开除职工的职代会程序必须经职代会或职工大会通过吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-26 09:34 标签： 职代会女职工代表比例
免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
公司的《员工手册》没经过职工代表大会并公示就以《员工手册》开除员工可以仲裁吗
公司的《员工手册》没经过职工代表大会讨论并公示，公司就以《员工手册》开除员工合法吗，，《员工手册》是2011年8月公司才规定的。如果不合法我可以要求赔偿吗怎么赔偿我是2006年签的合同到年10月25号被辞退问题补充：如果我需要什么证据吗？如果仲裁我事实和理由怎么写，谢谢
律师回答地区：上海-虹口区咨询电话：18930***帮助网友：7662 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人《员工手册》没经过职工代表大会讨论并公示，并不表示它没有拘束力。 10:49君，已阅读到文档的结尾了呢~~
企业的规章制度必须通过职工代表大会吗,如果没有职工代表大会怎么办
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
企业的规章制度必须通过职工代表大会吗,如果没有职工代表大会怎么办
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口　　破产企业职工安置须经职工代表大会讨论通过
　　根据国家最新规定，对实施政策性关闭破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报当地政府企业兼并破产协调小组审核批准。
　　规定还强调，凡是职工安置方案和社会保障办法不明确的、资金不到位的企业，不得进入关闭破产程序。
　　正常生产经营企业成规模裁减人员，人员裁减方案同样要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，人员不得裁减。国有大型企业一次性减员超过一定数量和比例的，要事前向当地政府报告。
　　规定还要求各地建立城镇劳动力抽样调查制度，定期开展全国城镇劳动力抽样调查，及时反映全国及各地的就业和失业动态变化。建立失业预警机制，在下岗失业总量接近或超过警戒线时，及时采取措施缓解矛盾。
　　在重点解决下岗失业人员再就业问题的同时，要统筹兼顾城镇新成长劳动力的就业和农村富余劳动力的转移工作。对城镇未能继续升学的初、高中毕业生普遍实行劳动预备制度，加强职业教育和培训，延缓就业压力。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务，认真清理不合理的限制政策，切实保障他们的合法权益。各类企业招用农民工，应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险费。
相关阅读：
相关搜索：
知识首页头条推荐：
我要提问：
请输入问题内容
免费向在线律师咨询：
免费咨询律师，快速解决法律问题。
按地区找律师
热门城市：
重整程序知识排行榜
重整程序推荐知识
中国文明网
经营性网站

我要回帖

更多关于 职代会女职工代表比例 的文章

 

随机推荐