社保与养老保险区别的区别 养老保险有什么作用

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职工养老保险和居民养老保险有什么区别
  职工养老保险和居民养老保险有什么区别,找法网小编为您介绍。希望能给您提供帮助。  城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的五个不同:  1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。  2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的,是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导,政府补贴城乡居民积极参保。  3. 缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”,这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中,有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准,总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”,比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择,同时允许地方增设缴费标准,可以向上增设,也可以向下增设,这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况,不搞“一刀切”。  4.筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位,虽然个人也缴费,但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府,政府给了现在的老年人基础养老金,同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构,不仅仅局限于集体经济,国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。  5.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金,不记入个人养老保险账户,因此,如果参保人以灵活就业方式缴费的,其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金,只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹,不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。  相关知识延伸阅读:统一养老保险制度后怎么发养老金  统一制度后,基本养老金计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年(统一制度前参加工作的含视同缴费年限)。不同类型人员计发结构有所区别:  1.统一制度实施后参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。  2.统一制度实施前参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。  3.个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。  4.统一制度实施前已经退休人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法,即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。
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[导读]:社保和养老保险有什么区别?社保是社会统筹保险的简称,而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于,养老保险是社保中的一项。
  和有什么区别?
  基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的。
  小编介绍,养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金,单位交的属于,正式退休后就可以领,个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
  社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条&社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费&。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的,其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
  社保是社会统筹保险的简称,而包括养老保险、、、和。社保和养老保险区别在于,养老保险是社保中的一项。
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社会保险关注排行农业户口的个体工商户
例如 宿县农业户口的个体工商户年满60周岁了 也交纳养老保险满15年了&&按照此例每月工资能拿到多少呢?
我也正想了解此事呢&&还希望你们的答复不要用一些数学公式&&我们看不懂的&&就实实在在的答复&&简单易懂的& & 希望你们就以今年的基数来答复& &以15年来衡量& &参保养老保险交多少&&退休领取多少&&还有就是两者在领取工资之间是否有差别 相差多少&&以后工资调整上又有多少差别& &&&谢谢了&&(以2013年 来衡量以上数字值)
我也想知道这个问题,期待!
没太注意这方面的问题,应该是差不多。自由职业按不低于省上年度职工平均工资60%基准的20%缴费。养老费标准印象中是一样的
网络发言人
对您提出的问题答复如下:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:企业职工和灵活就业人员都可以参加社会保险。
一、参保条件:如果你是农村户口到徘渭优┐逖媳O眨钦蚧Э诳梢缘徘渭映钦蚓用裱媳O眨部梢缘交Э谒诘夭渭映钦蛑肮せ狙媳O铡
二、参保手续:本人携带户口簿、身份证、一村照片到户口所在地社保部门办理参保手续。
三、参保年限:个体灵活就业人员在参保后达到国家法定退休年龄时,可以办理退休,且缴费年限最低不能少于15年。当你缴费到达退休年龄不足15年的可以继续缴费满15年方可办理退休手续。
四、缴费标准:缴费按省社平工资的60%(2305元)和100%(3841元)为基数缴费,企业职工缴费费率分为两部分:单位20%,个人8%。(如果按60%基数缴费,职工个人一年缴2213元,如果按100%基数缴费,职工个人一年缴3688元)。灵活就业人员缴费费率为20%。(如果按60%基数缴费,灵活就业人员一年缴5532元,如果按100%基数缴费,灵活就业人员一年缴9219元)
五、待遇享受:灵活就业人员退休时按实际缴费年限计算退休费,在领取退休金和今后待遇调整中分别计发、分别调整。
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有一点还不明请解答:听说个体工商到退休年龄一个月只能领取五六百块钱 企业城镇职工要领取一千五六百块钱 不知道是否属实& & 以2013年的标准来计算个体工商户和城镇企业职工的工资&&分别能领取多少钱&&在工资调整上相差多少&&(以参保满15年作为标准)
都是以交费60%还计算
网络发言人
对您提出的问题答复如下:
首先要明确的是不管是个体工商户还是企业职工参加的都是基本养老保险,两者的区别在于缴费费率的不同(个体工商户按缴费基数的20%缴费;企业职工按缴费基数的28%缴费,其中企业承担20%,个人承担8%)。我省现行的养老金计算办法和养老金调整办法均不分个体工商户和企业职工,也就是说两者采取相同的养老金计算办法和养老金调整办法。假设是两个人基本情况相同如年龄、性别等,同时分别以个体工商户和企业职工身份参保,历年缴费基数相同,同时到达退休年龄(按缴费满15年为标准)计算出来的养老金是相同的。由于养老金的计算需要采集的基础信息很多且存在诸多不确定性,如历年的缴费基数和退休时的个人帐户储存额等信息,我们很难估算出具体的养老金数额。
您所说的企业职工比个体工商户计算出的养老金高,主要是因为两者的基本情况不同,即部分办理正式招工的企业职工有视同缴费年限,个体工商户没有。我省从日起开始建立个人帐户,计算实际缴费年限,部分企业职工1995年底以前的工作年限虽然没有缴费但根据国家政策可计为视同缴费年限,而个体工商户没有视同缴费年限只有实际缴费年限。
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技术支持:退休金和养老金的区别是不是一样
发表时间: 16:05:55 文章来源:
《退休金和养老金的区别是不是一样》是有三思教育网()为你整理收集:
“退休金”和“养老金”都是大家耳熟能详的词语,那么,“退休金”和“养老金”是一个意思吗?有什么区别?为大家介绍如下,欢迎查看!  退休金和养老金的四大区别  一、概念不同  1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。  2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  二、资金渠道不同  1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。  2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。  三、缴费方式不同  1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。  2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。  四、领取方式不同  1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。  2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。  2016年退休人员养老金调整增幅6.5%谁最受益?  记者了解到,至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益:  ――缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确,对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别增加养老金5元,湖北省相应增加3元。  ――艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休的职工每月增加4元。  业内人士介绍,长期以来艰苦边远地区经济欠发达,工资水平相对较低,因此养老保险整体缴费水平不高,养老金待遇水平相对偏低,同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜,有助于养老保险发挥二次分配的调节作用,更公平合理。  ――高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2016年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月增加50元,年满80岁的每人每月增加70元。
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