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职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家菁英。职位描述：1、优越的薪酬无责底薪4000元+高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台4、强大的培训5、自由的分布链家房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线，尽享零距离接触。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；任职资格：1、本科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、注明：无房地产从业背景者优先。特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果；本招聘信息解释权归链家集团总部。公司名称：链家集团公司地址：北京市朝阳区酒仙桥将台路普天科技园内链家集团总部工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:链家地产总部招聘部HR:石悦联系方式： / 010-
qq号： 微信：shiyue-0305（可以qq，微信互动了解）邮 箱： 公司主页：.cn
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
鉴于公司目前一手项目的扩充，现急需一手电销主管3名，电销员30名。薪资安排如下：电销主管：工作职责：负责本小组电销人员的整体工作，负责洽谈本小组约访客户直至成交底薪：5000元，提成：形成客户到项目现场看房的，10组以内（包括10组），每组200元奖励，超出10组的部分，每组500元奖励；
形成客户带看并成交的，每单按扣除1%的运营成本后的10%计提；（两者不能共享）电销员：工作职责：通过电销邀约客户购买楼盘底薪：3000元提成：约访1组100元奖励，约访3组及以上每组150元奖励，约访10组及以上每组200元奖励;
客户成功购买，每单按扣除1%的运营成本后的20%计提；面试需知:1、地址：朝阳区建国路18号珠江绿洲家园商务会所二层2、联系人：冯玺同微信3、公司网页：4：乘车路线：地铁八通线传媒大学站C口直走200即到珠江绿洲家园。请面试者过来面试前提前电话预约联系人，预约您的面试时间，以免耽误双方的时间，谢谢工作地址：北京市朝阳区建国路18号珠江绿洲家园
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
职位亮点：扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升！因求职高峰期简历过多，投递一份简历即可；如您在一小时内并未接到HR的电话，请主动致电or添加微信预约面试。HR姐姐微信电话&微信号码：.招聘岗位：房地产置业顾问 薪资福利：
试用期（1-6个月）无责任底薪4000元 +高额提成30%-75%(转正后)+五险+公积金（自选）+商业保险（自选）+现金奖（苹果手机+摄像机+高档西服）+精英社奖励+国外旅游福利保障：五险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅――游迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国…重磅奖励：员工父母――每年第三季度固定嘉奖：人民大会堂国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？独一无二福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。岗位要求：1.21-35周岁，统招本科及以上学历；接受17届实习生（17届在校生可以预约视频面试）2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知；5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑岗位职责：1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端，学区，工房，商品楼盘项目）；.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的看房体验；为客户的资金安全的提供保障3.与客户面对面沟通，通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；培训系统：链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+ 一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住）内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系：营销精英发展规划：助理经纪人――综合经纪人――店经理――高级店经理――精英社――亿元俱乐部营销管理发展规划：经纪人――店经理――商圈经理――营销总监――城市分公司副总――城市总经理作为职场小白or成熟的职场人士！加入链家，你将获得的是：★ 轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会！★ 对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触！★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！★ 广阔的发展机会！十五年的扩张平台！今年在全国建立28分公司，全国13万员工，北京1500多家门店，全国联动一大波经理、总监岗位来袭！★ 简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围！★ 一对一师徒，全面带薪培训！★ 因人制宜，所有岗位均可内部转岗！
有人说，你们要求太高了
你是什么样的人，你就会遇到什么样的人
人生不博不精彩，链家愿意陪你成长
为何不在链家遇到更好的自己呢？联系方式：联系人：高媛（北京总部招聘事业部）邮箱：.cn电话：（微信同号）面试地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦（工作地址2-6环间可就近分配）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部贾经理
（微信同步）
欢迎您的来电！为高端客户、影视明星和港澳华侨等提供高端公寓买卖、别墅豪宅销售、租赁等相关服务以及投资理财的咨询服务。 岗位要求：1、年龄21-28岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？1、问：21世纪是家什么样的公司？答：21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入中国，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。2、问：薪资待遇是怎样的？答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，21世纪不动产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成；即：底薪（元）+高额提成（8%―33%）+社会保险（五险）+商业保险3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，从新人金锐训练营（0-1个月）、Create21（1-3个月）到 21 Plus（6-12个月），以及为店长和经理培训的国际管理IMA课程，配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训，包括专题业务讲座，业务一对一演练培训等。 4、问：我的发展空间如何？答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划：见习置业顾问――置业顾问――高级置业顾问――客户经理――高级客户经理管理人才发展规划：置业顾问――门店主管――销售经理――店长及股东---多 店股东5、公司有提供住宿吗？答：公司针对应届生提供住宿待遇，住的是小区楼房二居，上下铺，每个房间四人。6、销售人员可以转为行政类工作吗？答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问：员工有业余生活吗？答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入――员工生日Party，“想唱就唱”好声音竞赛，员工运动会等。每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八***节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！ 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部贾***
（微信同步）
欢迎您的来电！ 公司采用就近分配原则，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址，谢谢！ 面试地址：朝阳区13号城铁柳芳站新天第大厦A座底商104乘车路线：1.乘坐地铁13号线到柳芳站下车B出口直行50米，新天第大厦A座。2.通州，做地铁八通线，换乘一号线倒2号线到东直门，然后做一站到柳芳即到；3.顺义，乘坐15号线到望京站下车，换乘991或976到将台路口北站下车即到 企业信息：21世纪不动产中国官网：/21世纪不动产新浪微博：/century2121世纪不动产百度百科：/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾：/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准：/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京：/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html 注：请您在参加面试时携带您的学历证明，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核，希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始！工作地址北京朝阳区东城区海淀区（地铁5号线、10号线、2号线附近)朝阳公园望京昌平回龙观东四环东直门西坝河三元桥CBD燕莎酒仙桥等店招聘
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
企业介绍：    链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。    链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。成为行业领导者，让不动产服务业走进殿堂。招聘岗位：房地产经纪人业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考申请条件：1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪酬福利：-实习期 无责任底薪4000元（1-6个月）-转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）-内部员工合租优惠,600-800元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费联系方式：联系人：张功烽邮箱：电话：（微信）地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家总部工作地址：全北京任您挑选，根据您的意向分配
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
如果 你有梦想，喜欢销售工作想要挑战这份工作请投递简历你与梦想之间，只差一个链家【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。或者您可以直接通过下方的联系方式联系HR本人，尽快为您安排面试】&【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.为客户提供优质的看房体验；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.【任职要求】：1.全日制统招本科院校，学制至少四年；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，由于挑战自我；4.有较强的服务意识。【薪资福利】：1、基本保障：新人实习期(1-6个月)内可享受无责任底薪4000/月；2、转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%；3、五险+公积金（自选）+商报（自选）。内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游。【培训体系】：我们有 强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、LINK等）我们有 多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等）我们有 标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考【晋升空间】：经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理【工作地址】：全北京市内可就近分配&【总部HR直聘安排优质商圈】联系人：聂晓丽联系电话：微信:邮箱：请加微信和发短信的同学们备注 求职-姓名-毕业学校 谢谢！
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【温馨提示】近期为求职链家高峰期，为避免重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！也可拨打电话： 或添加微信：lr 主动咨询。工作已经为你准备好了，没有经验也可以放胆来！我们有：1、优越的薪酬无责底薪4000元+高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。节日福利，公司的各种激励活动。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。4、强大的培训链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训5、自由的分布链家房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、复兴门等地铁沿线，尽享零距离接触。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；你只要：1、本科（含）以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；2、敏锐的洞察力，较强的抗压能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；&公司名称：链家集团公司地址：北京市朝阳区酒仙桥将台路普天科技园内链家集团总部工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:北京链家总部招聘中心HR: 吕芮&&&&&&&&&&&&&&&&手机号：&&&&&&&&&&&&&&&&微信：lr 请添加微信方便沟通&&&&&&&&&&&&&&&&邮箱：lvrui_工作地址：全北京
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们能给您这些：1、责任底薪+提成+奖金，有员工宿舍，只要您认真做，半年后月薪即可过万，上不封顶，具体面议。2、快速的晋升，每年四次季度考核，考核通过即可晋升到更高职级，2年左右即可成为团队经理。3、专业的培训，我们将手把手教您如何进行销售谈判，如何计算房产税费，如何辨别房屋好坏，如何规避房屋置换风险等，后期更会教您如何管理团队。4、温馨的团队氛围，公司99%的员工都是来自全国各地，这里不会排斥外地人，这里就是我们在上海的家，我们每年还会邀请员工父母来上海公费旅游，“真诚”是我们对员工的唯一态度！――――――――――――――我们需要您做的：1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中学历），18~45岁，普通话标准，沟通顺畅，身体健康。2、工作认真、负责、执行力强，关键是不怕辛苦。3、有强烈的上进心，不甘于平凡。――――――――――――――人力资源管理中心：联系人：袁传桥联系电话：微信号：，随时随地咨询如果有意向可以提前跟我预约面试，总部招聘会全程给您安排
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
-招聘职位：销售管培生(房地产经纪人岗)-招聘人数：5人-工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作-发展路径：1运营深度发展路径：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―超级经纪人2运营管理发展路径：店经理―商圈经理―营销总监―分公司总经理-福利待遇：1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档3.转正经纪人提佣为通提30~75%；4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)-招聘要求：2018年应届毕业生全日制统招本科及以上学历专业不限，性别不分，理想天马行空，做事脚踏实地有勇气野蛮生长，不负青春！链+新生代，欢迎你加入：联
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
---拉勾 2017中国互联网年度***雇主：链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度***雇主：链家网---覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名&距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳&一、薪资试用期无责任底薪4000元，转正后30%-75%提成，全北京链家人平均薪资12000元/月二、要求来吧！国家全日制统招本科及以上学历的少年们！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，――处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”――英雄不问出处也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+***范+……――我们统统照单全收之后，与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源，并进行商务磋商与谈判，促成京城房产成交，并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的！&三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考&四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划：助理经纪人――综合经纪人――店经理――高级店经理――精英社――亿元俱乐部?营销管理发展规划：经纪人――店经理――商圈经理――营销总监――城市分公司副总――城市总经理&五、福利此外福利多多，满满的幸福感：养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金也是自选，可以自己选择是否缴纳哦&更有多重奖励：新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待：马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游！每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？&在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案：这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。&六、对于那些自信满满，追逐梦想的人，我只能说，请速速赶来面试：1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份（必带哦）其余资料请看官们酌情准备，成功与否取决于你自己。2.穿着正装，美丽帅气如你，职业感十足。&提示：因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？北京链家HR徐贵芳
（同微信）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【因简历投递数量较多，欢迎致电（同微信）我们将优先安排面试】 链家集团： 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国28个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪4000 转正保障性底薪，提佣30%-75%（平均在6000元~8000元之间）+五险+ 一金/商业保险 福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 【公司总部HR直聘，全北京所有店面任您挑选】 （1）联系人 链家招聘部HR：姜曼 （2）电话： （同微信） （3）投递简历至.cn 邮箱我们会主动联系你 面试地址：链家总部（朝阳区将台路5号院16号楼） 工作地点：全北京就近分配
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:【公司介绍】北京易租房地产经纪有限公司（简称“易租房屋”）专注于从事房屋租赁业务，主营业务为房屋居间与房屋代理业务，经营商圈为有10万套房屋和60万居民的天通苑社区，公司扎根小区多年，有大量的老业主和老客户，租赁业务成熟稳定。欢迎愿意在房屋租赁领域发展的销售精英加入，让我们一起为广大天通苑业主和租客提供专业守信的服务。 【岗位职责】（1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务；（2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作；（3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 任职资格:【任职资格】（1）年龄20-30周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；接受17年应届毕业生（2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力；（3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）不招收同业 【薪酬福利】（1）薪资：无责任底薪3000元+业绩提佣（11%-30%）+五险+带薪年假+带薪培训+免费旅游（2）福利： ①内部员工租房或租住公司自己的代理房，中介费/服务费享受员工折扣价；②公司为每位员工提供丰富多彩的业余生活，如聚餐、PK比赛；③每月会不定期的组织旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。 【预约方式】1、电话：武利红：，公司座机010-、微信号：，QQ：、公司邮箱：投递简历至，我们会主动联系你 【工作地点】公司地址：北京市昌平区天通苑东一区5号楼底商-易租房屋【百度地图搜索“易租房屋”或公交车“天通苑塔楼”站导航：（1）公交乘车路线：301、620、530、432、专118等公交车到天通苑塔楼站即到公司门口；（2）地铁乘坐路线：①5号线或13号线立水桥站B1口过天桥换乘301或620路公交车天通苑塔楼站下②5号线天通苑站下车换乘432或专118天通苑塔楼站下车。③5号线立水桥站、天通苑南站、天通苑站下车骑摩拜单车或ofo均可10-15分钟到达】
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
梦想特种兵――丽兹行首届管培生招聘全面启动 有一个机会，3年成为高管 关于丽兹行 ? 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年 ? 服务净资产5000万以上高端客群 ? 平均房产成交标的3200万 ? 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域? 豪宅经纪服务领先品牌? 稳居人均、店均产能业界领先 ? 2016年智联招聘年度评选“优秀雇主品牌” ? 更多奇迹，期待与唯一的你携手创造！对号入座：如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生 如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间 如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值 如果你希望有学习和成长的机会 如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪 如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励 如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责 如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围 那么，come on~ “梦想特种兵”管培计划培养方案：“梦想特种兵”计划，专为渴望成为领导者的有志青年量身定制，通过个性化的轮岗制学习地图，整合公司最优质资源，潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。3年高管速成营――360o培养方案： 培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监 职能--职能经理/职能总监 维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时 维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理 维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你 维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你 维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策 维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长 薪资福利： 薪资标准：10-13K/月＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖 假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日 个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品 住房补贴：30万安家计划购房款 双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游梦想特种兵金秋集结号 为敢想肯拼的有志青年 打造百万年薪的无限可能！ 跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训 你不必无所不能 强大平台助力，三年夯实你的高管之路！ “梦想特种兵”计划，激情与胆识的***归宿！ 梦想，等你来挑战！申请流程及报名方式： 申请流程：网上报名 -& 测评 -& 宣讲说明会 -& 一面 -& 二面 -& 实地参观 -& 终面 -& Offer 联系方式： 1、电话咨询，Tel：010-、添加HR微信（何芯），注明“梦想特种兵”3、投递简历至HR邮箱
4、公司官网 5、面试地址：公司总部 朝阳区望京SOHO塔1 B座22层2205室
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责：1）为外籍人士、驻京使馆外籍客户等提供公寓的买卖和租赁业务的全程服务；2）负责新外籍客户开拓，外籍客户信息的搜集，获取订单；3）与外籍客户进行沟通，及时掌握外籍客户需要，了解外籍客户状态；4）定期对外籍客户档案进行分析、整理、维护客户数据库；5）参与合同的谈判与签订，负责收集市场和行业政策。1、我们能提供：1）努力决定收入：底薪高、有保障：试用期无责高底薪5000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达432万元；还有更丰富的惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3）职业发展：发展路径清晰：英语/韩语翻译顾问-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1―2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；春耕班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。5）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你。6）工作氛围：这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。2、招聘流程面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。3、温馨提示：请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。4、面试地址：北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆肆号公馆，可导航：麦田大学。公司官网：任职资格：1）年满20岁及以上；2）大专及以上学历；3）英语/韩语口语流利。更多招聘信息也可关注“麦田集团招聘”公众号，麦田集团欢迎你的加入
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1. 负责外协单位提交的工作文件、技术资料及成果文件的接收、整理、归档，经部门经理批准后发送相关人员进行处理；2. 负责对部门工作资料、成果文件的收集、整理、归档，并建立、定期更新台账；3. 负责对部门发文、会议纪要、用印申请等事项的OA办公系统流程发起及跟踪工作；4. 负责部门PW管理平台文件的管理工作；5. 负责部门组织各项会议的申请、筹备、记录、整理和发放工作；6. 负责部门办公用品的发放、日常费用报销、考勤统计等工作；7. 负责对部门人员值班、现场巡视的安排及督促；8. 完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、设计等专业大学本科学历。2、熟练操作office办公系统。3、有一定的文字基础。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责项目前期投资测算、可行性分析，对投资方案进行财务风险分析，及时反馈投资风险，具体内容包括配合前期合同的审核、前期费用的沟通协调与审核。2、项目投资过程中，定期对项目进行投资分析，并对建设过程中的重大问题及时跟踪分析调研，提出合理化建议及方案。3、项目投资建设完毕，出具项目整体投资财务报告并分析估算和决算的差异原因，测算出投资回收期、收益率等。4、组织落实项目全面预算汇总，执行与监督工作。5、负责日常财务核算、原始凭证的审核与报销、编制会计凭证、税务工作的申报等。6、资金日报上报，分析公司资金预算执行情况，监控公司费用支出。7、组织编制公司财务报告、会计记账凭证及记账、结账。8、核对关联往来款，月、季、年度报表并进行财务分析。9、审核项目相关合同，并对合同的执行情况进行监督。10、完成领导交办的其他工作。任职条件：1、统招本科以上学历，财务会计、金融类专业优先。2、5年以上会计工作经验，有过硬的专业知识，熟练掌握会计电算化和表格操作。3、产业园区、物业管理行业工作经验优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责客户的接待，资讯。2、识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判。3、负责写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收集意向、签约等，促成业务成交。4、负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5、认真完成公司指派的各项工作及指标，能独立完成销售业绩和任务。岗位要求1、熟练使用办公软件，熟悉网络；2、普通话标准、沟通能力强、工作积极主动，敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。3、男女不限，应届毕业均可4、有销售经验优先待遇底薪+提成（20%-40%）；周末双休联系电话：张***
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家菁英。职位描述：1、优越的薪酬无责底薪4000元+高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） 七险两金，2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。4、强大的专业技能培训。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交联系人：链家总部人力资源中心-吴凡联系方式：（同微信）面试地址北京市朝阳区将台路5号院16号楼工作地址全北京3000家门店就近安排
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
你以为我们只会教给你销售吗？你以为我们只会在管理上对你进行培养吗？如果你这么单纯地以为，那么你就错了。我们会做的很多：关于成长：我们邀你和我们一起成长，伴随着北京首家高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”一起成长的北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司，尽管北京已有6家门店，但我们并不止步于此。你要来和我们一起成长吗？前期：公司将进行岗前职业培训　上岗后：师父一带一针对性的专业辅导，每周一次的公司集体培训后期：发展方向逐步转为职业经理人。关于你最关心的：1、高底薪（试用期无业绩要求）和高额提成，即：试用期无责任底薪4800元，转正底薪5300元，高水平底薪+高于同行业的提成标准。 2、五险一金：公司为员工缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、及住房公积金。关于额外福利：1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利，薪水上不封顶。 2、央企试福利体系：全程培训、高额提成、年终奖、司龄津贴、住房补助、交通补助、过节费、防暑降温费、生日礼金、销售奖金、年度体检、公费旅游、带薪年假等。 3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会完全把握在自己手中。4、最丰富的书库：天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源，未进入公司的每一个员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。 5、永续的事业愿景：房地产行业在现在及将来都有着巨大的市场潜力。而你，需要怀揣着这些：1、青春：年龄在20-28周岁之间，国家公办二本以上学历，应届毕业生优先2、能力： 强烈的学习欲望，抗压能力、心理承受能力、沟通能力、应变能力和语言表达能力佳，高度的工作热情和团队合作意识；、具有一定的英语对话能力。3、责任：自信、坚强、正直；有责任心、耐力和亲和力，工作积极、乐观开朗去做对的事：1、熟悉并了解所在商圈，积累、锻炼、提升自己；2、在店内通过电话与客户沟通，积累自己的房源和客源；3、根据客户的需求为他选择令他满意的房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。如果你也曾动心，那么，我们敞开怀抱，欢迎优秀的你加入我们的大家庭！
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