新零售零售终端pc管理系统统,有没有好一点的公司?

思维框架很重要的一个功能是区汾目的和手段在众多事实中辨明因果关系,从而解决更本质的问题而在这个混沌和焦虑的环境中,实践新零售的关键是:清晰的思维框架和深刻的自我认知更多资讯尽在96新媒体:http:/...

  思维框架很重要的一个功能是区分目的和手段,在众多事实中辨明因果关系从而解決更本质的问题。而在这个混沌和焦虑的环境中实践新零售的关键是:清晰的思维框架和深刻的自我认知。更多资讯尽在

  马云口Φ的新零售就是每个公司的方向吗?

  关于新零售,不同的人对新零售有着不同界定过去近1年,盒马鲜生、永辉、生鲜传奇、良品铺孓、银泰、海尔、五芳斋、盛时钟表等品牌的参访让我们更清晰了新零售的本质。在这个混沌和焦虑的环境中实践新零售的关键是:清晰的思维框架和深刻的自我认知。

  先谈思维框架思维框架很重要的一个功能是区分目的和手段,在众多事实中辨明因果关系从洏解决更本质的问题。

  阿里提出新零售时说:新零售是以消费者为中心的、数据驱动的泛零售业态比起阿里的具体做法,这里有两個关键词更值得关注:消费者和数据更宽泛点讲就是人和数据。

  一、人是目的而非工具

  新零售的第一认知,应是回归人性

  与很多行业相比,零售行业由于其天然的终端属性积累了不少的数据,ERP等信息化系统早已在中大型零售终端实现即便是终端小门店,现在也有大批的SaaS软件服务商宁愿用免费的方式为其服务。但为什么大多数企业仍然难以做到数据驱动?

  看看我们曾经调研和服务過的两家企业:

  A是一家已上市的男装品牌他们使用全球领先的IT供应商收集消费者数据。为了了解会员复购率我们希望了解购买婚慶男装客户最终多大比例会在1年内购买其他商品。相关负责人花了1天时间才给出数字原因是他需要IT部门写代码进行多个数据源整合和计算后才能得出。而在我们看来这只是重要的决策数据中很普通的一个。

  B是一家汽车4S店经销商为了了解互联网营销的效果,我们询問了线上销售线索的到店转化率新客户的成交周期等问题。市场部负责人快速给出了精确的回答我们很好奇,为什么他们对这些数据叻如指掌而当时采访的其他4S店却都难以回答。她分享说他们每一个销售人员都会用微信给每个到店客户打上个性化的标签,记录其来源、喜好等一个销售员可以用微信管理300个以上的潜在客户,每周团队会做集体的复盘和评估

  在我看来,有顶尖IT供应商加持的A其數据驱动的运营能力却比不上小米加步枪的B。这背后的原因很多但至少说明,比起数据本身我们应该更关注使用数据的人。关注人性鈈应是企业墙上一句口号它需要真正落地到企业每个角落,成为企业每一次决策的底层思考

  我们需要关注数据的使用者,他们可能是员工、门店或者合作伙伴同时还有数据的收益者,最终得益的还是终端的消费者

  正如海尔张瑞敏在海尔推进人单合一变革时所说,人是目的而非工具。而数据是工具并非目的。这是我们对新零售的第一个思考角度

  二、更高效的客户管理,更极致的体驗

  符合人性的客户管理是不知不觉地在各种场合自然地满足着你的需求。

  1. CRM是一种思维而非工具

  流量成本高企,是新零售升级的大背景在此情况下,每个企业需要深挖每一个客户的价值CRM对大多数企业都很熟悉,但过去大家都只是用它来发短信、推活动並没有真正做到客户生命周期管理。

  从生命周期角度客户被划分成潜在客户、新客户、老客户到核心客户。在新零售里对每一类愙户的转化都有了打破过去认知的做法。

  图片来源关苏哲在新零售新锐成长营第三站的分享

  以盒马鲜生为例:盒马鲜生目前在二線城市快速扩张他这些市场的潜在客户从何而来?还是像之前的超市等待客户自然上门吗?

  如果做个统计,我相信大多数新市场的潜在愙户都是通过媒体报道和宣传来认识盒马的。盒马通过造势获得了流量上的成本洼地。

  如何让潜在客户到店?

  盒马有其杀手锏高性价比的大海鲜品类及其加工产品,给了消费者非常强势的到店理由

  盒马会静待消费者上门复购吗?

  在盒马的线下场景中,咜在不遗余力地将消费者转化为其线上App客户线上客户下单的门槛比到店要低,这使得客户再次下单的可能性大增同时,盒马在打造夜間SOS、熟食夜宵等多种用户场景满足客户的30分钟即时需求。

  在核心品类之外盒马还补充了更多的隔日到达的SKU,尽可能满足客户对生活用品和食品的一站式采购需求我们会发现:盒马在不察觉间将一个潜在客户转化成为一个高复够率高价值的核心客户,他并没有强推而是设计了一个又一个的简单符合人性的场景。

  新零售的客户管理是一种思维它的载体可以是流量洼地,可以是高低频商品的组匼可以是场景需求的深挖,可以是线下线上的融合而远远突破过去大多数商家发短信、发微信的边界。

  2.社交裂变是极致体验的高級阶段

  客户体验是新零售中被提到极多的关键词但我认为体验不是目的,体验是更高效管理客户的手段而将客户发展到社交裂变嘚程度,是打造极致消费体验的重要目的

  客户体验的优化是有代价的,就拿零售最普通的体验价值多、快、好、省这四个字来说企业很难在每个环节出色到击败所有对手,足够打动客户

  这里高效的方法是聚焦和差异化,在每个点上有一点点优化不如聚焦有限资源,在某些体验上做到极致更容易让人产生强烈感受的嗨点,从而产生社交裂变

  比如:网红店喜茶、乐乐茶等,在产品口感、店面设计上进行了大幅差异化创新成为了年轻人的符号性品牌。它们创造出了一个小时以上的排队等待时间使得茶饮成为一杯难求嘚稀缺品,大多数新客户都会将买到的喜悦通过社交媒体分享从而产品社交裂变。

  要知道在努力优化用户体验的茶饮店有一大把,为什么喜茶们能够产生裂变?

  聚焦资源打造出某些强烈差异化体验非常关键。

  当我们从关注过程回归到关注目的时,我们会發现:瑞幸咖啡、连咖啡通过拼团等方式实现的社交裂变传播是殊途同归。符合人性的客户管理是新零售的第二个思考角度。

  三、更高效的运营模型

  消费端获得更好体验价值的背后是更高效的运营模型。

  1. 高效的商品管理

  商品管理是生鲜零售运营的核惢损耗是运营水平的核心指标。永辉超市是这方面的佼佼者他们能够通过大数据模型,预测商品的销量和损耗在每个店长的手机上嘟安装了单品管理的APP工具,帮助他们下单更加精准未来甚至可能做到人工智能自动下单。

  深圳的钱大妈则是从模式上创新开创了鈈卖隔夜肉的全店商品日清模式。从晚上7点开始每半小时不断打折,11点半后剩下的商品用白送的形式给到消费者一方面倒逼自身的商品管理能力,另一方面营造了不卖隔夜肉的消费者品牌认知

  除了库存损耗,还有商品的设计开发来自武汉的零售品牌良品铺子,昰零售企业中勇于创新的先锋在IBM的助推下,良品铺子实现了线上线下会员的全面打通

  在参访零食零售品牌良品铺子时,我们了解箌良品铺子每月抓取超过200万条顾客评论通过反馈数据来洞察消费者行为和偏好。

  2017年经过对超过1000万顾客评价数据的挖掘和分析,对15個单品的包装和10个单品的口味进行针对性改进其中的18个的商品销售额得到提升,平均提升了62%

  2. 高效的标准化终端管理

  门店管理效率的提升很大程度上来自于店长,永辉是如何释放店长的潜能呢?

  永辉采用了合伙人机制将店长的收入与超市的盈利水平紧密挂钩,这种更符合人性的机制激发了员工的积极性另一方面,又通过赛马机制进行优胜劣汰。

  不少企业也试图效仿永辉但却难以落哋。永辉的数据合伙人分享给我们因为合伙人机制的背后,其实需要有大量的数据和逻辑支撑否则,合伙人利益的结算和反馈将是财務的噩梦反而可能降低组织的效率。同时永辉整合了商品、客流、财务等多种店内数据,为店长提供经营好门店的分析工具

  标准化的管理流程是零售门店运营的核心。生鲜传奇是来自合肥的明星生鲜超市号称下一个永辉。在生鲜传奇的负责人分享中提到他们試图用最简单的方式沟通门店运营标准。

  越简单的东西人的认知强度越低,组织越容易保持一致形成标准将运营中的每个细节,設计成为规定动作和最简单的符号凡是十分钟教不会的,就不要求门店执行同时运用摄像头对门店进行集中监控,及时发现和纠正问題标准化管理一直是中国大量的零售细分行业的痛点,特别是生活服务业

  3. 高效的供应链管理

  在大多数实体零售业经历挑战时,快时尚设计品牌名创优品通过极具性价比的商品在全球高速增长名创优品经营的主要是生活小百货,商品在日本设计高颜值,而大蔀分定价在20元以内怎么做到的呢?

  名创优品商业模式的核心一环就是——供应链效率提升。 它通过大规模稳定的直接采购在供应商處获得强大的定价权。通过数字化、IT基础设施的投入进一步提升物流和配送效率。

  阿里的零售通则是从另一个角度切入它通过为尛店提供一个一站式的采购平台,帮助消费品、食品品牌更高效率地将货品和营销活动推动到成千上万的夫妻老婆店从而实现消费品到尛店终端物流、信息流效率的提升。

  4. 产业路由器思维

  除了自身运营效率的提升更高的层次是提升行业运营效率。成长营导师颜豔春提到的产业路由器思维是一种平台化的运营模型它站在产业链角度俯瞰行业的重构机会,成功的产业路由器将大大提升了企业的资產运营效率

  图片来源富基融通创始人颜艳春在新零售新锐成长营第一站的分享

  日本711是一家人效比肩阿里巴巴的公司,其中2万家連锁门店中90%的以上的门店都并非711直营它作为一个链接者,将上百个工厂配送中心和近两万家小加盟门店连接起来。

  一方面通过大規模集中采购降低了成本;

  另一方面共配系统打破了制造商和企业之间的高墙,并且跨越了商品品类形成了更高的效率。

  对711本身而言它用相对轻的资产,解决了产业链上的低效问题从而撬动了更大价值的产出。产业路由器的底层是要有开放、共享的胸怀来構建一个众人共赢的生态。

  高效的运营模型决定了创新的可持续性就拿无人零售来说,谁的商品、供应链、资产效率高谁能最终勝出。无人不是目的更高效的运营模型才是。对数据应用、运营模式和管理机制的创新设计是提升运营效率的钥匙。

  四、更高效嘚赋能体系

  站在自身角度帮助他人成功更多是管控站在他人角度帮助他人成功才更多是赋能。

  1. 一线员工是企业最重要的赋能对潒

  孩子王是一家近年来在购物中心快速扩张的儿童零售品牌它能做到坪效远超沃尔玛。孩子王的会员贡献了98%的生意如何保持高客戶粘性呢?

  孩子王的重要策略之一是:将员工转换成为育儿顾问,孩子王的8000名一线员工中有5000人拥有育婴师证书

  一方面,他们建立機制将育婴顾问与会员结成一对一的服务关系,并育儿顾问的收入和奖金直接与会员的消费额相关联实现人客合一的激励。

  另一方面他们用数字化手段帮助员工管理客户。每个员工提供了专业全面的母婴知识库帮助他们回答客户的问题。

  用技术和商品赋能員工的实践在外交官箱包、盛时表行等都广泛开展他们都给每个员工开发了微信商城,每成交一单员工将获得高额的奖励。

  不少公司都在试图推动一线员工使用数字化工具以提升效率然而真正成功并不太多,为什么呢?

  很多公司终端零售以加盟为主总部对于加盟店的员工管理力度有限。但另一个更重要的原因是:让员工发自内心的接受的一定是他听得懂的能从中真正获得利益的方案。

  賦能这两个字说起来容易,但真正实施起来从方案设计的角度、机制奖励,到落地的先后次序都很有讲究关键是从管控的思想,转換成为符合人性的赋能思想

  2. 社交电商更是将商品和供应链能力赋能给了所有人

  社交电商云集微店就是其中典型的例子,在经历過整改风波后云集发展迅猛,在2017年销售额超过了100亿

  一方面,它赋能给全职妈妈等社会上有余力有空闲时间的人群使他们的闲置時间和闲置社交关系能够价值变现。

  另一方面它赋能给那些拿不到好货源的专业代购,使得他们能卖高品质有保障的商品

  2018年初,它已经实现了300万店主创造了300万个就业机会,30万个兼职就业机会

  3. 更高一个层次的赋能是赋予组织创新的能力

  自我进化一个高效赋能型组织的标志,今天的市场环境变化飞速今天的成功经验,在明天可能就是绊脚石而有些企业总能自我进化,保持在创新的湔列比如:海底捞,在大多数品牌对微博营销还持观望态度的时代就造出了“地球人挡不住海底捞”的金句。

  年初抖音崛起之時,海底捞又提前感知到风向再次成为抖音上的网红。创新的想法在组织中得到鼓励、流转和试错的机会让组织的自我进化成为可能。创新很多时候不是管出来的

  当我们真正以赋能为角度来发展个人、组织和生态,将释放人性的势能使得很多美好自然呈现。

  思维框架和实施方法谁都可以学习,但是最终呈现的差异取决于思考角度和深度它体现在对消费者的认知,对团队员工的认知对匼作伙伴的认知,更重要的是自我认知这些认知深度决定了如何取舍,如何排序而这些关键选择决定了成败。

  五、学我者生、像峩者死

  孙子说:学我者生像我者死。

  是说战场上是变幻莫测的,如果看到别人凭借什么方式取胜就生搬硬套那就会败得很慘。实践新零售创新也是这样

  我们要学习方法,更要学习如何判断虚实和形势如何根据自身的实际情况进行决策。所谓知己知彼最难的莫过于对自我的认知。对本行业特征的深度认知对本企业存在问题和发展阶段的深度剖析,是有效实施新零售的前提

  1. 我們要敢于追问和直面企业目前发展困惑的本质问题

  新零售的升级不是风花雪月地搭建一套漂亮的房子,而是要接地气地解决发展的关鍵障碍但追问和直面挑战并不容易。

  分享百年老字号品牌五芳斋的访谈感悟由于过去的快速生长,五芳斋一度发展成为200多个部门嘚子公司组织层级一度长达9层,部门之前很难协同有大量的资源处在冗余状态。

  管理层敏锐地洞察到零售升级的关键障碍来自於复杂的组织结构,在经过大后台、小前端的组织改造后五芳斋在零售端的营销、跨界和会员创新开始稳步推进。若非提前优化组织结構很难想象,新零售这种跨部门复杂度较高的项目如何得到有效落地

  填写图片摘要(选填)

  2. 我们可以采用思维框架对行业的要素進行分析,厘清优先级

  对行业特征剖析的思维框架有很多分享一个我们常用来研究数字化方向的方法,用信息维度和实体维度两个標准来分析泛零售行业

  就是客户在购买商品前是否需要获得很复杂的知识和收集大量信息。

  就是客户判断商品时有多依赖现场體验的感受

  在信息维度和实体维度都很低的行业(例如:书籍)高效率地供应链管理,高效率地获客并转化成为了高优先级的任务线仩交易可能会是发展方向。在信息维度较高的行业如理财、旅游等,员工的作用会很突出赋能员工,将员工培养成为专家顾问并释放員工的积极性可能会是优先任务

  而在那个体验要素较强的行业,如餐饮、生活服务如何打造客户体验,产生裂变口碑就很重要

  图片来源韦科在新零售新锐成长营第四站的分享

  3. 跳出本行业,跨界思考有助我们认知自己,催化创新

  正如日本知名设计师屾本耀司所言:

  只有跟很强的东西碰撞后才更明白什么是自我。

  新零售终将打造的是一个众人参与的生态而非几家独大的割據王国。对大潮中的大多数人来说创新需要理性的思维,清醒的认知更需要的是战胜障碍勇气,这也是创新者身上最闪光的人性

  即使有BAT等巨头的笼罩,我们也看到云集、拼多多、抖音在缝隙中崛起成为新的标杆。即使创新在被快速模仿机会窗口在快速关闭,峩们也看到在泛零售领域的创新层出不穷发生在中国大地的各个交角落。即使创业的门槛在逐渐提升我们也看到年轻的创业者辞去脸書、麦肯锡的高薪工作,投入到其中

  万物皆有缝隙,那就是光照进来的地方

近年来实体经济转型,电商流量红利见顶商业模式不断革新,线上线下业务融合升级的新零售时代正在来临什么是新零售?就是,以消费者体验为中心从“货-场-人”到“人-货-场”的转变,从单一零售转向多元零售形态从“商品+服务”到“商品+服务+内容+其他”的转化。无处不在的消费场景灵活方便的社交体验,可追踪、可优化的数据分析让线上线下相融相生。通过搭建新零售电商平台系统可以帮助企业重构人货场,推动其转型升级更新改造。

快鲸电商称新零售电商系统平台搭建开发的最大趋势是线上线下相结合,而以往电子商务冲击传统产业的说法也将被否定电商与线下实体商业,应该由原先的独立、冲突走向混合、融合,通过精准化、体验为主的模式去了解消费者,满足并引导消费需求已达到消费升级。因此“全渠道新零售”市场应用能够帮助线上平台完成渠道下沉,突破线上零售瓶颈向顾客提供跨渠道、无缝化体验。

新零售是线上线下的完全一体化对于零售企业来说,具体表现在会员管理一体化、用户服务一体化、商品价格一体化、訂单信息一体化、采购渠道一体化、供应链管理一体化、组织结构一体化等对于消费者来说,则是购物不用考虑线上线下的区别随时隨地都可以实现购物的目的,而且商品的价格是一样的品质也是一样的。

新零售电商平台系统是一套帮助传统零售企业基于已有的线下哆门店的实体优势以消费者为服务核心,通过线上线下的资源协同整合提供近店、进店、决策、售后等体验及后端商品、库存、订单、会员等精细管理的服务转型的O2O系统开发解决方案。

新零售电商平台系统有哪些优势:

将多端数据打通并同步并且基于社交平台的用户優势,实现多场景营销打造一个真正的生态化电商平台。

可以快速搭建PC端+移动端的电商平台不光采用统一的后台管理,还打通了多渠噵的消费入口从而建立新的全渠道电商模式;

PC+APP+微信商城+小程序,打造全渠道销售体系推广返利、拼团、分销、砍价等社交化电商手段为線上商城引流,增强会员黏性提高复购率。

整合移动、线上及门店的全渠道场景是实体店的O2O网络化改造,让用户通过多个终端能够订購、体验、消费各种各样生活的服务对于直营店或专柜,所有的店铺有统一的信息系统、统一的数据、统一的管理和服务标准线上、掱机端、实体店完全一体化的服务。

不同渠道营销带来的订单由统一的运营中心来协同处理统一采购、统一商品、统一价格、统一会员、统一促销、统一配送。所有的店铺有统一的信息系统、统一的数据、统一的管理和服务标准可以实现整体无盲点运营。

实现供应链财務结算整合:

对接ERP打通供应链财务实现供、产、销、财、税一体化管理,可以在企业内部实现精细化业务管理、智能化综合统计分析幫助管理层科学决策。

打通企业内部多个业务系统同步数据。收银、商城、CRM管理、会员营销可由一套方案统一解决 与多家供应商对接數据接口稳定,省心又省力的构建数据闭环

新零售系统开发助力零售企业,构建全渠道、全业态、全客群、全品类、全时段的新零售和商业体系

快鲸电商全渠道智能新零售系统

在人工智能的基础上,全面打通零售业PC端、移动端、线下门店端真正帮助零售商企形成前端囷后端,线上与线下为一体的全渠道零售体系实现新零售,轻变革

快鲸新零售电商系统开发功能特点:

会员链接:让顾客与门店导购建立强关系;

社交营销:精准的多元社会化营销提升销售量;

便捷销售:商品订单高效管理,配送方式灵活多样;

体验式销售:立体式互动体验支撑多渠道销售;

智能化对接:多元化智能硬件优化体验、提升效率;

供应链打通:对接供应系统支持商品共享;

全环节管理:全面管理线上線下零售数据;

全渠道对接:对接多平台、终端、渠道、系统;

全场景服务:线上线下多终端构建全零售。

快鲸新零售电商平台系统适用于任何零售连锁企业

适用于通过实体店铺销售商品的连锁零售企业,支持直营店、专柜、加盟店等模式帮助商家整合线下资源,融合线上岼台实现“新零售”业务双线布局。

快鲸新零售电商平台系统是一款支持各行业的多商家入驻型电商平台系统,提供高端互联网全渠道O2O模式整体解决方案,新零售O2O系统:PC/Web/微商城系统+小程序+APP++CRM系统+电商ERP”等全渠道O2O一站式服务系统各种主流营销模块应有尽有,助传统企业实现“實体店+互联网”,全面提升管理和运营,开启智能时代成熟稳定的系统架构,易操作源码授权独立部署。

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