想去投资,诺亚财富官网如何?

  不要官网上的那些东西,关于理财规划师,大家对这家公司了解吗?帮帮我吧
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  诺亚财富上海吗,像是做业务的吧
  理财规划师,是做业务吗
  看来万能的天涯也没有了解到的朋友了。诺亚在我所在的城市筹建,招理财规划师,我知道肯定是有业务要求的。但是不知道他的客房开拓渠道和其它一些公司有没有区别,HR给我说的是底薪1500,本人是以前看过诺亚的相关介绍很感兴趣,但是我不知道该不该放弃现在年薪5万(虽然不高但稳定)的工作去拿这个底薪1500+提成的工作/  
  89不离10
  是做销售的,不能说不好,也不能说好,关键在于你合不合适  如果你有很好的资源,不妨去试试
  可以说按诺亚的要求,我没有一点人脉.我不是本地人,且身边没有一个能拿出300万投资的朋友.难道天涯就没有一个知道诺亚或在诺亚工作的人?急切希望有人指点
  不怎么样 中国的金融是看重背景的 像这种小公司很多的 他们想在金融开放上赌一次 ,最后是行不通的
  成都的?我曾经和他们合作过一次,去过上海总部,觉得待遇应该不错吧,因为午饭的时候前台妹妹几个一伙人去星巴克喝咖啡,还每人带了一杯回来。
  这类公司是比较现实的,有客户就有收入,没有就走人啦。如果想入行积累经验还勉强凑合,向长期发展就实在不建议了
  谢谢以上各位的回答!真的非常感谢,我这几天都在犹豫呢.一般的理财公司我也不会考虑了.诺亚感觉还是不错的,以前在&南方周末&看过一篇对它的报道,所以才有些感兴趣,做为中国最大的一家第三方理财机构,肯定是能学到很多东西的.  
但我也在考虑自己是否真的适合做业务.
  再顶一下
  楼猪成都的吗?我也在成都,诺亚地震前就张罗着面试了,后来我觉得做三方理财就是拉客户,我面试都没有去,我觉得不好做
  我不是在成都,在一个小地方.去面试了几轮,现在入职通知书都寄来了,我自己还没辞职呢.很乱.
  楼主是去做第三方理财顾问吧  如果自己有客户资源可以考虑去试一下  否则没多大意思 也不好做
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  上来看了一下,广告还不少,就是没有人能完全解答我的疑问,唉
  楼主义务的吧?  其实就是上面有人说的,看你能不能去跑业务  只要能完成业绩,也就没的说了
  理财规划师,说白了,就是跑业务做销售的。小公司的销售,没有资源,劝你别做
  诺亚看起来应很不错,首先有红杉资本投资(能被红杉资本看上,肯定在发展前景及盈利模式上有过人这处),另诺亚自诩为国内最大的第三方理财机构(由于国内目前金融机构混业经营没放开,真正意义上的第三方理财机构不多)    做金融靠的就是资源,还有就是看你个人适不适合做营销!
  电话营销,建议你还是别去了,他们以前的工资是2000的,现在行情不好,降了
  股市名博网址汇总  /bbs/dispbbs.asp?boardid=28&Id=23  
  接到猎头找我去这家公司面试的电话了,先上天涯来侦察下地形如何,呵呵,谢谢大家的资讯!
  我在诺亚财富总部工作,公司的经营理念很好,管理团队实力也很强。能在目前的金融服务市场中占有一席之地,诺亚确实有她自己的实力。  
坦率说,诺亚是一个很锻炼人的公司,能力上都需要很强。  关键是初入公司的第一年,会比较艰苦,公司有一定的淘汰率。对大家所从事工作的专业、基本的金融知识、甚至销售能力都有很高的要求,总感觉回顾自己刚入公司那会儿,真不容易。  
即便到了现在也要有很谦虚,牛人比较多!  
有很多离开公司的人到现在也对诺亚有比较深的感情!
  不知道有没有去过面试的,能不能分享点经验啊
  我曾在诺亚财富工作过。虽然离开了诺亚财富,但对诺亚财富还是很有感情的。在诺亚财富的环境会逼着你成长。当你费尽心思、耗尽体力才能刚刚果腹的时候,你会提高的很快;在诺亚财富,还能学到很多很好的管理知识。通过身边管理层无数个失败的例子,你会知道哪条路走不通,会在以后的工作中尽量去避免少走弯路;还有一点最为重要,在诺亚财富,会结识一帮志同道合的朋友。虽然大家同为“金融矿工”,但劳动中结下的友谊最为可贵,大家通过在诺亚财富艰苦的训练后,很多都会一飞冲天,在后续的职业生涯里做得很好。
  楼主 我正面临和你一样的问题
最后 你怎么样 形势如何呢
  我也与LZ遭遇相同的问题。我现在一家国有银行作客户经理,原先在家乡的人才网上放了简历,只是想换一个工作环境,不想再做营销啦,压力太大。  今天诺亚财富的人给我打电话,认为的专业及工作经验比较适合他们的理财工作。我也去网上查了一下资料,觉得应该是一个很锻炼人的地方。  我这个人本身并没太大的野心,个人觉得自己也不太适合作营销,因为我这个人太实在,不爱忽悠人。同时我很向往这种极有挑战并能带来很大的成就感的工作,  不知道该如何取舍?
  谁去谁后悔,本来打了一大段东西劝解你们的,可惜发不出来全没留得,懒得再打一次,反正是愿者上钩,你们要愿意去背剥削摧残,有自虐倾向的话就去吧,多说无益
  近来顶帖!!!!!!!!
  诺亚是这样的,之前通过人才派遣的方式,逃避税收,社保偷缴漏缴。员工的唯一价值就是为他们收集所在地区的高端客户名单并且要求录入系统,如果员工离职他们也没损失,等同于花钱买名单。作为金融中介平台,如果站在客户立场那么,为什么他们从金融机构代理产品的时候会索要4%以上的扣点,甚至更高。客户还没赚到钱,他们先赚了一笔。理财师就算做得再好也不过拿及其微薄的提成,连看病都不够。公司天天嚷嚷着要上市,还说得很好听给员工分享期权,其实不过几百股、几千股的给还附带条件,而拿到所谓期权的员工都为诺亚赚了至少一百万的钱。很多诺亚有能力且为她工作有点年限的核心员工已经离职了,剩下的天天被他们保险、汇才式的培训在洗脑。他们老板这个人心术不正,如何做财富管理。
  楼上,您好,明天要去诺亚南京上班了,是助理理财经理,估计是个打杂的活,楼上在诺亚工作过吗,真的很想知道这是个什么企业~~
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  诺亚是这样的,之前通过人才派遣的方式,逃避税收,社保偷缴漏缴。员工的唯一价值就是为他们收集所在地区的高端客户名单并且要求录入系统,如果员工离职他们也没损失,等同于花钱买名单。作为金融中介平台,如果站在客户立场那么,为什么他们从金融机构代理产品的时候会索要4%以上的扣点,甚至更高。客户还没赚到钱,他们先赚了一笔。理财师就算做得再好也不过拿及其微薄的提成,连看病都不够。公司天天嚷嚷着要上市,还说得很好听给员工分享期权,其实不过几百股、几千股的给还附带条件,而拿到所谓期权的员工都为诺亚赚了至少一百万的钱。很多诺亚有能力且为她工作有点年限的核心员工已经离职了,剩下的天天被他们保险、汇才式的培训在洗脑。他们老板这个人心术不正,如何做财富管理。  
  财富管理中心总经理        一、岗位职责:    1、根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划,制定、组织及推动实施深圳财富管理中心的中、长期发展战略规划,包括但不限于业务及人员发展规划;    2、依据公司的各项管理规章、制度及流程,以保证财富管理中心的正常、良性运作;    3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进;    4、负责财富管理中心财务管理与成本核算控制;        5、管理理财经理,负责建立、补充、发展、培养理财经理队伍;    6、积极协调和激励财富管理中心各项工作。        二、任职要求:    1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;    2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,3年以上营销管理经验,有一定客户/人脉资源;    3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;    4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;    5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;    6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;    7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;     8、有银行、证券公司及信托公司理财岗位负责人经验优先考虑。(月薪+奖金等,优秀者可以合伙制)        28-35周岁,五年以上同行业经验,形象气质佳,男性,有高端客户资源,综合素质能力优秀。        有意者请联系    E:    M:    Q:        届时再详细介绍细节
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  我在捷越财富现在,公司现在拿诺亚做对比
  @piget
10:59:00  不怎么样 中国的金融是看重背景的 像这种小公司很多的 他们想在金融开放上赌一次 ,最后是行不通的  -----------------------------  时间验证了一切,人家10年就在美国上市了,现在是这个行业的老大,很牛逼
  呵呵,诺亚财富开除孕妇,虐待孕妇,就是一家没有底线的公司,看到天涯上有个麻麻揭露了这个理财公司的恶性了
13:08:00  成都的?我曾经和他们合作过一次,去过上海总部,觉得待遇应该不错吧,因为午饭的时候前台妹妹几个一伙人去星巴克喝咖啡,还每人带了一杯回来。  -----------------------------  你在成都?
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)2016年投资:选择很重要(诺亚财富论)
&  以前我们常常说“选择比努力重要”,现在我对“选择”有了更深度的理解――为什么你做这个选择?其实不仅仅是因为你的聪明,更是因为你的人品,看你会不会放弃短期利益,而选择长期利益。
  我想,诺亚产品的品味,从一个产品可能看不出来,但我们已经做了10年,我们的合作伙伴、交易对手放在一起看,客户就可以感觉到诺亚的品味。虽然我们从事的是,但我们像艺术家一样,精心挑选我们的合作伙伴和交易对手。
  2015年,我们非常谨慎地挑选类固定收益产品,但很难找到优质的资产。我们一直跟客户沟通,市场处在繁荣与衰退的转折点,尤其是在传统行业,诺亚的客户有70%是在传统行业的,分布在二、三线城市,有句话也许有点残酷,现在您自己的公司净资产回报率大概是多少?有10%吗?为什么您把钱交给别人,什么都不做,就觉得可以获得无风险收益率10%?我个人觉得是非常难的。
  这一年,我们看到了很多风险的暴露。财富管理市场在明年、后年或将面临巨大的风险,这个风险就是庞氏骗局、模式基本成为这个市场超过50%的主流方式,现在爆发的只是局部,我们看到可能会大面积爆发的因素,非常担心。
  诺亚在2015年的存量资产组合中,大幅下降了类固定收益产品的比例,类固定收益产品在中国市场未来几年可能风险会很大,除非是做标准的债券基金,或通过分散风险来稳健地获利。
  我们做了这么多年,温州的客户满意度是最高的。因为温州过去高利贷盛行,追逐投资热点,但回过头他们发现,这些都没有给自己带来真正的财富,而比较规范地做金融的,可能收益率不是最高,但最后能让他们稳健地获利。
  有一句话说得很好,“不要用属于你的并且也重要的钱,去赚那些不属于你的、不重要的钱”,我们中国的高净值客户已经获得了“第一桶金”,因此投资的第一原则,就是保证本金不受损,尽量去控制风险。但现在市场上,确实存在一些不正常现象,比如有不少做资金池的,有的产品期限是1-3个月,年化收益却在8%-12%,还有像“泛亚”,有客户问,为什么诺亚做不到T+1日赎回、收益率13.68%?其实就好像一个童话故事,皇帝发了很多种子给孩子们,说谁开出的花最漂亮,谁就可以得到皇帝的奖赏,所有小孩种的花都开了,只有一个最诚实的小孩没有开花,因为种子是煮过的,开不了花的。我们一直在讲,有些领域“不开花”,但有的客户不相信,还是会去尝试。
  对于像3个月期限、年化收益率12%的产品,我想说的是,这种领域“不开花”,只是中国对于庞氏骗局和麦道夫模式还没有定义,这在目前的行业里成为普遍现象,风险的暴露只是时间问题。有的个人投资者或许会存在侥幸心理,觉得自己不会是“最后一棒”,但经济学有一个蛋糕原理,奶油蛋糕掉在地板上,总是带奶油的那一面在下面。
  最后,我们也想邀请投资人看到一些趋势。财富管理市场有几个大的趋势:利率的市场化,金融的产品化,实业的基金化。现在,市场上财富管理模式在发生悄悄的变化,从过去的“全民”到金融产品驱动,逐步进入资产配置驱动,资产配置驱动的核心是充分分散风险,简单地说就是“不把鸡蛋放在一个篮子里”。我们看到在海外市场,50%是以全权委托的方式在进行财富管理,因为全权委托决策的科学性远远超过个人决策。现在,诺亚也正在中国本土实践全权委托。在即将到来的2016年,祝愿我们的投资人能有意识地识别风险,远离庞氏骗局,稳健地获利。
  (作者系诺亚财富董事局主席兼CEO)
(责任编辑:罗浩 )
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  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。诺亚财富汪静波: PE投资黄金十年来了,你的财富雪球能滚多大?_新浪浙江_新浪网
  “我们认为,私募股权基金的发展,会推动中国的社会进步和新旧经济的转型。作为行业的从业者,诺亚在八年前就建议客户在做资产配置时配置私募股权,因为它可以代表未来的发展方向。”
  日前,在上海举办的诺亚财富第七届私募股权论坛上,诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO汪静波女士,面对现场2000多位投资界大佬、众多专业投资人和创业者如是说。
  诺亚财富于2007年率先开展PE/VC业务,经过近10年的发展,如今已进入全面收获期。
  诺亚财富创始人、董事局主席兼CEO汪静波女士发表演讲
  诺亚财富认为PE应注重长期价值
  私募股权基金的运营模式,决定了它是一个跨周期的行业,只有剔除了各种短期因素的影响力,理解回报的根源在于标的公司的高成长性与市场份额,才能在这个行业长期取胜。中长期价值投资的私募股权投资,不但能规避经济周期下行带来的金融市场大幅波动,还能投资于未来经济发展的创新产品和机会,为投资人带来可观的投资回报。
  “从实践中总结,VC基金从投资到完全退出,一般需要10-12年的时间,PE基金也基本在5-7年,损失流动性,跨周期投资,是私募股权基金这个行业获得回报的基本要素。但是我们确实看到很多国内的基金,为了满足LP 的需求,承诺3年或者5年退出,因为这样可以更容易募集到资金,这个就很难坚守价值投资理念,如果在早期投资到一些优秀的公司,这样的退出时间,也很难跟随到业绩爆发期。”汪静波说。
  “投资和人生其实是一个道理,就像滚雪球,重要的是雪球要足够湿、坡要恰当长”。
  时间是投资的朋友,PE/VC尤其如此。
  在Facebook身上获得2万倍回报的美国著名PE/VC投资人彼得·蒂尔曾预见道,大多数硅谷的创业者和投资人都在关注所投企业一年内的业绩表现,然而现在很多技术类型公司75%的价值可能会来自于2026年之后。
  诺亚财富成立于2005年,汪静波把其12年的成长史分为三个阶段:一是做产品;二是把诺亚财富打造成产品;三是打造诺亚财富核心业务,以核心业务养未来新的业务转型。“诺亚财富的决心是用三十年时间打造百年老店,在此也非常期待客户跟我们一起成长。”
  当下,诺亚财富处于成长第三阶段,PE/VC正是其核心业务。汪静波认为,在当下中国,PE/VC有其重要的价值和使命。
  “诺亚早在2008年就建议客户配置PE/VC,因为它可以代表未来的发展方向。而且,PE/VC就是创新的推手,有它的支持,才有好的人出来创业。”
  随着时代发展与认知提升,追求长期回报的理念也越发为国内的投资人认同。达晨创投执行合伙人、总裁肖冰同样认为“PE应注重长期价值”。
  “中国市场变化较多,我们能做的是改变自己,坚持长期价值投资的哲学,拒绝投机,拒绝短线,做自己最擅长的事。投资PE/VC,机会往往来自做少数派,回顾我们历史上最赚钱的项目,最初的时候都是乏人问津、融资发生困难的项目。”
  达晨创投执行合伙人、总裁肖冰发言
  大消费、医药和科技行业投资潜力巨大
  PE从专业词汇到如今的耳熟能详,近些年频频出现在公众视野。
  截至2017年,经过多年发展,中国的PE投资总规模增长迅速,投资领域集中在TMT、生物、医疗等国家重点规划发展领域。
  在汪静波看来,PE投资是中国投资市场发展的必然趋势。“按照我的判断,以往通过政府、银行的主流资源配置方式,会被市场化的资源配置方式取代。VC/PE就是市场化资源配置方式中非常有效的方式之一:投资人把资金交给专业的VC/PE基金管理人,由他们配置到代表未来经济发展方向的新兴行业,是有效将财富投资于国家利益的方式,有机会在未来获得高额的收益。”
  诺亚财富联合创始人、歌斐资产创始合伙人、CEO殷哲在论坛上谈到,当下互联网与人工智能促进了新的商业模式的诞生,这个时代有广泛和活跃的市场,产生了无数的数据,商业机会很多,是个人投资的黄金时代。“我认为,驱动未来中国投资的三个主题分别是:科技、技术驱动;生命驱动;消费增长驱动。以这三个驱动为重要主体的行业,也是我们未来最看好的行业。”
  诺亚财富联合创始人、歌斐资产创始合伙人、CEO殷哲
  事实上,早在之前诺亚财富和歌斐资产正式发布的《2017公开市场白皮书》中就表示,大消费、医药和科技行业是2017年前景大好的三大行业。
  在本届诺亚财富私募股权论坛上,代表这三大相关行业的企业创始人分别发表了精彩论点。
  蔚来汽车董事长、蔚来资本合伙人李斌表示,汽车的未来一定是电动车+无人驾驶汽车,到2025年,电动车+无人驾驶汽车可以100%将用户从车内时间解放出来。未来汽车将更自由、更安全、更环保、更友好。
  药明康德新药开发有限公司执行副总裁、首席商务官及首席战略官杨青说:“对投资人来说,医药行业有很多机会和可能性,《时代》周刊曾经做出一个惊人预测,在未来人们能够活到140岁,这给了医药行业很多的遐想。”
  广州尚品宅配家居股份有限公司总经理李嘉聪分享道,尚品宅配成功的秘诀就是新零售。新零售有三个关键要素:OAO、C2B和现代物流。正是通过线上和用户产生连接、线下提供用户好的体验,尚品宅配一跃成为达晨创投被投企业中的一匹黑马。
  论坛现场
  不难看出,诺亚始终呼应的,是随着时代发展,客户不断变化的需求,以及下一个财富增长高地。
  “作为专业投资者,真正关心的更应该是能否投资于时代的大变化和推动社会进步的伟大公司。”殷哲说。
  诺亚PE投资的黄金十年
  当前,伴随着A股IPO正常化,新股发行制度不断完善,PE领域的投资人正持续受益。
  诺亚从2007年开始布局的PE/VC产品进入了全面收获期。2017年一季度新挂牌上市的50家公司中,有18个在上市前有PE/VC投资,其中11家是诺亚直接或间接投资的。
  除此之外,131家中国未上市的“独角兽”企业中,与诺亚合作的GP投资了其中的27家,同时歌斐PE/VC母基金间接投资了其中的23家。
  2014年,第三方财富管理机构遭遇行业洗牌,诺亚财富却有备无患,因为他们早已开始了转型的探索——2010年成立“歌斐资产”全资子公司,业务从财富管理拓展到资产管理领域。在金融行业产业链上,财富管理在下游,销售上游的金融产品;资产管理在上游,生产各类金融产品。
  通过歌斐资产,诺亚有了自营的产品端,包括私募股权投资基金、母基金,房地产投资基金,公开二级市场投资,家族财富信托等,这同时为诺亚的销售链提供了充足弹药。
  作为诺亚财富旗下的资产管理板块,歌斐资产前瞻性地从母基金(FOF)起步,凭借在PE投资领域的先发优势和对GP的筛选能力,时至今日,已经成为中国领先的PE/VC母基金平台之一。截至2017年一季度,歌斐资产存量资产管理规模已经达到1296亿元,同比增长37%,其中,PE/VC投资基金管理规模为696亿元,占总资管规模继续提升至53.7%。
  诺亚财富联合创始人、歌斐资产创始合伙人、CEO殷哲表示,“歌斐看重长期价值,除了有完整的渠道,还有完整及准确的数据。同时,歌斐是多元化的资产管理公司,产品跨越了一二级市场,并有能力建立一二级市场之间的桥梁。”
  当下的诺亚不仅有财富管理、资产管理的线下业务,在互联网、移动互联网大潮冲击下,它还推出财富派等线上金融产品,这些产品将服务范围拓展至白领群体,并涉足到家族办公室、地产基金、影视基金、高端游学及教育等。
  “PE就像跑马拉松,不是一蹴而就的事,需要长期的耐性和坚持。在这个过程中,正确的心态很重要,而健康的投资心态,需要通过学习来培养。”诺亚财富创始投资人、执行董事、首席市场官章嘉玉说。
  为此,诺亚打造了为高净值客户专属定制的诺亚CARE幸福课程和以诺教育的全球游学。整个课程体系涵盖了财富学堂、金融投资和心灵成长等方面,其中PE研习社、沃顿家族传承、以色列创新与文化之旅、硅谷颠覆式创新游学、以诺动力等已成为以诺教育的明星课程,深受投资者欢迎。
  除了产品线的全面布局,在地域拓展上,诺亚财富也取得了不菲的成绩。
  继诺亚香港2012年成立之后,诺亚财富持续不断加强全球开放产品平台的建设,实施纵深全面的全球布局战略,为国内高净值客户提供更高质量、更国际化的专业服务。2016年8月,诺亚成功在泽西岛获得信托牌照,并成立方舟信托(泽西)有限公司,开展离岸信托业务,成为中国首家在离岸司法管辖地开展信托业务的独立财富管理公司。同时,诺亚美国有限责任公司也于2017年3月宣布成立,这意味着诺亚将成为国内首家在美国设立分支机构的独立财富管理公司。
  “我年轻时候,内心很简单纯净;创业以后就特别有感觉,必须要竞争;随着市场的发展,也越来越有敬畏之心,我也相信每个人都想改变而且都希望自己和这个世界一起越变越好。我也常常说,自己身边都是千亿级的、百亿级的公司,诺亚财富目前还在十亿美金级,我还存有一颗精进的心。”汪静波坦露心迹。
  汪静波分享
  从诺亚财富到歌斐资产,再到诺亚美国,不难看出,诺亚财富在私募股权投资领域的战略目标,是要成为中国投资人进行股权投资的优质“入口”。汪静波希望,不仅能够为中国的PE投资客户找到足够湿的雪,同时更能提供恰当长的跑道,在已经到来的“PE投资黄金十年”里,为诺亚财富的客户滚动出满意的收益。
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