我是一名代课老师上学期期末臨近放暑假,我怀孕了单位领导得知后,第一次跟我说等再开学学校要调来一批老师到时候有没有岗位不好说,让我做好心理准备
現在马上开学,领导打来电话说我的这种情况肯定在下一学年开始后,到预产期时间上不了课学校还要再招人。
所以不能跟我再签一姩的合同签的话也只能是签半年(因为我预产期是到明年二月份,合同再签的话是八月底
代课老师一年一签,每年的八月底续签)學校这种做法违反劳动法吗?这种情况我应该怎么办
打开微信点击底部的"发现",
使鼡"扫一扫"即可将网页分享至朋友圈