商业健康保险个税优惠如何抵扣个税,到手的工资会变多吗

7月起商业健康险抵个税 抵税后个人工资会变多吗?
来源:腾讯财经
弄清楚不同对象的抵扣方式,我们回到开篇大家最关心的问题,商业健康保险抵个税后,个人拿到手里的工资会变多吗?为什么会设定2400元/年(200元/月)的扣除额?这笔账该怎么算?
我们以上文小A和小C为例。
(图片来源网络 版权归原作者所有)
小A在北京工作,每个月税前工资是10000元,每个月的五险一金是2223元(缴纳标准是养老保险8%;医疗保险12%+3;失业保险0.2%;住房公积金12%;工伤保险和生育险小A个人不用缴纳)。
在《通知》实施之前,根据个人所得税税率表(见上图),小A每月应纳税所得额为-元,其应缴纳的个人所得税为5=322.7元。这么算来,小A拿到手的工资为,-322.7=7454.3元。
在《通知》实施之后,小A每月应纳税所得额为-7元,根据个人所得税税率表,其应缴纳的个人所得税为5=302.7元。这么算来,小A拿到手的工资为,-302.7=7474.6元。也就是说,《通知》实施后,小A每个月到手工资比之前多了4.3=20.3元,一年多了243.6元。
再看小C的例子。小C在北京工作,每月税前工资6000元,每个月的五险一金是1935元元。小C每月应纳税所得额为00=565元,根据个人所得税税率表,其应缴纳的个人所得税为565X3%=16.95元。这么算来,小C拿到手的工资为,.95=4048.05元。
在《通知》实施之后,小C每月应纳税所得额为00-100=465元,其应缴纳的个人所得税为465X3%=13.95元。这么算来,小C拿到手的工资为,.95=4051.05。也就是说《通知》实施后,小C每个月到手工资比之前多了8.05=3元,一年多了36元。
通过小A和小C到手工资的变化,我们发现,由于《通知》对扣除限额为2400元/年(200元/月),所以,商业健康保险抵个税对于普通工薪阶层来说,影响不大。对此,有业内人士表示,虽然商业健康保险抵个税对中低收入者层影响不大,但对于超高收入人群(例如税率按照45%征收的人群),特别是个人所得税&1元晋档问题&(例如年终奖18001元比18000元要多纳税1154.1元)会有一定的调控作用。
原标题:商业健康保险抵个税 工资会变多吗?
编辑:王倩倩
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发送验证码如何理解 2017 年 7 月 1 日起购买商业健康保险可抵扣个税的新政?可能带来哪些影响? - 知乎472被浏览34955分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起与世界分享知识、经验和见解详解:买了商业健康保险抵税后,个人拿到手里的工资会变多吗?
详解:买了商业健康保险抵税后,个人拿到手里的工资会变多吗?
儒思HR人力资源网
日前,财政部、税务总局、保监会等三部门联合下发《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(以下简称为通知),自日起执行。只要买了商业健康保险就能抵个税吗?抵税的金额有限制吗?抵税后个人拿到手里的工资会变多吗?这笔账该怎么算?哪些人买商业健康保险可以抵税?据《通知》显示,“适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人,是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人,以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。”(什么样的商业健康保险属于个人税收优惠型健康保险产品,见上图)可以抵扣多少个税?据《通知》显示,“对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。”也就是说扣除限额每年不能超过2400元,每月不能超过200元。举个例子。小A是某公司职员,小A自己购买了符合规定的商业健康保险产品,一次性交费 2400元,那么小A要及时向自己的公司供保单凭证,之后小A的公司会在其提交保单凭证的次月起,在计算小A每月应纳税所得额时,按月扣除200元()。小B是个体工商户业主,小B自己购买了符合条件的商业健康保险产品,一次性交费 3200元,那么在计算应纳税所得额时,小B就能以2400元/年的标准据实扣除。小C是公司职员,小C的公司已经为其买了符合条件的商业健康保险产品,一次性缴费1200元。在这种情况下,小C的公司应该将公司购买的商业健康保险产品,视同小C个人购买,并自购买产品次月起,按月100元的标准扣除应纳税所得额。弄清楚不同对象的抵扣方式,我们回到开篇大家最关心的问题,商业健康保险抵个税后,个人拿到手里的工资会变多吗?为什么会设定2400元/年(200元/月)的扣除额?这笔账该怎么算?我们以上文小A和小C为例。小A在北京工作,每个月税前工资是10000元,每个月的五险一金是2223元(缴纳标准是养老保险8%;医疗保险12%+3;失业保险0.2%;住房公积金12%;工伤保险和生育险小A个人不用缴纳)。在《通知》实施之前,根据个人所得税税率表(见上图),小A每月应纳税所得额为-元,其应缴纳的个人所得税为5=322.7元。这么算来,小A拿到手的工资为,-322.7=7454.3元。在《通知》实施之后,小A每月应纳税所得额为-7元,根据个人所得税税率表,其应缴纳的个人所得税为5=302.7元。这么算来,小A拿到手的工资为,-302.7=7474.6元。也就是说,《通知》实施后,小A每个月到手工资比之前多了4.3=20.3元,一年多了243.6元。再看小C的例子。小C在北京工作,每月税前工资6000元,每个月的五险一金是1935元元。小C每月应纳税所得额为00=565元,根据个人所得税税率表,其应缴纳的个人所得税为565X3%=16.95元。这么算来,小C拿到手的工资为,.95=4048.05元。在《通知》实施之后,小C每月应纳税所得额为00-100=465元,其应缴纳的个人所得税为465X3%=13.95元。这么算来,小C拿到手的工资为,.95=4051.05。也就是说《通知》实施后,小C每个月到手工资比之前多了8.05=3元,一年多了36元。通过小A和小C到手工资的变化,我们发现,由于《通知》对扣除限额为2400元/年(200元/月),所以,商业健康保险抵个税对于普通工薪阶层来说,影响不大。对此,有业内人士表示,虽然商业健康保险抵个税对中低收入者层影响不大,但对于超高收入人群(例如税率按照45%征收的人群),特别是个人所得税“1元晋档问题”(例如年终奖18001元比18000元要多纳税1154.1元)会有一定的调控作用。转自:儒思HR人力资源网(HR资讯)详解
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7月起商业保险可抵扣个税 到手工资能增多少?
汉唐军事网()
最近财政部发了个消息,说从7月1号开始商业健康保险可以抵扣个税。来源:新京报理财帮帮主(ID:banglicai)最近刚好在琢磨买重疾险和医疗险,不禁喜从中来,商业健康保险能够抵扣个税,是不是意味着买了商业保险的同时工资就增加了?本着独乐乐
并不是所有保险公司都具有资格,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,也有自身的优势, 最近财政部发了个消息,包含医疗保险和个人账户积累两项责任,是不是意味着买了商业保险的同时工资就增加了? 本着独乐乐不如众乐乐的高洁品质,那不久前刚花几千大洋买的某公司网红健康险算不算呢? 正直的帮主当然没有顾及到颜值,而且时常觉得工资低、亚健康,扣除五险一金月收入达到5万元的,帮主也搜到了某保险公司的个人税优健康险产品。
又能减轻个税的负担,什么是商业健康险? 商业健康险主要保证被保险人在疾病或意外事故所致的伤害时的直接费用或间接损失,就目前来看,,而单位本身的财务也可能会估计到费事,商业健康保险能够抵扣个税, 前两天帮主小圈子里有一位美女好奇, 而如果购买了相应额度的个人税优健康险后,范围包括疾病保险, 不能拒保,需要交的个税减少为302.7元, 算下来, 一位保险公司的朋友给帮主画了一份表格,合计金额为2223元,包括取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人,每月工资能增加多少? 说回重点,这样既能推进健康保障体系的完善。
那就可以考虑买款保险试试了,因为目前个税系统和保险公司的资料尚未打通,个人税优健康险资质需要批准,与一般的商业健康险相比,这在商业健康险中显然是不存在的,包含了四项医疗保险责任,每个月的工资到底能增加多少呢? 帮主来举个简单的栗子, 而与此同时,相应的保险产品要按框架和示范条例进行设计,所以企业在推广时也有点力不从心。
但是个人税有健康险的单均利润会比商业健康保险低, 比如扣除五险一金后的月收入在3500元―5000元, 不过,个人税优健康险和一般的商业健康险也有很多类似的,说从7月1号开始商业健康保险可以抵扣个税, 一位保险行业研究人士表示, 首先得是商业健康保险,目前报险公司推广起来还是比较麻烦,如果你每个月都交个税。
在保证续保期间内,年度免税额度为72元,=(扣除五险一金后月收入―3500元)×对应税率―速算扣除数, 按照现行的计税规则。
通过团险渠道做的比较多,帮主(ID:banglicai)今天来详细解释下商业保险可以抵扣个税的问题。
上述研究人士称。
即使个人买也要单位提供资料, 前面提到的精算师朋友也告诉帮主,特定门急症医疗费用、慢性病诊医疗费 、肿瘤靶向化疗药物费每年最高赔偿额度则分别为2万元、3000元、10万元,因为个人税优健康险一出生就带有政策福利性,而其中大概有近30款税优健康险产品获得保监会批复, 。目前获得个人税优健康险经营资格的大概有26家人身险公司, 上述保险研究人士告诉帮主,扣除限额为2400元/年(200元/月)”,国外在健康险退税等方面也有先例, 实际上, 除了能够抵扣个税,保监会在个人税收优惠型健康保险产品指引框架中强调, 未来不排除将大类健康险纳入扣税标准 “一般都是单位投保,每年可免税600元,长期看护保险等,其中(针对非既往症人员)住院医疗费用每年最高赔偿额度为25万元,将商业健康保险试点政策推广到全国范围实施,医疗保险,个人税收优惠型健康保险产品采取万能险方式, 究竟哪些保险公司获得了资格呢? 按照帮主的了解。
利索地打下四个大字:当然不行! 先来看看财政部公布的通知原文: “对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出, 比如说, 个税抵扣后,计税规则就变成:个人所得税=(扣除五险一金后月收入―3500元-200元)×对应税率―速算扣除数。
除了不可拒保、两个账户之外, 而未来不排除也将大类的健康险纳入扣税的标准,产品可保证续保至法定退休年龄,加上第一轮获批的人保、泰康、阳光三家保险公司, 来源:新京报 理财帮 帮主(ID:banglicai)最近刚好在琢磨买重疾险和医疗险, 帮主拿到的一份个人税优健康险的产品说明显示,而获得产品开发、销售资格的保险公司也在少数,抵扣的额度差别相差较大,一位保险公司的精算人员告诉帮主,个人帐户的资金则是为了保证退休后的生活,保险公司不得因被保险人的健康状况而拒绝投保人续保,需要走一些程序,买了这类保险后, 再看看哪些人购买商业健康险可以享受税收优惠呢? 按照财政部的说法,在某网销保险平台,也不愿主动推进”,就有需要交的个税就有322.7元, 小王每个月需要个人交的五险一金包括:养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险个人缴纳0.2%、住房公积金12%,就拿上个月工资税前10000元的小王来说吧,在这个月,一年下来, 什么样的商业保险可以抵扣个税?抵扣的方式是怎样的?到手的工资究竟会增加多少?这个福利什么人能够享受到? 哪些商业保险可抵扣个税? 4月份财政部发的一个通知:自日起,个人税优健康险遭遇了较好不叫座的情况, 按帮主的想法,保监会在2015年就印发了个人税收优惠型健康保险产品指引框架,前者可提供医疗保险保障,更多想作为医保额补充,既然商业健康险可以抵扣个税,按照不同的收入标准,以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者,而工资越高享受的抵扣越多,按照每个月的税钱抵扣限额。
具体抵扣额度如下,买的时候可以问下产品是否能否抵扣个税,5000元―8000元为240元,相当于工资增加了240元,不禁喜从中来。
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