企业退休人员养老金并轨后教师退休新政策.

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2017年全国各省企业退休人员养老金上调最新消息
& & & &()07月12日讯
  关于2017企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点,今天为大家提供2017企业退休养老金调整最新消息:2017企业退休养老金上调最新消息之2017年全国各省企业退休人员养老金调整最新消息一览。后续将持续更新养老金调整最新消息,敬请期待。
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《2016年退休金新政策解读》是有三思教育网()为你整理收集:
 关于退休年龄延长的新规定已经敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。  第一:从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。  第二:从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。  新的退休规定  1.基本工资工人按照工人资格定:  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)  2.工龄工资(含工龄):  每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  3.工作工资:  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  4、绩效工资:  月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。  5、特优津贴:  全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。  6、工人的退休金:  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。  7、养老保险:  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。  另外养老保险“双轨制”改革了!机关事业单位的员工也将缴纳养老保险。  养老保险破除“双轨制”的改革终于破冰啦。以后,机关事业单位人员的养老金将不再由财政完全承担,他们将与企业职工一样,个人缴纳部分养老保险。
以上关于2016年退休金新政策解读的相关信息是三思教育网收集并且整理,仅为查考。
  羊城晚报讯 记者杜文杰 报道:潮汕地区目前仍健在的潮汕籍抗战老兵仅70余人,其中年事最高者已有97岁,年纪最小者也已年逾八旬了。在潮州,现存抗战老兵群体尚有8人。9月16日,羊城晚报记者走访部分抗战老兵发现,尽管老兵们如今的生活待遇偏低,甚至近半成生活困难,但老人们面对生活依然乐观自信。   在讲述他..…
事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 & 事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立..…
企业养老保险退休金计算方法企业养老保险退休金计算方法是怎样的?假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年,个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金为每月1200元。接下来我们一起来了解下企业养老保险计算方法以及影响企业养老保险的因素,希望通过我们的介绍,能够给大家带来..…
养老保险多地参保到哪领退休金?参保人选退休地分4种情况《城乡养老保险制度衔接暂行办法》7月1日实施后,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险可以衔接转换,目前深圳养老保险的参保人中劳务工超过650万人,成为新政实施后深圳受益最大的群体。近日有不少劳务工询问:“多地打工、多地参保到哪领退休金?”编者从深圳市社..…
耽误一个月后,构造奇迹单元调薪事变终于全面收官。“从8月初拿到的人为条来看,我的养老保险加职业年金的扣除额度为800多元;个中,根基养老保险扣除500多元,职业年金为200多元,现实收入比调解前多了100元。”8月4日,北京技能监视系同一位认真其单元社保事变的奇迹单元职员接管《中原时报》记者采访时暗示,北京奇迹..…
北京退休金上调 倾向低收入者及高龄老人据中国之声《央广消息》报道,记者从北京市人力资源和社会保障局相识到,本年起不管是企业退休职员,照旧城乡“退休”住民,养老金都将再次上调,而且向低收入老人、高龄老人以及新中国创立前介入革命事变的老工人倾斜。北京市人力资源和社会保障局昨天宣布2016年企业退休职员养老..…
北京退休金上调人均月增305元北京市人力社保局昨日宣布2016年本市企业退休职员养老金详细调解方案。此次调解采纳挂钩调解、定额调解与恰当倾斜相团结的步伐,对企业高龄退休职员恰当进步报酬程度。调解后,本市企业退休职员养老金每月人均增进305元,均匀养老金程度将进步到3355元/月。此次调解将从日起执行,..…
根据最新的退休养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金 =(全省上..…
对于养老金是否有提高,成为人们关注的焦点,越来越多的人在埋怨养老金到底涨不涨。近日,根据我们的调查,政府早就表示要提高今年的企业退休养老金。为什么到5月份了,退休金还没提高呢?对此,省社保局养老保险处王副处长表示,今年1到4月份提高的企业退休金部分将于5月份的养老金一起到账。调整后,我省的平均企业退休..…
2014企业养老保险退休金的计较要领企业养老保险退休金计较发放企业养老保险退休金计较要领是奈何的?假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月均匀人为为4000元,累计缴费年限为15年,小我私人均匀缴费基数为3.0时,基本养老金为每月1200元。接下来我们一路来相识下企业养老保险计较要领以及影响企业养老保险的身分..…
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企业事业养老金并轨最新消息:不降低机关单位退休金参与养老金改革部分政策讨论和制定的中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在接受编者采访时表示,目前有关改革方案确实正在做顶层设计,但根本没有具体到是否要按工龄进行补交这份儿上。企业事业养老金并轨最新消息:公务员养老金怎么改?主体将由基本养老金和职业..…
根据党中央、国务院关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的决定,制定本实施方案。一、增加离退休费办法机关事业单位日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从日起增加离退休费。(一)离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及..…
养老金并轨后如何计发、支取、转移?7月31日,江苏出台《江苏省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》,成为继今年1月国务院提出养老金并轨意见后,又一个公布当地养老金并轨实施意见的省份。至此,山东、上海、四川等多地已公布当地养老金并轨实施意见和办法。这标志着随着机关事业单位全面完成基本..…
 近日,省统计局公布2016年度全省在岗职工年平均工资为52119元,陕西省今年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定。  据计算,城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低208.48元,最高不超过1042.38元;灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费在347.46元至868.65元之间,年缴纳最低4169.52&元,最高为10423.8元..…
临海市实现养老金连涨十二年  “多亏有政府的好政策,这些年我们企业退休人员每年的退休金都有增加,7年前我领到的养老金只有1552元,现在一个月有3600多元了。”昨日,得知今年企业退休职工养老金将继续看“涨”,基本养老金平均水平提高超10%后,有42年工龄的国有企业退休工人钱培华的喜悦之情溢于言表。  记者从..…
北京退休金上调人均月增305元  北京市人力社保局昨日发布2016年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后,本市企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到3355元/月。此次调整将从日起执..…养老金并轨最新消息:养老金将全面并轨 企业退休人员养老金将上调
养老金并轨最新消息:养老金将全面并轨 企业退休人员养老金将上调
在事业单位养老金与社会养老保险并轨之后,公务员养老金与社会保险并轨的相关事宜也将取得进展。记者获悉,全国多个省份已经开始开展机关事业单位养老保险数据信息采集,养老金将全面并轨。
这将是公务员全面向社会养老保险并轨的技术准备,在实现机关事业单位工作人员养老保险数据信息采集的同时,同步还将实现养老金的省级统筹。总之,机关事业单位养老金并轨还在向更深层次推进。
开展信息采集的,既包括内地省份,也包括沿海省份、直辖市等。而多个省份已经下发了机关事业单位养老金并轨的相关文件。这项事关上千万公务员养老和切身利益的改革,正在艰难推进。养老金上调新政最新消息 2017年退休人员养老金涨约5.5%-闽南网
养老金上调新政最新消息 2017年退休人员养老金涨约5.5%
来源:深圳晚报
  上调新政最新消息,2017年退休人员养老金涨约5.5%,惠及1亿多人,预计9月底之前发放到位;实现&十三年连涨&。
  经国务院批准,近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
  人社部相关负责人介绍,为实现退休人员适当分享经济社会发展成果,国务院决定2017年继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
  这位负责人指出,此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,充分体现了企业和机关事业单位养老保险制度的&并轨&。
  据人力资源和社会保障部统计,预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
上涨幅度如何确定?
  自2005年至2016年,我国已经连续12年提高企业退休人员基本养老金,使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年,企业退休人员基本养老金每年至少上调10%,2016年则放缓至6.5%。
  人社部相关负责人说,5.5%左右的总体调整水平,是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。
  从国外主要国家经验看,养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长情况,有的国家还兼顾人口结构变化等情况。
  从我国的情况看,经过改革开放以来持续30多年的高速发展,目前已步入了中高速发展的新常态。近几年,GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。
  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。
  人社部社会保障研究所所长金维刚说,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。
  &同时,去年1至3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;去年我国GDP增速为6.7%,与上年的6.9%相比有所下降。&金维刚说,&因此今年退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右是比较合理的。&
具体调整怎样进行?
  人社部这位负责人特别强调,&5.5%左右&的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整,更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。
  首先,此次调整,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法:定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,合理确定各部分的具体标准。
  同时,由于各地经济发展水平存在差异,各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员,由于缴费(工作)年限和养老金水平不同等原因,实际的调整水平也会存在一定差异。
  此外,今年调整将继续坚持&并轨&原则,企业和机关事业单位统一实行&定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合&的调整办法。
  &调整的时间从日起,预计可在9月底之前发放到位。&金维刚说,由于各地情况存在差异,特别是机关事业单位养老保险启动实施时间不长,工作基础和进展地区间不平衡,各地调整养老金发放到位的进度可能会有快有慢。
  机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。
体面养老如何保障?
  衡量退休人员生活水平通行的指标是&养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)&。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则下降。
  &按照养老金与缴费工资基数的比值计算,2014年我国养老金替代率达到了67%。&金维刚说。而据褚福灵测算,从2005年至2014年,全国职工基本养老保险待遇的工资替代率从近60%逐步下降。尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但想要仅仅依靠基本养老金就能过上富裕的生活恐怕有点不切实际。
  更何况,现实的情况是,我国职工基本养老保险制度覆盖范围不断扩大,领取基本养老金人员不断增加,加之人口老龄化加速发展,养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,2016年已经有7个省份当期收不抵支。
  武汉大学社会保障研究中心教授向运华认为,这就需要继续在基金增收上下功夫,实行全民参保登记计划,加大扩面征缴力度,实现应保尽保、应收尽收。
  &此外,要划拨部分国有资本充实社会保障基金,做大做强全国社会保障战略储备,加大财政投入,加快养老金投资步伐实现保值增值。&向运华建议,同时加速出台实施企业年金办法,让这一养老保险&第二支柱&真正发挥作用。
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