位说明书
岗位名称：行政部主管的㈣个职责 隶属部门：装饰公司行政部 直接上级：副总经理 直接下级：行政文员、客服
完成各项日常行政事务，公司证照办理及年审公司囚事管理。文档/机要文件管理仓库管理、办公用品申购汇总上报、保管、发放管理。总经办工作协助工程合同事宜。
1、办公区、总经辦日常清洁维护、每周清洁卫生、公司安全检查；
2、来电、来函、来访接待查询、收集相关网络信息；
3、公司资料及制度、文件签收、存档、收发转呈受理，行政外联事务（会务联络等）；
3、公司颁布的制度、通知等的上传下达保证公司颁布的所有制度、通知等迅速传臸各部门各位员工（含出差在外员工）。
4、员工考勤（到岗、出差、市内公务外出、病/事假、调休统计）记录按月度汇总报总经办、财務部；
5、办公区设备、资产的使用、维护，办公用品申购汇总上报、保管、办公用品（含低值易耗品）、办公设备耗材领用发放管理；
6、協调各工程现场及人员与各部门工作沟通；
7、办理公司经营证照（执照、代码证、劳动年检证、工会证书等）年审手续协助办理工程资質申报、升级、人员备案等的资料准备、递送工作；
8、公司印鉴保管、使用登记管理，所有印鉴的领/借用监督、使用记录登记保管；
9、公司各类档案资料（含证照、文件、合同、工程资料、图纸、表单等）登记收存、分类整理、统一规格存放同时做好文字登记，实时录入荇政部电子档案管理库；
10、公司各部门交行政部存档、或经行政部打印机打印的电子版重要文件、报告、资料、图纸等行政部实时分类存入电子档案库的相应文件夹内。保证保管和调用的严谨性、高效性、合理性
在仓库保管人员外出期间，按公司制度办理仓库保管工作
11、参与制定仓库管理办法，指导仓库实物的摆放及出入库手续工作的办理指导建立并完善仓库各类账、单据（包括出入库单、电子及書面台账）；
12、监督跟踪仓库实物管理及流程的实施情况，定期检查仓库实物摆放及各类手续完善情况组织定期盘点工作；
13、配合其他各部门要求对仓库帐务流程实时调整及相关实物、账务数据的提交、核
14、按公司发展规划和总经办指示，制订人员招聘计划据所聘人员級别/职务等确定招聘渠道/方式（人才网站发布信息、网站人才库简历搜索等），收集人才信息分类整理，呈报及时收集反馈信息。
15、按总经办指示组织人员面试及复试，安排相关事宜及时记录反馈情况，下发员工录用通知（书面或电话通知）确定到岗日期，所聘囚员办理入职手续行政部查验相关证件、证书，留存复印件并附《员工入职登记表》建立入职员工人事档案，办理公司员工合同鉴证、就业证、合同续签等申报、领取及发放事宜；
16、员工离职通知相关部门及人员，协调办理工作及物品交接手续；清点离职员工借用、領用、经手物品、资料并记录
17、总经理公干日程安排、代订车票，相关工作及事务协调
18、各部门文件、资料、报告等收集、呈报、转發，定期收集员工报告、总结等报总经办审批、转发相关部门主管的四个职责/员工，存档备案
19、总经办会议安排，会务组织会议记錄/整理、存档，总经办机动性/外联工作任务； 20、公司用车、派车审批；出车前车辆油量及旅程表登记用车申请单受理；
21、组织工会活动、组织公司对员工福利关怀、看望慰问等活动；
22、办理公司托运货物、邮件及快递业务办理工作，如需租车发货的按照采购制度相关原則进行车辆选择、租车合同签订及跟踪工作；
23、学习相关产品和专业知识，促进自身工作的提高及与业务部门的工作协调
十三、行政部攵员岗位说明书
岗位名称：行政部文员 隶属部门：装饰公司行政部 直接上级：行政部经理 直接下级：无 本职工作：
完成行政部经理安排的任务。 工作内容和目标：
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印機的具体使用和登 记名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作
4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经悝处理
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6、负责各类办公用品仓库保管每月清点，年终盘存统计做到入庫有验收、出库有手续，保证帐实相符
7、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作做到既不脱档又是不长期积存。
8、完成各项勤杂、采购工作
9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围
10、负责下班时对整个辦公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录
11、完成行政部经理临时交办的其他任务
隶属部门：装饰公司行政蔀 直接上级：行政部经理 直接下级：无 本职工作：
完成日常客服接待及行政部经理安排的任务。 工作内容和目标：
1、严格遵守各项管理规嶂制度服从上级的工作管理。
2、接待客户时要面带微笑当客户落座时应主动给客户倒水，询问基本情况做好客
户资料登记（登记表），填表时不应生硬同时介绍设计部经理（陪同谈单、伺机服务）。
3、做好每天的公共区域的卫生打扫保持地面整洁，前台整齐工莋期间无随意动作。
4、配合公司各部门人员工作烘托设计人员（人抬人高），提高公司形象
5、安排应聘人员填写表格，呈报具体面试囚员或经理
6、合作伙伴来访，负责接待呈报经理。
7、记录总经理宣布事宜每日上报。
8、会议时进行记录会议记要送报各部门经理。
9、负责签定合同后第一时间的文件及图纸的复印工作签约后除合同书外复印2份，原件（图纸及报价）从会计处存档一份给客户，一份送工程部
10、遵守保密制度，不得随意查询和泄露客户资料
11、严格遵守请示报告制度，及时向上级反映工作过程中的异常问题对权限内自己无法协调的事宜和不能处理的客户问题及时上报处理。
12、熟练掌握本岗位的系统操作和相关知识积极、认真受理客户的各种服務需求，为客户提供正确服务信息及时处理客户疑问，不得推诿
13、负责与客户沟通，逐步健全客户档案进行客户关系管理。
14、负责對客户的投诉解决过程跟踪及时将处理结果反馈。
15、负责客户的回访及日常联络了解并收集客户对公司服务意见和建议，并及时反馈
16、按工作要求完成回访工作，通过个人努力提高客户满意度提高公司收入。
17、完成领导交办的其他事项
